假日酒店總經理就職發言稿

　　尊敬的各位領導、同事們:

　　首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升，我們的明天就更美好！

　　下面我重點強調一下下步工作重心：

　　第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用“數字化”管理提高團隊執行力，打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

　　第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合，進行規范，做到資源共享，例如草原興發每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執行，再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢，草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協作、配合意識。

　　第三、管理創新，繼續以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規范，杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

　　第四、完善激勵機制，激發員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

　　第五、完善總經理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現的困難，認真監督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節假日福利發放，讓員工真心感受到家的溫暖。

　　最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創盛世、永發輝煌燦爛的明天！謝謝大家！

篇2：物業項目業主委員會就職誓詞

　　物業項目業主委員會就職誓詞

　?。ǜ鶕蹲h事規則》第二十四條關于新的業主委員會選舉產生后宣誓就職的規定，每個委員通過宣誓表示的決心和承諾，作為做好業委會工作的不竭精神動力。）

　　**業主委員會的就職誓詞為：

　　我向**全體業主鄭重宣誓：在我擔任委員期間，忠實代表業主利益，切實維護業主權利，嚴守《議事規則》和《管理規約》，執行業主大會決議，模范履行義務，不謀個人私利，不畏艱難，一切為業主服務，為創建和諧舒暢、整潔亮麗、優美軒曠的別墅社區而努力工作。

　　宣誓人：

　　附：（略）

篇3：廣電站工會主席就職講話

　　廣電站工會主席就職講話

　　各位領導、各位同仁：

　　今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一份責任，我為我能有這樣的機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在這里，謹向支持與信任我的各位表示誠摯的謝意！你們的支持與信任是我工作的起點，更是我工作的動力。當了10年的辦公室主任，我有一個深刻的體會，就是你有天大的本領，也不會覺得屈才。因為辦公室是一個大舞臺，把你放在這兒工作，是鍛煉你、培養你、出息你的一次好機會。同樣，我認為干好工會工作也是如此，懇請大家能夠一如既往地關心我、支持我、幫助我。

　　工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與遠郊中心管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我想，我，我們新一屆工會班子成員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面的這些目標努力工作：

　　1、密切聯系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心職工生活，積極向中心黨總支、主任室反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

　　2、主動向中心黨總支匯報工作，協助黨總支抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協助開好黨政領導干部專題民主生活會；協助黨總支調動職工積極性，當家作主，參與**廣電中心管理，齊心協力推進廣播電視事業又好又快的發展。

　　3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性，在**廣電中心實施長遠規劃的實踐中建功立業。從實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展職工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導廣大會員參加政治、業務培訓，立足本職，爭創一流，多作貢獻。

　　4、關心離退休人員，做好**系統困難職工的基本生活保障，加強同廣大職工群眾，特別是困難職工群體的聯系，體察他們的疾苦，傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動，幫扶特困職工。

　　5、積極開展健康向上的文體活動，讓廣大職工盡情展示自己的風采。

　　總之，我們要盡可能做到“活動多、解困忙、夕陽紅”。

　　“工會是我家，建設靠大家”。最后，我想套用一首歌詞來結束我今天的發言：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成職工溫馨的家”。

　　再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！