社會公德先進個人的申報材料

　　19**年，我從**局***的崗位上退下來，*年來，本人發揮余熱、為家鄉、為社會做出了自己的貢獻，先后被***政府聘為廉政監督員、***公園建設籌備組負責人、**老人活動中心主任，還參加了***近年來大部分的公益事業建設，組織過多次的群眾性活動。在群眾眼里，我是個愛管事兒的人。自***流動人大代表小組成立后，我雖然不是鎮級、市級代表，但每一次小組學習、每一回議政活動，我都參加，并且參與討論，為解決群眾困難四處奔走。新區開發后，由于政府資金困難，路燈設置不足，群眾反映強烈，我主動擔當起了光明的使者，我來回奔走于政府與***之間，最后落實了****多元資金，不僅使新區的路燈亮了起來，還在一些僻靜處設置了通宵路燈，方便了群眾的生活。

　　在鄰居眼里，我是個積善好施的人。俗話說：“遠親不如近鄰”。因此鄉里鄰居有什么困難，我們都會熱心互幫互助，互相尊重與寬容，互相團結。從未因小事吵，大家一向都小事講團結，大事講風格，鄰里之間和睦相處、團結有佳，遇上在經濟上有困難時大家都可以解囊相助。19**年夏天的一個傍晚，我發現新區路上圍了一圈人，撥開人群一看，只見一個臉色土灰的40多歲畬族婦女癱坐在地，而手臂卻腫得象竹筒似的。經了解，這位可憐的婦女遭毒蛇咬后，因無錢上醫院，眼看著在這兒等死了。我迅速向周圍群眾打聽，得知***有位蛇醫醫術高明，當即雇了一輛柴三機，又掏出袋中僅剩的50元錢塞給那位畬族婦女，并讓司機送她到蛇醫處治療。由于及時搶救，那位婦女才幸免于難。

　　在老人眼里，我是個會做事的人。***公園，從90年代初開始籌建，但因種種原因，到19**年還只建成魚池一個，19**年6月，我被推舉為公園籌備組負責人。半年來，我四處奔走，主動爭取市、縣有關單位的支持和幫助，市人大、縣人大、財政局、交通局等單位共資助**萬元用于公園建設。為了把公園建設好，我還請來了建委的同志，對公園進行了規劃設計，投資了**萬多元，灌注了水泥路面，建成了地擲球場等場所，使公園初步形成了集學習、娛樂、休閑與一體的活動場所。

　　在家人心中，我是可親可敬的人。在家中，我能夠起一個家長的表率作用教育好自家的子女，在單位要尊敬領導，在家要尊敬父母，在社會要尊敬一些老同志，不要恃強凌弱，同時我自身也能夠做到與老伴和睦相處。在生育方面堅持生男生女都一樣的社會新型婚育觀，做到家庭成員之間關系融洽和和美美，家庭美滿幸福。

篇2：社會公德先進個人的申報材料

　　社會公德先進個人的申報材料

　　19**年，我從**局***的崗位上退下來，*年來，本人發揮余熱、為家鄉、為社會做出了自己的貢獻，先后被***政府聘為廉政監督員、***公園建設籌備組負責人、**老人活動中心主任，還參加了***近年來大部分的公益事業建設，組織過多次的群眾性活動。在群眾眼里，我是個愛管事兒的人。自***流動人大代表小組成立后，我雖然不是鎮級、市級代表，但每一次小組學習、每一回議政活動，我都參加，并且參與討論，為解決群眾困難四處奔走。新區開發后，由于政府資金困難，路燈設置不足，群眾反映強烈，我主動擔當起了光明的使者，我來回奔走于政府與***之間，最后落實了****多元資金，不僅使新區的路燈亮了起來，還在一些僻靜處設置了通宵路燈，方便了群眾的生活。

