開展安全文化進校園活動實施方案

　　為了提高廣大師生的安全意識、安全文化水平和安全防范能力，預防和減少各類安全事故的發生，維護正常的教育教學秩序，決定在全校開展安全文化進校園活動。為扎實開展好此項活動，特指定本實施方案。

　　一、指導思想

　　學校是人員密集場所，學生是一個特殊的群體，做好學校的安全工作，對保障青少年學生的身體健康和生命安全，保證學校正常的教學秩序，維護社會穩定意義重大。更是學校干部、廣大教師實踐“***”重要思想的具體體現。全體教職員工要從保障青少年學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩定大局的高度出發，從實踐“***”思想的深度，充分認識校園安全工作的重要性、緊迫性和長期性。根據教育部、公安部等十部委下發的《中小學幼兒園安全管理辦法》的精神，為確?！捌桨参幕@”創建工作的順利開展，確保系統政治穩定，教職工安心工作，學生安心學習，確保事業健康、穩步、持續發展，我們要以極端負責的態度，采取切實有效的措施，把這項工作扎扎實實地抓緊、抓好，抓出成效。

　　二、安全管理工作組織和分工

　?。ㄒ唬┌踩ぷ黝I導小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：學校所有中層以上干部

　?。ǘW校安全工作分工：

　　1、校產設施設備、疾病防控、飲食安全——總務處責任人：項建剛；

　　2、校內外集體活動、*、門衛、值日、綜合治理、安全教育、安全——政教處責任人：朱林；

　　3、教學活動、樓道安全、學生考勤、課外活動—教學部

　　責任人：各教學部分管領導；

　　4、檔案安全——辦公室責任人：易慧萍；

　　5、課堂教學活動安全——各任課教師；

　　6、班級活動安全——各班主任；

　　7、日常安全工作——值日教師。

　　三、基本原則

　　學校開展創安全文化進校園工作應遵循以下原則：

　　1、預防為主、教育與指導到位原則。防患于未然，預防工作是學校安全工作最有效的手段。全體師生，特別是特殊崗位的教職員工，要把安全工作想在前，做在前，排除一切可預見的隱患。每個教師在執行一項任務，或組織一次活動，都要把摸排不安全因素作為首要工作來抓，來不得半點馬虎。師生的飲食安全和傳染病的防護工作更是要預防在前，嚴防死守。全校教師，特別是行政人員、班主任、體育教師，要把對學生的安全教育當作教育工作的重中之重，并具體指導學生如何做好安全防范工作。安全的教育與指導，既要有普遍性，又要有針對性，并要在時時教育的基礎上，做到月月有主題，周周有重點。各班主任要結合形勢，針對本班學生的身心發展特點和其它安全因素，詳盡地制定出學生安全工作教育與指導計劃。

　　2、積極避險原則。生命是最可寶貴的。當有危及師生生命安全的安全事故發生，要采取積極科學措施，首先保障學生、教師的生命安全，再盡可能保護財產安全。即：遇重大事故，采取先生命后財產的積極避險措施，嚴防群死群傷事故發生。

　　3、值日負責制原則。值日領導、值日教師要對學生的課間、課外活動進行全面監控和管理，一旦發現學生在公共場所，特別是走廊、樓梯等事故多發地段有過激行為，及時進行批評教育，嚴防事態發展。每個年級段值日教師要負責本年段學生*等大型活動學生上下樓梯、走廊的疏通監管，監督每班帶隊教師是否到位，并做好記錄工作。值日教師還應對學生間的磨擦與矛盾及時化解，把事故與糾紛消滅在萌芽之中。學校實行值日掛牌制度和中午留校值班制度。

　　4、安全首問制原則。學校的安全工作是每一個教職員工的首要工作。學校每一個教師在聽到或看到學生發生安全事故，都有權力和義務按有關制度進行妥善處理和報告。即第一個聽到或看到安全事故的教師，就要負責及時的臨場處理和向值日教師、領導、學校校務人員報告，把損失減到最低限度，決不允許以任何理由推諉。一旦發現推諉，堅決追究責任。

　　5、責任追究制原則。學校將制訂科學、嚴密的安全管理制度，杜絕安全事故發生。一旦發生安全事故，將嚴格審查相關人員是否違反上述原則和是否有過錯行為，按學?！栋踩鹿守熑巫肪恐贫取愤M行徹底的責任追究。如相關人員在安全事故的發生中有不作為、瀆職等過錯行為，將追究行政責任；嚴重的將移交司法機關，依法追究其刑事責任。

