第2期新任廳級干部培訓班學員組代表發言

　　尊敬的各位領導，

　　尊敬的各位老師，

　　各位學員：

　　大家下午好!下面我代表第六組作個簡要匯報。

　　這次我們能參加自治區黨委組織部、自治區紀委舉辦的第二期新任廳級干部培訓班學習，深感機會難得。幾天來，我們按照統一安排，端正態度，集中精力，認真學習了自治區黨委領導開班重要講話精神，傾聽了專家學者的精彩輔導，開展了民主熱烈的分組討論，參加了相關教育警示活動。大家普遍感到，這次培訓班雖然時間不長，但內容豐富，重點突出，針對性強，收獲很大。我們的收獲主要有以下幾方面：

　　第一，通過學習培訓，我們經受了黨性教育的深刻洗禮，令人倍感震撼。作為新任廳級干部，這次培訓班把黨性教育列為培訓重要內容之一。自治區黨委常委、組織部長周新建同志在開班典禮上作了重要講話，其重要精神實質之一，就是要求我們以永不停歇的腳步，繼續解放思想不動搖，用馬克思主義中國化最新成果武裝自己，不斷提高思想政治水平，這對我們提出了殷切期望。自治區紀委領導圍繞黨員領導干部廉潔自律，要求我們切實過好“七關”，情真意切、語重心長。組織參觀了南寧監獄，那高聳的圍墻、森冷的鐵門、高壓的電線，以及服刑人員現身說法的痛徹懺悔、昔日領導干部因貪腐而身陷囹圄的反面教訓，這種現場教育、對面警示的方式，直擊靈魂、深受震撼。同時我們還注意到，監區墻壁上有這樣一條標語：“一個人最重要的事，不是你身在何處，而是你朝著什么方向走”，其中的意味令人警醒。觀看了黨內教育影像資料片，蘇聯亡黨亡國的巨大悲劇，象一聲聲沉重的歷史警鐘回響在耳畔，令人振聾發聵。我們大家一致表示，一定要自覺加強黨性修養，堅定理念信念，努力做到政治忠誠、頭腦清醒、堅定可靠。特別是在廉潔自律方面，一定要常修為官之德，嚴守從政底線，做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏職務;如履薄冰、如臨深淵、如對大敵，始終保持純潔性、永葆先進性?？傊?，一句話，管住自己，天下無敵。

　　第二，通過學習培訓，我們接受了從政能力的專題輔導，令人倍感殷實。這次培訓，根據我們學員的實際情況，專門安排了加強領導能力方面的學習培訓。周新建部長作了題為《領導干部要做解放思想的表率》的重要講話，要求我們以實際行動做解放思想的推動者和促進派;同時安排了宏觀經濟形勢分析、社會管理創新與群眾工作、領導力與領導藝術等課程，有關專家學者的專題輔導，深入淺出、旁征博引，圖文并用、虛實結合，理論性、實踐性與指導性都很強，展現了很高的專業學術水準，尤其是對一些熱點難點焦點問題的點撥，聽后令人有豁然開朗的www.zonexcapitaltr.com感覺，可謂開講有益。我們大家一致表示，一定要牢記*xxx去年“七一”重要講話中關于“能力不足的危險”的警示，切實增強憂患意識，堅持繼續解放思想不停歇，善于把握科學發展規律，全面提升從政素質，不斷增強領導藝術，為履行好職責奠定堅實基礎。特別要牢固樹立群眾觀點，深刻認識我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，真切體會最快的駿馬也趕不上春風、最能干的英雄也離不開群眾的真諦，按照*xxx所要求的那樣，始終把人民放在心中最高的位置，自覺拜人民為師，把政治智慧的增長、執政能力的增強深深扎根在人民的創造性實踐之中，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

　　第三，通過學習培訓，我們感受了組織給予的親切關懷，令人倍感溫暖。作為新任廳級干部，我們無論在黨性修養、理論水平、工作能力、實踐經驗等方面，與組織的要求、與事業的發展、與人民的期盼相比，都還存在不同程度的差距。自治區黨委組織部、自治區紀委舉辦這次培訓班，對我們進行集中培訓、強化提高;區黨委組織部、區紀委、區黨校為學習培訓作了精心安排，體現了良苦用心;授課老師精心備課、負責輔導，為最大限度提高我們學習效果奉獻了才智，傾注了心血。所有這些，都充分體現了自治區黨委對我們的關心厚愛，使我們每位學員溫暖感油然而生。我們大家對此發自內心表示衷心的感謝!

