建工集團深入開展“學提轉促”主題實踐活動的實施方案

　　為全面貫徹落實十八大精神，推動企業持續、健康、穩定發展，根據局黨委的統一部署要求，結合公司實際，經公司黨委研究決定，集中5個月時間在公司深入開展“學提轉促”主題實踐活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想

　　深入學習貫徹*****大精神，全面落實局黨委學提轉促主題實踐活動精神，以職工股東利益為根本出發點，以轉變作風、整治“四風”為重點，以推進企業發展為目的，引導推動公司干部職工轉變觀念，改進作風，提升素質，提高效能，努力促進企業實現持續健康穩定發展。

二、活動內容

　　1、學習基礎。整頓干部職工中存在的學習氛圍不夠濃、業務技能不夠精、工作標準不夠高、方式方法簡單、視野不開闊、創新意識不強等突出問題，通過加強學習，把干部職工的思想和精力集中到干事創業上來，集中到提升素質能力上來，增強凝聚力、向心力和戰斗力。一是加強政治學習。以學習貫徹*****大精神為主線，深入開展思想政治理論學習，加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解，加深對企業生存與發展危機感和緊迫感的認識和理解，真正學以致用，為干事創業提供強大的思想動力。二是加強業務學習。立足崗位實際，按照“用什么，學什么”、“缺什么，補什么”的原則，開展以職業道德、專業知識、崗位技能等為主要內容的職業教育培訓，提高干部職工的工作能力和崗位技能。三是加強先進經驗學習。積極學習借鑒省內外同行、先進單位的經驗和作法，實行對標管理，推動內部單位間的比學趕超，積極打造名牌工程和品牌企業。四是形成學習的長效機制。各單位、部門要建立健全學習制度，采取自學、集中學、請進來、走出去等方式，定時間、定內容、定人員，加強對學習的檢查督導，注重學習效果，實現工作學習化、學習工作化，積極創建學習型企業，增強企業的創新能力。

　　2、提升是關鍵。整頓干部職工中存在的責任心不強、無所作為、自由散漫、紀律渙散、大局意識不強、團結合作不夠、政令不暢、精神不振、畏首畏尾、自滿自大等突出問題，切實增強干部職工工作的主動性和積極性，提升執行力，提高優質服務能力。一是提升境界。引導激勵干部職工從大局和長遠發展出發，樹立遠大理想目標，敢于突破條條框框的束縛，敢于打破局部小集體意識，堅持企業利益至上，愛崗敬業，積極作為，無私奉獻，營造風清氣正的企業發展氛圍。二是提升標準。立足本職，放眼全局，對照先進，高起點、高標準、嚴要求，對自身有清醒認識，科學定位，求真務實，確定趕超目標，以更高的工作標準，履行崗位職責，實現好既定工作任務。三是提升能力。努力提高干部職工的素質和能力，積極培養企業發展所需要的高素質的專業人才和經理型人才，不斷提升干部職工在復雜市場經濟形勢下、業主需求多樣化的條件下、工藝技術不斷升級更新的環境下，應對問題和解決問題的決策水平和執行力。四是提升效率。著力解決工作拖沓、行動遲緩、辦事拖拉、效率不高等問題，切實提高辦事效率，提高工作效能。

　　3、轉變是重點。整頓干部職工中存在的作風漂浮、推諉扯皮、工作被動應付、脫離職工、脫離實際、追求享受、不求上進等突出問題，引導和激勵干部職工扎實工作、主動工作、創新工作。一是轉變意識。積極面向基層、面向職工群眾、面向廣大業主開展深入細致、扎實有效的工作，提高服務意識，變被動服務為主動服務，變事后服務為事前服務，變等值服務為超值服務。二是轉變作風。將作風轉變作為整個活動的核心環節，樹立主動擔當、真抓實干、抓鐵有痕、雷厲風行的新作風。切實把基層最需要解決、職工最需要解決的事作為我們工作的重點。三是轉變形象。通過內強素質、外樹形象展示良好的z風采，樹立維護大局、積極作為、開拓創新、和諧穩定的企業新形象。四是轉變方式。適應企業發展需要，積極轉變思維方式和工作方式，推進信息化建設和管理流程再造，推動企業增長方式的轉變。

