急診科科主任崗位說明書
崗位名稱：科主任
崗位編號：暫不填寫
所屬科室：急診科
崗位定員：暫不填寫
直接上級：分管院長
所轄人員：暫不填寫
直接下級：科副主任、護士長、副主任醫師、主治醫師等
崗位分析時間：暫不填寫
使命：根據國家、上級機關及醫院的醫務要求和管理規定，保證本地區院前急救及院內急救工作的安全運行。
職責與工作任務：負責急診科醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
內容一
職責表述：科室工作計劃制定及總結。
工作任務
擬定急診科工作計劃，上報院辦，為院領導對急診科的工作指導提供依據。
制定急診科年度工作總結，上報院辦，為院領導對急診科的年度工作評價提供依據。
內容二
職責表述：制定、落實急診科管理制度，嚴格質量管理工作。
工作任務
依據國務院衛生部和地方衛生行政部門的法規、法令、條例，結合急診科的實際情況，制定、落實急診科管理制度保證急診科工作正常有序進行，嚴格急診科質量管理工作。
參加院中層干部會、科主任會，根據醫院要求，按排落實整改計劃。
參與查房，指導各類急、危、重癥病人的搶救，對存在的問題提出解決方案。
內容三
職責表述：督促全科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
工作任務
參與查房，指導各類急、危、重癥病人的搶救，督促對各類凝難病癥及時會診及討論。
認真查看我科急救病歷，檢查執行各項規章制度和技術操作常規情況。
及時處理差錯，對死亡病例進行討論，杜絕醫療事故的發生。
內容四
職責表述：指導業務的發展及新技術的開展。
工作任務
據我科實際，指導我科業務的發展及進步，逐步把我科建立成為適應本地區院前及院內急救需要的急診科。
組織科內學習打新技術，積極開展新項目及新技術，為提高搶救的成攻率而努力。
監督新技術的開展情況，保證新項目的安全開展。
內容五
職責表述：督促對急診科醫生三基、急救技能培訓、考核，完成各種教學工作
工作任務
制定各種三基、急救技能規范化培訓計劃，定期培訓與考核，使急救工作平穩發展。
完成各類大、中專院校醫學實習生的帶教工作。
內容六
職責表述：配合醫院完成各類公共衛生突發事件及公益性活動的工作
工作任務
積極配合醫院及社會各部門，完成各種各類公共衛生突發事件的處理工作。
積極支持醫院及社會各部門，完成各種院內、院外公益性活動。
內容七
職責表述：本科室的內部管理工作。
工作任務
確定本科醫生輪轉、值班、出診及會診，協調院內各科之間關系，使我科工作正常。
積極推薦中青年醫務人員外出進修，培養深造，提高本科人員的業務水平。
參加院周會、科主任會等，并傳達及貫徹;組織業務學習提升急診科業務能力;主持交班、科務會、對科室日常工作進行管理。
內容八
職責表述：認真經營急診科，認真完成醫院下達的各項經濟及技術指標。
工作任務
督促急診科人員在國家法律、法規允許范圍內，努力工作，完成醫院下達的經濟指標。
按各級衛生行政部門及我院工作要求完成各項技術指標。
權力
科室工作計劃的擬定權
科室新動向、新技術開展的組織權
科室制度的制定、監督權
急危重疑難、死亡病例討論組織權
醫療質量監督權
科室內部職工的分配權
科內醫師培訓、技能考核和業務考評的組織權
領導賦予的其它權力
任職資格
專業及學歷：臨床醫學專業，本科及以上學歷
培訓及資質：管理學知識，副主任醫師以上職稱
經驗：15年以上臨床工作經驗
能力：溝通能力、協調能力、組織能力、專業學習能力
通用技能：能熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉日常公文格式。
備注
簽字確認：暫不填寫
責任人：
時間：
任職者簽字：暫不填寫
主管領導簽字：暫不填寫
人力資源部簽字：暫不填寫
填表人：審核人：
篇2：醫院急診科主治醫師崗位說明書
急診科主治醫師崗位說明書
崗位名稱：急診科主治醫師
崗位編號：暫不填寫
所屬科室：急診科
崗位定員：暫不填寫
直接上級：急診科主任
所轄人員：暫不填寫
直接下級
崗位分析時間：暫不填寫
使命：根據國家、上級機關及醫院的相關要求和管理規定，負責本科室一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作，并能持續、穩定、有序的開展。
職責與工作任務
內容一
職責表述：接診病人，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
工作任務
努力讓急診病人得到及時的接診、處置。
指導住院醫師的診治行為。
指導住院醫師進行診療操作。
內容二
職責表述：對住院醫師的診療活動進行監察。
工作任務
觀察留觀病員的病情變化，依據病情提出相應的調整意見。
病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理并向科主任匯報。
在科主任領導下指導住院醫師對急重癥患者的處置與搶救。
內容三
職責表述：參加值班、門診、出診工作。
工作任務
服從科室安排，參與日常值班工作。
做好門診診治工作。
參與院前急救工作。
內容四
職責表述：主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員流向。
工作任務
協調院內會診，組織科室內的病例討論。
對住院醫師的醫療文件進行檢查、修改，監控醫療質量。
對急診病人是否留觀、住院、回家做出決定。
內容五
職責表述：認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查病房的醫療護理質量，嚴格差錯事故，協助護士長搞好病房管理。
工作任務
認真執行醫院各項規章制度。
與科室護理人員積極配合，保證醫療行為順利開展。
