小區巡邏工作管理制度

　　一、制度概述

　　本制度是針對小區物業員工進行巡邏工作而制定的管理制度。為了保障小區居民的安全和秩序，提升小區整體環境質量，特制定本制度。

　　二、巡邏范圍

　　1. 室內巡邏：物業員工需定時巡視小區各樓層樓道，包括樓梯間、電梯間等公共區域，確保公共設施設備正常使用，不得存在任何損壞、灰塵、污漬等現象。

　　2. 室外巡邏：物業員工需巡視小區內、外圍墻、綠化帶、公共通道等公共區域，檢查是否存在違規停放車輛、亂丟垃圾、亂堆雜物、私拉亂接電線等不文明行為;并及時清理、維護。

　　3. 安保巡邏：物業員工需巡視小區內各處安保設備的正常運作情況，如監控攝像頭、門禁系統、報警器等。

　　三、工作流程

　　1. 巡邏時間：一天至少2次，早晚各一次，每次不少于30分鐘。

　　2. 巡邏路線：每個小區設定固定的巡邏路線，并適時更新。

　　3. 巡邏記錄：物業員工需在巡邏時，對巡邏的情況進行詳細記錄，包括時間、地點、問題及處理情況。

　　4. 檢查通報：物業員工通過巡邏發現問題情況，需及時向有關部門或領導進行報告，確保問題得到及時解決并留下記錄。

　　5. 補救措施：物業員工需在巡邏時發現問題及時進行處理，如清理垃圾、維修設施、制止不文明行為等，并對處理情況進行記錄。

　　四、工作標準

　　1. 工作質量：維護小區內外環境秩序、設施設備完好、安全保障有力、社區文化豐富、有親和感等多方面因素。

　　2. 工作態度：積極主動、有責任感、有服務意識、善解人意、有耐心等。

　　3. 工作效率：高效、嚴謹、有信心、有計劃性、規范嚴格。

　　五、獎懲制度

　　1. 執行巡邏任務不力的物業員工，將會被追究責任。

　　2. 嚴重的行為，會進行訓誡并給予相應懲罰。

　　3. 工作表現優秀的物業員工，將會得到相應的獎勵。

　　四、申述處理

　　物業員工對管理制度的執行有異議，需提出申訴。申訴期限為3天，物業公司必須在5天內回復申訴結果。如需進一步處理，可向市民委員會或物業監管辦公室申訴。申訴期限為7天，該機構必須在10天內回復處理結果。

篇2：E一中護校巡邏、值班管理制度

>　　EE一中護校巡邏、值班管理制度

　　為了確保校園安全，維護我校正常的教育、教學秩序，同時增強保衛科工作人員的責任心、主動性，我們本著責任到人、服務到師生的原則，特制定如下管理制度。

　　一、加強學習，提高政治素養和業務技能

　　保衛工作人員應牢固地樹立奉獻的精神，無私無畏地為我校的安全工作而努力;應有高度的責任感和良好的職業素養，主動承擔責任，較好地掌握職業技能，不搞刑誘逼供。

　　二、分清職責，護校隊伍專職化，責任落實到人

　　努力提高辦事效率，組建了一支專職護校隊伍，專職護校人員有徐三平、王游勝、李廣饒，同時確定徐三平為護校領班，全權負責學校當天的安全。

　　三、護校值班人員應根據保衛科的安排，按時參加值班，嚴禁無故、借故缺崗、離崗。特殊情況下，不能參加值班時，必須履行好請假手續。

　　四、值班過程中，領班應率先垂范，組織值班人員認真查看，并及時處理各類案件，抓捕來校的各類犯罪人員時，應注意方式、方法，保證安全，做好各項值班記錄。

　　五、專職值班人員在值班過程中，必須聽從領班的指揮。

　　六、值班人員每天必須在學校教學區、宿舍區巡邏2次以上，并在重點部位、案情多發地點蹲點、守候。

　　七、嚴格執行值班獎懲制度

　　(1)對違反第三至第六條之一或多條者視情節嚴重，第一次給予批評教育，第二次扣除其當月值班津貼，第三次報請校長室予以落聘。

　　(2)對認真做好每次值班，確實做好了安全防范工作的，則報請學校予以適當的獎勵。

篇3：某學校晚間巡邏值班工作制度

　　學校晚間巡邏值班工作制度

　　為了落實學校晚間安全保衛工作，切實保障師生校產安全，特制定本制度：

　　1、政治處負責安排每天晚上的值班巡邏人員，并及時登記，按月給予一定的補貼。

　　2、各值班組必須嚴格遵守值班時間，兩組交接時必須共同查看一次學校，無問題簽字交班。

　　3、值班人員每半小時在學校巡邏一周，發現問題及時向主管領導報告，協同所有值班人員及時處理一切不安全因素，并做以登記。

　　4、所有值班人員都必須在班室守候(校長辦公室)，請假必須在每晚9點前向主管領導匯報，以便及時調整安排。

　　5、值班人員值班期間因事物造成事故的，將依照教學人員曠職處理辦法，追究責任。

　　注：雙休日、周六、節假日晚值班另行安排。