物業任務重 服務樹新風

　　--zz物業服務公司第一季度工作紀實

　　冬去春來，在辭舊迎新的緊張節奏中，物業公司結束了第一季度的工作。盤點第一階段的工作，我們發現身邊有這樣的員工，他們工作不等不靠，積極主動，大膽創新，用實際行動和出色業績為我們樹立了學習的楷模和榜樣：

　　工程維修隊監理工程師盧鵬勝，工作中勤于思考，善于總結，大膽創新。在工程維修過程中，他結合自己所學知識，勇于向傳統工藝挑戰，不斷改進施工方案，積極采用新工藝、新技術，從而有效降低成本，提高勞動效率。在維修過程中，他發現窗臺積水一直是業主投訴和反映較多的問題，按照目前采用的防范措施，不能從根本上解決這一問題，經過認真的現場勘察和不斷的總結思考，為防患于未然，采取在施工中改進粉刷工藝進行處理的工作方案，并協調工程部研討論證，最終方案得到認可并實施。

　　世紀新城物業服務員郭建新，為完成物業服務費收取任務，工作不等不靠，不強調理由，積極想辦法，并制定一系列物業服務工作計劃，將其所負責的社區336戶住戶情況重新列表，逐一統計，對每戶業主進行走訪，把業主反映的問題詳細做好記錄，積極給予解決。并把原來在經紀公司中學習到的業務運用到實際工作中，幫助長期不在此居住的業主進行房屋出租、交易，既為業主解決了實際困難，也完成了物業費的收取任務。一份耕耘就有一份收獲，正是這種鍥而不舍、積極找出路想辦法、工作不等不靠的態度和強烈的服務意識，使郭建新在本季度工作中取得了最突出的成績。

　　世紀華庭物業服務員王磊，在人員少任務重的情況下，工作任勞任怨，在保質保量完成自己分內工作的同時，工作之余還主動幫助業主做自己力所能及的事情，解決業主們生活中一些實際困難。在當前物業費較難收取的情況下，他常工作到晚上十點，加班加點，挨家挨戶做工作收取物業費。通過不懈的努力，他所負責的21#樓物業費收取率高達99%。王磊取得這些成績不是偶然的，是他連續五個多月努力工作的結果，是他的涓涓熱情和真誠的服務得到業主認可后才取得的優異成績。

　　上述成績出色的員工是公司的寶貴財富。他們全身心投入工作，一心一意與企業同發展、共命運的心態是我們每位員工學習的榜樣。尤其在工作遇到困難的時候，他們這種勤于思考，不斷創新，積極想辦法、找對策，鍥而不舍的精神更是值得我們借鑒和學習。為表彰先進，經公司研究決定，特組織安排盧鵬勝、郭建新兩位員工去南京旅游，以示嘉獎；對世紀華庭物業服務員王磊，提出通報表揚并獎勵帶薪休假。希望這三位同志在實際工作中繼續發揮模范帶頭作用，為物業公司取得更好和業績做出自己的貢獻。

篇2：物業任務重服務樹新風:物業公司第一季度工作紀實

　　物業任務重 服務樹新風

　　--zz物業服務公司第一季度工作紀實

　　冬去春來，在辭舊迎新的緊張節奏中，物業公司結束了第一季度的工作。盤點第一階段的工作，我們發現身邊有這樣的員工，他們工作不等不靠，積極主動，大膽創新，用實際行動和出色業績為我們樹立了學習的楷模和榜樣：

　　工程維修隊監理工程師盧鵬勝，工作中勤于思考，善于總結，大膽創新。在工程維修過程中，他結合自己所學知識，勇于向傳統工藝挑戰，不斷改進施工方案，積極采用新工藝、新技術，從而有效降低成本，提高勞動效率。在維修過程中，他發現窗臺積水一直是業主投訴和反映較多的問題，按照目前采用的防范措施，不能從根本上解決這一問題，經過認真的現場勘察和不斷的總結思考，為防患于未然，采取在施工中改進粉刷工藝進行處理的工作方案，并協調工程部研討論證，最終方案得到認可并實施。

　　世紀新城物業服務員郭建新，為完成物業服務費收取任務，工作不等不靠，不強調理由，積極想辦法，并制定一系列物業服務工作計劃，將其所負責的社區336戶住戶情況重新列表，逐一統計，對每戶業主進行走訪，把業主反映的問題詳細做好記錄，積極給予解決。并把原來在經紀公司中學習到的業務運用到實際工作中，幫助長期不在此居住的業主進行房屋出租、交易，既為業主解決了實際困難，也完成了物業費的收取任務。一份耕耘就有一份收獲，正是這種鍥而不舍、積極找出路想辦法、工作不等不靠的態度和強烈的服務意識，使郭建新在本季度工作中取得了最突出的成績。

　　世紀華庭物業服務員王磊，在人員少任務重的情況下，工作任勞任怨，在保質保量完成自己分內工作的同時，工作之余還主動幫助業主做自己力所能及的事情，解決業主們生活中一些實際困難。在當前物業費較難收取的情況下，他常工作到晚上十點，加班加點，挨家挨戶做工作收取物業費。通過不懈的努力，他所負責的21#樓物業費收取率高達99%。王磊取得這些成績不是偶然的，是他連續五個多月努力工作的結果，是他的涓涓熱情和真誠的服務得到業主認可后才取得的優異成績。

　　上述成績出色的員工是公司的寶貴財富。他們全身心投入工作，一心一意與企業同發展、共命運的心態是我們每位員工學習的榜樣。尤其在工作遇到困難的時候，他們這種勤于思考，不斷創新，積極想辦法、找對策，鍥而不舍的精神更是值得我們借鑒和學習。為表彰先進，經公司研究決定，特組織安排盧鵬勝、郭建新兩位員工去南京旅游，以示嘉獎；對世紀華庭物業服務員王磊，提出通報表揚并獎勵帶薪休假。希望這三位同志在實際工作中繼續發揮模范帶頭作用，為物業公司取得更好和業績做出自己的貢獻。

篇3：學校物業管理工作職責

>　　學校物業管理崗位職責

　　1、對包干區地面每天清掃兩次，走廊、樓梯無垃圾、蛛網、吊灰。

　　2、洗臉間地面干凈、無積灰，水池無青苔，無油污，無雜物。

　　3、便池每月用清潔劑清洗一次。做到無尿垢、無臭味，不堵塞。

　　4、愛護公物和清潔工具，保管好勞動用品。

　　5、有責任教育學生節約水電。

　　6、負責公共場所窗戶玻璃等公共設施的維護工作，發現損壞及時報修。

　　7、遵守勞動紀律，服從臨時突擊任務的調配。

　　8、拾到財物要交公，學生掉落的衣物收好交組長處理。

　　9、工作時間內，不撿垃圾。

　　10、注意自身儀表形象。