銀行外匯借貸工貿協議書

　　工方：_______________________(以下簡稱甲方)

　　貿方：_______________________(以下簡稱乙方)

　　甲方為進一步提高出口產品質量，擴大生產能力，為國家多創外匯，需引進設備，增加產品的出口競爭能力。為此，擬向中華人民建設銀行銀行申請外匯貸款_________萬美元。經同乙方磋商，達成工貿協議如下：

　　一、甲方引進項目總投資_________元，其中用匯_________美元，人民幣_________萬元，引進項目的可行性研究報告，由審批機關簽章后提供給乙方。該項目建成后預計年增產量_________，產值_________，創匯_________。

　　二、本項目需用匯_________萬美元，由甲方向_________銀行申請外匯貸款，乙方在甲方年出口創匯的基礎上，以甲方新增出口創匯部分歸還外匯貸款本息，年內還清。

　　三、甲方在還匯期間每年需按質、按量、按時向乙方提供出口產品_________噸(件、套)，乙方保證及時收購，并同時向甲方出具還匯憑證。甲方在還匯期間，新增創匯部分全部還匯，不計留成。

　　四、乙方應及時向甲方提供國際市場信息，保證產品適銷對路。

　　五、本協議未盡事宜，由協議雙方征得有關部門同意后修改或補充。

　　六、本協議一式份。由協議單位簽字蓋章后生效，并報有關部門備案。

　　七、本協議經雙方簽訂后即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，不得違反。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表(簽字)：_____

　　法定代表(簽字)：_____

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂地點：_____________

篇2：盛銘工貿公司考勤制度

　　盛銘工貿公司考勤制度

　　第一條 出勤時間

　　1.夏令時(5月1日~10月1日)   上午7:30~11:30，下午13:00~17:00

　　2.冬令時(10月1日~5月1日)   上午8:00~11:30，下午12:30~17:00

　　3.注塑車間的工作時間按車間的具體安排。

　　4.遲到30分鐘以內，扣10～30元;遲到30分鐘以上的按曠工半天處理。

　　5.曠工半天，扣1天工資;曠工1天扣2天工資;曠工2天扣4天工資;曠工3天扣6天工資;連續曠工3天，或一個月內累計曠工3天的，視為自動離職。計件員工按每天100元計。

　　第二條 休假/請假制度

　　1.由部門經理安排時間休假。

　　2.在前一個工作日向部門經理遞交書面申請，并得到同意，可以調休。

　　3.休假/請假：在前一個工作日遞交書面申請，并得到同意后方可請假。

　　2天(含)以內由部門經理批準;2天上內必須得到部門經理以及總經理室批準。

　　全年事假累計不得超過30天(不含休假時間)，超過天數按曠工處理。

　　4.病假：有正規醫院的病例和證明為附件，可以請病假，病假必須得到部門經理以及總經理室的批準。

　　5.休假/請假流程:填寫申請單(申請)---->部門經理(審批)----> 副總經理(核準)---->行政部(通知、備案)----> 請假者(休假)----> 保安室(放行)---->行政部(備案)。

　　6.申請沒有得到批準，私自離崗的，罰10元。

　　7.沒有申請，私自離崗的，視為曠工。

　　第三條加班制度

　　1.在得到上司口頭或者書面通知后，必須加班.

　　2.沒有得到上司同意不來加班的，罰10元。

　　第四條 時間依據

　　1.月薪制員工依刷考勤機的時間為準。

　　不在崗時，禁止刷考勤機，違者罰50元。

　　考勤機刷不出來的，即時在門衛處登記，否則按缺勤處理。

　　2.計時制員工、計件制員工和臨時員工，由部門經理核對時間。

篇3：盛銘工貿公司員工守則

　　盛銘工貿公司員工守則

　　一、總則

　　(一)為確保生產秩序,保證各項生產正常運作，特制訂本制度。

　　(二)本規定適用于本公司全體員工。

　　二、員工管理

　　1、上班時必須穿著廠服，佩戴廠牌;不得穿拖鞋進入車間。不符者必須換裝才能進工廠。屢教不改者記過處分。

　　2、服從管理：服從崗位調度，服從生產安排。違者警告或者記過處分。

　　3、團結同事：不吵架，不打架，不搬弄是非。違者警告或記過處分。

　　4、認真工作：不瞌睡，不離崗，不串崗，不戲鬧，不吃零食，不看小說，不長發短信，不長聊電話。違者警告或記過處分。

　　5、遵守操作流程：不私自改變操作方法，不私自改變流程，若感覺有誤，必須及時報告上司。違者警告或記過處分。

　　6、保證工位清潔，下班時打掃場地和設備衛生，并關閉燈管，風扇，機器等電源。違者警告或記過處分。

　　7、不得私自攜帶公司物品出廠或進宿舍(除特殊情況需經領導批準)。對惡意破壞公司財產或盜竊者，不論價值多少一律嚴肅處理。嚴重者送交相關司法部門。

　　8、車間內禁止吸煙，吸煙必須在指定的區域，否則吸煙者警告處分。每個部門都要保證自己所在區域無人吸煙，若有人吸煙而無人制止(地上的煙頭也算)，該部門所有員工罰人民幣1元/次，管理人員記工作失誤1次。

　　9、任何人不得攜帶易燃易爆、強腐蝕劑、毒品、等違禁物品進入車間，違者開除，若構成法律責任的送交相關司法部門。

　　10、禁止帶小孩或其他無關人員進入生產車間。違者警告處分。

　　11、生產時如果遇到原輔材料或包裝材料等不符合規定,有義務報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。

　　12、員工領取物料必須遵守《倉庫管理制度》(祥見《倉庫管理制度》)

　　13、員工都必須管理好相應的物料、工具，都必須擺放在相應的區域。違者警告處分。

　　14、沒有得到部門經理的同意，不得騎?；遘?、叉車。違者記過處分。

　　三、制度執行

　　1、各部門管理人員必須向所在部門員工解釋本制度，并負責執行。

　　2、若管理人員執行不力，要負管理責任，按工作失誤處罰。

　　3、對本制度有異議的，由行政部負責解釋;若確定不合理的，由總經辦修改本制度。