集團財務處核算組組長先進事跡

　　E，女，漢族，1957年5月出生，1976年3月參加工作，1988年9月加入中國共產黨，大專學歷，現任中國地圖出版集團財務處核算組組長。

　　兩年來E同志用共產黨員的標準嚴格要求自己,她懷著對祖國、對社會主義、對中國共產黨無限熱愛之心，有堅定的共產主義信念，并能隨時以章程的要求規范自己的行動。在歷次*中始終同黨中央保持一致，做到始終堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨的領導，堅持馬列主義、*思想、*理論。

　　E同志能認真學習、領會黨中央在各個時期發表的理論、方針、政策，認真學習馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想。去年，在集團黨委開展的創先爭優活動中，她能積極參加黨委組織的各項活動，并在實際工作中努力實踐黨組織的各項要求，踐行了自己的承諾，出色地完成了黨組織交給的各項任務。

　　E同志熱愛財務工作，在工作中任勞任怨，兢兢業業，踏實肯干。她在財務處擔任核算組組長，同時兼作會計工作。作為組長，E同志能以身作則，在認真做好本崗位工作的同時，團結其他同志一道工作，同時，能充分發揮組里年輕同志的作用，工作中遇到困難，能虛心和年輕同志一起學習和探討。工作較為繁忙的時候，對一些繁雜的工作她沒有怨言，財務工作是一項枯燥、復雜、細致、時間性很強的工作，每月要按時編制會計報表，為了不影響工作，她和核算組成員一起，加班加點地干，經常占用節假日時間。惟一與別人不同的是，他肩上還壓著一副家庭的擔子，她家中有近九十歲高齡的婆婆，老人躺在床上需要人照顧，為全身心投入工作中，她毅然決定讓愛人放棄工作在家中照顧老人。

　　20**至20**年是中圖社進行轉企改制過程中特殊的兩年，轉制的一項重要工作就是進行清產核資，由于中圖社多年來從未進行過如此規模的清產核資工作，工作量大，涉及的部門多，她作為核算組組長，能虛心和其他同志一起學習和探討，配合審計部門做好清產核資工作。為了摸清家底，理清賬目，在那段日子里，他和財務處其他同志一道，連續三個月加班加點地干，按地區、按項目逐個清理單品種圖書成本，沒有星期六、星期天、節假日，每天干到晚上九點鐘，她克服自己的困難從無怨言。

　　財務工作帶有非常強的保密性，她堅決執行保密守則，有時集團領導直接要提供的某種數據，特別叮囑保守秘密，她都能做到，因為她知道一個企業的經濟數據關系到企業興衰，如果泄露了后果難以想象，作為一名共產黨員，一定要有高度的責任感和保密觀念。有時領導要提供財務統計數據，而且時間很急，她就加班加點按時、準確地將數據整理出來，只要是領導和集團要求的，她都能保持高度的工作熱情，有條不紊地做好每項工作。

　　E同志能夠模范遵守國家的法律、法規，遵守集團內各項規章制度。關心集體，團結同志，作風正派，嚴于律己，廉潔奉公，在各項工作中起模范帶頭作用，在群眾中享有較高的威信。作為組長和財務業務骨干，她始終把每一項工作是www.zonexcapitaltr.com否符合國家的法律、法規聯系在一起，是否符合單位的規章制度聯系在一起，不符合國家法律、法規的就予以糾正，不符合單位內規章制度的業務絕不接受。這些情況在財務報銷中是經常出現的，E同志都能夠積極穩妥地予以處理。在日常工作中，E同志能夠關心集體，配合部門領導做好每一項工作。有的同事生病了，她總能提醒領導和同事們一起去看望，并主動承擔起相應的工作，跑前跑后，做好各方面的協調工作。

　　“勤勤懇懇，老實做人，友善謙和?！边@是同事描述E用得最多的詞。從她身上，人們看到了積極向上、奮發進取的精神風貌。

　　E同志為人謙和，同志關系處理得很好。核算組擔負著出版集團資金管理、財務報銷、成本核算等工作。她所負責的工作是會計憑證的審核、差旅費審核、網上銀行匯款、全社工資發放、住房公積金的提取、撥繳等工作，由于財務工作政策性很強，在報銷審核時，考慮業務人員在市場打拼的不容易，她能夠既堅持原則，又盡量在不違反會計政策的前提下，提供耐心周到的服務，得到了大家的好評。年終考核多次被單位評為“優秀”。

篇2：制藥股份公司統計核算員職務說明書

　　浙江**制藥股份有限公司

　　職務說明書

　　職務名稱： 統計核算員 職務級別 ： 職務編號：

　　工作部門： 動力機修廠 上級主管：廠長 撰寫日期：20**、9

　　撰寫人：zz 部門審核： 人力資源部批準：

　　一.職務目標：

　　崗位設立目的，職權范圍和主要內容。

　　為了確保員工考核工資及時準確發放，及時統計能源、備品備件、辦公用品的消耗情況，在指定的工作范圍內及公司制度下履行職務。協助廠長制定內部分配考核及工資的分配方案、工資表的造冊、發放。

