優秀共產黨員工程項目部總工長創先爭優先進事跡材料

　　E，1964年9月生，1994年12月加入中國共產黨，現任直管工程公司柳州華展·華園工程項目部總工長。一貫認真負責的他，是華展·華園項目年輕管理人員學習的榜樣，也是他們的良師益友;作為長期扎根于施工一線的老管理人員，作為一名老黨員，E以自己的盡職盡責，充分發揮了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，為我們樹立了良好的榜樣。

　　一、虛心好學，不斷提升自我

　　20**年5月，他來到華展·華園項目工作，當時作為一名長期奮戰在一線的施工技術管理人員。深知對建筑工程施工企業來講，對每一名施工管理人員的綜合素質都有嚴格的要求，為盡快地進入工作角色，更好地融入這個年輕的施工項目管理隊伍當中，他把學習作為提高自身的有利武器，充分利用業余時間，努力提高自己的專業技術水平，強化管理意識，增強綜合能力，以適應工作需要，同時也給項目部的青年管理人員樹立了良好的榜樣。同時他也堅持在實踐中學習，在工作中提高，認真觀察，勤于思考，虛心好學，把每項工作都當作是對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強對實踐的認知和感知能力，努力做到理論與實踐的結合，盡力提高迎接挑戰問題的本領。

　　二、愛崗敬業，認真完成本職工作

　　在施工管理之中，作為總工長的他不管是生產任務還是安全管理，他都以身作則，親自組織安排。

　　工程開工以后，他帶領項目部嚴格做好過程控制，從基礎施工開始，在模板工程階段重點控制結構尺寸和支撐牢固性，確保設www.zonexcapitaltr.com計尺寸的準確和觀感的質量;鋼筋工程重點控制綁扎質量，尤其是鋼筋實物的間距和位置;砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。隨著主體的一層層加高，混凝土澆筑的難度也越來越大，從地面的地泵進料口到樓面中的出料中經常都會看到他的身影。廠家供應的商品混凝土合易性的好壞直接影響著現場混凝土澆筑質量，他會時常要求供料廠家施工人員并一起參與到混凝土坍落度的測試當中，只要發現有一車料的坍落度或者其它指標沒有達到施工要求，并馬上要求廠家調整或退料。樓面上他穿著一雙笨重的水鞋踩踏在混凝土之中，測量樓板澆筑厚度、檢查混凝土的振搗密實情況是他的必檢項目。經過他層層的把關和嚴格控制，以及于每次澆筑出來的混凝土用量計算值和實際值都很接近，沒有造成混凝土浪費的現象，為項目部節約成本開支。質量方面混凝土結構密實、平面表整。在他不懈的努力、認真負責嚴格管理之下，混凝土結構分部和墻體分部施工，深得業主和監理的好評。

　　項目安全文明施工管理也是作為總工長的他重點抓的工作。按照E區級文明工地的創建目標，他帶領項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點，制定了設備需用計劃，并組織了布置和安裝?，F場材料嚴格按照施工總平面布置圖進行布置，且掛標識牌標識，臨邊的安全防護欄也是按照規定進行定制。同時，在施工中，定期進行設備的維修、檢查，及時發現問題并及時進行整改修理和更換。項目部堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。整個施工期間。未發生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以內，保證了廣大職工的生命安全，達到預期安全生產目標的要求。

　　在E的帶領下，項目部嚴格抓好過程控制，使工程收到了良好的管理成效，此項目先后獲得了諸多榮譽：20**年柳州市安全文明工地、20**年自治區安全文明工地、公司20**年施工管理競賽特等獎、20**年公司優秀項目部、20**年上半年自治區安全文明工地、20**年柳州市“青年文明號”、20**年柳州市“青年安全生產示范崗”。

　　作為一名共產黨員，E同志不僅在自己普通的崗位上努力創新，而且非常注重自我綜合素質的不斷提高，參加工作以來，他在項目施工管理中善于總結工作，發現問題并解決問題，為分公司的發展作出了較為突出的貢獻，曾先后獲得了E建工集團第三建筑工程有限責任公司“優秀共產黨員”、E建工集團第三建筑工程有限責任公司直管工程公司“感動直管員工”和優秀管理人員稱號。

