不拋棄、不放棄--看電視劇《士兵突擊》有感

　　也許有很多的朋友和同事看過《士兵突擊》這部電視劇，劇中的經典臺詞以及其人物精神很是讓人感動，特別是劇中鋼七連的精神：不拋棄、不放棄！很值得我們做物業行業的學習。許三多、史今、高城、伍六一、袁朗、成才、吳哲、齊桓...... 一個個鮮活真實有血有肉的軍人帶給我們的不僅僅是歡笑，是感動，是淚水，是震撼，更多的是反思和啟迪，是激勵和教育。那些關于成長，關于友情，關于信念，關于堅持，關于承諾，關于心靈，關于人生，關于夢想，關于挫折，關于太多太多......總之，這種精神是可敬的，值得我們借鑒的。

　　鋼七連的精神：不拋棄，不放棄，鋼七連的這個精神，這個口號一直貫穿全劇，指導著許三多、史金、伍六一等一個個血性男兒走向成功。這不僅僅是部隊需要的口號，同時也是我們做物業行業需要的口號，而且很需要，鋼七連這種精神值得推薦給我們的朋友，我們每一位員工，我們需要這種企業文化。因為我們是一個群體，只有我們相互扶持，相互發展，我們才能走得更好，做得更加的出色。

　　企“字當頭一人”字，人是推動企業發展的主體，企業的發展除了產品或服務在市場的競爭力以外，很大程度上講，還來自于企業人員的綜合素質和團隊整體作戰能力，即企業凝聚力。電視劇《士兵突擊》中每一個兵的綜合素質都是好的，團體作戰能力也特別強，更具有凝聚力，這就是他們的文化之體現，在每一次的訓練及演習當中，鋼七連都以優異的成績而戰勝對手。因為他們一直信奉“不拋棄、不放棄”。即使有一個人掉隊，他們也要把掉隊的人拉著一起跑，決不放棄任何一個人，這些都在史今班長出色的帶兵人身上體現出來，許三多剛到連隊時，各種軍事訓練都落在別人后面，較早的成為了新兵連現形的螺子，但是他卻一直努力著，憑借自己的信念，好好活就是要做有意義的事，有意義的事就是好好活，雖然這話聽起來讓人感覺好笑，但細想一下卻又非常有哲理，要知道，最基礎的東西也是最重要的東西，如果基礎的東西都做不好，談何做大事。目前企業的發展需要我們帶領廣大員工共同努力，讓我們成為行業中的出色軍隊，成為同行業中的尖刀，以優秀的經營管理與服務理念戰勝其他同行，讓我們和鋼七連一起并肩戰斗。

　　一個企業是一個整體，就相當于劇中的七連，我們要的就是“不拋棄，不放棄”這種精神，我們要扶持著我們的兄弟一起打贏每一場戰爭。在激烈的市場競爭中站穩了腳跟，取得了不少驕人的成績，當然要有豐收肯定要有付出，只有付出才能得到回報，同時，也避免不了來自各方的壓力，特別是在這激烈的市場戰爭中，以及來自經濟物價高速上漲的市場經濟體制，如何打贏這場沒有硝煙的戰爭，取得市場的最終勝利，目前我們的道路才在目標的中間路，任重而道遠。因此，我們的企業必須要保持強勁的生命力和戰斗力，需要優秀的人才扮演好這場戰爭的指揮官，認真的指揮著我們每一次的沖鋒陷陣，取得了成績是與大家的努力息息相關。要知道，光有出色的一個兵是不行的，如果我們所有的兵都出色，那么我們的精英團隊必須更出色，這樣我們的企業才能更出色！

　　我們信奉：不拋棄，不放棄！劇中的許三多由紅三連調到鋼七連時，每一個兵都看許三多很不順眼，只有班長史今一直努力的教育著他，改變著他，并拿自己的前途換出來一個優秀的兵王。我們也一樣，我們要和大家同甘共苦，一起去面對硝煙，讓我們每一個成員都健康發展，我們不能拋棄及放棄任何一個我們的成員，我們要相互扶持，一起走向勝利。

