高級中學學生會工作條例
一、學生會的性質和任務
**中學學生會是**中學全體學生的群眾組織，由**中學團委具體指導，根據學校規定，有權參與學校一定的管理工作，代表學校行使一定的管理權。
**中學學生會的基本任務是：在學校黨政的領導和共青團組織的配合下，貫徹執行黨的教育方針，積極開展學習、科技、文體、公益等多種活動，提高學生政治覺悟和道德水平，增強勞動觀念，認真學習，增進身心健康；維護同學正當權益，反映同學的建議、意見和要求；促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協助學校創造良好的教學秩序和學習、生活環境。
二、學生會的組織機構
**中學學生會由**中學學生代表大會民主選舉產生。**中學在校學生是**中學學生會會員，會員對學生會的工作有討論、建議和批評的權利；有選舉權和被選舉權；有遵守、執行學生會決議的義務。
三、學生會的部門設置
**中學學生會設正、副主席，下設秘書處、學習部、文體部、宣傳部、治保部、勞衛部、維權部等部門。學生會各部工作分工協作，力爭把學生會工作做好。根據需要如需新建工作部門，須經學生委員會討論，學校黨政通過方能成立。
四學生會崗位設置和工作職責
?。ㄒ唬W生會主席
1、負責主持學生會日常工作，傳達上級組織意見，研究安排學生會工作；
2、主持學生會會議，制定工作計劃；
3、了解掌握學生會各部門成員思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想工作；
4、檢查、督促各部門的工作。及時匯報總結學生會各項工作的進展，反映學生意見和建議；
5、負責學生會人員招聘、管理和內部考核評估工作，并提出獎勵和處罰意見。
?。ǘW生會副主席
1、協助學生會主席開展工作；
2、學生會主席不在時，代主席主持學生會日常工作
3、組織完成學生會突擊檢查工作。
?。ㄈW生會部長、副部長
1、負責本部門學生會工作開展；主持本部門各項會議，制定部門工作計劃；
2、安排、檢查、督促本部門的工作。及時向主席和上級部門匯報、總結部門各項工作的進展情況，反映學生意見和建議；
3、熟悉本部門成員思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想工作；
4、做好本部門人員的管理、評估工作，并提出獎勵和處罰意見。
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與團委辦公室合作，共同負責團委各項文件、文檔管理工作。做好會議記錄，收集各部門活動計劃總結，做好學生干部考核方案和原始記錄，制訂學年、學期學生會工作計劃和總結，制作各項評優材料。
?。ㄎ澹┚S權部
1、幫助同學維護正當權益，使其不受威脅和侵害。
2、及時廣泛收集同學們對學校的意見、建議和正當要求，整理備案，并與有關部門協調，將解決方案及時反饋給廣大同學。
3、不定期深入同學當中，了解同學們的實際困難并記錄整理，反映給相關部門，及時整理。
?。W習部
1、策劃和組織各類興趣小組的課余學習和制定安排實施活動。
2、負責閱覽室的日常管理工作。
3、針對各模式特點開展一些專業知識競賽活動。
?。ㄆ撸┲伪?、勞衛部
1、就餐紀律的維持，對不遵守就餐紀律的學生（如插隊、亂倒剩飯等）做出處理，并做好記錄。
2、巡視檢查校園公共場所衛生，對亂丟紙屑、亂扔瓜皮果殼、隨地吐痰，及其它一些不文明行為進行處理，并做好記錄。
3、協助教導處做好教室、寢室、包干區的衛生檢查工作，
4、組織學校學生護校隊，按要求負責學校治保工作。
5、完成上級布置的其它工作。
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1、抓好廣播站、黑板報、窗宣傳欄的建設，充分發揮宣傳陣地的作用。
2、指導好文學社、記者團的工作。
3、及時報道和宣傳校內外各種新聞事件和動態等。
4、保證廣播站的正常運行，及時完成宣傳窗、黑板報的刊出工作。
5、開展每月班級黑板報、手抄報的評比活動。
6、完成上級部門交給的各項播音任務及其它一些宣傳工作。
?。ň牛┪捏w部
1、定期策劃和組織各種文娛活動、體育競賽及其他各類比賽。
2、做好各類活動室的管理工作，
