職業學校專業部崗位職責

　　(一)部長

　　1.全面負責專業部教育教學和日常管理工作。

　　2.根據學校發展規劃，制定和實施專業部發展規劃、年度計劃和相關規章制度。

　　3.制定并實施專業發展改革規劃與建設計劃、教學教研計劃和教師隊伍建設計劃，組織教師學習培訓活動。

　　4.制定專業培養目標、專業教學計劃和實施性教學計劃，組織專業課程教學，并提出專業設置及其調整方案。

　　5.負責專業實訓室、實習基地建設與管理。制定實習計劃，落實實習單位和管理。

　　6.負責學生教育管理，加強職業道德教育，培養職業意識和職業精神，強化安全教育。

　　7.負責教師的思想工作，組織并實施對各崗位人員履職考核及獎懲，負責晉升職稱人員的初評和推薦。

　　8.提出專業招生計劃，參與招生錄取。對學生畢業資格進行預審，并做好就業教育與推薦指導工作，以及就業跟蹤調查。

　　9.負責校園網相關信息發布與更新。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(二)副部長(德育、安全)

　　1.全面負責專業部學生德育和管理服務工作。

　　2.組織學生政治思想教育、道德法制教育、心理健康教育、安全教育工作等，制定專業部學生管理制度。

　　3.負責組織學生考勤管理、行為管理、生活管理、宿舍管理，并做好學籍檔案管理。組織實施學生德育考核、獎勵評比等工作，以及對違紀學生的處分工作，建立健全相關檔案。

　　4.做好班主任隊伍建設，指導與協助班主任共同管理、指導、培訓、檢查、考評等，并負責班主任聘任，做好文明班級評比。

　　5.參與招生工作，負責學生報到注冊的組織協調、新生入學教育、軍訓和畢業生思想教育及就業指導。

　　6.指導團總支、學生分會工作，加強學生干部隊伍建設和學生社團管理，開展校園文化活動、社會實踐活動。

　　7.定期調研學生思想動態，并組織班主任進行分析，不斷改進德育工作。

　　8.負責生活困難學生補助核定、審批和發放獎學金工作，做好學生畢業鑒定、畢業證書發放工作。

　　9.收集和處理媒體網絡信息。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(三)副部長(教學)

　　1.貫徹落實學校教學工作計劃，制定專業部教學工作計劃、總結。

　　2.組織教師學習教育理論，教育法規，貫徹學校關于教學工作的各項決定、決議。

　　3.審查教學進度計劃和教案，抓好教學常規落實工作。

　　4.對教師進行教學指導，組織聽課，集體備課，開展教學觀摩、經驗交流、教改實驗等活動，組織課題研究，結合專業特點提出教學改革方案，不斷改進教學手段和方法，指導教師撰寫教學論文，促進教師業務水平的提高。

