公司周年慶典優秀征文：勞動最美,與企業共同發展
我是個剛畢業不到一年的大學生，或許你也可以稱呼我為建設者。告別大學生活，我走上了自己的第一個工作崗位，來到了一個充滿人情味，一個充滿愛的家——中鐵**集團，我心中的希望之火重新點燃。觀看完公司的紀錄片《永遠的鐵道兵》，心中激動萬分,熱血澎湃，好似身臨其境——-那種感覺、那種精神、那種舍我其誰的自信，我知道這便是我想要的。
中鐵**集團秉持著“打造基業長青的行業標桿”的企業愿景，堅持者“打造時代精品，改善人居環境，維護員工尊嚴”的企業使命和“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業創譽中外”的企業精神,帶領中鐵**集團的員工披荊斬棘，突破重重困難，為建筑領域的發展做出很多貢獻。團結是真正的凝聚力和競爭力，每一個中鐵**人，以“鋪路石”的姿態，團結在一起，凝聚在一起，形成一股無法抵擋的力量。每一個中鐵**人都是驕傲的，我們收獲了企業的優厚的福利、暖心的關懷、真正的尊重，同時我們甘愿付出真誠的熱血、工作的激情，將勞動的汗水揮灑在中鐵**的施工一線。
在中鐵**的施工現場，面對烈日與驕陽，一個個大汗淋漓的背影，安全帽在搖晃，有的爬上鋼管架，有的拿著振動棒，有的在綁扎著鋼筋，縱使汗水濕透了滿是鹽漬的工服，縱使衣袖沾滿了砂漿，什么也擋不住對勞動的熱情，什么也擋不住對建筑的熱愛。建筑工人用雙手創造城市的美貌，用態度撰寫勞動者的尊嚴。我要歌頌建筑工人，我還要感謝他們，是他們造就了輝煌，他們贏得所有人的仰望。
在中鐵**的的項目部，在繁忙的項目上，所有人一刻也沒有停歇。資料員、技術員、安全員等管理人員有條不紊的安排著工作，為工期運轉，為安全導航，為生命護航，協調著工作的沖突與矛盾，他們是一線的奉獻者。
還有什么話抵得過一句“勞動最美”，沒有中鐵**人最美的勞動，就沒有企業的蓬勃發展，這是毋庸置疑的。當然，企業的良好運轉和妥善經營，贏得的不僅是良好的社會聲望，還有員工的信任。企業與員工的關系就像船和水手，企業就如同一艘駛往成功碼頭的船，它的心中有宏偉的目標和藍圖，為了保證這艘船能夠正常的前進，需要無數的人來充當他的助手。而這些人必須只有一個共同的目標，把自己分內的工作做到最好，做出成果，并且全力以赴的幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩的駛向目的地。如果某個人對工作不負責任，這艘船可能就會因為他的失職而沉入大海，所有的人都將為他付出葬身魚腹的代價。所以，在任何時候，船上的人都應該同舟共濟，無論遇到什么情況，每個人都應該認真的負起責任。不僅在風和日麗的時候應當同舟共濟，大家互相支持、互相幫助。而且在暴風雨來臨之時，所有船員團結一致，一致對外，不懼風雨，勇往直前。企業與員工是互利互惠的，船為船員提供了避風的港灣，充足的食物和心靈的歸屬。船員為船保駕護航，一縷縷蓬勃的朝氣彌漫。最后歸結為一句話，“勞動最美，與企業共同發展?！?/P>
“一滴水要怎樣才能不干涸？”，是的，孤零零的一滴水，一陣風能把它吹干，一撮土能把它吸干，想要不干涸，談何容易？但是倘若把這滴水放入江河中去，一切就變得不一樣。江河是那樣的寬廣和遼闊，然而浩瀚的江河也是由一滴滴小水滴組成，小水滴在江河中找到自己的位置，感受來自江河的溫暖和力量。企業與員工正是這樣，個人的成長需要企業的支持，企業的發展離不開個人的支持與奉獻。企業為員工提供了資源和方針政策，個人在企業的帶領下發揮個人能力。這樣，個人越做越好，企業越做越大。貢獻出小水滴的力量，與企業共同發展。