3、協助其它部門做好其它工作。
五、學生代表的產生辦法
校學生代表由各班民主選舉產生，每班4人（男、女生各2人）
六、學生代表的推選條件
1、思想品德好，熱心學校、班級工作，關心集體，樂于助人，有較強的責任心和奉獻精神，勇于與一切不良現象作斗爭。
2、有一定工作經驗，勇于發揮自己的聰明才智，能代表絕大多數同學的利益和愿望。
3、品學兼優，在學生中有較高威信，有一定號召力。
七、學生會候選人產生辦法
原則上由原學生委員會在各班學生代表中考查認定產生；各班班主任和年級主任在學生中推薦，經原學生委員會考查認定后可作為候選人；學生個人在自愿的原則下，可向原學生委員會提出申請，經考查認定后可作為候選人。
八、學生會的選舉產生辦法
校學生會委員由兩個渠道產生。一是：原學生會委員可申請連任，經大會主席團審查，學校黨政批準，可繼續當任下一屆學生會委員。二是：需補充的委員，在校學生代表大會上，校學生會候選人公開競選演講，由學生代表投票進行差額選
舉產生。
新組成的校學生會委員協調分工。經黨政批準產生學生會主席、副主席和各部長、副部長，任期一年。
九、學生代表大會主席團的組成和職責
校學生代表大會主席團由上屆學生會全體成員及部分學生代表組成。主席團主席由原學生會主席擔任負責主持會議。
大會主席團職責：負責大會期間的組織籌備工作；審查通過學生會候選人名單；草擬大會決議；協調處理大會期間與大會有關的事項。
十、學生會委員待遇
校學生會委員工作積極主動、認真負責、并做出成績者，在每年評先、推優中給予優先考慮。
篇2：七中學生會干部管理條例
贛州七中學生會干部管理條例
第一章總則
為更好地提高校學生會干部的思想道德素質水平，提高學生會干部的工作能力和工作效率，逐步建立和完善一套健全的學生會內部管理機制，充分發揮我校學生會組織的橋梁和紐帶作用，真正實踐“團結進取，求實創新，服務七中師生”的宗旨，特制定本干部管理辦法，具體內容如下：
第一條學生會干部要有較高的思想覺悟和良好的道德修養;
一、熱愛祖國，熱愛中國共產黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策;
二、嚴于律己，言行一致，自覺遵守各項國家法律法規、社會道德規范與校紀校規，處處以身作則，時時率先垂范;
三、有認真負責的工作態度，解放思想，實事求是，處處為學校的利益著想;
四、密切聯系廣大同學，傾聽廣大同學對工作的合理建議及意見，并努力在工作中不斷完善自己;
五、有“服務七中師生”的強烈意識，不允許有任何脫離或凌駕于廣大同學之上的行為。
第二條學生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風。
一、有強烈的責任心與吃苦精神，勇于承擔各項相關工作，努力完成好各項工作任務;不斷改進工作方法，提高自身工作效率，以一個學生干部的要求嚴格規范自己;
二、全心全意為同學服務，善于開展批評與自我批評工作，勇于接受廣大同學的監督。
第三條學生會干部要兼顧好學生會的工作與學業的關系，主動更關心與幫助成績落后的同學，力爭無補考現象出現。
第二章人事任免制度
第四條學生會干部系按照民主集中制原則，采取推薦、自薦及公開招聘等形式產生的，堅持“能者上，庸者讓，不能者下”的應聘原則;
第五條有下列任一種情況出現者，作自動辭退處理：
一、一學期有兩門以上(含兩門)功課不及格者;
二、一學期在各類會議、活動中無故缺席5次(含5次)以上者;
三、一學期在各類會議、活動中病假、事假累計超過10次(含10次)者;
四、違反各類國家法律法規或學校的規章制度造成不良影響者;
五、缺乏團隊合作意識，破壞團隊合作，致使工作不能順利開展者;
六、從事與學生會干部身份不符的活動，嚴重損害學生會形象者;
第六條有下列任一種情況出現者，作免職處理：
一、政治上不能與黨中央保持一致者;
二、違反國家法律法規造成不良影響者;
三、不團結、不合作，使學生會工作不能順利開展者;
四、以職權謀私利，在同學中造成惡劣影響者;
五、不能勝任本職位，經調職仍不能勝任者;
六、從事與學生會干部身份不符的活動，損害學生會聲譽者;
七、其余違反《學生手冊》有關規定情節嚴重者。
贛七中北區團委
贛七中學生會
二○**年八月二十三日