關于慰問市消防大隊的請示

　　尊敬的度假村領導：

　　"八一"建軍節將至，我部為了感謝**市消防大隊對我度假村消防工作的大力支持和幫助，為了保持度假村與消防部門的良好關系，經我部慎重考慮，特向度假村領導申請貳仟元（￥2000.00）用于"八一"建軍節慰問消防大隊全體消防員。我部負責人并于7月31日應其邀請參加"八一"建軍節慰問座談。

　　妥否，請領導批示。

　　附　件共　　頁

　　保安部

　　20**年*月*日

篇2：實小關心、慰問教職工的有關規定

　　實驗小學關心、慰問教職工的有關規定

　　工會是教職工群眾的知心朋友，為充分發揮其功能，特制定此規定。

　　一、住院慰問

　　教師和配偶住院：學校工會應及時探望慰問，慰問金200元。

　　二、吊喪事項

　　1、教師病故或意外死亡：接到教師病故或意外死亡的噩耗，學校領導、工會及時前往，慰問其親屬，工會慰問金300元。學校代辦花圈一個(落款：**縣**實驗小學)。

　　2、教師親屬病故或意外死亡：教師的父母子女，同胞兄弟姐妹，公公或婆婆，岳父或岳母，祖父或祖母，配偶病故或意外死亡，慰問金200元，花圈一個(落款同上)，由學校代辦。

　　3、退休教師病故或意外死亡：花圈一個(落款同上)，慰問金200元。

　　4、退休教師的父母子女，岳父或岳母，公公或婆婆，配偶病故或意外死亡的：花圈一個(落款同上)，慰問金200元。

　　三、關心慰問

　　1、教師退休，禮品一份(大約200元)，當年春節，工會進行慰問。

　　2、春節前，配合上級慰問住院教師和離退休教師。

　　3、春節前，學校領導及工會慰問當年死亡教師的遺屬及配偶死亡的教師;慰問80歲高齡以上的退休教師。

　　4、每兩年組織已婚女教師一次婦檢，每兩年組織一次45周歲以上教師常規性體檢。

篇3：第二人民醫院探訪慰問制度

　　第二人民醫院探訪慰問制度

　　為體現醫院領導和工會組織對全體會員、職工及離退休老同志的關心，根據工會工作職能和醫院的實際，參照現有的標準和辦法，經工會委員會議討論通過，制定本制度。

　　一、慰問對象

　　1．患病住院的本院工會會員、職工、離退休人員及長期有病在家且行動不便的上述人員；

　　2．本院工會會員、職工、離退休人員的直系親屬去世，其家屬也屬慰問對象；

　　3．因患重大疾病等導致家庭特別困難的工會會員、職工、離退休人員。

　　二、慰問標準和人員安排

　　正科（含科護士長）或副高職稱以上的慰問對象由院領導或工會主席按每人300元標準前往探視；副科（含科副護士長）及中級職稱以下人員由工會副主席或工會委員按200元標準負責探視。

　　三、慰問辦法

　　1．患病住在本院病房的慰問對象，按職級標準由慰問人員在探視時直接發給慰問金。

　　2．住院在外或患病在家的慰問對象，按職級標準由慰問人員購買水果食品等上門慰問。

　　3．本院職工、離退休人員的直系親屬去世，家住本市城區范圍的，由慰問人員按職級標準領取奠儀款（含花圈款）前往家中探望；并征詢家屬意見，幫助解決交通工具，慰問人員同時參加其親屬的遺體告別會；家住城區外人員，只發奠儀款，一般不派員慰問和參加遺體告別會。

　　4．因病等導致家庭特別困難的由工會領導共同研究，視情給予適當的疾病困難補助。

　　本制度從二0一二年三月一日起實施執行。

　　**市第四人民醫院

　　工會委員會

　　二O一二年二月二十八日