物業經理人

超市收貨部主管崗位工作職責

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  超市收貨部主管崗位職責

  直屬上級:超市部經理

  崗位職責:

  1.嚴格遵守公司各項規定;

  2.負責檢查收貨員工的出勤狀況及儀表儀容;

  3.負責維持正常的收貨秩序;

  4.負責調配收貨員工的收貨工作;

  5.嚴格要求收貨員工,按收貨流程執行驗收工作;

  6.嚴把商品質量關;

  7.監督收貨員工對收貨用具的保管;

  8.負責協調并維持與供應商及送貨人的良好合作關系;

  主要工作:

  1.維護整個收貨工作正常且快速的按程序運作;

  2.保障所收的貨物及時運送到樓面相應位置;

  3.保障辦公區、收貨區、周轉倉干凈整潔;

  4.杜絕閑雜人員進出收貨區、周轉倉;

  5.收貨工作所有問題的解決不超過二十四小時;

  6.接受供應商、樓面、財務的查單;

  7.所有辦公設備及用具的正常維護和安全操作;

  8.檔案管理整齊有序、便于查檔;

  9.檢查周轉庫,指導倉庫貨物的合理擺放;

  10.核對收貨報表、解決遺留問題;

  11.主持晨會,布置工作及重點品項的檢查;

  12.指導貨物的正確碼放,條形碼的正確粘貼。

  輔助工作:

  1.協助做好顧客服務工作;

  2.協助做好安全防火、防盜工作;

  3.協助做好盤點工作

篇2:超市收貨員的工作職責

  超市收貨員的工作職責

  一.基本職能

  在公司政策指導下,在本部門經理、助理帶領下工作,執行公司各項管理規定及工作流程,及時反饋本部門各項信息,并提出合理化建議,達成公司營業目標。

  二.組織關系

  報告---助理和經理

  聯系---本區域員工

  三.崗位職責

  1.遵守新瑪特超市的經營理念。

  2.著裝整齊干凈,個人衛生良好。

  3.安全---注意自己、他人和商品的安全。

  4.工作時間不許打私人電話。

  5.工作時間不許佩帶手機,BP機。

  6.服從管理人員的工作分配。

  7.上班前及工作期間不許喝酒。

  8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。

  9.工作期間不許擅自離開工作崗位。

  10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。

  11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。

  12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態度。

  13.禁止與供應商發生毆斗、謾罵。

  14.不許擅自換班。

  15.不許越權工作。

  16.嚴格按照收貨程序工作。

  17.未經授權不許私自品嘗食物。

  18.具有團隊合作的精神。

  19.做到隨手區域整理。

篇3:超市收貨部助理的工作職責

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  一.基本職能

  在公司政策下,接受店長、副店長領導,協助經理工作,督導下屬執行各項制度及流程,達成衛生督導,員工控管之目標;發揮紐帶作用,及時匯總、分析和反饋本部門信息,提出各項改進建議。

  二.組織關系

  報告---經理、副店長和店長

  督導---員工

  聯系---采購助理、其他各部門助理

  三.崗位職責

  1.檢查交接班本,跟進解決交班事宜。

  2.集合班前會,檢查出勤率及員工著裝標準。與同事分享信息,安排工作崗位。

  3.巡視收貨區域,檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放,檢查收貨區和理貨區的衛生,檢查卷閘是否完好,檢查地溝的清理情況。

  4.巡視防盜標簽小組工作區域,了解防盜標簽小組工作情況,協調防盜標簽小 組工作。

  5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序,發現問題及時予以現場指導。

  6.遵循商品的放行程序,監督索賠退貨、大單購物等商品的放行。

  7.批準并確認每一筆不合格的商品的拒收,并詳細記錄。

  8.及時跟進并處理收貨區域的異常情況。

  9.檢查當班收貨定案情況,跟進問題單據并予以解決。

  10.檢查設備的使用情況。

  11.加強部門與部門的合作,全力配合各部門的工作。

  12.檢查票據辦公室的工作,及時跟進票據問題。

  13.檢查索賠辦公室的工作,及時解決索賠問題。

  14.完成不同班次的交接工作。

  15.督促員工做好區域整理。

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