中心幼兒園規范化評估工作匯報

　　尊敬的各位領導：

　　ZZ幼兒園在地方黨委政府和上級主管部門的親切關懷下，通過全體教師的共同努力，幼兒部的面貌煥然一新。全體保教人員認真貫徹《幼兒園指導綱要》精神，以“一切為了孩子”為辦園宗旨；以“幼兒發展為本”為辦園理念；以尊重教育,關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展，為其一生的發展打好基礎為教育理念。全體教職員工開拓進取，保教結合，重視常規教育，突出安全教育。通過我們的不懈努力,幼兒園取得了長足的發展。

　　一、領導重視,增加投入,強化基礎設施建設

　　ZZ幼兒園是在**小學統一領導管理下的校中園，對外一校兩牌，實行“一校兩制”的管理模式，幼兒部嚴格執行幼兒園的《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》以及相關制度。學校安排一名班子成員具體負責幼兒部工作。幾年來，學校領導想方設法改變幼兒部的硬件設施和內部環境，學校在經濟十分緊張的情況下，確保對幼兒部的投入，兩年前，學校對幼兒部共投入了20多萬元，添置了大型組合玩具、桌面玩具、筆記本電腦、電子琴、教師的辦公桌椅、腳踏風琴等基礎設施，去年又投入了10多萬元，添置中型組合玩具一套，桌面玩具8套、全面更新了幼兒課桌椅，改造了水沖廁所，更換了圍墻兩邊的兒童卡通畫等。保證幼教質量的穩步提高。由于幼兒園環境不斷更新，條件不斷改善，家長們很樂意將幼兒送入園中接受教育。幼兒部本學期在園人數275人，分設五個班：兩個大班，兩個中班，一個小班。

　　二、加強幼兒園安全管理工作，確保師幼人身安全

　　安全工作是幼兒園工作的重要組成部分，是一切工作順利進行的基礎。ZZ幼兒園堅決執行上級領導的各項指示，健全安全常規制度和安全工作應急預案。全體教職工人人都牢固樹立“安全第一”的思想意識，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日?；顒蛹敖逃虒W活動中對幼兒進行自我保護能力的培養，提高幼兒自我保護能力并掌握一定的自我保護技能。另外，我們能及時修繕幼兒活動設施設備及大型玩具器械，消除不安全因素。并嚴把外來人員入門關，做好入園登記記錄，以確保幼兒安全。落實教師值日制度。幼兒入園、離園有值日教師迎送幼兒，維護秩序，杜絕了安全事故的發生。

　　三、嚴抓各項工作，提高保教質量

　　今年暑假，幼兒園活動樓進行了全面加固，里外粉刷一新，加固工程結束后，幼兒部教師用靈巧的雙手把幼兒教室、活動走廊裝點得新穎別致。一面面內容豐富的主題墻無不展示著幼兒部教師的才華，也使幼兒園更富有兒童情趣。

　　教師們不僅管理著幼兒的日常生活，而且還要負責幼兒的教學。教師們根據幼兒的年齡特點和發展水平，制定教學計劃和教學進度表，提前一周備好課，并及時寫好課后反思。在教學過程中，為幼兒提供操作材料，讓幼兒動手動腦，發展幼兒的智力和能力，順利完成本學期的教育教學任務。教師還利用空余時間，自制教玩具，為幼兒提供豐富的游戲材料，積極開展各類游戲活動，能科學地設立不同的區角，為幼兒提供表現能力的條件與機會。

　　一學年來，我園通過每周一次的業務學習組織教師認真學習政治和教育理論。為了提高教師的業務能力，我們通過多種形式對教師進行業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式。上學年先后派了部分教師去天長市第二幼兒園、實驗幼兒園、汊澗幼兒園、鄭集幼兒園等參觀學習。20**年1月7日，ZZ教研中心在我校幼兒部舉辦了姐妹園聯誼活動，整個活動的安排得到了同行們的認可。二是按照園本培訓方案，定期參加ZZ教研片的公開活動，參加ZZ教研片在秦楠幼兒園舉辦的幼兒教師說課比賽，在蘆龍幼兒園舉辦的幼兒教師五項基本功大賽和在秦楠、官橋幼兒園舉辦的教壇新星評選活動。我園李玉勤老師榮獲說課三等獎，張瑄老師榮獲五項基本功全能二等獎，劉玉梅老師榮獲ZZ片教壇新星光榮稱號。三是積極參加天長市教育局舉辦的各項活動，沈建華老師參加天長市幼兒教師優質課評優榮獲二等獎；李玉勤、沈建華、陶紅老師在天長市幼兒教師教學設計評選中分別榮獲二等獎、三等獎；沈建華、劉玉梅老師在天長市幼兒教師論文評選中榮獲三等獎。在園內，教師們通過相互學習，分組討論交流、總結反思，也不斷提高了教師專業發展。