　　四、安全教育措施

　　1、嚴格執行《學校安全教育管理制度》，確保安全工作的主動性，實現學校的管理目標。

　　2、堅持每學期開學初的“安全教育周”活動。共青團組織每學期開學前，有針對性地制訂出安全教育內容，對學生進行行為規范養成教育。每個班主任、課任教師都必須把始業教育內容落實到位，并制訂出相應的班級管理目標和管理措施。

　　3、以德育工作和共青團工作為抓手，在行為規范養成教育中，全面落實安全教育，做到長期性、經常性和針對性相結合。

　　4、安全教育工作進行登記考核。每班要對學校規定的安全教育內容到位情況、班級自己開展的具有較強針對性的安全教育到位情況進行登記，列入班主任考核內容。

　　5、加強與派出所聯www.zonexcapitaltr.com系，充分發揮法制副校長的作用，加強學生的法制教育。

　　6、學校建立學生心理咨詢室，對問題學生，學習、生活有心理障礙的學生進行幫助，努力促進學生身心健康發展。在此基礎上，進一步完善黨員干部聯系學困生制度，進行幫扶，預防不良事件發生。

　　7、加強學校網絡使用安全管理。按公安部門有關計算機網絡安全運行的法規，制訂相應的措施，嚴格執行。計算機教室加強安全管理，嚴防意外事故發生；注意計算機房教室的環境衛生，確保不影響學生身體健康。

　　五、安全管理措施

　　(一)校舍、設施安全管理措施。

　　1、嚴格按照《學校校舍、設施管理制度》，進行定位定人管理，采取積極有效的防盜防失措施。

　　2、校舍、設施采取科學有效的防火措施。按《消防重點單位消防責任書》的要求制訂消防計劃，制訂消防預案，并予以全面落實。

　　3、嚴格執行《學校安全工作定期檢查制度》，常規檢查與定時不定時檢查相結合，及時排除安全隱患。檢查內容主要包括用電設備、用電線路、學生活動場所、校舍、各處室安全防盜設備、防火設備等，并做好詳細記錄，發現問題，及時整改并備案。

　　4、全校教職員工都負有安全保衛職責，一旦發現不安全因素，都有權利和義務及時報告，并盡可能排除。如有發現問題不報告，甚至發現緊急情況，以各種理由不作為，出現更大損失，將追究其責任。

　　5、學校各部門負責人為本部門安全工作責任人，要全面落實本部門安全保衛工作。電腦房、儀器室、電教設備室、體育室、圖書室為學校重點保衛部門，其相應工作人員作為特殊崗位人員，簽訂相應的《崗位責任書》予以落實。

　　6、嚴格執行《學校節假日值班制度》。每逢節假日或政府有關部門指定的時間，學校安排人員值班，確保學校安全和緊急事務處理，并做安全日記備查。

　　7、加強門衛制度，建立校外人員入校的登記或驗證制度，禁止無關人員(包括學生家長)和校外機動車進入校園，嚴禁將有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園，門衛實行24小時值班制度。

　?。ǘW生活動安全管理措施

　　1、各課任教師要全面落實《課堂安全制度》、《學?；顒诱n、體育課安全制度》、《學校實驗課安全制度》、《學生學習用品管理制度》，保障學生的課堂學習安全。

　　2、嚴格執行《學生考勤管理制度》，每天上午、下午第一節課班主任必須清點學生到校情況，對未到校學生按《未到校學生處理程序》規定的辦法，及時查明沒到校原因，報告學校。

　　3、學?；蚰昙墸ú浚┙M織的跨班級學生活動和全校性活動，除制訂活動安排計劃外，必須制訂書面的較詳盡的安全防護措施，并按規定操作。

　　4、班級組織的學生外出實踐活動，必須報告學校批準方可并派出一位校級領導參與活動。組織人員必須制訂嚴密的安全保衛措施，事先對活動場地及活動線路進行考察，排除隱患?；顒忧皩W生進行安全教育，活動中適時指導，全程監控，確保萬無一失。

　　5、學?；虬嗉壗M織教室或校外衛生打掃等勞動，只安排學生能安全完成的任務，禁止學生爬窗擦玻璃。學生勞動時，必須事先進行安全教育，勞動中按規定程序操作，且有教師監護。

　　6、走廊、樓梯等狹窄通道，是事故多發地帶。班主任要對學生進行上下樓梯和走廊活動的教育和規范行為指導。值日教師要隨時監控，對上下樓梯的規范行為和在走廊的不文明行為、激烈動作等及時進行批評教育。每天課間操或學校有大型*活動，值日教師要按學校規定，在相應的樓梯口進行疏導，嚴防擠壓事故發生。在樓梯口醒目處貼警示牌，嚴禁學生在樓梯滑扶手，任何教師發現此現象，都要及時制止，并進行嚴肅的批評教育。