根據病人的情況提出護理要求。
內容六
職責表述：組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，做好資料積累，進行科研工作，及時總結經驗。
工作任務
定期在科室內組織講座，介紹本學科新進展，交流工作經驗。
收集急診科流行病學資料。
內容七
職責表述：擔任臨床教學工作，指導進修、實習醫師工作。
工作任務
定期組織教學查房。
完成教研室安排的帶教任務。
認真客觀評價進修、實習醫師的工作。
內容八
職責表述：參與突發公共衛生事件的處置工作。完成上級交派的臨時工作任務。
工作任務
絕對服從上級安排的急救工作。
在突發公共衛生事件處置過程中注意各環節的銜接與監控。
完成上級交派的臨時工作任務。
權力
在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案
按照國務院衛生行政部門規定的標準，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件
從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體
參加專業培訓www.zonexcapitaltr.com，接受繼續醫學教育
在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯
獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇
對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理
享受國家法定假日
任職資格
專業及學歷：臨床專業，本科及以上學歷
培訓及資質：急救技能培訓，執業醫師資格
經驗：9年以上臨床工作經驗
能力：常見危急重癥的搶救技能、良好的溝通能力、專業學習能力、協調能力、組織能力
通用技能：能熟練操作各種常用辦公軟件，熟悉日常公文格式
備注
簽字確認：暫不填寫
責任人：
時間：
任職者簽字：暫不填寫
主管領導簽字：暫不填寫
人力資源部簽字：暫不填寫
填表人：審核人：
填表時間：年月日
篇3：醫院急診科副主任醫師崗位說明書
> 急診科副主任醫師崗位說明書崗位名稱：副主任醫師
崗位編號：暫不填寫
所屬科室：急診科
崗位定員：暫不填寫
直接上級：科主任
所轄人員：暫不填寫
直接下級：主治醫師、住院醫師
崗位分析時間：暫不填寫
使命：根據國家、上級機關、醫院及科主任要求和管理規定，保證本地區院前急救和院內急救工作安全運行。
職責與工作任務：在科主任領導下，負責急診醫療、科研、教學、院前急救培訓、管理與發展等工作。
內容一
職責表述：協助科主任擬定科室工作計劃及總結。
工作任務
協助科主任擬定急診科工作計劃，上報院辦，為院領導對急診科工作指導提供依據。
制定院前急救年度工作總結，上報科主任，為上級領導對院前急救年度工作評價提供依據。
內容二
職責表述：制定、落實院前急救管理制度，嚴格質量管理工作。
工作任務
依據國務院衛生部和地方衛生行政部門的法規、法令、條例，制定和落實院前急救管理制度，保證院前急救與院內急救快速有效銜接，嚴格質量管理。
參與查房，指導各類急危重癥病人的搶救，對存在的問題提出解決措施。
內容三
職責表述：協助科主任督促全科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。
工作任務
參與查房，指導各類急危重癥病人的搶救，組織凝難病癥的會診與討論。
認真及時查閱院前救病歷及急診病歷，檢查或指導各項常規操作技術。
及時處理差錯，及時對死亡病例進行討論，總結經驗教訓。
內容四
職責表述：在科主任領導下發展業務開展新技術。
工作任務
提升院前及院內急救水平，適應本地區急診急救要求，打造一支州內乃至省內具有
一流急救水平的急診醫療隊伍。
積極組織科內學習新業務，開展新技術。
內容五
職責表述：督促醫生“臨床三基”訓練、急救技能培訓、定期考核，完成各種教學任務。
工作任務
制定臨床三基、急救技能規范化培訓計劃，定期考核，不斷提高急救技能。
完成省內外各大、中專醫學院校實習生的帶教工作。
內容六
職責表述：配合醫院完成公共衛生突發事件及公益性活動的工作
工作任務
積極配合醫院及社會各部門，完成各種公共衛生突發事件的處理工作。
積極支持醫院及社會各部門，完成院內、院外各種公益性活動。
內容七
職責表述：本科室的內部管理工作。
工作任務
協助科主任指定本科醫生輪轉、值班、出診及會診，協調各科室與本科之間的業務聯系
積極推薦中青年醫務人員到省級醫院或省外大醫院進修學習，提高科室綜合業務水平。
主持交班、參與科內日常工作管理。
內容八
職責表述：認真完科主任及醫院下達的各項任務
工作任務
督促科室人員在國家政策允許范圍內，努力工作，完成醫院下達的經濟指標。
按各級衛生行政部門及我院工作要求完成各項技術指標。
權力：
科室工作計劃的擬定權
科室新動向、新技術開展的組織權
科室制度制度、監督權
急危重癥、凝難病例搶救、會診及死亡病例討論的組織權。
醫療質量監督權
科內醫生培訓、www.zonexcapitaltr.com技能考核和業務考評的組權
科室內部工作的分配權
領導賦予的其它權力
任職資格
專業及學歷：臨床專業，本科及以上學歷
培訓及資質：管理學知識，副主任醫師及以上職稱
經驗：19年以上臨床工作經驗
能力：溝通能力、協調能力、組織能力、專業學習能力
通用技能：能熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉日常公文格式
備注
簽字確認：暫不填寫
責任人：
時間：
任職者簽字：暫不填寫
主管領導簽字：暫不填寫
人力資源部簽字：暫不填寫