　　在鄰居眼里，我是個積善好施的人。俗話說：“遠親不如近鄰”。因此鄉里鄰居有什么困難，我們都會熱心互幫互助，互相尊重與寬容，互相團結。從未因小事吵，大家一向都小事講團結，大事講風格，鄰里之間和睦相處、團結有佳，遇上在經濟上有困難時大家都可以解囊相助。19**年夏天的一個傍晚，我發現新區路上圍了一圈人，撥開人群一看，只見一個臉色土灰的40多歲畬族婦女癱坐在地，而手臂卻腫得象竹筒似的。經了解，這位可憐的婦女遭毒蛇咬后，因無錢上醫院，眼看著在這兒等死了。我迅速向周圍群眾打聽，得知***有位蛇醫醫術高明，當即雇了一輛柴三機，又掏出袋中僅剩的50元錢塞給那位畬族婦女，并讓司機送她到蛇醫處治療。由于及時搶救，那位婦女才幸免于難。

　　在老人眼里，我是個會做事的人。***公園，從90年代初開始籌建，但因種種原因，到19**年還只建成魚池一個，19**年6月，我被推舉為公園籌備組負責人。半年來，我四處奔走，主動爭取市、縣有關單位的支持和幫助，市人大、縣人大、財政局、交通局等單位共資助**萬元用于公園建設。為了把公園建設好，我還請來了建委的同志，對公園進行了規劃設計，投資了**萬多元，灌注了水泥路面，建成了地擲球場等場所，使公園初步形成了集學習、娛樂、休閑與一體的活動場所。

　　在家人心中，我是可親可敬的人。在家中，我能夠起一個家長的表率作用教育好自家的子女，在單位要尊敬領導，在家要尊敬父母，在社會要尊敬一些老同志，不要恃強凌弱，同時我自身也能夠做到與老伴和睦相處。在生育方面堅持生男生女都一樣的社會新型婚育觀，做到家庭成員之間關系融洽和和美美，家庭美滿幸福。

篇3：物業服務保安先進個人評選方案

　　物業服務保安先進個人評選方案

　　01總則

　　1. 目的：為鼓勵和表彰在保安工作中表現突出的個人，特制定本方案。

　　2. 范圍：適用于公司所有保安員。

　　3. 原則：公開、公平、公正、擇優。

　　02評選標準

　　1. 工作態度：積極熱情，具有強烈的工作責任感和敬業精神。

　　2. 工作能力：具備較強的業務技能和應變能力，能夠出色地完成本職工作。

　　3. 團結協作：能夠與同事融洽相處，具有良好的團隊合作精神。

　　4. 紀律遵守：嚴格遵守公司規章制度，無不良記錄。

　　5. 業主滿意度：能夠積極解決業主需求，業主滿意度高。

　　6. 業績成果：在工作中取得顯著成績，為公司創造良好聲譽。

　　03評選程序

　　1. 推薦申報：各部門負責人根據評選標準，推薦優秀保安員候選人。

　　2. 審核評估：評選委員會對候選人進行審核，確定先進個人候選名單。

　　3. 公示：將候選名單在公司內部進行公示，接受廣大員工的監督。

　　4. 評選確定：評選委員會根據公示結果，確定先進個人名單。

　　5. 表彰獎勵：對評選出的先進個人進行表彰，頒發榮譽證書和獎金。

　　04評選委員會組成

　　1. 委員會成員：由公司總經理、行政主管、人力資源部門負責人、保安部門負責人組成。

　　2. 委員會職責：負責評選方案的制定和修訂，審核候選人資格，確定先進個人名單。

　　05評選時間及頻次

　　1. 評選時間：每年進行一次，具體時間由評選委員會決定。

　　2. 評選頻次：每年評選一次。

　　06表彰與獎勵

　　1. 榮譽證書：為公司統一制作的榮譽證書。

　　2. 獎金：每位先進個人獲得一定金額的獎金，具體金額由評選委員會決定。

　　07附則

　　1. 本方案自公布之日起執行，由公司負責解釋和修訂。

　　2. 評選過程中如遇爭議，由評選委員會研究決定。

　　3. 所有保安員須認真學習本方案，并在日常工作中積極表現，爭當先進個人。