　　二.主要職責

　　按照由主到次順序書寫，列舉主要工作內容，用關鍵動詞表述所擔負責任。

　　1、協助分廠搞好經濟責任制考核工作、認真做好工時考核、統計及月度考核工資(補貼)的造冊發放工作。

　　2、負責建立本分廠各類計量臺帳(兼)及能源、材料辦公用品消耗的統計工作。

　　3、按時填寫各種統計報表，建立材料領用臺帳。

　　4、負責本廠對外加工部分物料的領用審核工作、做到限核試發放、控制使用。

　　5、整理保管各類文件及相關的工作聯系單、并做好通知的下發工作。

　　6、負責本分廠的宣傳報道工作。

　　7、負責分廠分工會工作。

　　三.職位要素;

　　1.知識結構

　　描述完成此項工作所需的相關知識，與之相關的理論，術語，概念，原則，規程，技術等理解力的要求，描述專業、學歷要求，專業崗位培訓，自我進修以及工作實踐經驗、年限的要求。

　　1、大專以上統計、會計學歷

　　2、2年以上統計管理經驗，具有統計上崗證

　　3、掌握計算機的操作技能，會使用辦公軟件

　　2.復雜程度

　　從工作本身的性質、任務的多樣性、獲得指導與幫助的可能性、工作的范圍以及時效性等幾方面考慮，描述此項工作對于一個受過全面培訓或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。

　　根據分廠員工定崗的情況協助廠長制訂工資分配方案，分析現行的管理制度指出不合理的考核辦法，不斷進行完善，并采取有效措施。

　　需要叫嚴謹、細致的工作態度和較強的工作責任心。

　　3.責任范圍

　　( 1) 工作的自由度：

　　從以下幾方面說明該工作的自由度：內部的書面指示，規程，政策以及外部法律，法規對之的束縛力;完成該項工作的時間要求，任務的多樣化以及所需的主動能動性。

　　在內必須遵守公司 的各項規章制度、SOP和SMP。在外必須遵守國家法律法規，平衡完成公司月度報表及材料領用等工作任務有安排方面具有較強的主觀能動性。

　　( 2) 范圍：

　　描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產線、車間或全公司。

　　本職務履行如何將直接影響到分廠生產任務的完成和員工的積極性。

　　4.人際關系

　　描述完成此項工作需與公司內外其他人的聯系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復雜的討論和談判的關系的排列。描述具體聯系的機構和對象，相互關系的重要性和頻率，以及對公司的潛在影響。

　　在公司內部需要與財務部、人力資源部、工程部、總經辦下屬的行政事務室、打印室等有頻繁的業務聯系。

　　5.實施管理

　　(1)人員管理：

　　描述直接和間接管理著的員工的層次和數量，在提供指導和控制功能中的角色。

　　無

　　(2) 職能監督

　　描述對機構的組織、決策、指導功能。包括水平、類型、管理多樣性，個人決定人、財、物權限。

　　本職務對外加工領用的材料有審批權。

　　6.操作技能

　　(1)技能水平

　　描述完成此項工作對于手臂，手，手指的靈活性、精確性、速度和協調性的要求。 包括活動和需要培訓的性質。操作技能對于此項工作重要程度如何?

　　熟練操作計算機、計算器等。這些技能會直接影響工作效率，提高管理水平。

　　(2)應用程度

　　描述每日應用操作技能的時間有多少?

　　每天操作操作計算機約4小時、計算器約1.5小時。

　　7.集中視力

　　描述所要求集中視力的程度?？紤]可能因閱讀，測量儀器，標尺度，查疵點等長時間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時間有多少?

　　每天操作計算機、計算器、編寫各類表格、材料報表等需要集中視力2.5小時左右.

　　8.體力消耗

　　描述完成此項工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產生的緊張和不適。指出被移動物體的重量，工作的重復性，進行的速度，走，站，舉，拉，推，運送，上升等的程度。

　　每天對各種計量器具進行巡視、與各部門進行業務聯系等有一定的體力消耗。

　　9.工作環境

　　(1)工作條件

　　描述完成工作時環境引起的身體的不適。使一個身體(能力和靈敏性)正常的人感覺不舒服和討厭的環境程度如何?

　　1、因經常到班組進行計量器具巡視及到員工家里慰問受到室外自然天氣影響。

　　2、辦公室位于機修旁邊受到噪聲、灰塵、刺激性氣味等影響。

　　(2)夜行。 通常每月有幾個晚上因工作需要出差不在家。

　　無

篇3：飲食中心管理部檢查核算員職責

>　　飲食中心管理部檢查核算員崗位職責

　　1、在食堂管理部領導下，負責學校食堂的日常檢查和成本核算工作。

　　2、協助主任做好中心年度計劃的制定，經費的預算和食堂月核算報表的審核及物資盤庫工作。

　　3、督促檢查中心全體人員執行黨的方針政策及各項規章制度情況，及時向部里匯報。

　　4、督促檢查中心食堂的伙食質量、花樣品種、飯菜價格及成本核算，每月中旬、下旬向部里報告一次。

　　5、定期參加伙管會，聽取學生對伙食的意見，督促食堂及時改進，并形成材料報部里。

　　6、建立舉報電話、意見箱，隨時搜集學生意見，處理結果及時反饋。

　　7、定期、不定期檢查中心炊事人員健康上崗、統一著裝、文明語言、文明窗口和文明服務情況，提出改進意見。

　　8、中心每月一次監督檢查各食堂《食品衛生法》和“衛生五四”制的落實情況，并形成書面材料。

　　9、認真做好市場調查，掌握市場購銷信息，負責對采購價格的監控工作，及時向部領導報告。