關于ZZ等同志職務任免的通知范文

　　各醫療衛生單位、局機關各科室：

　　根據《關于開展**區衛生局機關中層干部競爭上崗工作的通知》（*衛黨〔20**〕5號）文件精神，通過公開報名，競爭演講，民主測評，組織考察等程序，經局黨委研究，決定任命：

　　AA同志為區衛生局綜合科科長;

　　SS同志為區衛生局人事科科長;

　　DD同志為區衛生局業務科科長;

　　FF同志為區衛生局計財科科長。

　　免去：FF同志的區衛生局主任科員職務。

　　**區衛生局

　　二〇一二年四月二十八日

篇2：總經理助理職務分析樣本

　　公司總經理助理職務分析樣本

　　職位名稱：總經理助理

　　直屬上級：總經理

　　管轄人數：不定

　　工作內容：

　　1.協助總經理對公司的生產經營實行全面管理。

　　2.向股東會、董事會、監事會和全休員工宣傳公司的遠景規劃，使人們以此為核心,行成一高凝聚的整體。

　　3.在企業文化建設、組織創新和人才開發等企業發展的關鍵領域，協助總經理實施戰略管理。

　　4.做好政策調研工作，為總經理決策提供參謀意見。

　　5.處理好與公司重要客戶的公共關系協調。

　　6.為公司發展和管理創新做出艱巨的探索和嘗試。

　　7.參與工程中期及竣工后的檢查及驗收工作。

　　任職資格：

　　1.年齡區間：28~35歲

　　2.性別：不限

　　3.教育背景

　　最低學歷：大學本科以上

　　專業：企業管理或工商管理專業

　　4.培訓

　　培訓科目：管理學、領導科學、項目管理學、財務管理、經濟法

　　培訓時限：一年

　　說明：如為MBA畢業或具有較長的工作經歷，培訓時限可適當縮短。

　　5.經驗：從事管理工作三年以上，具有非常豐富的經營管理經驗。

　　6.技能：具有組織、審核、負責公司重要經營管理項目或從事經營管理局部開創性工作能力，能夠解決經營管理過程中的關鍵問題，具有一定的全局駕馭能力。

　　7.體能：精力充沛

　　8.晉升趨勢：副總經理

篇3：董事長秘書職務分析樣本

　　公司董事長秘書職務分析樣本

　　崗位名稱：董事長秘書

　　直接上級：辦公室

　　間接上級：董事長

　　崗位性質：負責董事會有關文書材料等文秘工作

　　管理權限：受董事長委托，行使對董事會日常工作協調和會議召集管理權限

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1.負責召集董事會議;

　　2.負責董事會議的記錄;

　　3.負責公司印章、法人章的管理;

　　4.負責董事會會議籌備、通知;

　　5.負責會議材料的整理、存檔工作;

　　6.負責會議資料的發放、收集;

　　7.負責董事長來往信件的處理工作;

　　8.做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規定;

　　9.辦公室主任因公外出或不上班時，代職行使辦公室主任的職責，管理本部工作

　　兼職工作：

　　1.負責公司的傳真接收和發放;

　　2.負責公司文件的打字和復印;

　　崗位要求：

　　1.具有本科以上的文化程度;

　　2.具有較強的文字組織和管理協調能力;

　　3.原則性強，并具有較強的責任感和事業心;

　　4.具有較強保密思想觀念和意識。

　　參加會議：

　　1.參加董事會和公司召開的有關會議;

　　2.參加董事會、公司各類工作協調會和評比會。