干部管理科干事工作職責

　　1.配合科長做好干部管理科各項工作。

　　2.負責干部在線學習的組織管理工作。

　　3.負責領導干部個人事項報告工作。

　　4.負責選調生工作。

　　5.負責省管干部因私出國(境)證件的管理工作。

　　6.負責協調有關部門做好領導干部離任經濟審計工作。

　　7.負責干部信息庫的維護及干部信息的統計、上報工作。

　　8.負責干部任免審批表、考核材料等表格、文字處理工作。

　　9.負責干部材料的收集、歸檔及干部的日常管理工作。

　　10.參與科級干部的選拔任用、培養和管理工作。

　　11.參與學校領導班子和省管干部年度考核工作。

　　12.參與領導班子和干部考察考評工作。

　　13.參與干部教育培訓工作。

　　14.完成領導交辦的其它工作。

篇2：干部管理科科長職責

>　　干部管理科科長工作職責

　　1.全面負責干部管理科各項工作。

　　2.協助部長做好科級干部的選拔任用、培養和管理工作。

　　3.協助部長做好干部教育培訓工作。

　　4.協助、配合上級業務部門和機關其它部門做好有關工作。

　　5.負責制定本科室年度、學期工作計劃，并組織實施。

　　6.負責起草本科室工作總結、報告、干部任免文件等文字材料。

　　7.負責制定完善干部管理規章制度。

　　8.負責組織開展學校領導班子副職績效考核工作。

　　9.負責組織開展基層領導班子和干部年度考評工作。

　　10.負責對本科室工作人員進行業務培訓和指導。

　　11.參與學校領導班子和省管干部年度考核工作。

　　12.參與學校領導班子建設和干部隊伍建設等方面的有關工作。

　　13.參與中層領導班子的調整、充實、配備和換屆工作。

　　14.完成領導交辦的其它工作。