與企業共同發展就是在平凡的崗位上，做出不平凡的業績，將企業利益與個人利益綁在一起，用平凡的勞動創造價值，得到企業的認可。企業與員工共同發展，是要靠企業發展帶動員工發展。企業的發展壯大會增強員工的自豪感和成就感，一個企業的發展也決定了員工的素質因素，要使企業發展壯大，那必須先提高員工的責任感、使命感，員工素質、能力的提高會為企業的發展帶來推動力，促進更快速的發展。否則，企業發展不好，機制不好，員工也不好，同時企業也留不住優秀的人才。中鐵**人是有責任感高素質的員工，很好的踐行了奉獻精神，他們也收獲了辛勤勞動的果實。
“誠心創新永恒，精品人品同在”是中鐵**集團的價值觀，正是這樣的價值觀，造就了忠誠、樸實、善良的中鐵**人。創新是一個企業發展的靈魂，正是由于這樣的創新企業文化，中鐵**人擁有創新意識，自主提高創新能力，力求打造建筑精品工程，推動行業進步。
我甘愿作為一顆小小的螺絲釘，為企業的運轉貢獻自己的一份力量。兢兢業業的、認認真真的工作，腳踏實地的、謙虛謹慎的學習，不驕不躁，虛心接受建議，耐心聆聽前輩的教誨。認真做事，加強學習，不斷充實自己，在實踐中積累經驗，將理論與實踐相結合，以作主人的姿態做好各項工作。我要樹立學習再學習的觀念，努力提高自身素質,只有不斷充實自己，才能使企業充滿生機和活力。我相信，我會成為公司一顆“鋪路石”，為企業奉獻自己的全部力量。
篇2：公司周年慶典優秀征文:傳承
公司周年慶典優秀征文：傳承
享受晚飯之后的閑暇時光，是父親下班之后最愜意的時候，關于這段時間的應用，天冷的時候是喝喝茶，看看電視；天熱的時候是出去相約三個老友玩一玩拖拉機，被父親戲稱為學習108號文件；等到蚊子到處都是，無可遁形的時候，就只能在大馬路上溜達溜達。
父親愛講笑話，愛吹吹小牛，而且不怕被媽媽揭穿，在我們還沒上班的時候最喜歡跟我們說：看見沒有，那個工程是我們建的，現在已經是這條路上的標桿建筑，那有人提起來可是夸獎一番，那工藝可難呢，甲方現在還記得我們。母親這時候適時出現：那也是管技術的管這些，跟你們這些快退休的老工人有什么關系。父親總是笑著說：怎么沒關系？技術員能上去裝燈，能下去通水管嗎？還不是我們這些老工人撅著屁股干出來的？沒有我們接線，那塔吊能吊？攪拌機能轉？母親總是說父親在吹牛，不過這個牛無傷大雅。
父親最開始是噴漆工，在這個崗位一干就是好多年，對于車的了解比修車工還要清楚，他說閉著眼睛摸就知道是車的哪個部位，以為這些父親一遍一遍地摸過，從第一步鏟掉開裂、剝落的部分，第二步進行打磨，第三步調膩子，進行膩子補平，第四步噴涂第一遍油漆，干透后再進行打磨，第五步是噴第二遍油漆，然后第四步第五步循環，一直表面平整無毛刺為止，最后上一遍清漆，一遍一遍不厭其煩的打磨噴涂，父親摸過車的每一個部位，熟悉到像是自己的孩子。長期收到油漆的污染，父親的身體出現一些問題，吃不下飯老是咳嗽，父親離開油漆工的崗位轉成了電工，從那以后腰上別著工具，到各個車間接線和巡視成了父親主要的工作，工作之余父親喜歡修一修小型機械，電焊機、切割機、小電錘.......父親經常修理的是電焊機，修好了以后還要試一試，看看自己的勞動成果，漸漸的竟然學會了電焊，焊縫平整、夾渣少、均勻密實一直是父親最引以為傲的事情，可眼睛和臉確實最難以克服的，被電焊刺激眼睛睜也睜不開，因為這個原因在公交車上被當成是盲人。母親是又氣又笑，臉上的皮膚被高溫烤的都爆開，母親老說你爸又頂著一個貓臉回來了，父親這時候就一臉笑容地對我說：閨女把曬傷膏拿來給我涂一下，涼涼的就這個舒服。企業改革成為工程公司，電工和電焊的專業技能讓父親一下就找到了用武之地，可臉上烤花的皮膚讓人心疼。刷漆在我家搬家做家具的時候派上了用場，“家具全是自己手工上色”成了父親的省錢小妙招。