篇2：水電公司創先爭優優秀共產黨員A同志先進事跡材料

　　水電公司創先爭優優秀共產黨員同志先進事跡材料

　　E，女，生于1984年，自參加工作以來一直在E建工集團三公司水電安裝及建筑工程公司從事項目資料員及項目施工管理工作，至今已在建筑工地奮斗了八個春秋。從一名剛出校園時意氣風發的學生到成長為一名建筑工地出色的技術骨干能手。她在平凡的崗位上取得了不平凡的成績，得到了領導和合作者的好評。她以追求卓越，積極進取，不斷學習創新的精神風貌，一絲不茍，認真負責的工作態度和腳踏實地的工作作風，充分體現了工地基層黨員創先爭優的先鋒模范帶頭作用。

　　在部分內行人來看，資料員崗位技術含量低，沒有多大發揮空間。但E同志卻在這平凡的崗位上脫穎而出，做出了突出成績，她管理資料整齊有序、完整規范，多次代表公司項目迎北京貫標專家組的檢查，并先后獲得了公司“青年崗位能手”，“20**年柳州市優秀外出務工青年”，“20**年南寧市建筑工地優秀共產黨員”，“20**年度E三建水電公司優秀員工”等榮譽稱號。

　　一心扎根工地，樹立黨員形象

　　E作為公司一名技術骨干，敢于勇挑重擔，一心撲向工作。哪里的項目大，任務重，工期緊，她就往哪趕，往哪扎根，從不怨天尤人，叫苦叫累。而且在工作中身先士卒，率先垂范，樹立了黨員的良好形象。

　　20**年4月，作為柳州市慶祝國慶60周年獻禮的柳州駕駛員考試中心遷建配套工程開工，當時工期緊迫，工程量大且單體工程多，而且距離市區有1個半小時的車程。配套工程涉及場內道路、給排水、考試道路標牌畫線、景觀水池、水塔、消毒間等項目。為了按時完成任務，放棄了個人的雙休時間。在大干期奮戰的100多天里，每天早工程涉及場內道路、給排水、考試道路標牌畫線、景觀水池、水塔、消毒間等項目。除了要做好工程報驗、材料試塊送檢等工作外，還要頂著炎炎夏日，在沒有遮蔭的一條條滾燙的路床上穿梭，及時安排檢測單位人員對路床、路基做擊實、灌砂、壓實試驗。在活動板房內辦公時，烈日照射的板房室內溫度甚至比室外還高，風扇根本驅散不了悶熱，但還要頂著免費的“桑拿”辦公，非常辛苦，非常勞累，但她都能在這種艱苦的環境下始終堅持在第一線。

　　20**年3月E調到南寧市長湖景苑項目，至今一待就是幾年，把自己寶貴的青春年華和汗水都灑在了長湖景苑工地上。該項目作為公司標準化項目，工程量大、工期緊、任務重。但她都能以一個黨員的標準要求自己，以身作則，兢兢業業、認真負責，在各個工作流程能執行到位，認真完成承擔的部分項目任務。

　　例如，在兩萬多平方大型地下室及四棟33層八萬多平方米的住宅樓結構施工中，每天都有大量的試壓塊及焊件或是十個爐批號的鋼筋，需送到檢測機構做試驗。因為工作安排合理及時都沒有影響到材料正常進場及驗收報驗等生產工作。均能及時送檢并準時從試驗室要回報驗及歸檔。施工技術資料做到嚴格受控，執行嚴格的借閱登記制度。對工程變更、工程施工記錄、物資資料、公司發文及外來文件，做到按類及時歸檔，建立外來文件登記記錄、項目發文登記記錄，做到按大綱分類存放不同的書柜，書柜內放著貼有標簽的文件盒，每文件盒內有目錄。正因施工技術資料做到齊全有效，有可追溯性;施工記錄及時、齊全、內容要詳細具體, 檢驗批驗收記錄檢查項目填寫齊全;及時編制動態資料總目錄。督促流程執行,及時收集整理，及時問題反饋,目錄及時跟進，完美資料歸檔。有力保證了項目榮獲20**年南寧市“文明工地”、自治區“文明工地”稱號。項目被推薦為南寧市創建全國衛www.zonexcapitaltr.com生城市工作的示范項目;還作為南寧市安全生產、文明施工管理標準化工地，接受了來自建設工程質量安全協會，E各地各建設、施工、監理單位2500人次的觀摩。在20**年5月11、12日通過了北京中安質環認證中心檢查。在工程進入裝修階段，部分技術人員陸續調離項目，E又兼起項目部分技術工作，編寫方案、排進度計劃、月報、組織逐套驗收自檢小組等等,為保證項目工程按時竣工做出了自己的貢獻

