環衛作業突擊性任務預案及保障措施

　　為有效預防、及時調控在環衛工作過程中的各類應急、突發情況，提高應急防范能力，有序、有效的組織應急預案，保證環衛處布置下達的緊急任務和臨時工作得到迅速落實，項目部制訂了特殊情況的應急措施方案:

　　1、擬成立“環境衛生應急小分隊”，每支小分隊由隊、班骨干組成，其中管理人員1 名(負責檢查、記分、協調、督辦)，保潔員1-2 名(負責跟車揀拾、保潔)，并配備一輛專用檢查車。一旦任務下達應急預案立即啟動，各應急隊、組將立即趕赴現場進行作業。

　　2、“應急小分隊”綜合檢查與揀拾(保潔)，拉長責任鏈條，將綜合辦、管理員、質檢員、保潔員四個環節捆綁在一起形成責任帶，起到拾遺補缺作用，促進責任區域內保潔質量的穩步提高。

　　3、對主干線道路，要有控檢查，實行重點預防，如遇臨時緊急情況，馬上在現場調配和組織其他臨街、巷人員迅速補充到作業現場，完成好臨時突發的緊急任務。

　　4、同時做好日常檢查、監管工作。每天進行路面查崗、查作業、查質量的檢查,保潔員分路段巡回作業，管理員分片跟班檢查,對轄區內道路保潔、設施養護、垃圾收集等作業情況進行檢查，根據檢查內容、細則，詳細做好記錄、記分工作，遇到的環境衛生突發事件及時做好協調、反饋、處理等工作。

　　5、建立長效機制的信息溝通平臺,項目部綜合辦、質量安檢辦隨時保持與環衛部門們正常的工作聯系，保證應急人員隨叫隨到，絕不滯后。

　　6、保持與環衛處業務管理科日常性工作聯系、銜接。

　　7、積極配合上級環衛處有關部門每月定期對本項目作業段的檢查、考評。

　　8、按時向上級環衛處報送當月項目環衛工作簡報。

　　9、對上級環衛處領導及各部門領導發生的環衛整改通知進行認真落實，并按要求及時整改。

　　10、認證接受和圓滿完成環衛處業務科臨時下達和指派的各項工作。

篇2：城市環衛作業員工管理制度

　　城市環衛作業員工管理制度

　　考勤制度

　　一、為加強城市環衛作業項目經理管理部人力資源的開發和管理，保證本項目各項作業措施有效落實執行，特制定本制度。

　　二、本規定適用于項目管理部全體員工。

　　三、考勤內容：

　　1、按項目管理部規定作業時間實行班隊及部門考勤制。

　　2、考勤均實行當日當班考核，嚴禁隔日或累日考勤。

　　3、工作作業時間未經領導批準擅離作業崗位視為離崗，按曠勤處罰。

　　4、遲到、早退或擅離崗位超過 30 分鐘以上者(經領導批準的除外)，按半天曠工考勤。

　　5、作業員工正常工作時間以項目管理部綜合辦公室規定時間為準;因季節變化或其它氣候 原因需調整工作時間由綜合部辦公室另行通知。

　　四、違反考勤制度的處罰

　　1、員工一個月內遲到、早退累計達5次者扣罰工資20元，超過5次以上按曠工1天處理。曠工1天扣罰50元，曠工2天扣罰150元，曠工3天扣罰300元，3天以上予以除名。

　　2、員工因事請假，未經批準者，一律按曠工處理。

　　3、員工因病請假，需出具社保認可醫院的病情證明，方可按病假處理，無醫院病情證明， 一律按事假處理，事假5天以內按每天扣除工資30元，超出5天以上按每天50元扣除工資。

　　勞資管理制度

　　一、總則

　　1、目的：為加強項目部薪資管理，嚴格薪資發放，特制定本制度。

　　2、適用范圍：本辦法適用于項目部全體員工。

　　二、工資的計算及支付：

　　工資計算期間從每月1日起至當月最后一日止，并于次月十五日支付工資;工資支付日若逢為休假日，則提早于前一天發放，但若遇連續休假日時，則應于休假日前給予支付。

　　三、《環衛作業清掃要求》

　　1、清掃職工必須著裝上崗;

　　2、清掃職工必須遵守環衛部門的各項規章制度;

　　3、清掃保潔職工必須服從環衛部門制定的清掃考核辦法;

　　4、清掃保潔職工按環衛部門的規定時間，負責其路段內的各門店產生的、袋裝垃圾的收集;

　　5、清掃保潔職工其路段內果皮箱的垃圾清掏，定期擦拭保持果皮箱外觀的干凈整潔;

　　6、清掃保潔職工負責其路段路面、便道、中轉箱周圍、綠化隔離帶內垃圾的清掃、保潔、垃圾收集及清運保潔;