　　四、抓好保健工作，促進幼兒身心健康

　　由于天氣變化大，相應帶動了一些傳染病發生：上呼吸道感染、手足口病等傳染病。我們貫徹“以預防為主”的衛生工作方針，組織孩子加強身體鍛煉，保證幼兒每天有兩個小時的戶外鍛煉。堅持每天認真做好幼兒晨檢記錄和活動用品消毒記錄，并每周進行活動室全面消毒，力爭為幼兒創設良好的環境。如有發現可疑病狀立刻隔離和要求家長帶孩子就疹。并積極向家長做好宣傳工作，這樣有效地預防了傳染病的傳染。我們教師每周都會督促或為幼兒剪指甲，基本保證地面和衣服的整潔。逐步養成文明講衛生的習慣。

　　我校幼兒部為每個幼兒建有健康卡片，每學期為幼兒體檢一次，分季度為幼兒量身高，稱體重，測視力，并將結果記入幼兒健康檔案，按季節與防疫站聯系，為幼兒打預防疫苗，另每天分上、下午供給幼兒膳食和開水，確保幼兒健康成長。

　　五、開展豐富多彩的活動，使幼兒充分感受幼兒園生活的快樂

　　1、為了鍛煉幼兒語言表達能力，為幼兒搭建展示能力特長的平臺，ZZ幼兒園開展豐富多彩的活動，先后舉辦了“小小故事會”、“講故事比賽”、“幼兒兒歌朗誦會”、“‘感恩母親’歌詠會”、“新年聯歡會”等；成立了腰鼓隊和美術興趣小組。這些活動鍛煉了每位幼兒，使他們展示了自己的能力，獲得了自信與快樂。

　　2、體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我們堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動等，

每天、每周有計劃的活動。根據園內場地小，活動器材不足的情況，今年又添置了一批體育器材、幼兒桌面玩具和一組中型組合玩具，豐富了各班戶外體育活動的內容。

　　六、密切家園聯系，發揮教育合力

　　家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解，支持和主動參與，幫助家長提高教育能力是幼兒部一項重要工作。為了進一步加強家長與幼兒園的聯系,使幼兒教育取得家園一致,促進每個幼兒能夠真正得到全面、健康的發展,我校幼兒部每學期安排一次家長會，向家長們宣傳我校幼兒部的一日常規要求,介紹科學育兒的知識與方法的同時,要求家長支持、配合幼兒園做好對孩子的教育教學工作.每學年安排一次對家長半日開放活動，讓家長們全面地了解孩子在園的學習生活情況,也了解了幼兒園的教育形式與方法.對家長半日開放活動受到了家長們的一致好評,并希望以后多開展類似的活動,使家園的交流更實際更貼近.從而使真正成為幼兒園的合作者、支持者，共同促進幼兒健康發展。幼兒園還定期更新家教宣傳欄。及時發布活動照片、班級課程計劃，加強與家長的交流，建立了一個很好的對外宣傳的窗口。幫助家長獲得新的教育理念，更加科學的實施家庭教育。除此之外，各班還針對不同的情況，開展家訪，電話訪問和當面交流等，充分的交流、溝通促進了家園一致教育。

　　七、存在不足及努力方向

　　各位領導，我校幼兒部正處于發展階段。我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：室外活動場地地勢較洼，地面老化；游戲活動的質量還不算高，創新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠；因條件限制，班額過大等等……我們計劃在今年暑假將活動場地抬高重新硬化，并鋪設部分塑膠場地。我們堅信：在上級領導的帶領下，幼兒園全體教職工將一起努力攜手再學習、再創新、再拼搏、再創幼兒園的輝煌。

　　**小學幼兒部

篇2：一中創建安全小區及安全管理規范化達標學校實施方案

　　EE一中創建"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"實施方案

　　根據全市創建"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"的有關通知精神，結合我校實際，特制定如下工作要點。

