物業經理人

某學院招生就業辦崗位責任制

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  學院招生就業辦崗位責任制

  招生就業處是在學院黨委、行政領導下,主管學院全日制學生的招生及畢業生就業指導工作的職能機構。其職責為:

  1、負責全院招生計劃的編制、落實、上報工作并通報院內相關單位;

  2、負責學院招生簡章的材料組織、印刷,并向全國各地中學、招辦及相關單位發送。負責組織落實相關的招生資料并向相關招生部門送稿,做好招生宣傳工作;

  3、負責向全國各地招辦報送招生計劃;

  4、負責招生錄取和對招生人員的培訓工作;

  5、提供招生咨詢,遵循“公平競爭、公平選拔、公開程序、擇優錄取”的原則進行招生錄取;

  6、負責做好招生總結工作和起草報告、上報相關報表;

  7、做好新生報到、復審事后處理和與相關系部及其他相關部門的接口工作;

  8、負責招生文件、錄取名單的整理歸檔工作;

  9、以高度的責任感、使命感為學校選拔培養優秀人才。通過對招生工作的深入研究,為學院的教育改革提供可靠依據,為學校的發展獻計獻策;

  10、以“建立科學、有效、完善的就業服務體系”為目標,貫徹執行國家關于畢業生就業的方針政策;

  11、根據國家的就業方針、政策的規定以及學院的有關要求,制定切實可行的措施,實現畢業生就業工作的制度化、規范化、法制化;

  12、把畢業生的思想教育工作結合到就業工作中,實行常年服務,全時咨詢,實現教育、管理、服務三位一體;

  13、進一步拓展就業市場,收集就業信息。進一步完善就業信息系統,并向用人單位和畢業生開放,提供網上信息服務;

  14、負責組織全院畢業生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;

  15、負責畢業生就業工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續;

  16、協助院內相關單位辦理畢業生離校事宜;

  17、負責就業文件、資料的整理歸檔工作;

  18、完成學院交辦的其他工作。

篇2:沈陽市按比例安置殘疾人就業辦法(2015)

  沈陽市按比例安置殘疾人就業辦法(20**)

  沈陽市人民政府令

  第48號

  《沈陽市按比例安置殘疾人就業辦法》業經20**年12月5日市人民政府第17次常務會議討論通過,現予以發布,自20**年2月1日起施行。

  市長:陳海波

  二○一四年十二月九日

  沈陽市按比例安置殘疾人就業辦法

  第一條 為保障殘疾人的勞動權利,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《遼寧省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《沈陽市殘疾人保障條例》,結合本市實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱安置就業的殘疾人,是指具有本市城鎮常住戶口且持有中國殘疾人聯合會制發的殘疾人證、符合法定就業年齡、有就業要求且有一定勞動能力的公民。

  第三條 凡本市行政區域內國家機關、事業單位、社會團體、企業和民辦非企業單位等(以下統稱單位),應當依法履行安置殘疾人就業的義務。

  第四條 市和區、縣(市)人民政府殘疾人工作委員會負責按比例安置殘疾人就業工作的協調和監督。殘疾人就業服務機構負責具體實施。

  發展改革、財政、人力資源和社會保障、稅務等部門,應當按照各自的職責,做好按比例安置殘疾人就業工作。

  第五條 用人單位應當按照不低于本單位上年月平均人數在職職工總數1.7%的比例安置殘疾人就業。

  不足50人的單位,原則上應當安置1名殘疾人就業。

  第六條 用人單位在招工計劃中,應當按照不低于規定比例制定招用殘疾人計劃,落實就業崗位,依法訂立勞動合同。按照有關規定為殘疾人繳納養老、失業、醫療、工傷和生育保險費。

  第七條 鼓勵各類職業學校和培訓機構承擔殘疾人職業培訓職責,有針對性地組織殘疾人開展訂單培訓、定向培訓、定崗培訓,不斷提高殘疾人職業技能。

  第八條 對超比例安置殘疾人就業的用人單位,其超出比例安置的殘疾人所繳納養老、醫療、失業保險統籌部分,由市和區、縣(市)人民政府給予社會保險補貼。

  第九條 對安置殘疾人就業未達到規定比例的單位,按照年度差額人數和上年度全市職工年平均工資繳納殘疾人就業保障金。

  國家機關、事業單位、社會團體繳納的殘疾人就業保障金在預算中列支;企業和民辦非企業單位等繳納的殘疾人就業保障金在所得稅前列支。

  第十條 財政全額撥款的行政機關和事業單位,由同級財政部門代扣代繳殘疾人就業保障金。

  以經營收入為主要來源的事業單位、社會團體和企業、民辦非企業單位,由地方稅務機關按照屬地原則及現行稅收管理體制統一代征保障金。

  第十一條 殘疾人就業保障金按年征收,定期繳納。用人單位應當按照規定如實填報有關材料和提供相關證明。殘疾人就業服務機構負責核定用人單位應當繳納殘疾人就業保障金數額,報送同級財政部門和地方稅務機關,作為代扣代征依據。未參加年審的單位按照無殘疾職工計算應當繳納殘疾人就業保障金數額。

  第十二條 殘疾人就業保障金必須按照國家、省、市有關規定使用,??顚S?,依法接受財政、審計部門的監督和檢查,任何部門不得挪作他用。

  第十三條 對安置殘疾人就業超過規定比例的單位及為安排殘疾人就業做出顯著成績的單位和個人,經殘疾人就業服務機構核定,由市和區、縣(市)人民政府殘疾人工作委員會給予表彰和獎勵。

  第十四條 對違反本辦法規定,用人單位未繳納殘疾人就業保障金的,按照國家、省、市有關規定進行處罰。

  第十五條 本辦法自20**年2月1日起施行?!渡蜿柺邪幢壤仓脷埣踩司蜆I辦法》(沈政令〔20**〕50號)、《沈陽市人民政府關于修改〈沈陽市按比例安置殘疾人就業辦法〉的決定》(沈政令〔20**〕69號)同時廢止。

篇3:經濟學院招生就業辦公室崗位職責

  經濟學院招生就業辦公室崗位職責

  招生

  1、全面貫徹上級有關招生工作的政策方針,通過多種形式加強招生宣傳,爭取最大范圍的招生工作;

  2、負責制定每年的招生計劃,起草招生簡章,組織實施有效的招生方案,實現招生工作穩定發展;

  3、做好新生的錄取、入學工作,并及時向上級有關部門匯報;

  4、熱情解答考生的各種咨詢,做好考生來校咨詢的接待工作;

  5、加強與全市各中學的聯系工作,確保生源的穩定性;

  6、組織建立分布廣泛的招生聯絡點,為招生工作服務;

  7、調動廣大師生的積極性,充分發揮集體力量為招生工作出力;

  8、完成校領導交辦的其他工作。

  就業

  1、負責組織制定就業計劃,教育學生樹立正確的擇業觀,積極拓寬就業渠道,不斷提高對口就業率,為畢業生提供優質的服務;

  2、加強與用人單位的聯系,積極籌辦校內就業招聘會,為畢業生提供更多的就業機會;

  3、按規定時間做好畢業生的就業安置工作;

  4、負責進行畢業生跟蹤調查,建立畢業生跟蹤檔案;

  5、掌握市場就業行情,撰寫畢業生就業調查報告,為學校的專業建設提供參考依據;

  6、完成校領導交辦的其他工作。

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