　　7、嚴格執行《防溺水、游泳安全管理制度》。加強防溺水教育，禁止學生私自到河水游泳。午睡時間，加強值日巡查，嚴防溺水事故發生。

　　8、嚴格執行清校制度。學校把學生放學時間和清校時間告知家長。清校鈴響前，學生必須離校返家。值日教師必須在學生全部離校后方可下班，不讓學生在校園內有失控時間。

　　9、嚴格執行《交通安全管理制度》。班主任必須加強交通安全教育，增強學生交通安全意識，不乘無牌無證和超載車輛。不到十二周歲學生不準騎車上學、放學。

　　10、特殊體質學生活動管理。由班主任牽頭，建立特殊體質學生檔案，記錄體檢情況和向家長告知的身體特殊情況，并告之相關教師。相關教師應根據已知情況，禁止安排或限制特殊體質學生參加不適合的活動。

　?。ㄈ╋嬍承l生安全、防傳染病管理措施

　　1、嚴格執行《飲食衛生管理制度》。提倡由家長安排或指定地點就餐，不在行走時用餐；不準帶零食進校園；在校期間，不進門口小店購買任何物品。學生飲用水自備，家長必須保證其衛生、安全。

　　2、接到政府部門的傳染病警告，馬上啟動《防傳染病傳播緊急預案》。學生活動場所進行有針對性消毒；限制校外人員來校；對學生進行跟蹤觀測；對衛生部門指定人員進行隔離觀察；對學生進行專項教育；服從相關部門安排，不留一點漏洞，切斷傳染病傳播的途徑，嚴防死守，確保校園平安。有必要時，報請調整教學計劃。

　　3、一旦傳染病在校園內流傳，馬上向政府、主管部門和衛生部門報告，緊急啟動《防治傳染病緊急預案》，然后按相關部門的指令行事。

　　五、安全事故處理

　　1、按教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》處理一切學生傷害事故。

　　2、嚴格執行《事故處理緊急預案》，嚴格控制事態發展。發生事故后，誰發現誰控制并報告，相關人員必須在最短時間內到www.zonexcapitaltr.com場，并與110、119等相關部門取得聯系。

　　3、嚴格執行《學校安全事故報告制度》，不緩報，不瞞報。

　　4、嚴格執行《學校安全事故責任追究制度》，對事故責任人及在事故處理中有過錯行為和不作為人員追究責任。嚴重的將由司法機關追究其刑事責任。

　　5、學校建立“學生矛盾調處領導小組”，協助班主任調解發生在學生之間的傷害事故經濟賠償糾紛。由校長辦公室作最終調解。調解人員要認真取證，詳細記錄，及時調解，做好檔案，形成案例。

　　保障學校學生和教職員工的人身安全，是學校各項工作的首要任務，是確保學校教育教學工作順利開展的前提。我校將以“創平安學?！被顒訛槠鯔C，以政府和主管部門文件和此方案為指導，改進和完善安全工作管理體制，制訂更具科學性的、可操作的措施，予以落實?？傊龅骄姵ｘQ，長抓不懈，加強師生安全教育，提高安全防范意識，把威脅師生安全的隱患消除在萌芽狀態之中，確保全校師生人身安全，創建文明祥和的育人環境。

　　E中學

篇2：企業公司安全文化建設方案

　　企業公司安全文化建設方案

　　引言

　　依據公司企業文化的宗旨和精神，我公司將計劃在3年內逐步建立和弘揚企業安全文化，使企業員工素質和企業核心競爭力得到更大的提高。為了促進“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，為企業的持續發展打下基礎。

　　一、倡導企業安全文化

　　1.安全文化的含義：它是企業文化的一個組成部分，它是安全價值觀與安全行為準則的總和。它能夠在潛移默化中科學、合理地影響和激勵員工每時每刻的思維和行為。體現在積極維護國家安全和社會穩定，不斷追求自我保護和健康，抵御災害，保護企業財產及員工安全和健康。

