鎮小學后勤管理制度(七)

　　公共場所財產管理制度

　　1、愛護公共場所財產人人有責。班主任、少先隊大隊部及總務處有關管理人員，要加強對學生愛護公物的教育，提高學生道德素質。值周教師加強巡查。

　　2、公共場所的財產損壞，由當事人或班主任及時到總務處辦理報修手續、賠償手續。

　　3、財產損壞不報被查實的，除照價賠償外，還將按該財產市場價的3--5倍對當事人進行經濟處罰。對該學生所在班級加倍扣分。

　　4、發現有人故意損壞財產，應積極舉報，學校對舉報者予以保密，給予獎勵。對故意損壞財產者要進行重罰。

　　計算機房管理制度

　　為了規范計算機房管理，現制定如下管理制度：

　　1、未經老師允許，任何人不得隨意進入機房。

　　2、每節課上課前排好隊由班長帶領進入機房,進入機房要注意衛生，保持清潔，嚴禁攜帶食品、飲料等進入機房，更不得在機房用餐、吃零食等。

　　3、學生首次上機前要接受上機操作規則的基礎學習教育。嚴格按照科代表安排的座位就坐，每臺計算機責任到人。

　　4、上課要認真聽講，按時完成練習，不得在機房喧嘩、吵鬧等，有問題舉手問老師。

　　5、上機操作必須遵守操作規則管理制度，嚴禁在計算機上玩游戲、瀏覽不良信息等，違者取消上機資格并視情節給予處罰。

　　6、開、關機必須聽從指導教師指揮，嚴格按操作程序進行，下機后清理衛生，整理桌子和擺放好椅子，安排的值日生應認真搞好機房衛生。

　　7、嚴格考勤，杜絕遲到、早退、曠課現象。

　　8、所有外來盤片未經指導教師的允許，一律不得帶入機房，違者沒收盤片，并視情節輕重給以處罰。

　　9、未經老師允許、不得拷貝、改動和刪除本系統任何內容。

　　10、所有人員必須愛護機房設備，不得任意亂動計算機房內的硬件設備，更不得拆卸電腦。

　　實驗室管理制度

　　1、實驗室(儀器室、準備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器.設備要經常維護，及時保養，確保始終處于完好備用狀態。

　　2、實驗室(儀器室、準備室)要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊，擺放整齊。實驗儀器、模型、標本、藥品等，要分門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設卡，物卡一致，賬卡相符。室內定期打掃，保持環境整潔美觀。

　　3、學生進入實驗室要遵守紀律，不追逐打鬧。保持室內安靜和清潔。

　　4、每次實驗后應及時收拾好有關儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關好門窗，切斷電源、水源。

　　5、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續，用后及時歸還不得轉借他人，外借須經主管領導批準。

　　6、實驗前，學生應明確實驗內容、實驗目的和實驗步驟;實驗中提醒學生愛護儀器，節約藥品，注意操作安全，做好實驗記錄;實驗后，督促學生整理好實驗儀器，寫好實驗報告。

　　7、對具有危險性的實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置警示標志，存放于安全地點，指定專人保管。

　　8、師生須自覺愛護實驗室內的一切儀器、器材和設施，損壞照價賠償，并作好記載。儀器、器材每學期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。

　　體育室管理制度

　　1、體育室器材存放、管理登記造冊，規范使用。

　　2、做到安全使用體育器材。每學期開學前要整理體育室，檢查器材配備情況，上報總務處，對于破損器材要及時進行清理或修理;期中要檢查器材的使用情況，及時清除不安全因素;期末要全面檢查器材，核對器材數量，清理破損器材，尤其是室外運動器材，及時檢查和保管。

