后勤集團黨建制度

　　黨員“三會一課”制度

　　1、每月召開一次支委會，聽取支部委員的工作匯報，小結上月黨建工作情況，研究本月工作。

　　2、每月召開一次黨小組會，由黨小組長根據黨支部的要求進行組織。組織本小組黨員學習理論、提合理化建議等，支部定期進行督促、檢查。

　　3、每季度召開一次黨員大會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示，討論工作中的重大問題。

　　4、每月上一次黨課，聯系實際工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經常性的黨性黨風教育、政策形勢教育、實用技術教育等。每次黨員到課率達90%以上。

　　5、以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據工作需要，酌情安排。

　　黨員目標管理制度

　　1、黨員年度目標包括黨內生活、本職工作、遵紀守法和聯系群眾等內容。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。

　　2、積極按時參加黨組織生活，按時按標準繳納黨費，積極參加黨員培訓和民主評議黨員及其他黨內集體活動。

　　3、建立《黨員活動記載簿》、《黨員工作實績記載簿》、《黨費收繳登記簿》等必要的簿冊，將黨員有關情況記錄清楚，為考評提供依據。

　　4、對黨員目標管理的落實情況，黨支部每季度檢查一次，年終考核評比，并將考核情況作為民主評議黨員和評優的主要依據。

　　黨員聯系群眾制度

　　1、根據黨員的活動能力、專業特長、居住區和各自的具體情況，采取個人自愿與組織決定相結合的辦法，確定聯系對象。一般情況每名黨員要聯系1-2名群眾，宣傳黨的方針政策，收集群眾對黨組織和黨員的意見、建議和批評。

　　2、認真開展“結對幫扶”、“在職黨員社區奉獻日”，“獻愛心送溫暖”一系列活動，為基層群眾辦實事、解難題。

　　3、及時了解聯系對象的思想狀況和有關要求，幫助他們提高覺悟，解決他們的實際困難，并將聯系情況及時向黨組織匯報。

　　4、黨組織每半年通報一次聯系制度的落實情況，并作為年終評議黨員和評優評先的依據之一。

　　民主生活會制度

　　1、按規定要求認真組織開好支部民主生活會，每個黨員必須積極參加。

　　2、支部民主生活會，原則上每年一次，時間一般安排在“七一”前后。

　　3、堅持黨性原則，堅持批評與自我批評作風，堅持擺事實、講道理、和風細雨、以理服人的方法，黨員干部要正確對待群眾的批評和建議。

　　4、對民主活動會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。屬于個人的，要查找原因，及時糾正;干部群眾關心的熱點問題，要采取措施，認真整改。

　　5、民主生活會后十五日內，要向黨總支報送民主生活會情況報告及會議記錄。

　　發展黨員工作制度

　　1、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

　　2、發展對象須經過短期集中培訓，未經培訓的，不能發展入黨。

　　3、對經過一年以上培養、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發展對象后，要按照規定程序，履行相關手續，才能吸收為預備黨員。

　　4、實行發展黨員工作全程公示制度。做到選苗、培養、考察、審批、轉正“五公開”。公示時間不少于7天。

　　5、實行發展黨員票決制度。黨小組在討論推薦入黨積極分子作為發展對象時，黨支部在討論確定發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，必須進行無計名投票決定。

　　民主評議黨員制度

　　1、民主評議黨員每年進行一次，在黨總支的指導下進行，按照黨員標準，運用批評與自我批評武器，強化黨性、黨紀和黨風教育。

　　2、民主評議黨員在方法上要采取“三評一定、末位審格”的方法，即：黨員評議、群眾評議、民主測評、組織定格。具體評議方法由黨支部委員會根據黨委的指導性意見研究決定。

　　3、民主評議黨員工作，由黨支部書記主持，必要時由黨總支派員參加。評議結束后，主持人應將評議情況轉達本人，并報黨總支。

　　4、對被評議為基本合格、不合格黨員(開除黨籍及被除名黨員除外)，黨支部對其實施誡勉談話，對不合格黨員要限期整改，并落實幫教措施。

　　“爭先創優”制度

　　1、根據黨委和黨總支的統一部署，制定好“創先進黨支部、爭做優秀共產黨員”活動計劃，明確“創爭”活動的指導思想、目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

　　2、聯系本黨支部的工作實際和黨員的思想實際，對“創爭”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創爭”活動。

　　3、結合黨支部年度考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創爭”活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。

　　4、每年對“創爭”活動進行一次全面

　　總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報黨總支。

　　黨風廉政建設制度

　　1、認真研究制定黨風廉政建設工作計劃、分解任務、落實責任，并認真組織實施。

　　2、嚴格執行黨和國家有關法律、法規和政策及學校各項規章制度，加強自身思想建設和作風建設，嚴格按照法規、制度、程序辦事，不得以權謀私。

　　3、嚴格執行《黨政機關十條禁令》中的規定。

　　4、公開辦事程序，公開辦事結果，自覺接受群眾監督，并實行亮證辦公，服務實行首問負責、限時辦結、一次投訴查實待崗等。

　　5、加強黨性黨風黨紀和廉政教育，加強對黨風廉政建設工作的考核，并通過民主生活會，嚴格檢查自己，開展相互批評，發現違法違紀者，立即跟綜追究、嚴肅處理。

　　黨支部思想建設制度

　　1、黨支部要加強黨的思想建設，定期組織黨員學習，要認真組織黨員學習*理論和“***”重要思想，提高黨員全面貫徹執行黨的基本路線、教育方針的自覺性和堅定性，引導黨員進一步增強黨員意識，樹立黨員形象。

　　2、在政治上與黨中央保持一致，發揮政治骨干作用。

　　3、要結合黨員思想實際，圍繞學校和集團的根本任務和中心工作，對黨員進行保持共產黨員先進性教育和形勢與任務教育，引導黨員和職工正確認識形勢，積極開拓進取，刻苦學習知識，愛護集體榮譽，模范遵紀守法，維護學習穩定。

　　4、嚴格堅持黨內各項制度，積極開展保持共產黨員先進性為主要內容的民主生活會，認真開展批評與自我批評，糾正自身缺點和不足，勇于同不良現象作斗爭。

篇2：某街道黨工委領導黨建工作聯系點制度

　　街道黨工委領導黨建工作聯系點制度

　　一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯系點，至少每季度一次深入聯系點，指導制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃，總結經驗。

　　二、黨工委成員每半年要為聯系點解決1-3件群眾關心的生產、生活中的大事和實事。

　　三、對聯系點工作中存在的問題，要認真幫助解決，自己解決不了的，要及時向黨工委報告，不得包庇隱瞞。及時掌握聯系點的干部、黨員和群眾的思想狀況，有針對性地做好思想教育工作。

　　四、密切聯系干部群眾的關系，接受他們的監督，認真聽取他們對黨工委工作的意見，改進工作作風，提高工作水平。

　　五、黨工委每年要召開一次專門會議，聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯系點的情況匯報，研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題，總結黨工委抓黨建工作的經驗，及時推廣好的經驗和典型。