　　5.組織考核，提出教師獎懲、聘任名單，負責教師和青年教師的培養工作。

　　6.督促教師做好考試評卷、評分、質量分析工作，及時進行教學工作總結。

　　7.嚴格執行學校的教學管理制度，負責做好教師考勤、工作量統計工作。

　　8.加強技能訓練室的管理，做到賬物相符，設備完好，保證教學工作的正常進行。

　　9.做好教學資料的收集、整理工作。

　　10.收集和處理媒體網絡信息。

　　11.完成領導交辦的其它工作。

　　(四)副部長(培訓就業)*

　　1.負責專業部培訓工作，配合培訓就業處，制訂培訓工作計劃、方案并組織實施，并按協議做好合作培訓機構服務和監督工作。

　　2.負責聯合辦學和校企合作工作，統籌協調聯合辦學相關學校和合作企業的引進，以及學生實訓實習、就業推薦等工作。

　　3.負責學生校外實習基地建設工作，統籌協調專業部學生實習崗位的落實，并指導教師企業實踐工作。

　　4.收集和處理媒體網絡信息。

　　5.完成領導交辦的其它工作。

　　(五)綜合辦主任*

　　1.協助專業部部長協調各項教育教學工作，督查、催辦專業部布置的工作，及時了解、匯集、反饋各方信息，為部主要負責人各項決策提供參考意見。

　　2.負責收集部部長辦公會議議題、會議記錄，跟蹤檢查會議決議落實情況;負責專業部各項綜合性會議會務工作。

　　3.負責與行政部辦公室聯系，協助專業部做好接待工作。

　　4.協助專業部做好教職工調配、考核、獎懲等工作的具體事務。

　　5.負責公文、

　　信函的收發、分辦、傳遞、保管、保密工作，做好文書收集、歸檔、立卷工作。

　　6.負責檔案管理工作，督促、指導各科組檔案的組卷，及時做好檔案接收、移交、借閱等。

　　7.協助行政部辦公室做好校園文化建設工作;負責校園網專業部版塊的上傳和更新及其它宣傳工作。

　　8.完成領導交辦的其它工作。

　　(六)公共課主任*

　　1.負責專業部公共課教學、科研管理工作。

　　2.根據學校規劃，主持制訂公共課長期發展規劃及年度工作計劃，并組織實施、檢查和總結。

　　3.制定并落實公共課規章制度，組織本部門教師的政治理論學習、業務學習和教育教學研究，維護正常的教學科研秩序。

　　4.負責公共課的師資隊伍建設，審核開課教師資格，提出師資需求計劃，安排教師的培養、進修計劃，特別應關注青年教師的提高和培養。

　　5.組織各教研室制定公共公共課的課程標準。經教務部門審核后組織實施，并檢查各教研室的貫徹、執行情況。

　　6.組織各教研室制定和審批每學期的教學計劃，并嚴格檢查落實。保證任課教師的教學進度與教學計劃基本一致。

　　7.配合教務處做好教學觀摩、教學評估、日常教學檢查和各項考核工作。保證日常教學工作正常進行。

　　8.協同學校做好公共課教師招聘事項。

　　9.完成領導交辦的其它工作。

　　(七)專業課主任*

　　1.負責專業部專業課教學、科研管理工作。

　　2.根據學校規劃，制訂專業課發展規劃及年度工作計劃，并組織實施、檢查和總結。與相關行業建立廣泛密切聯系，為實踐教學提供資源。

　　3.制定并落實本專業規章制度，組織本專業教師的政治理論學習、業務學習和教育教學研究，維護正常的教學科研秩序。

　　4.負責本專業的師資隊伍建設，審核開課教師資格，提出師資需求計劃，安排教師的培養、進修計劃，特別應關注青年教師的提高和培養。

　　5.組織編寫和修訂本專業有關教學文件，包括課程標準、實驗大綱和指導書，課程設計畢業設計大綱和指導書，建立試題庫等。

　　6.認真執行本專業部教學工作計劃，合理分配本專業教師授課任務和指導畢業生實習、設計的任務。

　　7.配合教務處做好教學觀摩、教學評估、日常教學檢查和各項考核工作。保證日常教學工作正常進行。

　　8.負責專業實訓、實習和實訓室、實習基地建設、管理，開展校企合作，提高學生職業能力。

　　9.協同學校做好專業教師招聘。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(八)專業課副主任*

　　1.制定專業德育工作計劃，做好本專業學期、學年德育工作總結。

　　2.按照專業要求，對本專業學生進行以職業道德、行業規范為核心的德育工作。

　　3.組織做好新生的入學教育和軍訓，協助建立學生學籍檔案，組織開展學生各類教育大會及活動。

　　4.做好學生班級管理、生活管理、宿舍管理和安全管理，組織文明班級、班級文化建設和文明宿舍評比等專項工作。

　　5.做好學生國家助學金、生活困難補助的核定審批和發放工作。

　　6.做好班主任培訓、考核等工作。

　　7.完成領導交辦的其它工作。

　　(九)班主任

　　1.學生思想工作。深入了解分析學生的思想、學習、生活和心理行為狀況，開展思想道德、職業道德教育，提高學生思想道德品質。針對學生成長過程中遇到的實際問題，進行教育和引導，幫助學生提高應對挫折、適應崗位、融入社會的能力。

