學院醫務室崗位職責
崗位介紹
醫務室工作人員崗位由負責人、醫生、護士、藥士組成。醫護人員必須具有國家衛生部門頒發的執業醫師資格證及專業技術職稱,藥士必須具備國家衛生部門頒發的藥士資格證,共同負責學院師生的衛生保健醫療工作。
一、醫務室負責人崗位職責
1、負責醫務室日常管理,排定每月醫護人員值班表。
2、負責學生醫保報銷相關工作。
3、負責組織醫務室醫護人員開展政治理論學習及業務學習,提高醫護人員整體素質。
4、負責醫務室藥品、醫療器材及辦公用品的請購,確保醫務室工作正常開展。
5、負責落實執行醫務室各項工作管理細則。
6、服從所在系部的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。
二、醫生崗位職責
1、認真貫徹"預防為主,防治結合"的衛生工作方針,積極做好學衛生防病宣傳工作。
2、加強政治和業務學習,樹立良好的醫德醫風,認真做好師生的醫療、防疫和衛生保健工作。
3、嚴格執行值班制度,值班期間堅守工作崗位,不得擅離職守。
4、有效地開展常見病多發病的診治工作,嚴格執行各項操作規程,做到接診熱情,診斷細心,治療有效。對接診的重病患者及時轉診治療,嚴防醫療事故。
5、在保證療效的前提下,要科學用藥、合理用藥、盡可能減輕學生病員的經濟負擔。
6、處方書寫時,字跡清楚,不得亂涂改;如有涂改,醫生須在涂改處簽字。
7、認真執行傳染病登記報告制度,嚴格按《傳染病防治法》要求操作。
8、積極配合學校做好學生醫療保險工作,嚴格按照醫保政策和學校要求認真辦理。
9、認真填寫學生健康卡片,建立師生健康檔案,做好醫療檔案的歸檔管理工作。
10、服從所在系部及醫務室的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。
三、護士崗位職責
1、凡各種注射應按處方和醫囑執行。
2、嚴格執行查對制度,對病員熱情體貼。
3、密切觀察注射后的情況,發生注射反應或意外,應及時進行處置,并報告醫師。
4、注射時要求每人一針一管,做到細致、準確,嚴防交叉感染。
5、嚴格執行無菌操作規程,器械、敷料定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度。
6、管理好各類醫療器械,嚴防損壞及浪費,經常保持室內外整潔。
7、嚴格值班制度,值班期間堅守工作崗位,不得擅離職守。
8、周末或節假日期間,護士代替藥士完成藥品批價、收費及發放工作。
9、服從所在系部及醫務室的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。
四、藥士崗位職責
1、配藥前查對姓名,年齡,處方藥名,規格,劑量,用法.調配時檢查藥品是否過期變質,發藥時交待口服及外用藥使用方法和注意事項。
2、不得擅自更改處方,如遇缺藥或有字跡不清等疑問,通知醫師更改。
3、檢查處方有無配伍禁忌,監督醫生科學合理用藥,有權拒絕不合理處方的調配。
4、核算藥品價格并批價、收費,登陸醫保管理系統,做好學生普通門診醫保信息登記。
5、經常清理藥柜藥架,缺藥品種及時采購補充,過期藥品及時下柜并登記報廢,做好藥品出入庫工作。
6、做好醫務室現金收入定期與學院財務辦公室相關負責人員核對交接的工作。
7、負責保存門診處方,保存期為一年,到期由領導批準銷毀。
8、保持藥房通風整潔,溫度適宜,防止藥品霉變。
9、確保藥房財產及藥品安全,不得擅自讓非工作人員進入藥房。
10、服從所在系部及醫務室的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。
篇2:(學校)醫務室工作人員職責
> 小學(學校)醫務室工作人員職責1、嚴格執行《學校衛生工作條例》,自覺遵守學校各種規章制度,按時上下班,盡職盡責搞好本職工作。
2、主動熱情擔任防疫、防病、防近視、防病從口入工作,對突發性疾病能配合醫療部門積極做好防治工作。
3、做好學校衛生教育工作,協助教導處、辦公室、大隊部共同搞好衛生檢查評比,為凈化校園做扎實工作。
4、搞好學生及教師女子菌種及疫苗注射,嚴格控制傳染病在校內傳播。對患有傳染病的兒童,主動與班主任或家長聯系,立即采取有力措施,隔離治療。
5、協助總務處抓好師生的飲食及醫療事故安全工作。
篇3:酒店醫務室醫生職責
> 酒店醫務室醫生崗位職責直屬上級:人力資源部經理
崗位職責
1、負責酒店員工醫療保健工作,負責管理醫務室的人員和設備。負責對酒店食品衛生和環境衛生的檢查和監督。
2、負責落實對酒店員工的醫療保健、預防宣傳及每年的員工體檢工作。
3、組織本室醫務人員及時為患病員工診治,使患一般性疾病的員工及時得到治療,把患重病的員工及時轉送醫院。
4、負責制定醫務室的購藥計劃,補充必要的醫療器械及物品。
5、負責醫務室所購進藥品、器械的驗收、登記、結賬等項工作。
6、負責對特殊病癥、急診病人按酒店規定做好專診工作及員工醫藥費的審核工作。
7、負責醫務室人員的排班、考勤及日常管理工作。
8、協助酒店有關部門做好計劃生育、健康證、獻血等工作。
9、負責食品檢驗和環境衛生檢測,確保把食品中毒的可能性降到零,確保環境衛生達到和超過國家標準。
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
素質要求
基本素質:熱愛本職工作。能冷靜地處理好應急事務,既能從管理好酒店出發,又能理解員工并維護員工利益。
自然條件:五官端正,身體健康,年齡30歲以上,男女不限。
文化程度:醫科大學畢業,最好是內科。
工作經驗:8年以上工作經驗。
特殊要求:具有主治醫師專業職稱優先。