上大學選專業的時候，我特別傾向于心理學和生物學專業，可父親不同意，說這兩個專業就業面比較窄，還是選擇工程類的。一度我非常排斥，每天帶著安全帽和鋼筋水泥打交道有什么意思，曬得比煤都黑，還沒有節假日?？筛赣H說：干了這么多年沒覺得工程有什么不好，工程類并不是我理解的狹隘的工程建設，這里面有很多的工種，有很多的專業技術。我覺得好才會讓我的閨女選擇。
宿舍里面的姑娘跟我說農民怎么辛苦，是最辛苦的職業。我不想和她爭辯，每個職業有每個職業的特點，父親說職業要自己喜歡，有熱情才能干好，他親眼目睹過鄰居從腳手架上摔死，也看見過兄弟單位的工人觸電死亡，燒的手腳發黑；也因為電閘著火，為了不使整個電路出問題，在來不及防護的狀況下拉閘斷電，從手到胳膊全部燒傷，現在手腕上還有一塊疤痕.......可父親從來沒說過辛苦，辛苦是肯定的，如果不把苦當成苦，生活要甜很多。我和弟弟上學，母親沒工作，家里全靠父親一個人的收入，可他從來沒有跟我說過生活有多辛苦，可我知道那么喜歡喝一點小酒的父親在我上大學的期間硬是戒了酒，他說他要省錢，省下來給兒女上學，學到了真本事才能撐起自己的生活。
我畢業以后順利分配了工作，第一個月的工資就超過了干了近三十年的父親，父親特別欣慰。我評上中級職稱的時候，父親逢人就說：我姑娘是工程師。濟南西站開工以后，我被派到濟南項目，父親也主動申請去了濟南，在那里邂逅了我的愛人，并組建了小家庭。雖然生活磕磕絆絆，就像是土建與安裝的交叉作業，有分工合作，也有交叉沖突，工程完工了我們也完成了磨合，我們的小寶貝已經生根發芽。這期間父親一直和我們在一起，在濟南全家團聚，父親的鼓勵極大地緩解了工作的壓力，樂觀的性格給我滿滿陽光。20**年由于公干帶孩子到濟南，父親抱著孩子在候車大廳，這里看看那里摸摸，對女兒說：寶寶，這里是爸爸媽媽曾經工作的地方，你要以爸爸媽媽為傲。
20**年企業改制，我和愛人分到了不同的單位，這個結果我們始料未及，在不知道怎么辦的時候，父親說去新單位吧，**雖然新組建，但是更專業，更有施展空間，新單位起步可能會有困難，你們年輕人更應該闖一闖，更應該和企業共成長。
20**年5月18日是企業掛牌成立的日子，也是我女兒一周歲的生日，父親說孩子是你們的希望，她也和企業共成長。
篇3：公司周年慶典優秀征文:樂在其中
公司周年慶典優秀征文：樂在其中
“樂在途中”源自于一個運動健身的廣告詞，只有堅持鍛煉并且在整個過程中保持快樂愉悅的心情，才可以練就一身健碩的肌肉；我們工作也是只有在工作的過程中，保持一種愉悅的心情工作，我們才會感到工作帶來的快樂，同樣我們與企業共成長，一起見證企業的發展，這個過程是公司不斷進步壯大的過程，對于公司及員工，這就是“樂”。
當我還是名即將畢業的大學生時，正在為工作的事四處奔波，某一天的下午學校通知中鐵**集團有限公司在學校里開招聘會，沒找到工作的學生可以去看看，之前面試過多少家公司我也不知道啦，都未成功，這個消息對于我來說即是喜訊也是一個機遇，于是我換上了西裝打上領帶去參加招聘會，在教室里用心聽人力資源部的領導介紹中鐵**集團的歷史，公司的前身是中鐵十二局建筑安裝有限公司，后重組于20**年10月份，距招聘會也就五六個月的時間，這是一個新成立的公司，對于自己來說是一個不錯的機遇，我對公司的發展充滿了無限的憧憬，當我與公司簽下合同的一剎那激動萬分，一是因為自己工作有落實啦，二是因為自己將進入一個嶄新的年輕的有活力的公司就職，在這里將與公司共成長。