　　2.班級管理工作。組建班委會等組織，制定班級公約和學生自律規范，維護良好的教育教學秩序和生活秩序?？陀^、公正地做好學生的綜合素質評價工作，向學校提出獎懲建議。加強安全教育，維護班級和學生安全。

　　3.組織班級活動。指導班委會、團支部開展工作，引導學生參加有利于健康成長的課外興趣小組、文體活動、社團活動，以及實習見習、志愿者服務等職業、社會實踐活動。根據學校培養目標，針對班級特點，開展內容豐富、形式多樣的主題班(團)會活動。

　　4.職業指導工作。教育和引導學生，樹立正確的職業理想和職業觀念，形成良好的職業道德，提升職業素養與職業生涯規劃能力。指導學生根據社會需要和自身特點選擇職業發展方向，順利實現就業、創業或升學。

　　5.溝通協調工作。全面及時了解學生在家庭和社區的表現，幫助、引導家長和社會配合學校，做好學生的教育和管理工作。根據學校安排，組織學生參加實習實訓活動。

　　(十)公共課教師

　　1.熟悉專業人才培養方案、課程標準。按照課程標準要求，制定教學進度計劃，根據計劃施教，全面完成教學任務。

　　2.切實執行教學常規，認真編寫教案，依據教案上課，組織好課堂教學，建立良好的秩序，教育學生提高對學習文化課重要意義的認識，不斷改進教育、教學方法，激勵學生重視文化課的學習，耐心輔導學生，認真填寫教學日志，保證教學取得效果。

　　3.及時、仔細批改學生作業，加強對缺課和基礎較差學生的課外輔導工作。

　　4.組織好考試，對學生進行誠信教育，負責學生學習效果的檢查與評定工作，做好教學總結工作。

　　5.經常與班主任聯系，共同教書育人。

　　6.組織各類興趣小組，開展好各種開拓學生文化知識視野、有利于提高學生文化素養的第二課堂活動。

　　7.刻苦鉆研業務，積極參加教研活動和課題研究，改革教學內容，加強針對性，不斷提高文化課授課水平。

　　8.高級教師承擔指導青年教師提高業務水平的任務。

　　9.完成領導交辦的其它工作。

　　(十一)專業課教師

　　1.熟悉專業人才培養方案、課程標準，認真貫徹執行課程標準，按照課程標準要求，制定教學進度計劃，根據計劃施教，全面完成教學任務。

　　2.緊緊圍繞學校確定的培養目標，教育學生樹立健康的專業思想和良好的職業道德品質，不斷改進教育、教學方法，完整、細致地傳授專業知識和專業技能，激勵學生積極參加學校和社會的技能競賽活動，按照就業需要，不斷提高學生的綜合職業能力。

　　3.切實執行教學常規，認真編寫教案，依據教案上課，組織好課堂理論教學和課堂技能教學，耐心輔導學生，認真填寫教學日志，保證教學取得效果。

　　4.負責對學生進行實訓實習安全教育和安全管理，指導學生規范操作，形成習慣，并嚴防意外事故發生。負責訓練設備的保護、維護工作。

　　5.組織好考試、考核，經常對學生進行誠信教育，負責學生學習效果的檢查與評定工作，做好教學總結工作。

　　6.刻苦鉆研業務，積極參加教研活動、教改實驗和課題研究，努力開發特色校本教材，積極參加社會實踐活動和技能競賽，及時掌握最新的專業技能和教學反饋信息，改進教學工作，提高教學能力。