　　第四，通過學習培訓，我們享受了相互學習的難得機會，令人倍感裨益。我們學員來自不同地方、不同部門，年齡、專業、閱歷、崗位等方面都各不相同。培訓期間，我們大家在一起共同學習生活，在融洽相處中相互學習、相互切磋、相互發現，不僅增進了彼此了解和友誼，而且創造了交流學習的難得機會。特別是在分組討論中，大家暢所欲言，激活了思維，開闊了眼界，啟迪了理念，可以說相得益彰，達到了共同進步提高的目的。

　　總之，這次學習培訓，節奏緊張而生活充實，時間短暫而收獲長遠，無論是人生軌跡還是從政歷煉，都是一段難忘的經歷，留下了清晰的印記，積累了寶貴的財富，耕耘了真摯的同志之情。我們將把這次學習培訓的成果帶回去，在各自工作崗位上更加奮發努力，以優異成績報答組織的關心愛護、迎接*****大勝利召開。

　　我的匯報就到這里，謝謝大家!

篇2：大學干部培訓班工作總結

　　大學干部培訓班工作總結

　　6月12日至19日，根據河北省地稅局教育培訓工作安排，省局組織系統44名副科級領導干部，在河北大學舉辦了為期八天的培訓班，經過各方共同努力，圓滿地完成了河北大學八天培訓學習任務，取得了良好的效果。

　　一、課程設置合理

　　建校90年的河北大學是一所在河北省以及全國都有廣泛而深刻影響的高等學府，其厚實的文化底蘊深深地影響著參加培訓的每名稅務干部。此次培訓旨在提升副科級干部領導能力，開拓視野，增長見識。培訓設置了社會主義核心價值體系深層次探討、行政問責與依法行政、公共部門人力資源管理、服務型機關建設、十二五宏觀經濟走勢、河北區域經濟發展走勢、和諧家庭與個人成長、領導素質修養、公共財政與稅制改革、中國文化精神與現代價值等10余門課程。這些課程實用性、針對性強，激發了參訓人員的學習興趣。

　　二、培訓質量好

　　來自各領域的專家學者，采用通俗易懂的言語、幽默詼諧的方式，深入淺出、旁征博引，結合生活和工作實際向學員們闡述了各自的學術觀點和實踐經驗，對現實社會中各種經濟、政治現象的進行評論講解，使學員在了解國家大政方針的產生背景和深刻內涵，精彩之處博得了學員們的陣陣掌聲，激發了學員學習的積極性和對事物的深刻反思。同時，河北大學的教授實事求是的治學態度和憂國憂民的愛國精神，震撼了每一名參加培訓干部的心靈。特別是能夠如此近距離聆聽法律界、經濟學、國學等方面大師親身傳教，使參訓者倍感受益，使參訓的同志們切實感到在黨性修養、政治理論、業務知識、領導藝術等方面有了長足的進步，切實增長了見識，開闊了眼界，提高了本領，增強了做好本職工作的信心。

　　三、組織機構全

　　培訓伊始，培訓班就成立了班委會，班委會設班長1名、副班長1名，支部書記、文體委員、生活委員、學習委員、紀律委員各1名。下設學習小組4個，每個學習小組都安排一名責任心強的同志任組長。同時，河北大學安排財稅系主任、博士、教授宋鳳軒同志任該班班主任。 健全的組織機構保證培訓工作的順利進行并最終取得圓滿效果。

　　四、學員積極性高

　　在短暫的八天學習中，河北大學“勤奮、嚴謹、務實、創新”的學風，深深地感染著每一位參加培訓的同志。在大學老師和大學學子們的感召下，參加培訓的同志抓緊一切時間，如饑似渴地學習充電，學習態度達到前所未有的空前熱情。培訓期間恰逢酷暑，全班同學珍惜來之不易的學習機會，克服種種困難，自覺遵守各項紀律，全身心投入到學習中，以一個普通學子的身份切身體驗大學生活，親身體會了學習的苦與樂。這段學習的經歷，成為每一名參訓人員的寶貴人生財富。

　　五、后勤服務實

　　培訓之前，省局與河北大學就對培訓工作進行了細致周到的安排，培訓過程中，省局教育處領導及大學方面在學員的吃、住、行等方面都體現了重細節、抓落實，實實在在地為學員服務。如住宿的賓館干凈整潔、離教室的距離遠近適中、一日三餐安排的品質豐富、營養均衡，提前復印了講義并人手一份，便于學習等等。這些都給學員們留下了深刻而美好的印象。

　　通過培訓學習，干部們對如何做好一名德才兼備的領導干部和提高領導能力有了新的認識。學會從多角度看待問題、分析問題和解決問題。同時深刻理解了國家在轉型時期面臨的各種問題和挑戰，增強了危機意識和責任意識，堅定了干好地稅工作、推動河北地稅事業又好又快發展的信心和決心。

篇3：公司第一期青年干部培訓班學習情況總結

　　公司第一期青年干部培訓班學習情況總結

　　大家上午好!