　　堅持圍繞項目，做服務型、學習型先鋒

　　E在項目部的角色不僅僅是一名資料員，身為黨員的她還兼顧起項目黨、團、工會的建設工作，作為公司與項目的紐帶，負責項目20名項目員工與公司的工作聯系等。項目是由共青團員居多的團隊，目前項目實習生6名、見習生3名，剛參加2年工作的5名。E同志作為公司年青的老員工，最大限度地發揮好、帶動好項目基層黨史的先鋒模范作用，嚴于律己，永做榜樣。不斷鼓勵剛出社會的年輕同事要多吃苦、勤學習、多考證，傳授寶貴經驗，認真講解工作中遇到的重點及難點。為豐富項目廣大共青團員的業余生活，E經常協助項目組織氣排球、燒烤、郊游等活動，讓大家在繁忙工作之余，感受到項目大家庭生活樂趣。同時還積極帶頭參與公司或外單位各種活動，捧回了多個榮譽獎項。在她的積極帶動下，長湖景苑項目部掀起了學、比、敢、幫、超的熱潮，20**年長湖景苑項目部獲得了柳州市青年安全生產示范崗、柳州市先進學習型組織，隨后又先后獲得自治區和國家級工人先鋒號

　　雖然長年駐扎在工地，但也不忘學習黨的各項理論知道，積極參與黨組織的各項活動。20**年6月，身為長湖景苑項目部工地黨員服務站的負責人之一，E和其他兩個年輕預備黨員，作為E三建的唯一代表隊，加了南寧市城鄉建設委員會黨組建設工地黨員服務站共慶建黨90周年史知識競賽，獲得了優秀獎和優秀組織獎，同時該黨員服務站由于標準化的建設、規范化的管理、以及服務型的理念和行動獲得了“南寧市優秀工地黨員服務站”。她通過堅持努力學習，提高自己的技術、

　　技能，從普通勞動者成為一名專業技術精湛能手。堅持加強業務學習，E同志已取得了二級建筑工程建造師及市政工程建造師的職業證書。 　　作為一名共產黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，以主動服務項目為宗旨做好項目部各項工作。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，以務實作風和奉獻精神影響周圍同事，樹立一名新時期的優秀共產黨員。

篇3：裝飾及建筑工程公司經理創先爭優優秀共產黨員先進事跡

　　裝飾公司創先爭優優秀共產黨員先進事跡

　　E，男，1963年9月生，*黨員。1985年7月畢業于E建筑工程學校，現任E建工集團第三建筑工程有限責任公司經理助理，裝飾及建筑工程公司經理兼黨支部書記，全面負責分公司各項工作。在工作中，踏實肯干，銳意進取，團結和帶領分公司員工迎難而上，沖破逆境，為公司、分公司的發展做出較大貢獻。

　　作為一名共產黨員，該同志堅決擁護黨中央的一系列的方針政策，認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會和自治區第十次黨代會精神，積極組織并參加黨組織生活，全面落實***。積極參加解放思想大討論活動，在活動中表現突出。

　　一、愛崗敬業，銳意進取，帶領廣大員工為企業發展做貢獻

　　20**年3月，E同志調任E建工集團第三建筑工程有限責任公司裝飾及建筑工程公司經理兼黨支部書記。當時的裝飾分公司正處于工程任務嚴重不足(幾乎沒有跨年度任務)，拖欠職工工資達三個月，人心渙散的艱難境地中，面對困難，E同志坦然面對，毫不退縮并積極研究對策，上任伊始他就提出“解放思想，服務第一，自主運轉，爭創品牌”的工作方針，并強調要以“抓好生產創品牌，以品牌效應推動經營工作”做為工作核心，經過四年多的努力，裝飾分公司扭虧為盈走出了困境，并實現了分公司發展上的飛躍。20**年，全年完成施工產值4.18億元，完成年度計劃的140%;完成竣工面積154361㎡，完成年度計劃的514%;實現員工的人均收入比上年提高15.8 %;交付驗收工程項目14個，全部一次交付驗收合格，交驗合格率100%;全年承接工程項目16個，簽訂合同造價39807萬元，為年度計劃的113%。在他的嚴格要求下，一批工程先后獲評“AAA級安全文明標準化誠信工地”、“自治區建筑施工安全文明工地”、“柳州市安全文明工地”。