　　2.安全文化的構成：

　　觀念層面：

　　a、正確的安全價值觀和安全意識；

　　b、科學的態度、理念和認識；

　　c、高尚的品德、愛心和情感。

　　管理層面：

　　a、安全系統工程；

　　b、風險評估技術；

　　c、安全目標管理；

　　d、人員/崗位/制度定置管理。

　　行為層面：

　　a、遵章守紀，規范生產與生活行為；

　　b、開展文明活動，保持身心健康;c：維護安全，抵制違章與冒險。

　　物態層面：

　　a、人、機、環境設計合理與匹配;;

　　b、可靠性與本質安全化;

　　c、環境與氣象。

　　形象層面：

　　a、莊重的儀表，規范的著裝；

　　b、安全色、安全警示、安全標識；

　　c、安全的行為與意識。

　　3.安全文化的作用：

　　a、督導決策者的決策思維，促使決策者以高度責任心和熱情對待企業的安全事業；

　　b、監督、影響和激勵管理者的管理行為，提升管理者自覺自愿履行安全責任與職能的意識；

　　c、規范執行者的行為，陶冶員工群體思維模式，使執行者自覺遵章守紀。

　　4.安全文化建設：

　　a、設施建設—設備設施等硬件的完善是構筑企業安全文化建設的前提。

　　b、組織建設—是形成全面、系統的安全組織體系的基礎。實行步調一致、分級管理、相互協調、密切配合的原則。c：隊伍建設—以決策層為先導，管理層為樞紐，執行層(全員)為基礎，確保安全文化建設健康、快速的發展。

　　5.安全文化建設的特點：

　　預防性——預防在先的安全觀念.

　　社會性——涵蓋生產、經營、生活、環境、交通及一切時空。

　　全員性——員工、家屬、子女及其周圍相關人員共同的安全。

　　持續性——自始至終地貫穿于任何活動靜態與動態的全過程之中。

　　二、安全文化建設

　　我公司安全文化建設計劃用三年時間，從宣傳培訓開始，引入和逐步實施，然后再循環修正和提高。相互服務，相互監督，相互提示，相互促進。把安全意識滲透到生產和生活的一切方面、一切時空過程中。積極營造一種輿論、烘托一種氣氛、樹立一種責任、培養一種技能、提供一種保障，達到眾望所歸的安全目標。

　　1.員工的安全標準：

　　具備相應的、相對全面的安全文化知識。

　　具備相應的、相對全面的法律意識。

　　掌握先進的現代科技知識。

　　具有良好的社會公德。

　　2.班組安全行為準則：

　　“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　“杜絕三違”：杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象。

　　實現“三無”：個人無違章，崗位無隱患，班組無事故。

　　3.宣傳教育活動：(今年重點，具體材料另定)

　　a.員工安全教育培訓

　　b.每年例行宣傳教育活動

　　c.日常宣傳教育活動

　　d.全員安全技能演練

　　e.全員安全必備要件

　　f.安全傳媒。

　　4.安全骨干隊伍的作用

　　定期召開安全生產會議、生產安全例會。通過不同層次的會議，使公司領導、管理人員的安全意識得以強化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和傳播，使各項安全決策、計劃、安排得以順暢地納入到各級、各項工作中去。促使各級干部積極主動地創造性工作，步調一致地完成共同的安全使命。

　　5.安全管理有序控制

　　----加強設備設施安全檢查，使其保持完好狀態。

　　----強化安全生產檢查管理機制。

　　----核查“安全控制程序”和“應急反應控制程序”的執行情況和受控程度。

　　----保證各項工作程序清晰受控、責任明確、效果顯著。

　　以上活動，形成了濃厚的安全文化氛圍，使來自不同層面的，尤其使文化素質差異較大的員工能很快地認同和接受“安全在你手中，安全在你腳下”的觀念。員工的安全素質得到較大提高，“我要安全”的主動意識得到加強。

　　三、安全文化精髓

　　(一)安全文化理念：生命與健康同在，我與企業同發展!

　　(二)安全人本思想：

　　1.永遠肯定和尊重人的尊嚴和才能。

　　2.尊重員工價值，安全力求完美。

　　3.安全歸根結底是為了員工自己。

　　(三)安全方針：預防在先，分級管理;職責明確，全員參與。

　　(四)安全宗旨：升華人，健康

人!

　　(五)安全誓詞：

　　每一位升華員工承諾——

　　履行安全責任，做好本職工作。不傷害自己，不傷害他人。做健康真諦人。

　　四、安全寄語

　　1.隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山

　　2.安全是企業永恒的主題

　　3.升華,升華，升騰在平安的藍天下

　　4.遵章守紀，弘揚升華安全文化，夯實安全生產基礎

　　8.消防系著你我他，安全系著千萬家

　　12.多看一眼，安全保險;多防一步，不出事故

　　15.管生產必須管安全。

　　19、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。

　　22、一絲不茍，按章作業，是可靠的安全秘訣。

　　23、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。

　　24、對違章的庇護，就是對職工的傷害。

　　29、堵不死違章的路，邁不開安全的步。

　　30、安全是無形的節約，事故是有形的浪費。

　　31、一人把關一處安，眾人把關穩如山。

　　41、出車之前多預想，檢查車輛需周詳。

　　42、安全天天講，生產有保障。

　　43、在崗一分鐘，安全六十秒。

　　44、事故害人害己，安全利國利民。

　　45、要想把好安全關，思想工作要領先。

篇3：P企業安全文化傳播內刊策劃案

　　企業安全文化傳播內刊策劃案(---公司)

