入職通知書范本(含入職須知)

　　尊敬的（先生/女士） , 您好！ 我們真誠地邀請您于年月日（周）到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，

　　電話： 。電子郵箱：

　　聘用條件

　　1、職位名稱：您的直接上級是：；

　　2、合同期限： 年，其中試用期個月，節假日順延期限；

　　3、薪酬構成：工資+獎金

　?、殴べY：您的工資為稅前人民幣元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個月。

　?、篇劷穑喊垂灸甓冉洜I情況和公司相關規定和文件執行。

　　支付工資時，以下款項預先扣除：a) 社會保險等社會統籌個人繳納部分；b) 個人所得稅；c)其它應扣款。 4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件 執行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于 年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》 失效。

　　2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學 歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片（要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。

　　3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。

　　4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。

　　5、工作地點：。

　　6、作息時間的安排：公司上班時間為每周5 天，每周工作平均不超過四十個小時，周一至周五上班。冬 季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認后執行）。

　　7、工資發放：公司采取工商www.zonexcapitaltr.com銀行代發制，每月6日前發放上月工資（工資結算周期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續；由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

　　8、入職后請認真學習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。

　　9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。

　　歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與公司的事業共輝煌！

　　****有限責任公司

　　年月日

　　請認真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便HR進行下一步工作。

　　本人已知悉公司《入職通知書》的內容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人 承擔全部責任。

　　本人簽字：身份證號碼： 時間：

篇2：藥業公司員工手冊--入職指引

　　**藥業員工手冊--入職指引

　　一 入職程序

　　1.報到

　　1.1 接到錄用通知后，請在指定日期到錄用單位人力資源管理部門報到，如因故不能按期前往，應與人力資源管理部門聯系并另行確定報到日期。

　　1.2 提供個人資料：

　　報到后，你需要向人力資源管理部門出示身份證、學歷證明(畢業證書、學位證書等)、專業資質證書及其它資質證明的原件，提供市屬三甲醫院三個月內的體檢報告、免冠彩色近照(1寸、2寸各3張)、與原單位解除勞動關系的證明文件、公司人力資源管理部門要求提供的其他資料，并如實填寫《員工登記表》，同時將個人社會保險繳納情況告知人力資源管理部門。重要崗位需提供最后一次任職單位或求學機構或我公司高管人員的推薦信。

　　1.3 辦理入職手續：

　　1.3.1與試用部門負責人見面，接受工作安排，并與負責人指定的入職引導人見面。

　　1.3.2到總經辦領取工作牌、辦公用品及其他相關資料。

　　2. 試用

　　2.1 入職引導人

　　試用期間，公司會為你指定入職引導人，幫助你接受在職培訓，熟悉與工作有關的各項具體事務，包括：向你介紹公司的有關規則和規定，所在部門職能、人員情況;講解你的本職工作內容和要求。此外，任何與工作有關的具體事務，如確定辦公位、領用辦公用品、使用辦公設備等，你都可咨詢入職引導人。

　　2.2 試用期內，如果你由于某種原因而決定離開，可提前三天向部門領導提出辭職，并按規定辦理離職手續;相應的，如果你無法達到公司要求，公司也會終止對你的試用。

　　2.3 試用期內連續缺勤達3個工作日或累計缺勤達6個工作日，公司將終止對你的試用。

　　3. 轉正

　　試用合格并完成入職培訓的全部內容，部門負責人和人力資源管理部門同事會適時提醒你填寫、提交轉正申請，執行轉正審批流程。

　　4. 特別提示

　　4.1 公司提倡正直誠實，并保留審查職員所提供個人資料的權利，請務必保證你所提供的個人資料的真實性。如有虛假，一經發現，公司將立即與你解除勞動合同，不給予任何經濟補償。

　　4.2當你的個人信息有更改或補充時，請于一個月內向所在單位人力資源管理部門申報變更或申明，以確保與個人有關的各項權益：

　　4.2.1姓名、身份證號碼、家庭地址和電話號碼;

　　4.2.2出現事故或緊急情況時的聯系人;

　　4.2.3學歷教育;

　　4.2.4婚姻狀況及公司內的特殊(親屬)關系;

　　4.2.5業務合作單位內的特殊(親屬)關系;

　　4.2.6其他你認為有必要知會公司的個人信息。

篇3：X公司入職承諾書

　　入職承諾書

　　深圳*****有限公司：

　　我 ，于 年 月 日已被公司錄取試用，試用期 月，在 部擔任 職務。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分。

　　二、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　三、違反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　四、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　五、不得在外單位兼任或任職，不得設立含本人股份在內的公司，及不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。

　　六、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

　　七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人的連帶責任。

　　九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，并同意履行第七項離職交接、清款事項。

　　十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　擔保人：

　　身份證號碼：

　　年 月 日