　　一、指導思想

　　今年我校安全工作走過那的指導思想和目標是：以***的重要思想為指導，以維護校園和諧治安穩定和師生生命財產安全為目標，堅持"預防為主、標本兼治、重在治本"的工作原則，著力推進"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"創建活動，建立健全校園安全防范制度，強化師生"珍愛生命'安全第一"意識，扎實推進校車、食品等專項檢查，大力整治學校主編治安秩序，確保年內全面建成"和諧校園"及"安全文明校園"，為EE市率先建成安全、文明城市做出新的貢獻。

　　二、工作要點

　　(一)全面開展安全專題教育

　　1、重視加強安全管理培訓和開展形式多樣的安全主題教育活動。以廣播站、黑板報、班級主題活動等陣地，以安全常識為基礎，面向廣大師生員工有計劃、有重點地開展宣傳教育活動，引導廣大學生牢固樹立安全意識，了解安全基本常識，掌握報警、求助電話的使用方法和在緊急情況下自救互救的基本方法。積極爭取綜治、公安等部門的支持與配合，以"二日一月四節兩假"("3月27日全國中小學安全教育日"、全國安全生產月、"119"消防宣傳日，元旦、春節、五一、國慶和寒暑假)為契機，在學生中廣泛開展"珍愛生命，安全第一"、"平安交通"等主題教育活動，促使廣大師生進一步提高安全防范意識和低于潛在危險的能力。

　　2、重視加強校園安全、犯法*等*、法紀法規、消防安全等各類專題教育活動，深入持久地開展"崇尚科學，抵制*，熱愛生活，珍愛生命"宣傳教育活動，引導學生勤奮學習、健康成長;廣泛開展法紀法規講座、法律咨詢等活動，引領廣大師生員工牢固確立法制意識，把學法、知法、守法、用法變成自己的自覺行為。

　　(二)扎實推進安全專項管理

　　1、加強門衛和師資安全管理。進一步健全門衛制度，加強門衛人員的思想道德建設和業務能力培訓，嚴格執行門衛登記制度，未經許可禁止閑雜人員進入校園;禁止外來機動車輛隨意進入校園，凡經同意進入校園的車輛必須限速行駛，并在指定地點停放;嚴禁任何人將非教學所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其它可能危及學校安全的物品帶入校園;學生下課、放學尤其是夜間晚自習下課時，安排教師在樓梯口、校門口進行安全疏導，避免擁堵引發事故。

　　2、加強校園消防安全管理。嚴格落實行政值周制度，值周人員要熟悉報警裝置，按時到崗，在任何情況下不能擅離職守。緊急情況下，領導和保衛干部要確保24小時通訊工具暢通，保證領導到位，組織到位，措施到位。

　　a)加強校園用電、特種設備和校園網安全管理。要嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路規范化建設，確保無超負荷或缺相工作情況。要進一步加強互聯網使用和安全管理，教育局域網和校園網必須加載性能可靠的網上設備。

　　b)加強交通和外出活動的安全管理。

　　c)加強校舍和宿舍的安全管理。

　　d)加強體育和設備器材安全管理。學校應加強體育課、早操、課間操等校內體育活動的組織，認真做好技術要領、運動設備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發生意外傷害事故。

　　e)加強校園飲食和衛生防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定，嚴把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣(必須保存48小時)、人員隔離等各個環節，確保不發生食品中毒事件和投毒案件。

　　f)加強校園周邊環境的治理。要建立健全教育、公安、建設、文化、衛生、工商、城管、新聞等共同參加的學校周邊環境綜合治理機構，配合公安交巡警、交通部門，大力整頓學校周邊的交通秩序。積極配合工商、文化等部門，依法規范學校周邊地區文化娛樂場所，及時查處、取締非法經營的網吧、電子游戲廳等場所，凈化青少年成長環境。

　　三、努力做好幾項重點工作

　　今年，學校各部門將在"省級安全文明校園"的基礎上進一步做好"安全文明校園"創建活動;要配齊配強法制輔導員，深入開展"平安校園"和"零犯罪校園"創建活動，努力避免或降低在校學生的違法犯罪率;要積極會同公安部門在學校建立警備站(警備室或校園"110")，切實維護學校良好的教育教學秩序;要深入開展"無毒學校"的創建工作，確保覆蓋率達100%;要全面實施"為了明天--預防青少年違法犯罪工程"。

