Z醫院“三基三嚴”考核工作方案
為了認真貫徹落實自治區黨委和人民政府《關于進一步加強衛生人員職業道德和專業素質的意見》精神，深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。堅持以***為指導，以病人為中心，提高醫療質量，保證醫療質量和醫療安全，通過“三基”訓練提高醫務人員業務素質和醫療質量。為了確保我院每年一度的“三基三嚴”考核工作順利持續地進行，特制定本工作方案。
一、指導思想
堅持對醫務人員基本理論、基本知識、基本技能(簡稱“三基”)的培訓、考核，培養嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度(簡稱“三嚴”)的工作作風，不斷提高我院醫務人員思想、業務素質，為病員提供優質醫療服務。加強對全院醫務人員的“三基”培訓、考核，檢查、督促“三嚴”作風的貫徹情況。
二、組織機構：
1、培訓、考核工作領導小組：
組長：*
副組長：*
成員：*
考核辦公室設在總院醫務處考試培訓管理辦公室
三、工作目標
1、“三基”培訓人人參加，“三基”考核人人達標：理論考試合格分數：60分，技術操作合格分數：90分。
2、把“三嚴”作風貫徹到醫療工作和管理工作的始終。使醫療工作達到科學化、標準化、規范化。 進一步提高醫療服務質量和水平，提高醫療衛生人員的職業道德和專業技術素質，加強醫務人員的責任意識，以較強的事業心和高度的責任感，服務于每一位患者。
四、培訓、考核對象：醫院在職的臨床、醫技科室醫師（男性50歲以下，女性45歲以下）
五、考核方案：
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1、理論試題由總院醫務處從題庫抽取?？葡鄳囶}統一發放。
2、題型設置：100道單項選擇題，每題1分，共100分。
3、考核時間：60分鐘
4、考核對象：臨床、醫技科室符合條件的醫師
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1、各科室組成考核小組，由科室行政主任擔任組長，選擇技能操作項目進行考核。
2、考核對象：臨床科室抽取體格檢查A、B、C中的一項操作及心肺復蘇進行考核；醫技科室進行心肺復蘇考核。
六、考核時間安排及地點：
1、理論考核：根據總院醫務處安排時間統一進行考核，由紀委監察室、組織人事處、醫務處工作人員監考。
2、技能考核：由科室自行安排考試時間，由各科室考核小組進行打分。將紙質版考核試卷及電子版考核結果交于醫務處。
3、理論與技能考試于10月30日之前完成。
七、處罰措施
?。ㄒ唬┙o予補考機會，若最終考核不合格者不予參加本年度評先選優。
1、理論考核：對考核不合格的醫師，總院醫務處組織進行補考。
2、技能考核：對考核不合格的醫師科室對其進行補考，若再次考核不合格的則由科室進行培訓并由醫務處組織考核。
?。ǘτ谟姓斣蛭磪⒓涌己苏?，說明原因并由科室行政主任確認簽字；對于無正當原因未參加考核者，離崗教育三個月，且不予參加本年度評先選優。
篇2：醫院被服供應站（洗衣房）制度
被服供應站（洗衣房）制度
1.負責對全院各種醫用被服，各科值班室的被服和工作人員的工作服進行清洗、消毒、縫補、干燥、燙平，按要求折疊，做好供應工作。
2.被服由供應站負責下收下送。
3.被服供應站與科室各掌握一定基數的被服，對布類物品必須逐件清點，辦理交換手續，發現差錯及時處理。每年大清點一次。
4.被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無色的被服分開;病員的被服和工作人員的工作服分開。嚴格遵守操作規程和隔離消毒制度，防止交叉感染。
5.被服、工作服等破損時經縫紉組修補后方能發出。應報廢的被服，統一由被服供應站集中，填好報廢單，按月、按季會同有關部門現場鑒定，由總務科長(副科長)簽署意見，由院長或副院長批準，辦理報廢手續。被服供應站憑報廢單向倉庫如數領取。
6.被服供應站各種工具、機器、被服要有專人保管，防止霉爛、遺失、差錯等。做好機器維修、保養工作。
7.可以回收的棉花、紗布等，要求有關科室互相協助，共同做好回收工作。
篇3：醫院職工食堂制度
職工食堂管理制度
1.醫院必須辦好職工食堂，要做到民主管理，改善服務態度，提高烹調質量，降低成本。
2.輪派值班人員，對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。
3.伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物，要嚴格手續，妥善保管，定期清理，按月公布帳目，接受群眾監督和有關部門檢查。
4.伙食收支單據，以原始憑證為準。購買的各種食物，均由保管員驗收蓋章(簽字)。
5.食堂工作人員要注意個人衛生，定期進行健康檢查，發現傳染病立即隔離，待身體康復，確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者，不得調入食堂工作。
6.食堂要經常保持室內外環境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孳生條件，地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。
應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(垃圾)的設備。
7.食堂不得采購霉爛變質食物，生食和熟食、食品和原料都要分開存放，防止污染。
8.提高警惕，搞好安全保衛，無關人員不得進入廚房，嚴防貪污盜竊和破壞。
9.定期召開伙委會，廣泛聽取意見，改進工作。