時間就在忙碌的象牙塔里溜走啦，我順利畢業了，并且有幸分配到中鐵**集團第一工程有限公司工作，崗位是水電安裝技術員，公司推行導師帶徒的體制，即一些有經驗的長輩給新來的年輕人指導工作，幫助他們更快的進入工作狀態。不管是在工作中還是在生活中都指導著我們這些年輕人，技術上將他們以往的經驗有計劃的交給我們，生活中遇到什么困難都會開導我們幫助我們。曾經大三也在學校附近的工地實習過，那時主要是干土建的部分，對本專業尚未接觸過，初到項目部，連圖紙看起來都比較費勁，水圖只能看懂一部分，我的師傅劉龍飛，對于我的一些疑問、迷惑都給我祥細的解釋，讓我不再困惑；經過師傅的指導，讓我學會了一套自己的學習方法，每天有空就拿著圖紙在樓層里對照著安裝好的管線插座，漸漸地已經基本能識圖，接下來每天按照師傅的培養計劃認真完成各項任務，并且做到每天熟記施工規范及技術要求，師傅檢查工作時提出的每一個質量與技術問題我都會記錄在本上，認真去思考和查閱資料，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作學習上都取得了較明顯的進步，找到了自己的價值所在，對自己的工作做到今日事今日畢，有時加班加點的學習了解相關規范，同時對以后的工作充滿了信心和激情。工地上大部分都是水電暖不分家，對于我們來說剛剛步入社會，什么都要重新開始，面對新的領域新的技術，只有不斷學習才可以勝任它，學校里的理論，與實際還是有距離，因此對于水電方面的知識，我重新開始學習、查資料，不懂的就向師傅同事請教，他們都會熱情誠摯的給我解答，我很感謝他們！在這快近一年的時間里，一步一步的從“如何看電氣圖紙”到“熟練地可以解決現場的一些簡單問題”，逐漸成長起來的。
如今的我能看懂圖紙，并且將現場的安裝與水電驗收規范相結合，能獨立與監理驗收樓層的管道預埋；對于工程量這一塊，我跟師父學習計算并核對是否正確，基本思路是對的。尤其是廣聯達軟件運用的學習，水電安裝的計價，技術交底等等相關知識都還比較欠缺，仍需繼續努力學習。
公司員工年輕人居多，就我們項目部年輕人占了90%，大家干工作的積極性，對工作的責任心，對同事的熱情心，我是深有體會，每次大家干義務勞動都很積極，分工明確，大家干的熱火朝天！還有同事們過生日，項目部組織全體員工一起祝賀壽星，大家一起聚餐，舉杯歡飲，大家相處的就像兄弟姐妹似的，一人有困難大家都會幫忙，感覺與同事們一起共事好親切。
我作為項目部的一名水電安裝管理人員，對于施工隊來說，他們是主要的施工人員，我們只有對他們要求嚴格才會把工程干好，干的漂亮，在城市中屹立起一棟棟雄偉壯觀的高樓大廈，某一天我們可以指著一棟棟大樓說這是我們中鐵**第一工程有限公司建的大樓，我們要時刻記住公司的文化理念（使命，愿景，價值觀，精神，戰略），每起一棟樓房的過程中都要時刻宣揚公司的文化，有一句話這么說：“一年企業靠運氣，十年企業靠經營，百年企業靠文化”，只有文化深入人心企業才會基業長青。
作為工作快一年的員工，深深體會到了只有給自己不斷制定計劃，并且嚴格實施計劃，制定大目標，小目標，階段目標，才會不斷的成長，進步，最終成為一名優秀的員工。
在一棟棟大樓拔地而起的過程中我也見證了公司的發展，今年是公司的基礎建設年，20**年的一年中集團公司超額完成股份公司下達的各項任務，實現了集團公司的良好開局，這是一個值得慶祝的消息，公司發展的第一年能取得這么好的業績，在未來幾年業績一定會蒸蒸日上，我相信自己的選擇是沒錯的，對公司的發展前景抱有無限的憧憬。
經過近一年的工作，自己成長了不少，自己很慶幸分配到第一工程有限公司這個大集體中，大家都是一群志同道合的年輕人，有目標有理想的追夢者，學習干勁十足，接受新事物的能力快，干工作積極熱情，我相信公司的明天會越來越好，就讓我們這些年輕人為公司的明天添磚加瓦，共筑公司明天的宏偉建筑，遍布于國內的各個省份市區和國外的各大城市，讓中鐵**集團享譽中外。就讓我們一起攜手共同努力吧，為公司的未來譜寫華麗的篇章。