　　“想到和得到之間，還有兩個字，那就是做到?！蔽覀兊哪繕耸菫闃I主/客戶提供服務，從而獲得業主/客戶的認可，創造價值。許三多的訓練也給我們起著重大的教育意義，做什么事情都要堅持，堅持，最后的勝利就是屬于我們。就沖著他那333個腹部繞杠，開始是誰也不敢想像的，但是他做到了，并且開始得到了連隊戰友的一致好評，同樣又有什么事我們做不出來的呢？所以不管大事小事，一定要做的有意義！我們做物業也一樣，我們面對的是業主/客戶，就像電視劇中的考核團。只有讓業主/客戶提高對我們的滿意度，我們才能獲得更多的提供服務機會，才能從客戶口袋中收獲我們的報酬。在我們想希望有更多的利潤時，那么我們就要努力的提高我們的服務態度和服務水平，只有做到了這些，讓我們的業主/客戶滿意。

　　我們一定要努力拼搏，爭取做到更好的服務，讓我們的業主/客戶更加滿意，相信大家，用心服務，相信明天將會更加精彩。堅定我們的信念：“不拋棄、不放棄”。

篇2：不拋棄、不放棄--看電視劇《士兵突擊》有感

　　不拋棄、不放棄--看電視劇《士兵突擊》有感

　　也許有很多的朋友和同事看過《士兵突擊》這部電視劇，劇中的經典臺詞以及其人物精神很是讓人感動，特別是劇中鋼七連的精神：不拋棄、不放棄！很值得我們做物業行業的學習。許三多、史今、高城、伍六一、袁朗、成才、吳哲、齊桓...... 一個個鮮活真實有血有肉的軍人帶給我們的不僅僅是歡笑，是感動，是淚水，是震撼，更多的是反思和啟迪，是激勵和教育。那些關于成長，關于友情，關于信念，關于堅持，關于承諾，關于心靈，關于人生，關于夢想，關于挫折，關于太多太多......總之，這種精神是可敬的，值得我們借鑒的。

　　鋼七連的精神：不拋棄，不放棄，鋼七連的這個精神，這個口號一直貫穿全劇，指導著許三多、史金、伍六一等一個個血性男兒走向成功。這不僅僅是部隊需要的口號，同時也是我們做物業行業需要的口號，而且很需要，鋼七連這種精神值得推薦給我們的朋友，我們每一位員工，我們需要這種企業文化。因為我們是一個群體，只有我們相互扶持，相互發展，我們才能走得更好，做得更加的出色。

　　企“字當頭一人”字，人是推動企業發展的主體，企業的發展除了產品或服務在市場的競爭力以外，很大程度上講，還來自于企業人員的綜合素質和團隊整體作戰能力，即企業凝聚力。電視劇《士兵突擊》中每一個兵的綜合素質都是好的，團體作戰能力也特別強，更具有凝聚力，這就是他們的文化之體現，在每一次的訓練及演習當中，鋼七連都以優異的成績而戰勝對手。因為他們一直信奉“不拋棄、不放棄”。即使有一個人掉隊，他們也要把掉隊的人拉著一起跑，決不放棄任何一個人，這些都在史今班長出色的帶兵人身上體現出來，許三多剛到連隊時，各種軍事訓練都落在別人后面，較早的成為了新兵連現形的螺子，但是他卻一直努力著，憑借自己的信念，好好活就是要做有意義的事，有意義的事就是好好活，雖然這話聽起來讓人感覺好笑，但細想一下卻又非常有哲理，要知道，最基礎的東西也是最重要的東西，如果基礎的東西都做不好，談何做大事。目前企業的發展需要我們帶領廣大員工共同努力，讓我們成為行業中的出色軍隊，成為同行業中的尖刀，以優秀的經營管理與服務理念戰勝其他同行，讓我們和鋼七連一起并肩戰斗。

　　一個企業是一個整體，就相當于劇中的七連，我們要的就是“不拋棄，不放棄”這種精神，我們要扶持著我們的兄弟一起打贏每一場戰爭。在激烈的市場競爭中站穩了腳跟，取得了不少驕人的成績，當然要有豐收肯定要有付出，只有付出才能得到回報，同時，也避免不了來自各方的壓力，特別是在這激烈的市場戰爭中，以及來自經濟物價高速上漲的市場經濟體制，如何打贏這場沒有硝煙的戰爭，取得市場的最終勝利，目前我們的道路才在目標的中間路，任重而道遠。因此，我們的企業必須要保持強勁的生命力和戰斗力，需要優秀的人才扮演好這場戰爭的指揮官，認真的指揮著我們每一次的沖鋒陷陣，取得了成績是與大家的努力息息相關。要知道，光有出色的一個兵是不行的，如果我們所有的兵都出色，那么我們的精英團隊必須更出色，這樣我們的企業才能更出色！