　　四、制度建設

　　1、工作責任制度：要按照"屬地管理、守土建設"的原則，通過鑒定，《EE一中社會治安綜合治理責任狀》等形式，明確各職能部門的工作職責，強化安全責任;通過選調一定數量政治覺悟高、奉獻精神強、綜合素質好的中青年教師，建立一支專(兼)職學校安全及綜治工作隊伍師生積極參加，群防群治，共同做好學校安全及綜治工作。

　　2、定期檢查制度：要把定期檢查作為安全工作一項重要內容，堅持查重點、重點查、反復查、查反復，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

　　3、安全預案制度：以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合單位實際情況，認真制定預案，完善保障措施，健全處理機制，并在公安、消防等部門的指導下，組織師生進行實戰情境下的演練，確保一旦發生突發事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制在最低限度。

　　4、安全考核制度：將安全工作列入年度考評之中，對工作成績顯著或有特殊貢獻的部門和個人，給予獎勵。凡因工作不力釀成事故或超

　　過安全工作年度指標的，堅決行使"一票否決制"，取消當年先進評比資格，考核結果將列入年度工作考核之中。

　　20**年元月8日

篇3：公司規范化管理實施辦法

　　規范化管理實施辦法

　　第一條規范化管理概念

　　我們所稱的規范化管理，是指根據本公司的章程的業務發展需要，合理地制定公司的組織規程和基本制度以及各類管理事務的作業流程(包括各類報表、圖表、公司的CI規范等等)，以形成統一、規范和相對穩定的管理體系，通過對該體系的實施和不斷完善，達成公司管理動作的井然有序、協調高效之目的。

　　第二條規范化管理意義

　　(一)逐步將公司的管理工作納入"法制"管理的軌道，減少工作中的"盲目性"、"隨意性";

　　(二)明確界定各管理層上下之間、橫向之間的責權關系，減少摩擦，提高工作效率;

　　(三)系統地開發和建立公司的"管理軟件"，使公司管理水平的提高和管理經驗的積累有一個基本生長點;

　　(四)為全面實施電腦化管理奠定基礎。

　　第三條規范化管理內容

　　(一)制定各類規范管理文件，包括：

　　1.基本制度;

　　2.作業程序;

　　3.圖表報表;

　　4.CI規范。

　　(二)對上述規范管理文件付諸實施并定期修改完善。

　　基本制度--是指在公司章程的規定范圍內，對公司的基本組織規程和各業務領域的管理制度所作的基本規定，如各機構分工規定、責權劃分、人事管理制度、行政管理制度財務管理制度、業務管理制度、信息統計制度等等。

　　作業程序--是指在公司各類動態管理事務的工作流程所作的基本描述和規定，例如：公司投資立項程序、報關程序、新進人員試用程序等等。

　　圖表報表--是指對公司各類圖表、有的格式、內容、編號、流向、存檔、審核等進行規范化處理和運作。

　　CI規范--是指對公司外在形象的統一設計和規定，如信封、便箋、包裝袋、招牌、廣告等等。

　　第四條規范化管理組織

　　(一)由公司主要高層領導組成規范化管理委員會，其職責如下：

　　1.為公司的規范化管理提出指導性意見，確定基本原則，并確定規范化管理工作小組的人員的構成;

　　2.定期聽取規范化工作小組的工作進展匯報，提出指導意見;

　　3.討論通過各類規范管理文件，并簽發實施;

　　4.負責解釋和仲裁在執行規范管理文件時出現的糾紛沖突;

　　5.每年組織一次對規范管理文件的修訂，通過對規范管理文件的不斷修改補充，使本公司的各項管理工作日趨完善。

　　規范化管理委員會由下述人員構成：

　　A主任：由公司董事長兼任。

　　委員：由總裁、財務總監、執委主任、副總裁構成。

　　B主任：由公司總經理兼任。

　　委員：由副總經www.zonexcapitaltr.com理、辦公室主任、各部門經理兼任。

　　C主任：由廠長兼任。

　　委員：由副廠長各部門負責人兼任。

　　(二)規范化管理委員會下設工作小組，具體完成規范管理文件的擬定、修改和監督執行，該小組以執委會人員為主，吸收職能部門經理和有關業務骨干參加人員構成如下：

　　組長由執委主任兼任。

　　組員由執委各室骨干、各職能部門經理和有關業務骨干構成。

　　第五條規范化管理文件的實施循環圖(見圖17.4.1)

　　所有的規范管理文件討論通過并付諸實施后并非一成不變，它必須根據實施效果以及公司的業務發展進行PDCA的循環。