標題總裁崗位職責編 號

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　　修 改 第 1 次

　　1、領導公司的經營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議;

　　2、參與制定公司發展戰略規劃。

　　3、組織編制年度"工作計劃"和"工作目標"。

　　4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。

　　5、負責公司的中層團隊建設、規范內部管理。

　　6、制定公司部門崗位機構設置方案和各項管理制度。

　　7、審批公司招聘的管理人員和專業技術人員。

　　8、審定公司各項管理規章制度。

　　9、審定公司工資獎金提成分配方案。

　　10、審定各類經濟責任方案并組織實施。

　　11、審批以公司名義發出的各項文件。

　　12、召集并組織召開總裁、總經理辦公會議，監督和協調各部門的工作。

　　13、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結工作、聽取匯報。

　　14、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。

　　15、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。

　　16、負責企業文化的建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　17、定期向董事長或董事會匯報公司的發展現狀、發展規劃、收入現狀、開支計劃。

　　18、學習先進的管理方法，完善管理體系，確保"創新機制是根本，科學發展是核心，員工得實惠為目標"的企業文化得到最好的體現。

　　19、完成董事會決議的其它工作。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06

篇2：公司總裁辦公室部門職責

　　總裁辦公室部門職責范本

　　總裁辦公室是負責公司領導的決策輔助、公司運作的組織協調及日常事務服務的職能機構?？偛棉k公室向公司領導負責，具體職責如下：

　　1. 服務公司領導，為公司領導的管理工作提供方便條件;

　　2. 全面掌握公司的運營狀況，做到下情上報，為公司領導的經營決策提供信息和建議。同時，做好公司經營決策的上令下達、檢查、督辦及信息反饋工作;

　　3. 協調公司各職能部門之間以及職能部門與業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;

　　4. 負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;

　　5. 擬訂、修訂公司有關規章制度，并督促貫徹落實;

　　6. 負責公司的公文處理、文件起草、會議組織、印章管理、檔案管理等日常行政管理事務，負責公司重大活動的策劃、后勤保障工作;

　　7. 辦理集團公司企業年檢、變更、資質年檢和外事等手續;

　　8. 負責公司非經營性資產管理;

　　9. 負責公司車輛調度、報刊信件收發、來訪賓客接待、辦公場所的日常維護以及辦公用品和勞保福利用品的采購和分發等事務性工作;

　　10. 承辦公司領導交辦的其他工作。

篇3：公司總裁辦職責監察員職責

　　標題總裁辦職責監察員崗位職責編 號

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　　修 改 第 1 次

　　1、負責制定公司職責監察年度"工作計劃"和"工作目標"。

　　2、參與部門、崗位職責的制定、修改。

　　3、負責對各部門、項目處、分公司已通過的年度"工作計劃"和"工作目標"進行整理和匯總，并監督行政人事部存檔。

　　4、負責對部門職責、崗位職責履行過程進行監察。

　　5、監察各部門工作情況，監察不作為的各部門、項目處、分公司的懲罰和解散。

　　6、監察崗位人員工作情況，監察崗位人員作為不作為的獎懲和解聘。

　　7、監察公司高管的作為不作為，對高管的不良工作狀態向公司提出獎懲建議。

　　8、負責處理各部門、崗位人員的申訴。

　　9、根據監察情況對部門的評優、評獎、員工的年終獎提供決策建議。

　　10、學習先進的管理方法，完善管理體系，確保"創新機制是根本，科學發展是核心，員工得實惠是目標"的企業文化得到最好的體現。

　　11、完成上級交辦的其它工作。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06