實驗小學教職員工文明上網行為規范

　　1.網上發布信息語言要文明，積極維護學校的聲譽。

　　2.不在網上發布違反國家政策、法律和法規的反動內容。

　　3.不在網上泄露國家機密。

　　4.不利用網絡進行煽動鬧事。

　　5.不在上班時間，利用BT下載和觀看電影，以便滿足更多人的正常網絡辦公。

　　6.不在網上宣傳淫穢、色情、迷信、暴力的內容。

　　7.不利用網絡作造謠生事、冒名頂替、誣蔑欺騙、挑撥是非、騷擾恐嚇的事情。

　　8.不利用各種網絡設備或技術手段從事用戶賬戶及口令的偵聽和盜用行為。

　　9.不在網上進行個人攻擊，毀人聲譽，損害他人利益的行為。

　　10.不利用網絡干擾其他用戶，破壞網絡服務及破壞網絡設備。

　　11.未經允許不得將學校重要信息在互聯網上散播。

　　12.除網絡管理中心人員外，其他個人不得以任何方式登錄校園網主干設備對其進行修改，破壞網絡的正常運行。

　　13.不在網上使用可能引發病毒感染的各種來歷不明的軟件。

　　14.不在網上制作和散布計算機病毒、黑客程序。

　　15.教職員工辦公電腦及其附件屬學校固定資產，任何個人不得將設備據為已有或挪作他用。

　　16.教職員工應當認真做好電腦設備的防塵、防潮、防壓、防碰等工作，使設備經常處于完好狀態。

　　17.教職員工應當對重要的數據資料，建立相應的備份并妥善保管。能做到不在系統盤中存貯資料。發生問題及時向管理部門報修，由維修人員進行修理或更換。

　　18.一旦發現違反上網行為規范的個人，將嚴肅處理，觸犯法律的要移送司法機關依法處理。

篇2：物業十項行為規范

　　物業十項行為規范

　　收了費就應該有所為有所不為!物業十項行為規范，構建更加和諧、透明的居住環境

　　隨著社會經濟的發展和居民生活水平的提高，業主對物業服務的需求已從基本的維修保潔上升到了更高層次的個性化服務、智能化管理及透明化運營。物業服務作為社區管理的重要支柱，其服務質量和行為準則直接影響著每一位業主的生活品質和社區的整體氛圍。為了營造一個更加和諧、安全、透明且充滿活力的居住環境，我們梳理了物業公司的“十項行為規范”，以期更加貼合實際，滿足業主多元化、高標準的居住需求。

　　01嚴格履行合同，確保服務質量

　　物業公司應全面、準確地理解和執行與業主簽訂的物業服務合同，確保服務內容、標準與承諾一一對應，不得擅自更改或降低服務標準。同時，建立健全服務質量監督機制，定期邀請業主代表進行服務評估，確保服務質量持續提升。

　　02尊重業主意愿，共筑和諧社區

　　物業公司應充分尊重業主的合法權益和意見建議，建立暢通的溝通渠道，及時響應業主需求，積極解決業主反映的問題。在涉及社區重大事項決策時，應充分聽取業主意見，確保決策的科學性、民主性和合理性。

　　03公開透明收費，保障業主權益

　　物業公司應建立完善的收費管理制度和公示機制，所有收費項目、標準、用途及收支情況均需向業主公開透明。同時，嚴禁擅自增設收費項目或提高收費標準，確保業主的每一分錢都用在刀刃上。

　　04加強安全管理，守護家園平安

　　物業公司應高度重視社區安全工作，建立健全的安全管理制度和應急預案，定期組織安全培訓和演練，提高業主的安全意識和自救能力。同時，加強對外來人員、車輛的管理和監控，確保社區安全無虞。

　　05維護環境整潔，營造宜居空間

　　物業公司應加大環境整治力度，定期組織清潔人員清理公共區域垃圾、雜物和綠化帶雜草等，保持社區環境整潔美觀。同時，加強對公共設施的維護保養，確保設施完好、運行正常。

　　06優化資源配置，合理利用資源

　　物業公司應合理規劃和使用社區公共資源，如停車場、會所、健身房等，確保資源的高效利用和業主的便捷使用。同時，鼓勵業主共同參與社區資源的管理和維護，增強社區凝聚力和歸屬感。

　　07推進智能化管理，提升服務效率

　　物業公司應積極引進和應用智能化管理系統和技術手段，如智能門禁、智能停車、在線報修等，提高服務效率和管理水平。同時，加強員工技能培訓和學習交流，不斷提升員工的專業素養和服務能力。

　　08注重人文關懷，提升服務溫度

　　物業公司應關注業主的精神需求和心理感受，定期開展豐富多彩的文化活動和社區服務項目，如節日慶典、親子活動、健康講座等，豐富業主的業余生活和精神世界。同時，加強對特殊群體的關愛和幫助，如老人、兒童、殘疾人等，讓每一位業主都能感受到家的溫暖和關懷。

　　09強化責任擔當，履行社會責任

　　物業公司應牢固樹立社會責任感意識，積極參與社區建設和社會公益事業，如環境保護、扶貧濟困、志愿服務等。同時，加強與政府相關部門的溝通合作，共同推動社區治理體系和治理能力現代化。

　　10持續改進創新，追求卓越服務

　　物業公司應始終保持謙遜學習的態度，積極借鑒國內外先進物業管理經驗和做法，不斷探索和實踐符合本社區特點的服務模式和管理方法。同時，鼓勵員工勇于創新、敢于擔當，以更加卓越的服務品質和更加貼心的服務態度贏得業主的認可和贊譽。

　　總結

　　物業公司“十項行為規范”的出臺和實施是提升物業服務質量和社區治理水平的重要舉措。我們相信在全體業主和物業公司的共同努力下一定能夠打造一個更加和諧、安全、透明且充滿活力的居住環境。讓我們攜手并進共創美好未來!

篇3：學校醫務室工作人員行為規范

　　學校醫務室工作人員行為規范

　　1、遵守校規校紀，不遲到、不早退;工作時間不脫崗、不做私事、不帶寵物，不準私自換班。

　　2、服務熱情、耐心，樹立良好醫德，一切以病人為中心，維護患者利益。

　　3、衣著整潔，儀表端莊。

　　4、關心集體，愛護公物。

　　5、執行學校及科室領導的決定，服從安排，有意見按組織原則提出，如一時尚未解決，不得影響工作。

　　6、工作中互相尊重，搞好團結協作，不鬧無原則糾紛。