　　在解放思想大討論活動中，E同志組織和帶領分公司全體員工認真開展解放思想大討論活動，把解放思想大討論活動成果轉化到各項工作中：1、抓住生產的有力時機，充分發揮職工的積極性和創造性，努力挖掘企業內部潛力，取得顯著成績;20**年，在時間緊、施工任務重的情況下，取得了桂林理工大學扶綏新校區建設項目一期1#、2#學生宿舍樓工程、柳州工業博物館工程、南南鋁項目這“三大戰役”的全面勝利，得到了市政府領導、甲方業主、監理單位的一致好評;2、E南南鋁加工有限公司年產20萬噸大規模高性能鋁板帶型材項目，是南寧市打好工業經濟振興攻堅戰的頭號工程，不僅標志著南南鋁公司的發展戰略取得了重大突破，更標志著南寧市向鋁工業強市邁出了堅實的一步。根據項目需要，成立了以E同志為組長的南南鋁科研樓項目黨員示范崗，項目部黨員在E同志的帶領下，充分發揮黨員先鋒模范作用。面對時間緊、施工任務重的實際，黨員沒有絲毫退縮，帶領全體項目人員合理安排工期、倒排施工任務、采取措施戰高溫、搶雨季，按時完成甲方業主的施工要求，得到業主、監理單位的一致好評。3、抓好分公司班子建設，通過解放思想大討論活動，使分公司班子始終處于“思想統一，分工明確，領導有力，決策民主，班子和諧”的良好狀態中。

　　二、制度化管理，不斷提高項目管理水平

　　在項目管理上，周經理要求廣大員工不斷向兄弟單位學習好的管理制度、方式方法。制定了除正常的進行巡檢、月檢、季檢外，評分考核當月項目的施工質量、安全防護、文明施工等，對檢查出的問題及時督促項目進行整改，要求各項目部根據整改報告逐條改正，給予表現突出的項目經理、總工長、施工員、安全員、優秀新人等給予獎勵。同時與項目部簽訂《項目部安全管理目標責任書》和《安全生產管理責任書》，把農民工安全教育、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護目標明確寫在責任書中，確保不出現安全、質量問題，使安全生產責任層層落實。Ewww.zonexcapitaltr.com經理提出的“對每一個工程都要有一個高目標，嚴格管理，爭創文明優質工地”的要求，強調分管領導要靠前指揮，職能科室要靠前服務，努力提高分公司管理服務整體素質。經過四年的努力，分公司質量、安全、文明施工等方面的管理取得長足的進步，分公司施工的柳州市陽光100城市廣場33#樓、柳州市陽光100城市廣場35#樓、柳州鐵一中學圖書綜合樓、金宵云邸1#A座、B座、2#樓項目等一批工程先后獲評“AAA級安全文明標準化誠信工地”、“E優質工程獎”、“自治區建筑施工安全文明工地”、“柳州市安全文明工地”、“桂花杯優質工程獎”。

　　三、重視人才，打造學習型團隊

　　人才是企業發展的根本保障。為了提升公司競爭力，E經理要求廣大員工始終要把學習當成最主要的任務，不斷提高自身的綜合素質，成長為一個綜合性、復合型的人才。他鼓勵員工參加各類學習培訓來提高自身的綜合能力，越來越多工作多年的人重新把自己送到高級學府進行回爐。僅20**-20**年參加本科函授學習并取得畢業證達20人之多，23人取得一、二級建造師證，持有1本以上專業上崗證70人，為總人數65%。同時針對公司施工項目的特點及項目管理過程中普遍存在不足部分，組織施工管理人員按每月進行建筑專業知識考試。如今，“不斷提高業務知識水平，當本職工作的內行人”已經成為裝飾員工不斷學習的思想動力，在分公司形成了濃厚的學習氛圍。

　　四、關愛職工，切實維護職工權益;注重企業文化建設，做好員工的思想政治工作

　　在E經理擔任分公司黨支部期間，分公司連續三次出資5萬多元為全體職工免費體檢。職工林秀南身患癌癥，周經理多次叮囑副

　　書記陳林杰代表其本人到林秀南家中探望，并送去慰問品，多次為他爭取困難黨員補助。多次組織到休閑山莊開展企業發展論壇活動，與職工面對面交心，使職工感受到了濃濃的人文關懷，使全體員工的思想都集中在如何發展企業的軌道上來，密切了干群關系，同時也在黨員和群眾中樹立了較高的威信。