　　3、任何人不得隨意損壞體育器材及場地、設施器械。違者一經發現，追究賠償責任。

　　4、要愛護公物，活動期間發現器材損壞要及時送交老師，不得私自更換器材。

　　5、未經體育室管理人員的同意，不準任何人進入室內拿玩體育器材。

　　6、教學班所用教學器材，由體育干部協同體育教師在體育室領取。課后，立即送回體育室。

　　7、各班級活動課，借用體育器材，由班主任或班干部到體育室領取，課后立即送回體育室。

　　8、個人借用體育器材，經同意，辦理借物手續后才能借給，須按時送還。

　　9、不是活動課時間，一律不出借體育器材。任何人不得將器材帶離學校，違者必究。

　　10、體育器材是學校體育教學、訓練的工具，人人要愛護。

　　圖書室管理制度

　　1、圖書室由專職教師負責管理。

　　2、管理人員要認真做好圖書添置和借書登記手續，圖書要分類在書柜上擺放整齊。

　　3、圖書管理員要組織學生有秩序、定時間借閱圖書。

　　4、圖書室內必須保持清潔安靜，借書時不準喧嘩吵鬧，更不能在室內玩游戲。

　　5、每班每次限借100本，限期一月歸還，借出圖書如遺失，要照價賠償。

　　6、學生要愛護圖書，不準在圖書上亂畫亂涂或撕爛，違者照價賠償。

　　7、管理人員在圖書室開放時間內都必須到崗，要認真檢查、整理圖書，關好門窗，鎖好門。如果失職造成損失，追究事故責任。

　　文印室管理制度

　　為了保證學校文印設備的安全，提高文印設備的使用效率，充分發揮復印機在教育教學工作中應有的作用。結合本校實際情況，對文印室特制訂如下管理制度：

　　1、學校文印室實行專人負責管理和維護。對室內復印設備要妥善保管、做到安全、擺放整潔。非復印室專管人員不得隨意進入復印室復印。

　　2、復印室專管人員應認真做好日常文印設備的養護工作。遇到設備損壞時，能自己檢修的自行處理;無法自行解決的應及時報告，請外來技術人員

　　維修。

　　3、復印室專管人員應對進入本室文印的資料、試卷等材料按照學校辦公資料和學生資料類，做好日期、數量、規格、計價、班級、經辦人等情況的表格記錄。

　　4、為了延長文印設備的使用壽命，教師復印練習試卷應提早準備、分散復印。盡可能不把試卷集中到期末短時間內。數量較大時，采用一體機油印方法。

　　5、教師需復印資料、試卷應先送教務處簽字，提前將原件交管理人員，以便復印室作統一安排，確需急用的，可事先商量。

　　6、提倡節約，反對浪費。復印專管人員應動腦筋想辦法，千方百計以最小的消耗獲得最大的效益，為學校節約開支。

　　7、注意用電安全，經常檢查，復印機不工作時應處于休眠或關機狀態，復印室內無人時應關掉復印機并切斷電源。

　　音樂室管理制度

　　1、音樂室由音樂教師負責管理。

　　2、按配備標準和教學要求，及時申購器材、設備，保證教學正常進行。

　　3、管理人員要認真做好設備添置登記，音樂器材應規范擺放。

　　4、未經許可，外人不得擅自動用器材、設備。

　　5、注意室內清潔，不準帶東西到室內吃，不準亂丟紙屑、雜物，不準在凳子、墻壁上亂刻亂畫。

　　6、在音樂室上課、排練節目，學生要有秩序進入室內，按規定的地方就坐、排練，室內保持安靜，不準喧嘩、隨意走動、打鬧。

　　7、每次活動完畢，要檢查器材擺放，關好窗鎖好門。

　　8、愛護音樂器材，沒有取得管理員的允許，不準隨意動用卡座、VCD等音像設備，不得亂彈鋼琴及其它簡易打擊樂器，違者如造成損失，照價賠償。

　　9、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經學校主管領導同意，方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價賠償。

　　10、做好定期保養、及時維修。

　　閱覽室規章制度

　　1、本室所藏的書刊，僅供本校師生閱覽，其他人員需入內閱覽時，應征得管理人員的許可。

　　2、閱覽人員入室閱讀報刊、雜志，未經管理人員同意不準攜帶出室外，需要借閱，必須進行登記。

　　3、要注意愛護學校的書籍，如有污損或盜竊行為，應按學校的"書刊丟失、損壞賠償制度"進行處理。

　　4、要服從管理人員的管理，愛護公物，室內的書架、桌椅不得亂寫、亂刻、亂畫或隨意搬動。

　　5、要注意保持室內環境的安靜、整潔，不得在室內大聲喧嘩、聊天、吃零食，嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂丟瓜果紙屑等。

　　6、每天中午11:50---12:40閱覽室開放，按照座位上所發放的圖書，有組織地進行閱讀，閱覽結束后按原樣放好。

　　電話機使用管理制度

　　1、學校給各辦公室配備電話機，教師應該自覺愛護電話機，以保證通訊線路的通暢。

　　2、學校電話主要用于與外界溝通、開展業務。教師不得在學校內打私人電話、開展私人業務，禁止在電話中閑聊，嚴禁撥打聲訊和信息電話。

　　3、教師打電話語言要規范禮貌，接聽外線電話標準首語為：“您好，常綠鎮小”，接聽內線電話標準首語為：“您好，×××”。

　　4、教師打電話，用語應盡量簡潔、明確，以減少通話時間，節約電話費用。

　　5、未經學校領導同意，外來人員不得使用學校電話。

　　6、教師不得利用學校電話辦理個人充值業務，一旦發現將追償經濟損失外，還要視情節加倍處罰，直至通報批評。

　　辦公電腦使用管理制度

　　1、各辦公室的教師電腦為學校辦公電腦,由教師本人使用并負責管理。嚴禁借給學生或其他外人使用。擅自使用造成損壞的，由相關個人承擔賠償責任。以后如果換辦公室電腦主機和顯示器都隨本人走。

　　2、中午、傍晚離校時，請務必確認電腦主機和顯示器關閉方可離開。學?？蛇h程抽查是否關機，三次未關給予警告。警告超過三次，停用主機。

　　3、每臺電腦有自己固定IP，不得隨便更改。辦公室電腦協管員做好電腦使用、維護的記載，做好電腦文檔資料的管理。

　　4、辦公室電腦為學校教育、教學工作服務，嚴格禁止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩游戲、進行私人的商業活動、下載、觀看與教學無關的電影。一經發現或舉報后查實，除批評教育外，納入當月教育教學制度考核，屢教不改者取消該電腦IP聯網權限。

