張雙樓礦三季度文明示范點檢查情況通報

　　日前，宣傳科工作人員對各單位申報的20個礦級文明示范點進行了檢查，檢查重點包括：場所內外部環境、文明創建氛圍、服務質量和管理秩序等方面。從檢查情況來看，絕大多數單位都能夠根據文明示范點創建標準和要求，制定具體的創建目標和措施，扎實開展文明創建活動，創建工作效果顯著，涌現了一些好的做法和亮點，現將檢查情況通報如下：

　　1、職工安全文化廣場

　　創建單位：工會

　　亮點：能夠按照文明創建要求落實創建規劃，環境整潔美觀，寬敞明亮。通過特色安全圖牌板、電子顯示屏、親情服務、安全文化活動等，宣傳企業安全文化理念，成為職工入井前接受安全教育的前沿陣地。

　　建議：進一步完善安全宣傳教育功能設施；經常性地開展群眾性安全文化活動。

　　2、職工安全教育展室

　　創建單位：職校

　　亮點：展室內有文明示范點創建標識、宣傳標語、宣傳牌板，管理制度規范。工作人員規范上崗，文明服務意識較強。注重日常管理，能夠根據安全形勢的發展及時更新具有典型性的事故案例，提高安全展室對職工的安全教育效果。

　　建議：南北展室之間的走廊灰塵較多，及時清掃。

　　3、職工會議中心

　　創建單位：工會

　　亮點：職工會議中心是我礦舉辦各種會議、活動較為集中的場所，是展示企業形象的窗口。作為創建單位的礦工會能夠按照創建規劃要求扎實開展文明創建，室內窗明幾凈、燈光明亮，環境衛生保持較好；工作人員責任心強，在會議舉辦前能提前做好衛生清掃、設備調試工作，為會議的順利召開創造了條件。

　　建議：請及時制作并懸掛文明創建標識牌版。

　　4、調度指揮中心

　　創建單位：生產技術科

　　亮點：調度指揮中心擔負著對全礦生產各個環節進行集中指揮的工作責任。在日常工作中，調度員能夠按照礦井生產計劃的要求，及時、準確地了解在生產過程中出現的各種問題，督促相關單位采取針對性的措施，排除生產障礙，保證了生產中各個環節和專業間協調有序地進行。職工業務知識學習內容豐富，方法多樣，效果明顯。

　　建議：室內角落有衛生死角，需及時進行打掃清理；將辦公桌面文件資料放置整齊。

　　5、-750泵房變電所

　　創建單位：機電科

　　亮點：該點內部環境干凈整潔，維護較好；各項制度齊全，檢查檢修外部人員進出場所登記記錄完備。工作人員明確職責，落實責任，能夠做好水泵的日常檢修與維護，有效保證了雨季礦井安全度汛。

　　建議：進一步增強工作責任心，做好泵房內部設備檢修，確保設備安全、可靠運行。

　　6、-750人行車總站

　　創建單位：運搬工區

　　亮點：該點能夠按照“為一線職工提供優質服務，搞好安全運輸”的準則開展工作，候車環境優美、運輸安全暢通、安全文化氛圍濃厚，為一線職工，特別是路途較遠的職工提供了便利。

　　建議：工作人員要自覺執行報告制度，規范行車，更好地展示窗口崗位的良好形象。

　　7、新副井侯罐大廳

　　創建單位：運搬工區

　　亮點：經過前一階段我礦下大力氣對侯罐大廳室內環境進行改造，目前侯罐大廳內懸掛的十余塊圖牌版凸顯安全文化氛圍，新安裝的液晶電視滾動播放著礦井宣傳片，更新了侯罐座椅，特別是原屬于安監科、物業公司管理的安全信息站、茶水供應站兩個地點撤消后，環境衛生統一由運搬工區職工清掃，避免了推諉扯皮現象的發生，整體環境面貌較以往大為改觀。

　　建議：硬件設施已經非常完善，下一步要努力提升文明服務水準，確保軟環境建設跟上硬環境建設步伐。

　　8、-500排水下山人行索車

　　創建單位：運搬工區

　　亮點：周邊環境衛生保持較好，工作人員責任心強，能夠正常填寫“猴車交接班記錄”、“猴車檢修記錄”、“信號照明綜保運行等各項記錄。

　　建議：進一步增強工作責任心，做好猴車檢修、信號照明設施保障，確保系統安全、可靠運行。

　　9、井口材料超市

　　創建單位：供應科

　　亮點：作為供應科“黨員示范崗”，該場所工作人員服務意識較強，存放的材料都有統一的編號，物資名稱、規格型號、庫存數量明確具體，三班24小時做好井下材料供應。

　　建議：在搞好材料超市大倉庫室內衛生的同時，也要注重小倉庫室內衛生環境保持；“月星級員工評比”活動要持之以恒地堅持下去。

　　10、-500炸藥庫

　　創建單位：供應科

　　亮點：工作人員能夠按照“要害場所管理制度”進行工作，炸藥、雷管領用清退明細臺賬記錄清晰，炸藥庫交接班記錄正常填寫，二級乳化炸藥、毫秒雷管能夠按照要求分類儲備，碼放整齊。消防設施配置齊全。