　　7、清掃職工負責雨后積水的清理和雪后路段及便道積雪的清掃清運;

　　8、清掃職工對責任路段實行一次清掃全天保潔的作業標準，確保責任路段在作業時間內達到環衛處制定的清掃質量標準。

　　四、《環衛作業清掃質量標準》

　　保證做到在普掃時，對路面、人行道、路牙石、下水道口、樹池進行全面清掃，做到“六無六凈兩不準”(六無：無堆積物、無果皮紙屑、無磚瓦土石、無污泥積水、無人畜糞便、無垃圾;六凈：路面凈、果皮箱凈、下水道口凈、道邊石牙凈、綠化帶及樹根周圍凈;兩不準：不準向綠化帶溝、河塘、綠地傾倒垃圾雜物，不準向雨水井內清掃積土雜物)。

　　五、《保潔員獎罰制度》

　　1、分段清掃，每人一段，包干到底。達到“六無六凈”即無堆積物、無果皮紙屑、無灰沙泥土、無污泥積水、無死動物及糞便。六凈即路面凈、邊角凈、溝眼凈、人行道凈、花壇內及周圍凈、垃圾池及果殼箱凈。發現上述情況遺漏的扣5元/次。

　　2、保潔工在工作時要著工作裝，穿戴端正，保潔車輛干凈整潔，每天要對車輛進行擦拭，禮貌待人、展現環衛工人良好的精神面貌，上述有違規發現一處扣5元/次。

　　3、工作認真負責，工作期間不得遲到、早退、串崗、離崗、站崗，不得聚眾聊天，嚴禁上班時間揀拾有價垃圾，不得做與工作無關的事情，上述規定如有違規扣5元/次。

　　4、工作期間嚴禁將垃圾倒入綠化帶、下水口、果皮箱、垃圾桶內，嚴禁焚燒垃圾、樹葉，職責范圍內的果皮箱每天進行清理兩次，保持果皮箱及周圍環境的整潔，上述如違規扣5元/次。

　　5、在清掃、保潔過程中，發現果皮箱損壞，污染路段情況，不能及時處理的要及時上報，上述情況不及時匯報的扣2元/次。

　　6、保潔人員在職責范圍內產生的瞬間垃圾要在15分鐘內及時揀拾和保潔，上述規定如有違規者扣5元/次。

　　7、月考評中工作成績突出的，當月給予50—100的獎勵。

　　8、對于拾金不昧的除給予精神獎勵外，給予50—100的獎勵。

　　9、對于工作態度認真負責，發現或消除事故隱患的，公司將予以重獎。

篇3：環衛作業安全保障措施

　　環衛作業安全保障措施

　　(一)勞動保障措施

　　由于環衛行業的特殊性，環衛工人勞動強度大，工作環境危險性高，傷亡事故時有發生，所以要切實落實環衛勞動用工制度，維護環衛工人勞動保障權益。

　　1、員工工資按核定工資(高于xx市最低工資標準)按月按時足額計發。

　　2、按國家《勞動合同法》規定與環衛員工簽訂勞動用工合同。

　　3、按政策規定足額為員工購買社會保險(工傷、意外)，人頭一份。

　　4、按工作性質要求每月計發勞動保護用品

　　5、保證環衛員工享有正常的輪休日及其他假期。

　　(二)安全措施

　　環衛工作是象征城市文明的一道亮麗風景線，點多，面廣，環衛員工來自不同層次，文化素質、基本結構參差不一，是一支勞動密集型的隊伍。強化對他們的安全作業、文明作業的教育至關重要，因此，為保證環衛工作質量的不斷提升;我們將采取以下安全文明

　　作業措施:

　　1、環衛員人上崗前必須穿由項目部統一制作的環衛工作服或標志性的反光背心，并在右胸上方佩戴工號牌。

　　2、上崗前嚴禁飲酒;不準穿拖鞋上崗;不準赤身或著便裝上崗。

　　3、環衛清掃員在繁華路段及十字交叉路口、車輛密集通過地段作業時，應面對車輛方向站立，橫街時要注意觀察行經車輛方位，車輛通過身邊時，手持的大掃把應與身體保持均衡，不能橫挎以免發生意外。

　　4、垃圾清運三輪車要緊靠路邊停放，收盡垃圾后按交通規則行車靠右騎駛，橫街面時應下車推行。

　　5、在環衛作業過程中，對有礙作業工作的行為，環衛員工應耐心勸阻，不能打人罵人，有意損壞他人物品，要嚴格做到文明用語、禮貌待人，文明施工作業。

　　6、在作業中如遇街面和人行道上下水道蓋(窨井蓋)破損或丟失，作業人員應立即在洞口前后設立警示標志或圍欄，并迅速報告，以免因此發生行人或車輛的傷害。