　　5、辦公室的電腦及相關設備沒有學校的允許，概不外借,不許隨便搬離辦公桌，不要把外邊電腦和設備搬到辦公室與辦公電腦共同存放。

　　6、做好電腦的日常維護工作，保持設備的完好。保持顯示器清潔。在使用電腦過程中，發現軟硬件問題，及時上報電腦協管員或網絡信息部，由網絡信息部統一維修。

　　7、為防止電腦病毒的感染，在使用光盤、U盤前，請用殺毒軟件掃描確認安全的情況下使用。不要隨便下載安裝程序。

　　8、愛護電腦設備，未經許可不得打開主機箱蓋。不得在電腦主機和顯示器上亂貼、亂涂、亂畫。保持電腦附近的區域的清潔衛生。

　　9、注意防潮，為防止發生液體不小心進入，使電腦損壞，請各操作人員不要在電腦主機上方或者鍵盤旁邊放置飲料或飲用水。如不慎鍵盤進水，請立即用吹風風干后使用，否則容易報廢。

　　10、按正常程序操作，正確關閉電腦，并切斷電源，絕對禁止非法關機。

　　11、定時做好電腦殺毒軟件安裝更新和系統的優化工作，以確保電腦能良好運行。大假做好電源和網線接口的雙脫離。

　　12、各電腦操作人員不得隨意刪除或修改系統及他人的文件，可以設置電腦密碼,不得隨意自行更換操作系統。

　　13、嚴禁上網瀏覽*、色情、暴力以及宣傳不良言行的網站，不準在任何網站散布、發表對公司不利的言論、不得下載網絡未被公認的文件，防止病毒和木馬的入侵。

　　14、各辦公室教師每天早上及時瀏覽OA系統，關注“重要通知”欄目。

　　財產賠償制度

　　1、根據上級文件精神，對財產破損、失少實施賠償。

　　2、賠償原則：責任到人、各負其責，破損失少、照價賠償，特殊情況、領導審定。

　　3、賠償手續：

　　(1)對破損、失少的財產由使用部門或責任人到該財產分管員處填表。

　　(

　　2)由財產分管員審核鑒定賠款金額。(重大或貴重財產破損失少，則由校長室審定)。

　　(3)根據審定賠償金額，由使用部門負責人或責任人到財務處繳款。

　　(4)賠償款收據交財產分管員，然后報總務處修復或補充。

　　(5)對故意損壞或由于工作失職引起的財產破損、失少，除對責任人進行教育外，將追加賠償。

　　4、賠償標準：

　　(1)對新增財產或使用年限在一年內的財產按原價賠償。

　　(2)對使用年限超過一年或以上的財產失少，將按此財產實際使用的年限折價賠償。

　　(3)對某些破損財產，若能修復的，賠償金額按實際修理價計算。

　　(4)特殊財產破損、失少賠償金額將視具體情況3--5倍賠償(特殊財產主要指無法補充的財產)。

　　財產報廢制度

　　1、學校財產應妥善保管，合理使用，不得擅自拆卸。

　　2、對無法修復的財產，由財產分管員填寫《常綠鎮小財產報廢審批單》，由總管員、總務主任、校長室逐級審批。

　　3、年末有總務處匯總，根據學校財產報廢審批單填好《中央行政事業單位國有資產處置申請單》，報上級財政部門審批備案。

　　4、財務部門根據財政部門審批意見進行核銷登記。

　　重大支出管理制度

　　1、管理項目包括修繕、基建、印刷、教師集體教育考察、房屋出租等一切非采購性內容。

　　2、項目價格洽談必須有2人以上在場，總價在1000元以下的，總務主任必須在場，總價在1000-3000元的，分管后勤副校長必須在場，總價在3000元以上的，校長必須在場。

　　3、項目實施由總務處具體負責，要列出清單，逐項驗明，有關處室、班級要給予證明，并核定相應費用。

　　4、修繕原則：一學期進行一次小維修，一學年進行一次大維修。

　　5、項目總經費在一萬元以下的由學校領導班干集體研究決定，并由承建單位(或個人)填寫《常綠鎮小基建、修繕、添置項目登記表》，經總務主任、校長逐級審批，然后由總務處監督實施。項目總經費在一萬元以上的應遵照有關規定操作。原則上做到公開招標、集體商討，擇優選用，不謀私利，保證質量。

　　預算、決算制度

　　1、學校財務預算、決算工作，由?？倓仗庁撠?，以學期為單位組織實施。

　　2、每學年(期)開學前，根據量入為出原則，搞好本學期預算方案，經校務會議集體研究，并遞交教代會審議通過，經校長簽署意見，予以實施。

　　3、預算方案實施過程中，必須從嚴掌握經費使用情況，若需調整方案，需經校務委員會集體研究通過，經校長簽署意見，予以實施，調整情況由校長負責向教職工大會或教代會說明。