　　建議：要嚴把火工品領用關，對庫房物品的保管存發做到有記錄有臺帳，日清月結，帳物相符。對無證或領料單據不正規，手續不全者，一律拒發火工品，堵塞火工品管理漏洞。

　　11、車鉗車間

　　創建單位：機修廠

　　亮點：制作了文明創建圖牌板，創建責任人分工、創建措施明確。雖然是老廠房但環境衛生保持較好，工作人員每天下

班工完料凈現場清。自實業公司劃入大礦以來，雖然工作任務增加了，該廠仍能夠合理排定生產計劃組織生產，保障一線物資供應。

　　建議：將抹布隨意放置在文明創建牌板上，很不應該。

　　12、礦修車間

　　創建單位：機修廠

　　亮點：該點懸掛了文明創建牌板和橫幅，各種臺賬記錄齊全、詳實，工作人員愛崗敬業，均能持證上崗。

　　建議：機器設備下方有積水，需在創建細節上下功夫。

　　13、錨桿廠

　　創建單位：實業公司

　　亮點：該廠是實業公司重要效益增長點，雖為老廠房，但內外環境設施整潔，職工作業行為規范。為認真做好職工的日常安全教育工作，該廠提出了固化四種理念，暨事故預控理念、安全管理理念、安全價值理念和崗位安全理念

　　建議：在追求經濟效益的同時更加注重安全工作，杜絕事故發生。

　　14、職工浴室

　　創建單位：物業公司水暖中心

　　亮點：職工浴室創建范圍廣，職工三班上下井更衣洗浴人數眾多，室內環境衛生整潔度較難保持。為此，水暖中心明確了職工的工作責任制，要求定時定點對內部環境進行清掃，以保持衛生的動態達標。此次檢查發現，工作人員能夠認真清掃，保持環境整潔，吸煙室內衛生也有了很大改觀。

　　建議：進一步創新便民措施，兌現服務承諾，擴大服務范圍，盡量為上下井職工提供方便。

　　15、醫院放射科

　　創建單位：物業公司醫院

　　亮點：放射科分為B超室、心電圖室、讀片室等，醫院領導班子對此處創建文明示范點非常重視，成立了放射科創建文明示范點活動領導小組，制定了創建活動實施方案及考核辦法，制作了圖牌板和標識進行宣傳，創建氛圍濃厚。同時，對放射科的硬件設施進行了更新升級，于去年新購置了數字CR攝片機，拍攝出的圖像更加清晰。工作人員均具備專業技術資格，業務熟練，為更好地開展工作奠定了基礎。

　　建議：在保持場所動態達標的同時，探索文明創建的新方式、新內容。

　　16、金蓉休閑食品廠

　　創建單位：物業公司馨悅餐飲有限公司

　　亮點：食品廠擁有先進的食品生產線和全自動地包裝滅菌線，技術力量雄厚；工作人員統一著裝，嚴把原材料進貨關、保險關、清洗關、煮制配料關和冷卻包裝滅菌關，確保了食品衛生安全；目前該廠正大力開拓外部市場，近期產品已打入徐州至連云港錦平山、畢莊、古黃河等高速公路服務區。

　　建議：豐富創建內涵，濃厚創建氛圍；在開拓外部市場上取得新進展。

　　17、職工營養餐廳

　　創建單位：物業公司餐飲中心

　　亮點：營養餐廳寬敞明亮、舒適衛生；設立了“黨員示范崗”，工作人員衣著整潔端莊，掛牌上崗，服務熱情，態度和藹；能夠持續開展以環境優美、秩序優良、服務優質，讓職工滿意為內容的“三優一滿意”創建活動，讓職工一上井就能感受到企業的溫暖。

　　建議：有一處就餐座椅損壞了，請及時修復；進一步豐富文明創建內涵，賦予創建活動更多內涵。

　　18、地銷磅房

　　創建單位：洗運科

　　亮點：地銷磅房司磅員、監磅員依據工作職責，做好過磅單、班次、車號、皮重、凈重、日期的填寫和對地銷發運煤炭的檢查核對工作。同時，我礦推行的職工代表監磅制度，由司磅員和職工代表共同進行簽字，車輛方可放行，有效杜絕了雜物混入和超載現象，確保了煤炭的正常運輸。磅房內部各類管理制度、圖牌版吊掛整齊、美觀。

　　建議：文明創建牌版內容要更新。

　　19、洗煤廠主廠房

　　作為我礦的重要效益增長點，該廠在強化洗選過程控制、優化生產工藝流程上下苦功，實施了煤炭采運、洗選、加工的系統化管理，實現了安全質量和經濟效益的雙提升。廠房內部環境能夠盡力保持動態達標，制作了洗煤廠簡介、設備流程圖、企業文化理念、安全生產十不干、崗位工作標準、入場須知等內容的圖牌板，內容詳實具體。工作人員安全意識強，能夠做到持證上崗，按照作業規程進行檢修操作。

