被辭退員工返回宿舍偷盜被抓獲案例

　　案例簡述：

　　10月20日凌晨1：40分左右，某處于城鄉結合部項目的安全班一班正在租住的四樓宿舍休息（安全三班當班，安全二班已前往小區接班），安全員小白在睡夢中感覺到有人進入宿舍轉了一圈后離開，憑著職業敏感度，他覺得此事可疑，便馬上叫醒同宿舍的班長小胡，兩人起床后拿上防暴棍逐個宿舍進行查看（安全班在四樓共有11間宿舍），當查到405房間時看見有一黑影正在翻動安全員的物品柜，黑影見有人開門隨即迅速鉆到床底下企圖躲藏，小胡打開宿舍燈迅速上前將其制服，并將其帶到活動室。隨后電話通知安全主辦、主管到場，安全主辦、主管到場后經確認該嫌疑人為服務中心已辭退員工。經了解，該員工被辭退后仍租住在附近，趁安全班兩個班交接班之機，從宿舍鐵門上方的空隙翻進安全宿舍進行盜竊，報警后警察到場將其帶走處理。

　　案例分析：

　　在我們大多數人的意識中，往往會覺得安全員宿舍比較安全，沒有人敢來行竊，因而容易疏于防范，例如在本案例中對于鐵門上方存在的空隙這一隱患就未加以重視和整改，而該被辭退員工正是利用這一隱患進入宿舍進行偷竊。

　　案例啟示：

　　被辭退員工由于熟悉宿舍內部情況和人員作息時間，相對更容易偷盜得手，在我們自己的小區中，類似本案中的被辭退員工在離職后返回小區偷員工宿舍或偷業主的事情也曾有過發生。這一案例提醒我們在安全管理工作中，對于被辭退員工也應給予一定的關注，前段時間集團在下發的《安全員內部控制得力措施匯總》中強調"離職人員無特殊原因，當天必須搬離宿舍"，"通過在職安全員追蹤離職安全員去向，了解其與在職安全員的接觸情況，避免離職人員返回項目滋事"，以及"離職后的人員無正當理由不允許進入小區，有事情進入小區必須由安全負責人同意或前任班長帶領"等要求也是基于這一目的。此外，針對這種在外租住的宿舍，在杜絕類似本案例中的鐵門空隙這類安全隱患時，還要確保做好對鑰匙的有效管理，集體宿舍的鑰匙只能由主管、主辦或班長管理，嚴禁交給他人，鑰匙管理人員發生變動時應做好相關的交接等工作。

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篇2：X園近期發生偷盜警情報告

　　關于*園近期發生偷盜警情的報告

　　尊敬的**園業主：

　　20**年8月29日下午，**園6、7號樓發生入室盜竊案件，發案后被**園物業管理處秩序維護部的保安人員及時發現并予以擒獲，目前二犯罪嫌疑人已被朝陽警方刑事拘留，詳細情況正在調查中。

　　業委會對此情況高度重視，經會議討論形成明確意見如下：

　　1、上述情況的發生表明加強園區安保工作已經刻不容緩。保證業主的居住安全是業委會工作的重要組成部分之一，業委會需要進一步強化這方面的工作；

　　2、業委會再次提醒園區業主加強防范工作，出門檢查好門鎖、門窗；對使用外部人員到家中進行工作要格外小心；

　　3、業委會要求物業管理處盡快完善“全面恢復園區安保門禁系統”的方案，并做好實施該方案的各項準備；

　　4、業委會歡迎園區業主對改善園區安保工作多提建議和要求，以便我們工作開展的更有針對性。

　　**園業主委員會

　　20**年9月10日

篇3：小區安全隊首次偷盜圍捕演習方案

　　小區安全隊首次偷盜圍捕演習方案

　　目的：在新的一年里，為了進一步提高安全員的快速反應和實際作戰能力，以及各崗位之間的配合和協調能力、指揮中心的指揮能力等。確保春節安全員對突發事件的快速反應能力和工作的警惕性，特制定此方案：

　　時間：20**年1月26日凌晨4：40分

　　地點：ZZ村90棟14B房

　　演習類型：對中高層疑犯的圍捕

　　演習實施對象：安全一中隊(1、2、3、4班)

　　參加演習人員：安全一中隊全體和部分不當辦人員(計劃2人)

　　演習步驟：

　　1、兩名偷盜份子首先從89棟底下室從電梯到14樓后，潛伏在14B的門口。疑犯A用電話以14A業主身份通知指揮中心，說好像看到一可疑男子正在用工具撬14B防盜門。

　　2、指揮中心接到信息后，迅速通知相鄰的巡邏崗前往查看，并通知了班長主辦趕往場。

　　3、兩個疑犯打完電話后，分兩個方向逃跑。一個向上逃竄，一個乘電梯從地下室逃跑。

　　4、巡查4號迅速安排人員封鎖現場，并安排人員進入樓道進行搜捕。5：10分被抓捕。

　　安全一中隊

　　20**年1月20日