　　4、學年(期)末搞好本學期財務決算，由校工會組織民主理財工作，決算報告和民主理財報告提交校教代會審議。

　　收入管理制度

　　1、嚴格執行上級規定的收費項目與標準，不得超范圍、超標準收費。

　　2、建立收費審批制度，由總務主任填寫《收費審批表》，報分管后勤副校長、校長審批同意后方可實施。任何部門和教師，不得未經審批擅自向學生收費，或收款代購物品，未經審批的收費行為由相關人員自行承擔責任。

　　3、一切收入在收款時同時必須開具正式財務收據，不得搞任何形式的小金庫和帳外帳。

　　4、學校領導督促財務人員加強現金管理(但不親自管現金)，出納收付現金做到日結日清，帳物相符，帳帳相符。

　　5、實行收、支兩條線分開，學校所有收入都必須入帳，包括勞務收入、集體獎金、經批準外派演出收入等，接受審計和教代會監督。

　　支出管理制度

　　1、在校務委員會統一領導下，實行校長一支筆審批制度，堅持勤儉節約，注重使用效益，反對鋪張浪費。

　　2、凡與學校發生關系所有發票的報銷，均須注明用途，由經手人和證明人親筆簽名;屬于教師外出參加業務培訓、教研活動的票據，必須經分管教學副校長或教務主任簽名證明;屬于購買物品、器材維修、基建設施等項目的票據，必須經分管后勤副校長或總務主任簽名證明。需入庫的物品，應由倉庫保管員親筆簽名;需記入固定資產清冊的應由總務主任注上“登記、編號”并親筆簽名;經校長審批后方可到財務處報銷。

　　3、學校財務人員要嚴格把好票據關，鑒定票據真偽，嚴禁“白條”入帳。

　　4、執行財經制度，收支帳目清楚，校產購置一律登記造冊，做到帳物相符、帳帳相符。

　　5、學期結束前，財務人員要及時結清代收費，并列表與班主任核對正確后向學生家長公布，做到多還少不補。

　　6、未經本規定程序審批而自行實施的采購、基建、修繕、印刷等項目的發票，校長可不予報銷。

　　食堂管理制度

　　為確保學校飲食衛生安全，不斷提高師生生活質量，按照《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂和學生集體用餐衛生管理規定》、《學生集體用餐衛生監督辦法》、《學校衛生工作條例》及上級有關要求和學校實際，特制定學校食堂管理辦法。

　　一、食堂管理基本原則

　　1、學校師生食堂由學校統一管理，保本經營，不贏利，一切為師生服務。

　　2、學校師生食堂實行“分級管理、分級負責和誰主管、誰負責”的辦法，由總務處負責管理，食堂管理員專職監督，食堂工作人員具體經營。

　　3、學校師生食堂將飲食衛生安全放在第一位，不斷提高飯菜質量，確保設施完好，嚴格按照有關法定操作管理程序進行操作管理，對存在的問題絕不姑息遷就，一桿插到底，嚴肅處理，即時解決管理過程中出現的各種問題。

　　4、師生食堂必須隨時接受學校、上級有關部門、當地政府的檢查、監督和指導。

　　二、食堂管理機構

　　1、學校食堂管理領導小組

　　組長：校長

　　成員：副校長、總務主任、德育主任、辦公室主任、食堂管理員。

　　職責：完善食堂管理制度;決定食堂管理辦法;抽查飯菜質量和數量;抽查食品衛生安全落實情況。

　　2、學校食堂膳食委員會

　　主任：總務主任

　　成員：德育主任、辦公室主任、工會成員、食堂管理員

　　職責：定期召開學生生活委員會、教師代表會和家長代表會，評議伙食;核查物品定點供應單位的情況;核查飯菜質量和數量;核查食品衛生安全落實情況;核查食堂管理制度落實情況。

　　3、食堂管理員

　　職責：

　　(1)負責辦理食堂衛生許可證;

　　(2)負責招聘食堂工作人員;

　　(3)負責食堂工作人員體檢，辦理健康證;

　　(4)負責召開是食堂工作人員會議，對他們進行衛生、健康知識培訓和職業道德教育;

　　(5)協助食堂工作人員確定食品原料定點供應單位;

　　(6)對原材料入庫進行核查驗收;

　　(7)核算飯菜基本價格;

　　(8)負責食品加工程序過程監督;

　　(9)負責飯菜數量和質量檢查監督、負責食品留樣;

　　(10)負責食堂內外衛生安全檢查;

　　(11)檢查監督食堂安全防護措施的落實;

　　(12)負責對食堂帳務核算進行審查;

　　(13)負責對各級檢查提出的改進措施進行督促和落實;

　　(14)負責協調相關工作;

　　(15)檢查監督食堂設施管護;

　　(16)負責填寫食堂管理日志。

　　三、食堂管理基本規程

　　1、食品原料采購按《常綠鎮中心小學食堂食品原料采購制度執行》;

　　2、庫房、加工間等食堂區域安全管護由食堂經營人員安排專人看護;

　　3、食品加工、留樣、售賣按《常綠鎮中心小學食堂食品加工辦法》執行;