　　今天，我們歡聚在這里舉行隆重的公司第一期青年干部培訓班結業典禮。在公司黨委、董事會、公司領導的大力支持下，各位老師的精心授課下以及全體學員的共同努力，公司第一期青年干部培訓班圓滿完成了預定的學習培訓任務，在此，我代表公司向青干班學員表示衷心地祝賀!向各位領導、各位授課老師表示衷心地感謝。下面我代表公司就本期培訓班的學習情況作簡要匯報。

　　舉辦青年干部培訓班是公司人才培養工作的一項重要舉措，公司從人才戰略儲備的高度出發，目的就是加強后備干部和年輕干部隊伍建設，抓好人才梯隊建設，大力培養青年后備干部，為企業轉型升級、持續健康發展提供人才保證。

　　公司第一期青年干部培訓班從20**年12月開班至20**年5月，歷時近5個月，參加這期青干班的學員共有37位同志，他們有的來自施工一線，有的來自公司或分公司處室或科室的管理人員，大都是經過組織層層推薦，公司考察最終確定的，學歷層次高，學習能力強，政治上比較成熟，有較強開拓進取意識和組織協調能力，工作實績比較突出，是各單位的骨干。

　　在這半年多的時間里，青干班側重于提高學員開拓眼界、提高思想素質、綜合能力。大家在這個青干班的大家庭里，快樂學習著，快樂成長著!讓我們回顧一下第一期青干班學員主要學習情況吧。

　　第一階段集中培訓：20**年12月27日至12月28日

　　20**年12月27日第一期青干班在公司首屆發展論壇中拉開了序幕。公司首屆發展論壇暨第一期青干班培訓上，公司董事長、黨委副書記黃洪同志提出了公司新的戰略部署“一個目標”、“三層定位”、“多樣領先”的內涵，公司要用三到五年www.zonexcapitaltr.com時間，力爭打造十個主力分公司，努力實現“做優項目、做強分公司、做大公司品牌”的目標。要求大家認清形勢，作出正確的判斷，提高政治修養，提升個人技巧、方法和能力，積極實踐，在行動中謀求工作的突破。公司溫總經理、公司黨委書記、紀委書記譚林忠同志對青干班的學員寄予了厚望，大家深受鼓舞。隨后，青干班學員聆聽了 “如何做優、如何做強分公司、如何做大公司品牌”發言， 12月28日就青年干部如何提高政治素質、領導干部執行力、項目管理方法與技巧進行相關培訓，增強了青干班學員的學習、思考、執行、決策、創新和綜合管理能力。

　　第二階段集中培訓：20**年2月7日至2月9日

　　第二階段培訓在20**年春節假期結束上班的第一天開始進行，培訓的內容有商務禮儀、團隊建設執行力、溝通技巧、工程質量技術管理、合同管理等方面知識。通過本次培訓，一是使青干班學員在新的一年在工作崗位上展現新作風、新面貌、新作為;二是全面提升青干班學員的綜合素質和管理能力。

　　第三階段主要是參觀學習考察活動：20**年5月17日至5月19日

　　青干班遵循理論聯系實際的原則，堅持做到課堂教學與實地考察實踐相結合，20**年5月17至18日公司組織青干班學員走出去，到兄弟單位E建工集團五公司總部及南寧分公司進行參觀學習考察活動。青干班學員分六大組到五公司各業務處室進行深入學習， 17、18日的下午分別前往E五建大廈、碧桂苑、E規劃館、名都廣場項目部進行現場觀摩。為期2天的學習考察交流，主要向五公司學習轉變機關工作作風，提高工作效率，人才引進與培養、薪酬設計與績效考核、證件統一管理、加強項目資金管理、監督、企業黨建、宣傳及企業文化建設企業升特、信息化建設、項目成本管理、工程進度、質量、安全管理的成功經驗和做法。青干班學員通過所見所聞，耳濡目染，感受到五公司作為E唯一一個擁有特級資質的建筑施工企業，近年來發生的巨大變化，“團隊精神”在實現五公司企業升特目標、78天高效完成E規劃館內部裝修工程以及建設一批如名都廣場等高、大、難工程上無處不體現?！皹藴驶?、制度化、規范化、精細化管理”以及“二次經營理念、加強項目成本管理”使大家思想感觸很深。大家從中看到了我公司的差距及不足，并表示在今后的管理中要積極運用所學到的先進經驗，結合工作實際加以改進，力求做得更出色。稍后有六位代表青干班的學員作個人學習總結匯報。