　　4、促進發展是目的。整頓干部職工中存在的畏難發愁、發展意識不強、發展辦法不多、市場競爭意識差、強調客觀困難多等突出問題，把干部職工的思想和精力集中到抓生產、促發展上來。一是促進主業發展。在堅持理性經營、確保安全生產前提下，狠抓市場開拓、任務招攬、施工生產、創優奪杯、結算清欠等各項工作，使主業發展邁上新臺階。二是促進專業發展。下大力氣發揮資質資源作用，推進裝飾、鋼構、安裝等專業施工擴規模、上水平、上檔次。三是促進新經濟增長點發展。抓住機遇，力爭在消防、房地產等領域積極培育企業新的經濟增長點，使企業逐步發展成為一主多元的綜合集團公司。四是促進全面發展。促進經濟發展的同時，大力加強文化建設，推動企業協調發展，保持企業和諧穩定的局面，實現企業發展和職工成長的共同進步。

三、活動步驟

　　1、宣傳發動階段(20**年10月20日前)。深入宣傳開展學提轉促主題實踐活動的重要意義、重點內容、方法步驟等，增強干部職工參與活動的主動性和積極性，www.zonexcapitaltr.com確?；顒影磳嵤┓桨傅囊笤鷮嵱行蛲七M，各單位、部門要結合各自實際，制定出活動計劃，認真組織好活動的順利開展?；顒佑媱澯?0月15日前報公司活動領導小組辦公室。

　　2、組織學習階段(20**年11月20日前)。公司黨委確定領導班子成員的學習計劃，各單位、部門確定各自學習計劃。學習以自學為主，集中學習每周不少于1次，每次不少于3小時。管理人員都要建立學習筆記，撰寫學習心得體會，及時張貼于學習園地。要確保按要求完成學習計劃。公司將適時組織一次領導班子的外出調研學習，組織一次項目經理的集中培訓學習。

　　3、查擺問題階段(20**年12月20日前)。干部職工要針對工作作風方面存在的突出問題進行深入查擺，認真梳理，總結提煉。要積極向上下級、基層單位、業主單位、同事之間征求意見和建議，切實將問題找準，認真剖析問題根源，明確解決問題的方向，并形成書面查擺問題報告。

　　4、集中整改階段(20**年1月底前)。針對查擺出的問題，制定出切實有效的改進措施，重點要從完善崗位責任制、健全管理規章制度入手，抓好目標任務體系的分解和考核，完善激勵與約束機制，加強基層文化建設，營造干事創業的良好發展氛圍。

　　5、檢查考核階段(20**年2月20日前)。公司活動領導小組組織對各單位、部門開展活動情況進行全面考核驗收，并將檢查情況進行通報。

四、保障措施

　　1、加強領導。為保證活動順利開展，公司黨委成立活動領導小組，張慶厚任組長，譚耀國任副組長，其他黨委委員及各支部書記任成員。領導小組辦公室設在黨委辦公室，相關部門按職責做好配合。各單位相應成立組織領導和工作機構，確?；顒釉鷮嵧七M，取得實效。

　　2、強化督導。實行領導班子成員對基層單位包保責任制，班子成員按分工，隨時對活動開展情況進行督導，及時糾正工作開展不力、走過場的行為，并給予通報批評。

　　3、抓好結合。四季度是公司完成全年任務的關鍵階段，要把活動開展和自身工作相結合，找出差距，積極整改，推進各項工作邁上新臺階，確保全年奮斗目標的實現。

　　4、加強宣傳。要營造濃厚的活動氛圍，通過宣傳標語、宣傳欄、板報等形式廣泛宣傳活動開展情況，積極通過媒體進行宣傳報道，展示企業良好形象。公司充分利用簡報及時宣傳涌現出的好做法、新亮點，發揮示范帶動作用，確?；顒拥恼w推進，扎實有效。