　　建議：在保證洗選效益的同時，認真做好設備維護檢修工作，避免發生人身事故、機械事故和責任事故。

　　20、洗煤廠集控室

　　創建單位：洗煤廠

　　亮點：有文明創建圖牌板，環境衛生保持較好，工作人員能夠按照“調度集控操作規程”、“集控操作員崗位責任制”進行操作，“洗煤廠集控原始記錄表”、“加壓過濾機運行記錄表”、“現場問題閉環表”填寫規范，較好地展示了洗煤廠良好形象。

　　希望各單位按照礦《關于開展20**年文明創建活動的實施意見》文件精神，認真對照創建標準和要求，制定整改措施和整改時間，創新思路，扎實有效地開展文明創建活動。

　　張雙樓礦宣傳科

　　二0一一年十月十三日

篇2：礦務集團精神文明建設示范點創建標準

　　礦務集團精神文明建設示范點創建標準

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　　1、巷道內無積水、無淤泥，無浮煤（矸）、無雜物，達到無塵化管理要求。

　　2、照明設施齊全，做到亮化、美化、實用。

　　3、各種圖牌板（峒室功能概況說明，避災路線圖，文化管理牌板，各種管理制度等）齊全、清晰、具體、實用。

　　4、工程質量在旬檢、月檢、季檢中達到動態達標。

　　5、各類安全設施齊全有效，正常使用。

　　6、工作人員敬業愛崗，忠于職守，遵紀守法，遵章守紀，不干與工作無關的事。

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　　1、內外環境、機械設備、設施清潔衛生，無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。

　　2、工作人員衣著整潔，持證上崗，堅守崗位，正規操作，責任心強，不發生人身傷亡事故、機械事故、責任事故。

　　3、安全設施（防火、防水、防雷擊等）齊全、有效、使用正常，安全保護裝置靈敏可靠、整定合理；絕緣工具齊全可靠；轉動部分及裸露電源有柵欄，護罩和警示牌；接地系統符合要求，工作間距、安全間距符合要求。

　　4、設備完好率100%，電纜、管線鋪設整齊規范、合理美觀。

　　5、各種管理制度、圖牌板齊全，吊掛整齊、合理、美觀，各種相關資料齊全，可供隨時查閱。

　　6、各種臺帳記錄齊全、詳實。

　　7、照明設備齊全、文化管理氛圍濃厚。

　　8、工作人員敬業愛崗，忠于職守，遵紀守法，遵章守紀，不干與工作無關的事。

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　　1、工作場所內外干凈衛生，無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網、無異味。

　　2、工作人員恪守職業道德，工作嚴肅認真，按章操作，正規執證上崗，不違章違紀、違法，杜絕各類人身事故、醫療事故、責任事故，不做與工作無關的事。

　　3、工作人員服務熱情，態度和藹，推行文明語言、規范用語和普通話，衣著整潔端莊，掛牌上崗。

　　4、各種管理牌板懸掛整齊，有明顯的創建標識、獎懲措施、責任人，有相應的文明標志、警示語，有濃厚的文化氛圍，臺帳齊全，記錄清晰。

　　5、各種安全設施（防火、防機械傷害等）、保潔設施齊全有效，能正常使用。所轄范圍機械設備完好率達100%，無帶病作業現象。

　　6、節約成本，無常流水、常明燈和其它資源浪費現象。

　　7、堅持“職工服務，奉獻社會”的宗旨，推行“六心”服務（即：技術精心，服務誠心，經營仁心，奉獻愛心，管理全心，顧客舒心），采取便民措施，兌現服務承諾，擴大服務范圍，盡量為職工提供方便。

　　8、餐飲業工作人員應有健康證，并定期復查，有傳染病者不得從業。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。

　　9、不向消費者出售假冒偽劣、變質物品、藥品。

　?。ㄋ模┑孛嫖拿魑幕?、娛樂、辦公場所

　　1、文化娛樂場所內外干凈衛生，無灰塵、無雜物、無蛛網、無蚊蠅、窗明幾凈。

　　2、文化娛樂設施安全、完好，不存在意外傷人現象。

　　3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴格管理制度，有對參加活動人員的管理要求，有幽雅、安靜、和諧的娛樂學習氛圍。

　　4、堅持“服務職工，奉獻社會”的宗旨，工作人員服務熱情，態度和藹，推行文明用語、規范用語和普通話，舉止端莊，衣著整潔。

　　5、工作人員合理安排輪休，保證文化娛樂場所節假日不休息，全天開放。

　　6、工作人員業務熟練，能引導職工學習娛樂，接受職工咨詢，引導職工鍛煉或娛樂。

　　7、文化娛樂場所活動項目積極向上，健康高雅，杜絕黃、賭、毒污染。

　　8、辦公場所內外清潔衛生，辦公設施擺放整齊高雅，歸檔規范，辦公室人員注重個人衛生，衣著整潔。

　　9、辦公人員工作效率高，杜絕錯、亂、差現象。