物業經理人

第五醫院臨床藥學室工作制度

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  第五醫院臨床藥學室工作制度

  一.本室根據醫療、教學、科研的需要、積極開展工作,并配備相應的臨床藥學技術人員、設備、圖書等。

  二.臨床藥學工作應由經過專業培訓、有相當工作能力的藥師以上專業人員擔當。

  三.臨床藥學工作人員要有高度的責任心和嚴格的科學態度,努力學習,不斷提高工作水平和專業水平。

  四.本室應結合實際,積極開展處方病歷分析、新藥療效評價、老藥再評價、不良反應以及血藥濃度監測等工作。

  五.臨床藥學人員要定期參加查房、疑難病歷討論,指導臨床個體給藥。

  六.室內所有的儀器、設備,要建立檔案,專人負責,定期檢修。

  七.本室的衡器應按“計量法”定期檢驗,確保衡器的準確、可靠。

  八.保持室內清潔,物品陳列有序,用后清洗干凈,放回原處。

篇2:醫院臨床藥學室負責人職責

>  醫院臨床藥學室負責人工作職責

  1、由本科畢業、藥師以上職稱人員擔任。具有較豐富的醫學、藥學知識,掌握儀器設備和計算機的操作技術,有一定的組織領導能力,具有開拓、進取精神,能熟練地閱讀國外科技資料和專業文獻。

  2、在科主任領導下,負責TDM、ADR、情報資料、藥物咨詢、臨床藥師、檔案管理等工作;制定部門規章制度、工作規程、儀器設備和計算機的使用保養細則及安全措施等;協調部門內外的工作關系。

  3、定期召開部門會議,學習相關的方針、政策、法律和法規,規章制度,學習新理論、新知識、新技術和新方法,提高本部門工作人員的業務水平,提高工作質量;制定工作計劃、實行辦法、獎罰措施等。

  4、領導、參與或親自申報科研課題,審核申辦項目的可行性;制定新試驗方法以及驗證材料;撰寫論文、手冊和書籍等;參與內部資料《藥訊》編寫,促進科內外業務交流。

  5、深入臨床,聽取病例會診、病例分析;參與查房,了解醫師的用藥習慣,共同制定合理用藥方案,并隨時觀察病人的療效,對重點病人要做好藥歷;總結工作,逐步提高臨床藥學的工作水平。

  6、檢查所屬人員工作情況:課題進展況,各類原始記錄,工作質量,安全防范,設備儀器工作狀態等;對疑難問題及時解決或提出指導性意見,定期對所屬人員進行業務考核。

  7、組織制定、申報各級繼續醫學教育課題,并辦好每批學習班。

  8、協助科主任,制定實習生、進修生學習計劃,定期檢查;做好新進工作人員上崗前培訓,制定考核指標和上崗要求。

篇3:第五醫院臨床藥學室工作制度

  第五醫院臨床藥學室工作制度

  一.本室根據醫療、教學、科研的需要、積極開展工作,并配備相應的臨床藥學技術人員、設備、圖書等。

  二.臨床藥學工作應由經過專業培訓、有相當工作能力的藥師以上專業人員擔當。

  三.臨床藥學工作人員要有高度的責任心和嚴格的科學態度,努力學習,不斷提高工作水平和專業水平。

  四.本室應結合實際,積極開展處方病歷分析、新藥療效評價、老藥再評價、不良反應以及血藥濃度監測等工作。

  五.臨床藥學人員要定期參加查房、疑難病歷討論,指導臨床個體給藥。

  六.室內所有的儀器、設備,要建立檔案,專人負責,定期檢修。

  七.本室的衡器應按“計量法”定期檢驗,確保衡器的準確、可靠。

  八.保持室內清潔,物品陳列有序,用后清洗干凈,放回原處。

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