篇2：中學七、八年級學生社會實踐活動方案

　　中學學年度七、八年級學生社會實踐活動方案

　　一、指導思想

　　為了鍛煉學生吃苦耐勞的精神，培養學生頑強的意志品質和嚴謹的組織紀律觀念;引導學生養成良好的生活習慣和生活作風，適應團隊生活的行為準則;增強國防意識，對學生進行愛校、愛家、愛國教育，開展以“比紀律、比班風、比誰最棒”為主題的軍訓活動：特制定此活動方案。

　　二、活動地點：河北區武裝部軍訓基地(大柳灘)

　　三、活動時間：20**年9月26日(周六)--30日(周三)

　　四、活動對象：

　　七、八年級全體學生共計人

　　五、具體措施

　　1、健全組織、加強領導。

　　(1)建立以分管校長負責制的校軍訓工作小組。

　　學校高度重視本次軍訓活動，將之作為學校德育工作和素質教育落實的重要內容。經校行政會討論，組建了以分管德育的戴校長為核心的八十中學.求知中學軍訓工作小組，學校專門召開工作小組會議，根據上級要求認真討論本次軍訓方案，上下合力抓本次活動，做到層層有人負責，事事有人管理。

　　八十中學軍訓工作小組名單：

　　組長：zz

　　副組長：zz

　　成員：各班班主任、年級組長，德育處主管教師

　　(2)成立學生自主管理委員會。

　　為讓學生充分感悟“自主、合作”，培養學生自管能力，各班擬產生如下學生組建了學生自主管理委員會。

　　委員會成員須秉著認真負責的精神，認真學習相關材料，認真完成各項任務，確保營部軍訓工作的順利開展，展示進華中學學生素質。

　　(3)以國防教育要求對學生進行編制，整個年級編排為營，營下設連，一班為一連，二班為二連，以此類推。

　　2、認真籌備，加強動員和教育。

　　(1)認真學習活動通知等重要材料，及時與基地協調各方面事宜，確保前期準備細致完善。

　　(2)認真準備開營儀式

　　(3)認真排練文藝節目，培養學生團隊精神，提高學生藝術素養。

　　(4)規范收費。

　　(5)通過《家長信》、家長會、教師會、學生教育動員大會、年級學生大會、學生干部及團員會議等形式做好宣傳教育工作，確立學生“安全第一”的觀念、不怕苦不怕累勇創佳績的精神、嚴守紀律團結互助的態度、文明禮儀的風貌。

　　(6)加強對教師的相關培訓，要求教師與營地教師、教官協作配合，在學生活動紀律、自主管理、生活指導、安全教育(監督)等方面工作到位，班主任隨時跟班，監控到位。

　　(7)根據營地課程安排做好其他準備工作。

　　3、利用營地資源，開展特色活動。

　　(1)倡導班級結合營地訓練、生活資源，開展有創意、有特色、有效果的管理活動，從科學性、人性化的角度提高學生的管理能力。

　　(2)開展的行為規范訓練、建國60年班班唱、校園文明禮儀和文明用語訓練、三操的練習、自救互救知識的練習活動，增強學生的愛國熱情、自救能力和意識。

　　(3)充分利用營地資源，尋求營地支持開展，在利用“拓展訓練”等豐富的教育形式，開展研究性學習。

　　(4)通過軍事訓練，培養學生吃苦耐勞，不畏艱難，勇于克服困難的品質和勇氣，同時增強學生的國防安全意識。

　　本次活動是我校加強德育教育的重要契機，我校將把對學生的行為規范教育、民族精神教育、愛國主義教育、中華傳統美德教育、自我保護和防衛教育滲透到活動中去，通過以情動人、以事動人、以理服人，培養學生愛黨、愛國、愛軍的情感，提升學生的綜合素質，并將學生在營地活動的表現納入到學生綜合素質評價中去。

篇3：建筑公司共青團解放思想青年爭先主題實踐活動方案

　　建筑工程公司共青團“解放思想青年爭先”主題實踐活動方案

　　為深入學習貫徹自治區第十次黨代會、共青團柳州市第十八屆四次全委（擴大）會、公司第十六屆二次職代會及公司開展“升級發展、趕超跨越” 解放思想大討論活動動員大會精神，緊緊圍繞公司“一個目標、三層定位、多樣領先、全面提升”的企業升級四年發展計劃和要求，結合企業實際，經研究，決定在全公司團員青年中深入開展“解放思想青年爭先”主題實踐活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制訂方案如下。

