初級中學20**年婦女工作委員會工作計劃

　　一、指導思想：

　　20**年是具有時代意義的一年，我校女工委工作將繼續堅持以*理論和***為指導思想，認真學習黨的十七大精神，緊緊圍繞爭創一流教育為主題，突出維權職能，切實維護女教工的合法權益，積極宣傳和支持女教工參加各種教育理論和其他有利教育發展的培訓學習，努力為女教工創造學習的機會，提高女教工的綜合素質，提升女教工在集體中的工作力，更好的服務于教學工作。

　　二、工作目標

　　1、抓好女職工政治業務學習，提高女職工的政治業務素質。充分利用固定學習時間及其他時間學習政治、業務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型，逐步形成女教工學習政治、學習業務知識，提高工作能力的良好氛圍。

　　2、維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。

　　3、繼續抓好“三八”、“五一”國慶和元旦等節日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、籃球、羽毛球等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。

　　三、工作目標：

　　1、配合學校行政、工會開展工作，發揮好主觀能動作用。積極鼓勵女教工參與學校的管理，為學校的發展獻計獻策，做學校的主人。樹立強烈的集體意識。

　　2、鼓勵女教工多學習，做學習型的教師。建議大家學習教育專家的理論、心理學專家的見解和有關法律法規，以適應新形勢下的教育發展，更好的教書育人。

　　3、督促女教工加強師德師風建設，在行為道德方面做學生的榜樣，以自身的“四自”來培養學生的“四自”。

　　4、增強服務意識，通過開展活動、聊天談心的方式緩解女教工在生活和工作中的壓力，讓女工委這個機構成為女教工的心靈之家，溫馨之家。特別要利用好“三八”節的女教工座談會讓大家暢所欲言，盡訴心聲.積極鼓勵女教工參加“五一”和國慶的教工活動，大膽展示自己的風采，有敢爭先進的精神。

　　5、關注女教工身體和心理健康，爭取學校領導為女教工做實事、送溫暖、獻愛心、體現領導對女教工的人文關懷。比如：關心慰問生病的女教工和有特殊困難的女教工。

　　z初級中學女工工作委員會

篇2：醫院級委員會職責、院務管理委員會職責

　　院級委員會職責、院務管理委員會職責

　　一、院務委員會在院長領導下進行工作，負責討論研究醫院發展建設中的重大問題，對重要決策提出建議。

　　二、對上級領導機關布置的重要工作和醫院的重大工作布置，研究制定貫徹落實的措施。

　　三、審議醫院辦院方針、發展規劃、科室設置、年度工作計劃、人才培養計劃、重大科研項目和技術設備引進計劃等。

　　四、審議醫院的教學方案、管理條例、全院性的規章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。

　　五、審議醫院經費預決算、大型設備購置及大型基本建設、維修等項目的實施方案。

　　六、審議干部、職工的重大獎懲。

篇3：公司工會委員會換屆選舉方案

　　公司工會委員會換屆選舉方案范本

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字【20**]號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。

　　一、成立換屆選舉工作機構

　　**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為：

　　組長：張德誠

　　副組長;楊劍平

　　成員：z(上屆工會委員會女工委員)

　　z(上屆工會委員會組織委員)

　　z(上屆工會委員會文體委員)

　　z(上屆工會委員會青年委員)

　　z(上屆工會委員會宣傳委員)

　　**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組辦公室設在人事教育處，由ZZ同志負責。

　　二，公司工會委員會的設置

　　根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：

　　工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。

　　三、具體工作安排

　　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

　　(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)

　　按照公司統一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。

　　(二)會員大會準備工作(元月30前)

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。

　　(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

　　召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。

　　為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

　　(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)

　　(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

　　四、工作要求

　　全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。