教師師訓干訓中心崗位職責

　　師訓干訓中心在z縣教育局和z職教中心的領導下，在市師訓中心和干訓中心的指導下，開展全縣師訓干訓工作。

　　1、協助市師訓中心做好全縣高中教師繼續教育工作，具體負責全縣初中和小學(幼兒園)教師繼續教育工作。

　　2、負責全縣小學校長培訓的組織、教學和管理工作。

　　3、根據市師訓中心、干訓中心和縣教育局工作計劃，制定z縣師訓、干訓工作計劃并組織實施。

　　4、負責推薦、組織全縣中小學教師和教育管理干部參加市、省乃至國家級培訓。

　　5、協助學校做好師訓、干訓教師的選聘工作。

　　6、深入學校，檢查教師校本研修情況。

　　7、組織開展全縣中小學教師集中培訓、遠程培訓、競賽考核等工作。

　　8、負責培訓手冊、繼續教育證書和各類培訓證書的驗審(印)工作。

　　9、協助學校做好師訓、干訓基地的建設。

　　10、完成縣教育局和學校交辦的其它工作。

篇2：教師師訓干訓中心工作職責

　　教師師訓干訓中心崗位職責

　　師訓干訓中心在z縣教育局和z職教中心的領導下，在市師訓中心和干訓中心的指導下，開展全縣師訓干訓工作。

　　1、協助市師訓中心做好全縣高中教師繼續教育工作，具體負責全縣初中和小學(幼兒園)教師繼續教育工作。

　　2、負責全縣小學校長培訓的組織、教學和管理工作。

　　3、根據市師訓中心、干訓中心和縣教育局工作計劃，制定z縣師訓、干訓工作計劃并組織實施。

　　4、負責推薦、組織全縣中小學教師和教育管理干部參加市、省乃至國家級培訓。

　　5、協助學校做好師訓、干訓教師的選聘工作。

　　6、深入學校，檢查教師校本研修情況。

　　7、組織開展全縣中小學教師集中培訓、遠程培訓、競賽考核等工作。

　　8、負責培訓手冊、繼續教育證書和各類培訓證書的驗審(印)工作。

　　9、協助學校做好師訓、干訓基地的建設。

　　10、完成縣教育局和學校交辦的其它工作。

篇3：物業管理員職責

　　物業管理員職責

　　1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

　　4、協調主任送發物業管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

　　7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。

　　10、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。

　　11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。