　　4、食堂庫房、加工間、餐廳、炊管人員等衛生管理按《常綠鎮中心小學食堂衛生制度》執行;

　　5、食堂設施管護按《常綠鎮中心小學食堂設施管護制度》執行;

　　6、食物中毒處理按《常綠鎮中心小學食物中毒應急預案》執行;

　　7、食堂財務及飯菜價格管理按《常綠鎮中心小學食堂財務制度》執行。

　　食堂突發事件的報告制度

　　1、加強宣傳和教育，使全體師生了解食物中毒及

　　其他食源性疾患的癥狀表現。

　　2、任課教師和班主任每天主動關心學生的健康狀況。

　　3、一旦發生食物中毒及其他食源性疾患時，必須逐級上報，不得瞞報。

　　4、發生食物中毒事故后應立即停止供應一切食品，保護現場，并將中毒師生及時送往醫院救治。

　　5、發生食物中毒或其他食源性疾患后，應立即將有關情況上報市教育局、市政府及衛生行政部門，必要時向保險、公安、工商部門報告。

　　6、積極配合有關部門進行事故的調查和處理。

　　食品衛生安全管理制度

　　1、學習并執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》的各項規定。

　　2、健全學校食品衛生管理機制，明確各級管理人員和從業人員的工作責職。

　　3、加強對師生的飲食衛生教育，進行科學引導，不買、不食用來歷不明的可疑食物。

　　4、食品衛生管理人員應主動參加各類業務學習，并定期對食品從業人員進行衛生知識、職業道德和法規常識的培訓和教育，管理人員和從業人員都做到持證上崗。

　　5、加強對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的監督和檢查，由主管領導或衛生管理員每天進行過程的抽查并做好記錄。

　　6、做好對食品從業人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查，檢查合格方可上崗。

　　7、從業人員個人衛生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

　　8、食品供應場所及時清掃，定期大掃除，確保每天整潔、干凈。

　　食品采購、驗收、儲存、加工制度

　　1、食品采購員必須到持有衛生許可證的經營單位采購食品，并按有關規定進行索證。

　　2、嚴禁采購腐敗變質、有害有毒、未經校驗或檢驗不合格、超過保質期或其他不符合衛生標準和要求的食品。

　　3、嚴格食品驗收過程，對采購食品的品名、數量、價格、有關證件、感官性狀逐一檢驗，并每日做好驗收記錄。(有表格)

　　4、食品儲存庫房由專人管理，并定期檢查，處理變質或超保質期食品。

　　5、食品保存應分類、分架、離地隔墻，并標明進貨日期，先進先出。

　　6、食品加工按規范進行：葷素食品清洗切配分開;生熟容器有明顯標記;烹飪時燒熟煮透;不準制售冷葷、涼菜。

　　7、食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。

　　食品供應制度

　　1、烹調好的食品應及時存放到備餐間。烹調后至食用超過二小時的，應當在高于六五攝氏度或低于一0攝氏度的條件下存放。

　　2、分餐必須在備餐間進行，禁止在其他場所分餐。

　　3、食品供應人員進入備餐間前必須進行二次更衣，戴上口罩、工作衣帽，并洗手消毒。中餐工作時間戴工作衣帽有檢查，一次不戴罰一0元，閑雜人員不許進入備餐間。

　　4、供應人員服務期間應面帶微笑，舉止文明，熱心周到。有健康證，到期及時補辦。

　　5、銷售直接入口食品時，不得用手直接抓取食品，必須使用清潔的銷售工具。

　　6、操作時不對著食品打噴嚏、咳嗽、吸煙和其他污染食品的不衛生動作。

　　7、禁止向師生出售腐敗變質或感官性狀異常的食品。

　　8、供應后剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過二四小時，在確認沒有變質的情況下，須經高溫徹底加熱后再出售。

　　食品留樣制度

　　1、食品留樣由專人負責。

　　2、每天供應的各種菜肴(包括含餡的面制品)應當分別在冰箱內留樣二四小時。

　　3、每種菜肴留樣量為五0克以上。

　　4、留樣負責人員做好每天的留樣記錄，一次檢查不留樣罰五元。

　　餐具、工用具清洗、消毒、保潔制度

　　1、食堂管理員每天做好餐具、工用具清洗、消毒、保潔的分工安排。(消毒情況有表格記錄)

　　2、餐具、工用具使用前必須洗凈、消毒，嚴格執行一洗、二清、三消毒、四保潔制度。

　　3、清洗餐具、工用具必須在專用水池內進行。

　　4、蒸汽消毒時，保持溫度一00攝氏度，作用一0分鐘以上。

　　5、采用含氯制劑消毒時，使用有效氯濃度為二五0mg/l，作用五分鐘以上，消毒時被消毒餐具、工用具必須全部浸沒在消毒液中。

　　6、餐具、工用具消毒使用的消毒劑必須是取得衛生許可的產品。

　　7、消毒后的餐具、工用具應儲存在專用的密閉保潔柜中備用。保潔柜應定期清洗，保持潔凈。

　　8、保潔柜不得置放其他雜物或私人物品。

　　食堂從業人員晨檢制度

　　1、加強對食堂從業人員的健康教育，形成良好的防病意識和自覺的晨檢習慣。

　　2、由專人嚴格執行食堂從業人員的每日晨檢工作，密切觀察和詳細詢問從業人員健康狀況，并做好記錄。

　　3、晨檢中發現從業人員患有發熱、咳嗽、腹瀉、化膿性或滲出性皮膚病、各類消化道傳染病及其他有礙食品衛生的疾病的，不得參加有關食品工作，并督促其及時接受治療，恢復健康后方可上崗。