　　我們信奉：不拋棄，不放棄！劇中的許三多由紅三連調到鋼七連時，每一個兵都看許三多很不順眼，只有班長史今一直努力的教育著他，改變著他，并拿自己的前途換出來一個優秀的兵王。我們也一樣，我們要和大家同甘共苦，一起去面對硝煙，讓我們每一個成員都健康發展，我們不能拋棄及放棄任何一個我們的成員，我們要相互扶持，一起走向勝利。

　　“想到和得到之間，還有兩個字，那就是做到?！蔽覀兊哪繕耸菫闃I主/客戶提供服務，從而獲得業主/客戶的認可，創造價值。許三多的訓練也給我們起著重大的教育意義，做什么事情都要堅持，堅持，最后的勝利就是屬于我們。就沖著他那333個腹部繞杠，開始是誰也不敢想像的，但是他做到了，并且開始得到了連隊戰友的一致好評，同樣又有什么事我們做不出來的呢？所以不管大事小事，一定要做的有意義！我們做物業也一樣，我們面對的是業主/客戶，就像電視劇中的考核團。只有讓業主/客戶提高對我們的滿意度，我們才能獲得更多的提供服務機會，才能從客戶口袋中收獲我們的報酬。在我們想希望有更多的利潤時，那么我們就要努力的提高我們的服務態度和服務水平，只有做到了這些，讓我們的業主/客戶滿意。

　　我們一定要努力拼搏，爭取做到更好的服務，讓我們的業主/客戶更加滿意，相信大家，用心服務，相信明天將會更加精彩。堅定我們的信念：“不拋棄、不放棄”。

篇3：學羅文做羅文讀加西亞的回信有感

　　學羅文 做“羅文”——讀《加西亞的回信》有感

　　100多年來，《加西亞的回信》一書在全世界范圍內以不同的方式廣泛流傳著，書中所推崇的有關敬業、忠誠、勤奮、尤其是主動性的道德意識，影響了一代又一代的人?，F在，此書終于又譯成中文，并做為一個“合格的信使”的理念引進了中國。

　　完成“需要完成的使命”，再完成“應該完成的使命”，這才是圓滿地完成了使命，這就是羅文意識，也是一個合格的信使應有的意識。這種意識，真正體現了一種忠誠、主動的職業道德品質，無論在什么時候，這種意識和精神都是值得倡導的，不但社會需要這樣的人，企業也需要這樣的人，這樣的人永遠值得我們大家贊賞和學習。

　　可以看到，現在企業中仍然都有那么一部分人對自己所獲得的待遇極不滿意，他們經常抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木。造成這種局面的直接原因，主要還是來自于員工自身缺少一種獻身、忠誠、敬業和勤奮工作的良好品質，更缺乏其應具備的主動精神。也許此刻我們中的一些人正經歷著種種不如意，也沒有做出什么驚天動地的業績，但這些都并不十分重要，最重要的是你每天都努力工作了嗎?

　　再從另外一個角度換一種方式想想，有時痛苦和挫折同樣也都是一種營養，一樣會豐富你生命的年輪。身為一名員工，你應該學會去克服自身的懶散、消極、懷疑、抱怨、懈怠、平庸、碌碌無為和缺乏責任心等缺陷。如果你將你對企業和職業的忠誠、敬業、責任心、主動性充分地發揮出來了，那么，你就將會在你今后的職業生涯中立于不敗之地。

　　我覺得書中表達的除了誠信、主動、忠誠之外，還有一種對自己工作的執著性和為完成目標是否愿意付出艱辛勞動的奮斗精神，世上可從來沒有不付出一定的努力就能圓滿的事情。

　　完成工作任務還需要學會利用一切可以利用的資源，學會科學的管理和不斷的改進。羅文的成功也不是一蹴而就的，而是歷經了萬千磨難，憑借了其良好的綜合能力取勝的。

　　通過這次學習使我進一步懂得，一個項目的運作永遠是一個整體行為，它的成功與否離不開每一位員工的努力工作。我們每一位員工都應該有這樣一個意識，員工之間必須是團結的、相互信任和配合的，只有這樣才能完成好我們的工作項目，才能使我們的隊伍在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　也是通過這次***經理倡導公司員工對《加西亞的回信》一書的學習，堅定了自己做人的原則，今后一定要使自己像書中的羅文中尉那樣，做一個“合格的信使”。