　　7.經常與班主任聯系，共同教書育人。

　　8.負責組織好技能展示活動和技能大賽、第二課堂活動，抓好參加全國、省、市技能大賽的訓練工作。

　　9.高級教師承擔指導青年教師提高業務水平的任務。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(十二)心理咨詢教師

　　1.負責心理咨詢室的日常工作。

　　2.組織心理健康教育，做好學生團體輔導和訓練，對學生個案咨詢并追蹤教育，建立相關工作檔案，以及對新生進行心理測試、分析，建立新生心理檔案。

　　3.負責學校心理健康教育課題研究，定期開設心理健康教育活動課和教研活動。建設心理健康教育網絡和宣傳報道工作，落實校園網相關信息發布與更新。

　　4.負責組織參加各級教育行政部門組織的相關教學研究、交流活動。

　　5.制定學生心理危機預防、預警、干預的"三預"工作方案。

　　6.完成領導交辦的其它工作。

　　(十三)生活指導教師

　　1.負責學生宿舍日常管理工作。根據專業部和宿舍管理組長安排，做好內宿學生生活教育和管理。

　　2.加強學生宿舍，特別是重點時段(午休、晚休)的巡查力度，并做好相關檢查、記錄。教育學生遵守宿舍紀律，督促學生按時作息，認真考勤，防止漏查，指導學生整理內務，協助學生清潔衛生，按時做好包干區衛生，保持通道、樓梯等部位清潔。認真檢查巡視，確保轄區無安全隱患和安全事故。

　　3.建立宿舍管理工作檔案。及時檢查記錄宿舍設施設備安全情況，學生未按時作息、影響他人、內務和衛生不合格、違反宿舍規定等詳細情況，提高管理工作的針對性、有效性。

　　4.發現問題及時向宿舍管理組長等相關人員匯報，并監督整改落實情況。按照值周組長安排，做好周末值班工作。

　　5.儀表整潔，舉止文明，認真負責，形象良好。

　　6.完成領導交辦的其它工作。

篇2：職校專業部崗位職責

　　職業學校專業部崗位職責

　　(一)部長

　　1.全面負責專業部教育教學和日常管理工作。

　　2.根據學校發展規劃，制定和實施專業部發展規劃、年度計劃和相關規章制度。

　　3.制定并實施專業發展改革規劃與建設計劃、教學教研計劃和教師隊伍建設計劃，組織教師學習培訓活動。

　　4.制定專業培養目標、專業教學計劃和實施性教學計劃，組織專業課程教學，并提出專業設置及其調整方案。

　　5.負責專業實訓室、實習基地建設與管理。制定實習計劃，落實實習單位和管理。

　　6.負責學生教育管理，加強職業道德教育，培養職業意識和職業精神，強化安全教育。

　　7.負責教師的思想工作，組織并實施對各崗位人員履職考核及獎懲，負責晉升職稱人員的初評和推薦。

　　8.提出專業招生計劃，參與招生錄取。對學生畢業資格進行預審，并做好就業教育與推薦指導工作，以及就業跟蹤調查。

　　9.負責校園網相關信息發布與更新。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(二)副部長(德育、安全)

　　1.全面負責專業部學生德育和管理服務工作。

　　2.組織學生政治思想教育、道德法制教育、心理健康教育、安全教育工作等，制定專業部學生管理制度。

　　3.負責組織學生考勤管理、行為管理、生活管理、宿舍管理，并做好學籍檔案管理。組織實施學生德育考核、獎勵評比等工作，以及對違紀學生的處分工作，建立健全相關檔案。

　　4.做好班主任隊伍建設，指導與協助班主任共同管理、指導、培訓、檢查、考評等，并負責班主任聘任，做好文明班級評比。

　　5.參與招生工作，負責學生報到注冊的組織協調、新生入學教育、軍訓和畢業生思想教育及就業指導。

　　6.指導團總支、學生分會工作，加強學生干部隊伍建設和學生社團管理，開展校園文化活動、社會實踐活動。

　　7.定期調研學生思想動態，并組織班主任進行分析，不斷改進德育工作。

　　8.負責生活困難學生補助核定、審批和發放獎學金工作，做好學生畢業鑒定、畢業證書發放工作。

　　9.收集和處理媒體網絡信息。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(三)副部長(教學)