　　一、指導思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹落實***，深入學習貫徹自治區第十次黨代會、共青團柳州市第十八屆四次全委（擴大）會、公司第十六屆二次職代會及公司“升級發展、趕超跨越” 解放思想大討論活動動員大會精神，突出“解放思想青年爭先”這一主題，引導團員青年解放思想、大膽創新、勇于實踐、與時俱進，不斷更新發展觀念、完善發展思路、創新發展措施，切實把思想和行動統一到公司有關精神上來，為實現公司“一個目標、三層定位、多樣領先、全面提升”的企業升級四年發展計劃建功立業、再創輝煌。

　　二、主要內容

　　不斷深化創先爭優活動，廣泛動員基層團組織和團員青年積極行動起來，舉解放思想之旗，爭趕超跨越之先，扎實深入開展以“五個爭先”為主要內容的“解放思想青年爭先”主題實踐活動。

　?。ㄒ唬皩W習創新青年爭先”。團員青年要倍加珍惜青春年華，牢固樹立終身學習的觀念，敏于求知、勤于學習、刻苦鉆研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務企業和應對競爭與挑戰的能力。要在實踐中學習，在實踐中思考，在實踐中創新，以青年人特有的活力、朝氣、銳氣，在解放思想中提升境界、在轉變觀念中拓展思路、在與時俱進中尋求突破。

　?。ǘ敖夥潘枷肭嗄隊幭取?。青年歷來都是解放思想的重要依靠力量和先行者。各基層團組織和團員青年，要站在全局的高度和時代潮頭，增強解放思想的緊迫感和自覺性，努力在解放思想上先行一步、快人一拍，爭當解放思想的排頭兵。要深入貫徹落實***，認真查找阻礙科學發展、趕超跨越的思想觀念問題，研究解決阻礙科學發展、趕超跨越的體制機制問題，建立健全鼓勵解放思想、支持探索創新、推動科學發展的長效機制。

　?。ㄈ摆s超跨越青年爭先”。公司各基層團組織和團員青年要充分發揮生力軍和突擊隊作用，樹立“防驕戒滿、干字當頭、全力全速、只爭朝夕”的理念，引導青年學標桿，崗位成才。向思想先進的同志看齊，向作風過硬的同志靠攏，向業績突出的同志學習。組織開展“學典型、爭先進”活動，適時組織團員青年尤其是剛參加工作2年內的青年到先進項目學習，適時開展技能素質培訓，推進導師帶徒工作，營造團員青年比學技術、趕超先進的氛圍，創造性地開展工作，爭做趕超跨越的先鋒。

　?。ㄋ模昂霌P企業文化理念青年爭先”?！爸v誠信、重責任”、“品質源于三建--團隊建設、誠信建設、品牌建設”是企業的核心價值觀。各級團組織和團員青年要自覺把企業文化理念融入到學習、工作和日常行動中，讓愛崗敬業、創先爭優、為企業升級發展貢獻青春、智慧和力量成為廣大團員青年的自覺行動。

　?。ㄎ澹胺杖罕娗嗄隊幭取?。貫徹落實“團干部聯系基層制度”和“青少年懇談日”活動，在深入基層中傾聽青年心聲，了解青年的所思所想、所憂所盼，反映青年呼聲，切實幫助青年解決學習工作生活中存在的實際困難，在轉變作風服務青年群眾中增長才干，爭做服務青年群眾的楷模。

　　三、方法步驟

　　這次主題實踐活動集中安排7個月的時間，分三個階段進行。

　　第一階段：強化學習，提高認識（4月）

　　主要任務是抓好組織發動，部署學習教育活動。加強輿論引導，大力宣傳*、*、*、*等領導人關于解放思想的重要論述，積極營造解放思想、踐行學習創新、促進趕超跨越的輿論聲勢和氛圍，為主題實踐活動奠定思想基礎。