　　4、發現傳染性疾病發生時，必須及時控制傳染源，切斷傳播途徑，保護易感人群，并立即上報有關部門。

　　食堂環境衛生保潔、檢查制度

　　1、食堂及廚房應有良好的衛生環境，保持清潔衛生。

　　2、倉庫要有防蠅、防鼠設施，保證通風，通氣良好。

　　3、墻面、地面易于清洗，并有流動水洗手和二次更衣設備。

　　4、廚房內部布局合理，生熟不交叉，設有紗窗、紗門、密封備餐間，防止食品受污染。

　　5、食具實行一洗、二過、三消毒、四保潔操作程序，切菜刀板、盛具、洗菜池嚴格分類，并有明顯標志。

　　6、每餐加工和供應后，及時清掃和整理。專人分塊包干，每周進行一次大掃除，并作檢查記錄。

　　7、每次長假結束前作好食堂環境的大掃除和餐具、工用具的消毒，保障開學后食堂供應的正常、安全。

　　師生用餐制度

　　1、自覺維護餐廳秩序，買飯買菜按次序排隊，做到不插隊，不擁擠，不爭先恐后。

　　2、尊重職工勞動，有意見或發生矛盾應通過組織或值班老師和學生干部解決，不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。

　　3、按時用膳，無特殊情況不得提前或推遲。如要提前或推遲的，必須由有關部門事先通知食堂。

　　4、注意餐廳清潔衛生，剩飯、剩菜必須倒入泔水桶，不隨便亂丟，不隨便搬移飯桌。

　　5、愛護餐廳設備，禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。

　　6、餐廳內禁止穿拖鞋、汗背心。

　　食品衛生安全保衛制度

　　1、食堂由專人負責管理，廚房及其他加工、銷售場所，閑人不得入內。

　　2、倉庫重地指派專人保管和檢查，未經倉庫保管員同意，他人不得隨意出入，出、入庫物品必須登記簽字。

　　3、每天檢查食堂內水、電、燃油的使用情況，及時維護相關設備，下班前切斷所有水、電、燃油的供應。

　　4、廚房、餐廳、庫房每天下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，嚴防他人進入。

　　5、上班后要首先檢查安全防范設施，發現異常及時向校長室匯報。同時，仔細檢查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。

　　6、長假期間做到有人值班、巡視。

　　食品衛生責任追究制度

　　1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。

　　2、各級管理人員重視職業道德，積極鉆研業務，提高管理水平。

　　3、貫徹“誰主管，誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。

　　4、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛生有關規定，造成師生食物中毒的各級責任人，根據情節輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評、行政處分、調離崗位等處理，情節和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。

　　5、一旦發生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當的各級行為人、責任人事后根據情節和后果追究責任和給予相應的處理。

篇2：學院后勤管理處經費使用管理制度

　　學院后勤管理處經費使用管理制度

　　1、經費預算必須經處務會議討論通過后才能執行。

　　2、各類費用嚴格按預算項目開支，沒有預算項目的費用必須經處務會議討論通過后才能開支。

　　3、各類經費各科室包干使用，原則上不得超支。若不夠則必須經處務會議討論通過后才能追加預算。

　　4、各類經費務必“節約使用，合理使用”。

　　5、審批程序：科室負責人→部門負責人→分管院領導。

　　6、經費日常管理、審批由部門分管負責人負責。

　　7、經費使用情況在“處務會議”范圍內公開，接受監督。

篇3：公司行政后勤管理制度（7）

　　公司行政后勤管理制度(七)

　　適用范圍：******有限公司全體員工

　　規范目的：加強對公司行政后勤事務的管理，有效利用公司資產。

　　第一章作息時間管理

　　第一條：公司作息時間詳見下表：

　　項目　時間備注

　　上午班8：30-12：30

　　午餐12：30-14：00

　　下午班14：00-18：00

　　公司作息時間根據季節變化會做出相應調整，調整以后由總務處通知全體伙伴，望各位伙伴嚴格遵守。

　　第二章考勤管理

　　第一條：職員上班和下班時須各簽到一次。因故未能正常簽到的，須申明原因并經部門負責人確認后報行政部備案，否則，按曠工處理。

　　第二條：請假、外出培訓、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出差審批表》，按規定程序報批并辦妥工作交接手續，同時交行政部備案后方可離崗。