　　1.貫徹落實學校教學工作計劃，制定專業部教學工作計劃、總結。

　　2.組織教師學習教育理論，教育法規，貫徹學校關于教學工作的各項決定、決議。

　　3.審查教學進度計劃和教案，抓好教學常規落實工作。

　　4.對教師進行教學指導，組織聽課，集體備課，開展教學觀摩、經驗交流、教改實驗等活動，組織課題研究，結合專業特點提出教學改革方案，不斷改進教學手段和方法，指導教師撰寫教學論文，促進教師業務水平的提高。

　　5.組織考核，提出教師獎懲、聘任名單，負責教師和青年教師的培養工作。

　　6.督促教師做好考試評卷、評分、質量分析工作，及時進行教學工作總結。

　　7.嚴格執行學校的教學管理制度，負責做好教師考勤、工作量統計工作。

　　8.加強技能訓練室的管理，做到賬物相符，設備完好，保證教學工作的正常進行。

　　9.做好教學資料的收集、整理工作。

　　10.收集和處理媒體網絡信息。

　　11.完成領導交辦的其它工作。

　　(四)副部長(培訓就業)*

　　1.負責專業部培訓工作，配合培訓就業處，制訂培訓工作計劃、方案并組織實施，并按協議做好合作培訓機構服務和監督工作。

　　2.負責聯合辦學和校企合作工作，統籌協調聯合辦學相關學校和合作企業的引進，以及學生實訓實習、就業推薦等工作。

　　3.負責學生校外實習基地建設工作，統籌協調專業部學生實習崗位的落實，并指導教師企業實踐工作。

　　4.收集和處理媒體網絡信息。

　　5.完成領導交辦的其它工作。

　　(五)綜合辦主任*

　　1.協助專業部部長協調各項教育教學工作，督查、催辦專業部布置的工作，及時了解、匯集、反饋各方信息，為部主要負責人各項決策提供參考意見。

　　2.負責收集部部長辦公會議議題、會議記錄，跟蹤檢查會議決議落實情況;負責專業部各項綜合性會議會務工作。

　　3.負責與行政部辦公室聯系，協助專業部做好接待工作。

　　4.協助專業部做好教職工調配、考核、獎懲等工作的具體事務。

　　5.負責公文、

　　信函的收發、分辦、傳遞、保管、保密工作，做好文書收集、歸檔、立卷工作。

　　6.負責檔案管理工作，督促、指導各科組檔案的組卷，及時做好檔案接收、移交、借閱等。

　　7.協助行政部辦公室做好校園文化建設工作;負責校園網專業部版塊的上傳和更新及其它宣傳工作。

　　8.完成領導交辦的其它工作。

　　(六)公共課主任*

　　1.負責專業部公共課教學、科研管理工作。

　　2.根據學校規劃，主持制訂公共課長期發展規劃及年度工作計劃，并組織實施、檢查和總結。

　　3.制定并落實公共課規章制度，組織本部門教師的政治理論學習、業務學習和教育教學研究，維護正常的教學科研秩序。

　　4.負責公共課的師資隊伍建設，審核開課教師資格，提出師資需求計劃，安排教師的培養、進修計劃，特別應關注青年教師的提高和培養。

　　5.組織各教研室制定公共公共課的課程標準。經教務部門審核后組織實施，并檢查各教研室的貫徹、執行情況。

　　6.組織各教研室制定和審批每學期的教學計劃，并嚴格檢查落實。保證任課教師的教學進度與教學計劃基本一致。

　　7.配合教務處做好教學觀摩、教學評估、日常教學檢查和各項考核工作。保證日常教學工作正常進行。

　　8.協同學校做好公共課教師招聘事項。

　　9.完成領導交辦的其它工作。

　　(七)專業課主任*

　　1.負責專業部專業課教學、科研管理工作。