　　制定詳細的學習計劃，圍繞企業科學發展和共青團工作實際，既要認真學習中央和自治區黨委關于經濟社會發展的重大部署、自治區第十次黨代會精神、團柳州市委十八屆四次全委（擴大）會、公司即將召開的第十次黨代會的有關要求，也要廣泛學習哲學、歷史、市場經濟、現代管理等專業知識，更要系統學習新時期共青團工作業務知識和崗位技能。通過專題座談會、舉辦“解放思想青年爭先”青年論壇、開好組織生活會等形式，圍繞“解放思想青年爭先”這個主題，對照共青團工作實際，進行專題討論，把自己的思想擺進去，敢于揭短亮丑，找準找實本單位影響科學發展、阻礙趕超跨越的突出問題，找準共青團工作中存在的不足與問題，有針對性地提出落實***的新思路、新途徑、新舉措，引導和幫助廣大團員青年解決思想瓶頸、解答思想疑點、確保思想與黨和政府同心、與企業發展目標同心，行動與黨和政府同步、與企業發展同步。

　　要圍繞實現公司升級發展和團建工作創新發展開展調查研究，查找突出問題，拓展大討論活動的高度和深度，為科學決策奠定基礎。

　　要廣泛征求團員青年的意見建議，總結在生產經營管理和共青團工作中創造的好經驗、好辦法，在凝聚智慧中解放思想，認清形勢，理清思路，跨越發展。

　　第二階段：深入調研，分析檢查（5月）

　　主要任務是深入開展調查研究。組織開展內容豐富、形式多樣的主題實踐活動，深入基層、深入青年、深入群眾，圍繞“共青團工作如何創新發展”、“如何做好新形勢下青年群眾工作”、“如何改進和創新導師帶徒工作”等內容，認真開展調查研究，準確把握青年職工的所思所

想和利益訴求，力所能及地幫助基層團組織和青年群眾解決實際困難和問題。

　　在廣泛學習www.zonexcapitaltr.com討論和深入調查研究的基礎上，緊緊圍繞解放思想、作風建設、服務職工群眾等方面存在的主要問題進行分析梳理，推動團員青年帶頭解放思想，帶頭轉變作風，帶頭服務群眾，以新思想、新理念、新作風為廣大青年群眾提供優質服務，推動公司實現升級發展。

　　要通過廣泛發揚民主、集思廣益的討論，對本單位的實際情況認真查擺，對征求廣大青年的意見建議認真逐條梳理，切實找準問題，深刻分析原因，形成整改意見。

　　第三階段：整改落實，鞏固成果（6月至10月）

　　主要任務是總結學習調研的成果，研究改進工作的意見，制定解決問題、促進工作發展的整改措施，推動公司共青團各項工作落實，實現創新發展。要針對調研和查找出的問題和差距，制定詳細的對策措施和整改方案，提出限時整改的內容和要求，并向廣大青年群眾干部公布整改情況，以形成推動科學發展、創新發展的辦法、措施和制度。開展“解放思想青年爭先”網上齊暢談活動，反映基層團員青年的所思所想所盼。切實加強督促檢查，確保主題實踐活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動，務求取得實效。

　　四、加強領導,確?；顒尤〉脤嵭?/p>

　　各基層團組織要把開展主題實踐活動作為當前一項重要政治任務,擺上重要日程,制定具體方案,切實加強領導,精心組織,周密安排,抓好落實。

　　一是加強組織領導。公司團委將成立主題實踐活動領導小組,負責活動的組織領導和協調。領導小組組長由公司團委負責人擔任，小組成員由公司團委委員、各基層團組織負責人組成，各基層團組織負責人親自抓活動的落實。

　　二是強化輿論引導。要通過報紙、網絡、板報等多種形式大力宣傳開展主題實踐活動的重大意義,開設專版專欄專題,引導活動健康有序開展，生動反映公司共青團組織和團員青年通過主題實踐活動呈現的新的精神風貌。

　　三是抓好督導檢查。加強對主題實踐活動的督促檢查。公司團委將適時到各基層進行檢查指導。各基層團組織要認真抓好活動成果驗收,確保質量，務求實效；并及時將活動進展情況報公司團委。

　　各基層團組織要爭取本單位黨組織的支持，將主題實踐活動納入本單位大討論活動當中，確保扎實有效地深入開展?；顒咏Y束后，要進行認真總結，并形成專題報告報活動領導小組。