　　第三條：職員不得要求他人代為簽到，或替他人簽到。每發現一次，對替人簽到者和要求他人代為簽到者，各罰款50元，通報批評，當季考核系數不超過0.8。

　　第四條：公司級會議、培訓、集體活動考勤罰則：遲到或早退依照公司員工手冊進行處罰。

　　第五條：公司關于視為曠工行為的規定依照員工手冊標準。

　　第六條：公司對于曠工的處理：參照公司員工手冊進行處罰。

　　第三章假期管理

　　第一條：休假及相關待遇

　　(一)取(銷)假的一般程序如下：

　　n職員出示請假條，需部門負責人、公司行政部批準，報總經理辦公室后方可取假。

　　n一次取假三個工作日以下的，需提前兩天申報。一次取假在3個工作日(含)以上的，需提前五天申報。

　　(二)正式休假、出差、外出考察、外出培訓前須知會全體員工。

　　第二條：婚假以及相關待遇

　　依法履行正式結婚登記手續的職員，可一次性享受婚假7天。如符合男25周歲、女23周歲以上初婚的晚婚條件，另加3天假期，一共

　　10天?；榧賾诮Y婚登記之日起5個月內取完假。辦理休假手續時，需向總經理辦公室出示結婚證登記備案。

　　第三條：喪假以及相關待遇

　　直系親屬(包括父母、配偶、子女、配偶之父母)死亡的職員，可取喪假3天，如職員家在外地者，覺3天時間不能返回，須向公司另外請假。

　　第四條：職員按本章規定申請假期的，應按本章規定填寫《請假審批表》。

　　注：第四章制度除請假以外，出差、婚假及喪假均為帶薪休假。

　　第四章職員個人通訊管理

　　第一條：職員入職后，應將個人通訊號碼及緊急聯絡家庭或宿舍電話號碼行政部備案。

　　第二條：申報報銷手機通訊費的職員，必須及時公布手機號碼，并保證每天(包括節假日)8：00-22：00處于開機狀態。

　　第三條：職員在執行公司特別任務期間，須保證每天24小時處于開機狀態。

　　第四條：行政部辦公室負責每月抽查職員開機狀況。如發現職員在一個月內有三次或三次以上聯系不上者，取消該職員當月通訊費報銷資格。

　　第五章圖書管理

　　第一條：圖書的購買

　　(一)購買前將圖書類型、數量、價格報總務處負責人、總務處后批準方可購買。

　　(二)購買圖書后必須到公司總務處登記，然后交申購部門使用，使用完畢后必須歸還總務處。

　　(三)未經公司總務處登記的圖書，財務部不予報銷購書費用。

　　第二條：圖書的登記

　　(一)建立公司書庫，由總務處擔任公司圖書管理員，負責圖書登記。

　　(二)圖書登記內容應包括購買日期、書名、編號、價格、保管部門、

　　保管人等六項。

　　第三條：圖書的借閱

　　(一)借閱圖書者必須向總務處辦理借閱手續后才能借書。

　　(二)借書者須妥善保管圖書，如有污損或丟失，按原價賠償。

　　第六章辦公管理

　　第一條：職員上班時間應佩帶好工作牌。

　　第二條：辦公時間內應保持飽滿的精神狀態，微笑面對同事及任何來訪者，使用敬語，維護良好的公司形象。

　　第三條：保持辦公臺面整潔，辦公文具、紙張等用品應擺放整齊。工作位隔板上不得張貼，離開辦公位應及時將座椅歸位。

　　第四條：接電話時先說"您好"，再報出公司名稱。接聽電話應簡單明了，盡量小聲，以免影響其他同事辦公。

　　第五條：如部門同事不在辦公位，應及時接聽其電話，待同事返回時告之。

　　第六條：接待來訪、業務洽談應在指定區域或會議室，避免影響他人辦公。來賓一般不得進入辦公區，如確因工作需要，應由相關部門人員帶入。

　　第七條：辦公時間應堅守工作崗位，暫時離開時應知會同事或上級領導。

　　第八條：辦公區域內不準大聲喧嘩、聊天，禁止吸煙、就餐、吃零食。

　　第九條：上班時間不允許看報刊雜志及與工作無關的網站、書籍。

　　第十條：職員下班離開公司前應關閉電腦主機和顯示屏電源。

　　第十一條：行政部將每月定期進行全面檢查與不定期的抽查，任何形式的批評都將會影響到部門負責人和其本人的績效考核成績。

　　第七章會議管理

　　第一條：公司規定每周六下午17：30分為公司每周例會;每月月末的17：30分為公司每月總結及下月規劃會議。

　　第二條：會議組織者應在會議前準備好會議相關資料。

　　第三條：參加會議應準時，因故不能按時到達應事先向會議組織者請假，參加公司級會議未請假遲到者將被處以罰款。

　　第八章辦公用品管理

　　第一條：所有辦公用品及設備(含電腦、復印機、打印機耗材等)均由總務處統一采購。

　　第二條：辦公用品領用程序

　　1.各部門需指定一人負責本部門辦公用品領用，領用時填寫《辦公用品請購單》;