　　2.根據學校規劃，制訂專業課發展規劃及年度工作計劃，并組織實施、檢查和總結。與相關行業建立廣泛密切聯系，為實踐教學提供資源。

　　3.制定并落實本專業規章制度，組織本專業教師的政治理論學習、業務學習和教育教學研究，維護正常的教學科研秩序。

　　4.負責本專業的師資隊伍建設，審核開課教師資格，提出師資需求計劃，安排教師的培養、進修計劃，特別應關注青年教師的提高和培養。

　　5.組織編寫和修訂本專業有關教學文件，包括課程標準、實驗大綱和指導書，課程設計畢業設計大綱和指導書，建立試題庫等。

　　6.認真執行本專業部教學工作計劃，合理分配本專業教師授課任務和指導畢業生實習、設計的任務。

　　7.配合教務處做好教學觀摩、教學評估、日常教學檢查和各項考核工作。保證日常教學工作正常進行。

　　8.負責專業實訓、實習和實訓室、實習基地建設、管理，開展校企合作，提高學生職業能力。

　　9.協同學校做好專業教師招聘。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(八)專業課副主任*

　　1.制定專業德育工作計劃，做好本專業學期、學年德育工作總結。

　　2.按照專業要求，對本專業學生進行以職業道德、行業規范為核心的德育工作。

　　3.組織做好新生的入學教育和軍訓，協助建立學生學籍檔案，組織開展學生各類教育大會及活動。

　　4.做好學生班級管理、生活管理、宿舍管理和安全管理，組織文明班級、班級文化建設和文明宿舍評比等專項工作。

　　5.做好學生國家助學金、生活困難補助的核定審批和發放工作。

　　6.做好班主任培訓、考核等工作。

　　7.完成領導交辦的其它工作。

　　(九)班主任

　　1.學生思想工作。深入了解分析學生的思想、學習、生活和心理行為狀況，開展思想道德、職業道德教育，提高學生思想道德品質。針對學生成長過程中遇到的實際問題，進行教育和引導，幫助學生提高應對挫折、適應崗位、融入社會的能力。

　　2.班級管理工作。組建班委會等組織，制定班級公約和學生自律規范，維護良好的教育教學秩序和生活秩序?？陀^、公正地做好學生的綜合素質評價工作，向學校提出獎懲建議。加強安全教育，維護班級和學生安全。

　　3.組織班級活動。指導班委會、團支部開展工作，引導學生參加有利于健康成長的課外興趣小組、文體活動、社團活動，以及實習見習、志愿者服務等職業、社會實踐活動。根據學校培養目標，針對班級特點，開展內容豐富、形式多樣的主題班(團)會活動。

　　4.職業指導工作。教育和引導學生，樹立正確的職業理想和職業觀念，形成良好的職業道德，提升職業素養與職業生涯規劃能力。指導學生根據社會需要和自身特點選擇職業發展方向，順利實現就業、創業或升學。

　　5.溝通協調工作。全面及時了解學生在家庭和社區的表現，幫助、引導家長和社會配合學校，做好學生的教育和管理工作。根據學校安排，組織學生參加實習實訓活動。

　　(十)公共課教師

　　1.熟悉專業人才培養方案、課程標準。按照課程標準要求，制定教學進度計劃，根據計劃施教，全面完成教學任務。

　　2.切實執行教學常規，認真編寫教案，依據教案上課，組織好課堂教學，建立良好的秩序，教育學生提高對學習文化課重要意義的認識，不斷改進教育、教學方法，激勵學生重視文化課的學習，耐心輔導學生，認真填寫教學日志，保證教學取得效果。