　　5月19日青干班學員到南寧花花大世界郊游，進行拓展訓練，大家在開心快樂和團結互助中加深了學員之間的了解和友誼，提高團隊合作意識，增強青年人的凝聚力和向心力。

　　總結本期培訓班有以下幾個特點：

　　一是公司領導高度重視、有關部門精心組織培訓。公司第一期青年干部培訓班，公司領導高度重視。開班之初公司領導就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。在每一階段培訓班，公司領導給予大力支持和指導，熱切關注每一位青干班學員的成長，譚書記、梁總工、賴校長認真備課、授課，到五公司參觀學習，譚書記、蒙副總帶隊，公司技校為培訓工作提供了大力支持，公司有關部門精心組織、協調配合，取得了較好的培訓效果。

　　二是培訓師資多元化.根據培訓需要,在師資配備上堅持專兼結合,既有資深理論、修養較高的領導干部、技術專家，同時聘請了E二職校高級禮儀老師譚成芝、柳州智杰咨詢公司曹偉老師上課。老師們的精彩講課大大提升了培訓學習的效果。

　　在這里請允許我代表各位學員，真誠地道一聲：謝謝各位領導，謝謝各位老師!

　　三是內容豐富實用。遵循領導干部應具備的知識結構要求，本著缺啥補啥、干啥學啥的原則，開設的課程與學員實際工作緊密相關的課程。內容既十分豐富，又具有很強的適用性。

　　四是培訓方法靈活，活動豐富多彩。公司青干班共安排課堂教學18小時，參加發展論壇1天，外出參觀活動2天，野外郊游、拓展訓練半天。各項活動開展有聲有色，既增進了團結，又豐富了學習生活，加深培訓效果。

　　五是學習風氣濃厚。每位學員非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，大多數學員能自覺端正學習態度，認真上課，精心做好筆記，結合自己的工作實際，按要求撰寫心得體會，做到了學習www.zonexcapitaltr.com工作兩不誤，充分展現了青年干部奮發進取、積極向上的精神風貌。

　　通過6個月的青干班的培訓，取得了不少成效：

　　一是青干班成為公司青年人才特別是中層青年管理人員的搖籃。青干班學員中有18位同志參加了公司公開招聘部分中層領導職位的，其中有13位優秀的青干班學員走向公司中層管理崗位，占37名學員的35%，他們是莫莉、唐明輝、凌志云、邱軍、 羅智恒、盧立江、唐忠勛、覃芝菱、謝榮新、張同存、盧延旺、邱宇柱、堯勝，在這里我們向他們表示熱烈的祝賀!下一步，公司將在舉辦第一期青干班的經驗基礎之上舉辦第二期、第三期......，使我們的事業發展后繼有人。

　　二是通過學習考察，加深了對解放思想，實事求是，與時俱進的認識，深刻理解了“思想是行動的先導”和“思路決定出路”的豐富內涵。

　　三是通過學習考察，學到了崗位知識和工作技能，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎。

　　四是通過學習考察，強化了責任意識。青干班的學員在向五公司學習考察以后，大家的責任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、服務意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。

　　各位同志們，第一期青干班培訓已圓滿結束，往昔那些美好的畫面：課堂教學時的積極參與，外出參觀時的細心觀察， 旅途中大家的歡歌笑語，拓展時矯健的身影、聚餐時的談笑風生、風采展示時的異彩紛呈，每一片段都讓人永生難忘。青干班學員是公司的優秀青年干部，也是我公司重點培養的后備干部，是公司的寶貴人力資源。這既是組織對青干班學員的充分肯定，也是青干班學員自身的無尚驕傲。同時，也責任重大。公司和廣大員工對青干班學員寄予了厚望，雖然青干班學員畢業了，但是大家前進的道路還很漫長，讓我們揚起風帆把領導的期望當成鼓勵和鞭策，把期望當成動力和方向，謙虛謹慎，再接再厲。

　　最后，祝愿全體學員在今后的工作中堅持學習，終身學習，繼往開來，開拓創新，在實現公司“項目做優、分公司做強、公司品牌做大”轉型升級新發展目標作出新的更大貢獻!

　　謝謝　!