　　一、辦刊背景：

　　二、辦刊目的：

　　慣徹企業安全政策，推動企業安全文化建設加強企業關于安全文化的內部溝通，增強企業凝聚力

　　三、刊名選擇：

　　《公司安全》、《公司安全文化》

　　說明：比較直接，強調是公司關于安全方面的刊物。

　　《安全新時空》、《安全有我》

　　說明：強調刊物是與安全相關的，更個性化一些。

　　《公司生活》、《平安公司》

　　說明：不直接點題，通過"生活"、"平安"等詞語與安全產生聯想。

　　四、內刊定位：

　　定位：一本向所有員工、部分客戶及相關人員傳播公司企業安全文化的定期發行的刊物。

　　風格：嚴謹的辦刊態度，輕松的內容與設計。

　　發行渠道：公司員工、政府等有關部門，部分重要客戶或合作伙伴。

　　發行方式：免費派送和寄閱。

　　出版周期：暫定季刊(每三個月一期)，上一季度最后一個月出版本期刊物。

　　五、版面印刷：

　　內刊形式：雜志

　　開度：正16開

　　紙張：封面128g銅板，內頁75g青涂

　　印量：100份

　　頁數：封面、封底4頁，內文24頁或32頁

　　六、辦刊機構：

　　主管單位：ZZ公司

　　主辦單位：安全管理部

　　編輯出版：內刊編輯部

　　辦刊人員：編輯1~3人，設計1人，校對1~2人

　　七、欄目策劃：

　　編號

　　欄目名稱

　　欄目內容

　　1

　　卷首語

　　用于介紹該期內刊的主要內容。

　　2

　　安全聚焦

　　公司近期發生的與安全相關的事件、事故統計、重會議、領導講話、安全工作形勢等方面的內容。

　　3

　　對話安全

　　刊登公司比較有分量的領導撰寫的有關安全方面的文章。

　　4

　　各抒已見

　　一個綜合性的欄目，凡是企業員工撰寫的跟安全相關的文章，或行業內關于安全的文章都可以在這里發表。

　　5

　　管理方略

　　刊登由企業內的安全管理人員或其他員工撰寫的安全管理、經驗總結等方面的文章。

　　6

　　動態回眸

　　記述最近企業發生的各種與安全相關的活動，比如安全月宣傳活動、安全培訓活動等。

　　7

　　公司安全人

　　介紹為公司安全做出貢獻并兢兢業業的員工，包括一線員工、管理人員、技術人員等。

　　8

　　輕松一刻

　　刊登一些有關安全方面的幽默笑話、漫畫、搞笑圖片、故事等內容，不要求一定是公司發生的或公司員工編寫的。

　　9

　　安全沙龍

　　每一期選擇一個有吸引力的話題，然后開一個沙龍(座談會)邀請企業內不同崗位、職位的員工一起討論，然后由內刊編輯將討論內容整理成文章在這里發表。

　　八、稿源渠道：

　　一本企業內刊質量的高低在一定程度上取決于稿件的質量，而稿件的來源和編輯工作便是本刊創辦的核心問題，如果不能打通稿件多渠道來源就不能保證刊物質量。

　　1)、采編人員

　　組建內刊編輯部，必須有專職的采編人員。公司的活動、會議新聞由采編人員采寫，采編人員不方便旁聽的會議由會議記錄員提供材料或是直接采寫供稿，再由主管領導核定。

　　公司的會議新聞，重大活動要及時告知采編人員跟進報道。因為如果采編人員不到現場的話，新聞內容就很難寫出現場感，可讀性，準確性和信息含量都會降低。

　　2)、企業其他刊物

　　與系統內其他媒體以及公司網站等保持暢通的信息共享渠道，一些與安全及安全文化相關的內容可以優先或同時在本刊物上發表。

　　3)、員工約稿

　　采用有償征稿和約稿相結合的方式，對一般員工采用征稿的方式，對高層管理人員采用約稿和訪談的方式，同時制定合理的稿費標準。版面文章盡可能多地使用員工的稿件。

　　4)、選編資料

　　以定一個話題和關注的點，然后從其他相關報刊媒體、網站等渠道收集一些相關資料，并加工整理成稿件。

　　相關附件：

　　1、稿件評選委員會。

　　2、稿件費用標準。