　　3.及時、仔細批改學生作業，加強對缺課和基礎較差學生的課外輔導工作。

　　4.組織好考試，對學生進行誠信教育，負責學生學習效果的檢查與評定工作，做好教學總結工作。

　　5.經常與班主任聯系，共同教書育人。

　　6.組織各類興趣小組，開展好各種開拓學生文化知識視野、有利于提高學生文化素養的第二課堂活動。

　　7.刻苦鉆研業務，積極參加教研活動和課題研究，改革教學內容，加強針對性，不斷提高文化課授課水平。

　　8.高級教師承擔指導青年教師提高業務水平的任務。

　　9.完成領導交辦的其它工作。

　　(十一)專業課教師

　　1.熟悉專業人才培養方案、課程標準，認真貫徹執行課程標準，按照課程標準要求，制定教學進度計劃，根據計劃施教，全面完成教學任務。

　　2.緊緊圍繞學校確定的培養目標，教育學生樹立健康的專業思想和良好的職業道德品質，不斷改進教育、教學方法，完整、細致地傳授專業知識和專業技能，激勵學生積極參加學校和社會的技能競賽活動，按照就業需要，不斷提高學生的綜合職業能力。

　　3.切實執行教學常規，認真編寫教案，依據教案上課，組織好課堂理論教學和課堂技能教學，耐心輔導學生，認真填寫教學日志，保證教學取得效果。

　　4.負責對學生進行實訓實習安全教育和安全管理，指導學生規范操作，形成習慣，并嚴防意外事故發生。負責訓練設備的保護、維護工作。

　　5.組織好考試、考核，經常對學生進行誠信教育，負責學生學習效果的檢查與評定工作，做好教學總結工作。

　　6.刻苦鉆研業務，積極參加教研活動、教改實驗和課題研究，努力開發特色校本教材，積極參加社會實踐活動和技能競賽，及時掌握最新的專業技能和教學反饋信息，改進教學工作，提高教學能力。

　　7.經常與班主任聯系，共同教書育人。

　　8.負責組織好技能展示活動和技能大賽、第二課堂活動，抓好參加全國、省、市技能大賽的訓練工作。

　　9.高級教師承擔指導青年教師提高業務水平的任務。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

　　(十二)心理咨詢教師

　　1.負責心理咨詢室的日常工作。

　　2.組織心理健康教育，做好學生團體輔導和訓練，對學生個案咨詢并追蹤教育，建立相關工作檔案，以及對新生進行心理測試、分析，建立新生心理檔案。

　　3.負責學校心理健康教育課題研究，定期開設心理健康教育活動課和教研活動。建設心理健康教育網絡和宣傳報道工作，落實校園網相關信息發布與更新。

　　4.負責組織參加各級教育行政部門組織的相關教學研究、交流活動。

　　5.制定學生心理危機預防、預警、干預的"三預"工作方案。

　　6.完成領導交辦的其它工作。

　　(十三)生活指導教師

　　1.負責學生宿舍日常管理工作。根據專業部和宿舍管理組長安排，做好內宿學生生活教育和管理。

　　2.加強學生宿舍，特別是重點時段(午休、晚休)的巡查力度，并做好相關檢查、記錄。教育學生遵守宿舍紀律，督促學生按時作息，認真考勤，防止漏查，指導學生整理內務，協助學生清潔衛生，按時做好包干區衛生，保持通道、樓梯等部位清潔。認真檢查巡視，確保轄區無安全隱患和安全事故。

　　3.建立宿舍管理工作檔案。及時檢查記錄宿舍設施設備安全情況，學生未按時作息、影響他人、內務和衛生不合格、違反宿舍規定等詳細情況，提高管理工作的針對性、有效性。

　　4.發現問題及時向宿舍管理組長等相關人員匯報，并監督整改落實情況。按照值周組長安排，做好周末值班工作。

　　5.儀表整潔，舉止文明，認真負責，形象良好。

　　6.完成領導交辦的其它工作。

篇3：物業管理員職責

　　物業管理員職責

　　1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

　　4、協調主任送發物業管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

　　7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。

　　10、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。

　　11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。