　　2.開大型會議或舉辦活動需申請辦公用品，由會議或活動負責人填寫《辦公用品請購單》，并提前一天通知辦公用品管理員進行準備;

　　3.如有新職員加入，待新職員到公司報到后，在總務處領取統一標準的辦公用品，并在《新職員辦公用品領用表》中簽字確認。

　　第三條：辦公用品的保管：辦公用品領用后，由領用人妥善保管。計算器、訂書機、筆筒等耐用品，原則上遺失不補。如領用人因工作調動或辭職等原因離開公司，須歸還辦公用品管理員處。

　　第四條：申購電腦、打印機、復印機、掃描儀、數碼相機、文件柜等固定資產填寫《固定資產購置申請表》。

　　第五條：辦公用品的申領，應結合實際需要，慎重申領，節約使用。

　　第九章資產管理

　　第一條：固定資產的管理

　　總務處辦公室負責對公司及項目部資產的實物管理，負責對公司電腦類資產進行專項管理，須對電腦類資產的購進、配置、使用、維修及報廢等進行全面的登記和管理。

　　第二條：資產登記的要求：

　　1.分別做好固定資產、低值易耗品的登記，登記的格式可參考《固定資產盤點表》。

　　2.為方便公司資產的統計，各部門統一按上述資產大類及總分類進行固定資產登記。

　　第三條：資產管理指引：

　　1.資產的購置、調撥、轉讓、報廢等均須按程序審批，未經批準，不能辦理相關手續。

　　2.資產管理需統一，并在資產上粘貼標識，確定資產責任人，確保資產的合理使用及管理。

　　3.未經公司同意，不得將資產外借和供無關人員使用。

　　4.資產的使用部門和使用人須合理使用設備，嚴格按規程操作，并注意設備維護、保養。由于使用、保管不善造成的遺失和損毀，責任人按資產價格或資產管理部門的評估價值賠償公司損失。

　　第四條：資產購置、調拔、轉讓、報廢的審批權限和審批程序：

　　1.資產購置：有關部門提出申請，填制《固定資產購置申請表》并按規定申報流程和審批權限獲批后，方可進行資產的購置。

　　2.資產轉讓、報廢：有關部門提出申請，填制《固定資產報廢申請表》，并按規定申報流程和審批權限獲批后，方可進行資產轉讓和資產殘骸的處理。報廢資產有殘值的，經資產主管部門估價、處理后，回收的資金應及時上繳公司財務管理部。

　　第十章印章證照管理

　　第一條：印章管理

　　1.各類公章必須指定專人負責和保管。公章不得隨意存放，任意使用。

　　2.需蓋公章的部門或個人須說明蓋章的目的、用途、范圍，填寫《發文審批表》，經領導批準后，方可蓋章并填寫《公章使用登記表》。

　　3.各部門新刻或改制印章，須報公司總經理批準后方可辦理，并由行政部登記備案。

　　4.印章如遇丟失、損壞或被盜時，應及時向公司總經理匯報并予以備案，并及時辦理補刻手續。

　　第二條：公司公章

　　1.因工作需要以公司名義對外發文、上報材料或有關資料需蓋公司公章的，須說明用途、范圍，經有關用章審批人批準后方能加蓋公司公章;

　　2.凡因特殊原因需借公章外出公干，須書面申請說明用途和特殊原因，并經用章批準人同意方可借出;歸還公章時，須將借用公章所蓋文件的復印件一并交付備查;凡發現借用公章加蓋其他文件或空白紙張或因此而發生問題，將嚴肅追究借用人的責任;

　　3.公章保管人外出時，應將公章交給總務處指定的臨時代管人保管，不得擅自交給他人代管代用。

　　第三條：公司公章、部門印章使用審批規定

　　1.以公司名義張貼、外發(公司以外)的各類文件需加蓋公司印章。

　　2.以部門名義張貼、外發(公司以外)的各類文件需加蓋部門印章。

　　3.各部門應指定專人對部門印章進行保管。

　　第四條：各類證照的管理

　　1.各部門在取得各類證照時，應同意交行政部進行存檔管理，并登記在《公章、證照登記表》上。

　　2.如需使用各類證照，使用人需經總經理辦公室負責人同意后，方可使用。

　　第五條：印章使用審批規定

　　印章的審批使用應由總經理簽字后方可使用。任何個人和負責人嚴禁私自使用印章，一經發現公司將從嚴從重處理。因私自使用公章為公司造成重大損失的，公司將追究其法律責任和損失賠償，并給予辭退處理。

　　第十一章名片管理

　　第一條：新職員入職后即可申請印制名片，逐項按名片標準格式填寫后發至人事部門，人事部門批準后發至總務處，即可辦理。

　　第二條：職員名片標準：公司統一模板+部門+公司號+手機+郵箱地址;主管以上人員名片標準：公司統一模板+部門+職位+公司號+手機+郵箱地址。

　　第三條：未經公司任命的職位不得印制在名片上，所有申請了手機報銷的必須將手機號印制在名片了。

　　第四條：學位、職稱等若因工作需要在名片上印制，須經總經理辦公室驗證同意后方可印制。