公司優秀征文作品之給世界溫暖的擁抱

　　“一個人將全部身心安置在最好的狀態，才能變成一縷柔軟的棉紗，與千瘡百孔、百轉千回的世界溫暖相擁，織就精彩絢爛的人生”

　　——畢淑敏

　　這是一本擁有溫柔名字的書，初看到它，就會情不自禁的愛上它，像許久未見的親友，只想在安靜的午后，細細品味。

　　有不少作家原本都是醫生或醫學生，比如魯迅、契科夫、渡邊淳一，比如被王蒙稱為“文學界白衣天使”的畢淑敏。從兩種職業的相通點來說，醫生治療的是人們身體上的病痛，而作者撫慰的是人們心靈的傷痛。畢淑敏的作品既有醫者情懷，又以其女性特有的溫柔平和，如春風化雨，吹散圍繞在心頭的霧霾，給內心迷茫的人，尤其是女性，以指引。

　　文本的處理通過把成篇的文章斷成一截截的小短文，輔以清醒的小標題，或者挑選全篇最發人警醒的句子，設計突出，透露出靈光，讓那些活在紙頁上平淡無奇卻詩意清雋的文字細節，悄然震驚我們的情弦。人生原本生動曼妙，從字里行間流溢出來的詩情，讓生活本真如涓涓細流緩緩自心田流過。在這數十則篇幅簡短、遣詞優美的文章里，畢淑敏以她的人生歷練和多年的心理咨詢師工作經驗，告訴我們這個世界要用心靈去看透它的本質，還原喧囂的生活它本來的模樣，在生活中怎樣去抓住對你珍貴的東西，而世界給你敏感心靈的傷害又該如何堅強以對。就像她在書里說的：“生命是我自己的東西，甚至可以說是我僅有的東西，我不希望別人來說三道四。我注重的是過程，在這個過程中，我感到自己的價值。我們可以預知的只是自己應對苦難和幸福的態度?！?/P>

　　好書可以洞察世界真相，好文字就是直抵人心的力量。畢淑敏的散文里有對人性的剖析，對情感的分類，對現實的善惡美丑的分析，還有與眾不同的情感流露，文字樸實，見解獨特。她擅長把日常生活中極為平常的事物作為審美客體，把人人都經歷著的事情寫得妙趣橫生。這種樸實無華的文風如同一抹清新的風，在熱鬧浮躁的世界里，將人們內心流失的寬厚、仁義、勇敢一一喚醒，給心靈溫暖而堅強的力量。

　　這需要一顆安寧清簡之心。那些在世俗中疲于奔命的人，為看不到的明天打拼，身心俱憊。閱讀畢淑敏的文字，就如同從容和悅的音符，能夠洞悉更多世界的真相，感受來自世間萬相的暖意。

　　溫暖是個全新的概念，這本書沒有高高在上，空談大道理的感覺，樸實但很走心，帶給人溫暖和感動，給人鼓舞與力量，帶給人很長時間乃至一生的溫暖回憶。

　　首先，重新認識你身邊重要的人，學會放慢我們日步亦趨的快節奏腳步，你會發現他們的關心從未離開過你身旁，他們是你前進的動力。他們可以是你的親友，也可以是你的同事。對我們這些在外地上班的職工來說，問候我們最多的“多會回來？那邊天氣好嗎？照顧好自己！回來打電話！”是親友，他們就像陽光一樣，對遠方的我們同樣普照，甚至想永不下落，時時刻刻的溫暖著我們。在每天的上班過程中，相處、溝通時間最久的人是同事，他們是我們很大部分生活的參與者，因為有他們，我們的工作沒有枯燥，繁瑣的工作在輕松的氛圍中似乎也變得簡單起來。我想說，我們是幸福的流浪人。其次，確立并執行自己的目標。正如書中寫到的“每只小狗都有一個目標——白天和孩子們一道玩，夜里能看家?！逼鋵崒ふ夷繕瞬⒉皇且患y的事，關鍵是你要知道天下有這么一件唯此為大的事，然后盡早來做。作為我們鐵建職工來說，就是要把自己的目標深深的根植于中國鐵建發展的洪流之中，感恩我們的企業，熱愛我們的工作崗位，用我們的熱血、激情、信念和無窮的創造力來執行，盡我們最大的努力為鐵建做出應有的貢獻。最后，學會說和聽。說，主要是表達自己的思想情感和意識；聽，就是接收他人描述的內心想法，以達到溝通交流的目的。聽和說像是鯤鵬的兩只翅膀，必須協調展開，才能直上九萬里。讓我們插上聽和說的翅膀，團結一致，共同實現企業基業長青！

　　生命中很多美好的東西我們的肉眼都無法看到，它們總是在迷惘、抱怨、愛恨中流逝著。這就要求我們流露出真性情，有一顆大心才能盛得下喜怒、輸得出力量。積極銷毀我們的精神垃圾，重塑我們的精神天花板，精心布置我們的精神空間，讓一束圣潔的陽光，從天窗灑入。

　　友情、愛情、親情，這些永恒的主題是我們不懈的追求。愛是神奇的化學試劑，能讓苦難變得甘甜，能讓一分鐘永駐成為永遠；愛是孕育萬物的草原，在這里，能生長出能力、勇氣、智慧、關懷……學會寬容和理解，他們的心思你會懂，他們才是你幸福的源泉。

　　經常聽到有人感嘆這個世界越來越浮躁，人心越來越冷漠，也許我們改變不了別人，但是我們可以心懷這些被感動過的瞬間，去感動那些需要被感動的人，一點一點地傳遞溫暖，這個世界就會變得越來越美好起來。而這些，或許正是這本書取名的寄望所在。

篇2：后勤員工送溫暖工作管理辦法

　　后勤員工送溫暖工作管理辦法

　　為規范后勤員工送溫暖工作,進一步加強對后勤員工的關心與體貼,切實保證各級組織與領導干部關注員工遇到的困難,增強員工凝聚力,通過送溫暖工作,調動全體員工的勞動積極性和主人翁意識,特制定本辦法。

　　一、送溫暖工作的主要對象

　?。ㄒ唬├щy補助類

　　1．員工因家庭突遇重大自然災害或變故造成家庭無能力抵御需要單位給予照顧與關懷時，可以由其所在單位組織募捐活動以幫助員工度過困難期；單位要安排人員探望或發慰問信的方式體現關心。

　　2．員工患重大疾病，家庭正常生活受到嚴重影響時，可以由員工所在單位審核，報集團審批后，視情節給予一定的經濟補助，解決臨時出現的困難。

　?。ǘ┐蟛∽≡侯?/P>

　　員工本人住院手術時，單位要安排人員進行探望。

　?。ㄈ﹩适骂?/P>

　　員工本人去世或員工的直系親屬（夫妻、子女、父母親等）去世，單位要安排人員進行慰問。

　?。ㄋ模┐汗澪繂柣顒?/P>

　　對于春節期間由于工作等原因，不能回家過年的后勤值班員工，集團黨政工團要組織員工吃集體團圓飯，以解除員工的思鄉之情。

　　二、送溫暖工作具體要求和措施

　?。ㄒ唬﹩T工突遇重大災害，單位工會或集團工會將視災害情況采取救助措施。也可向校工作反映給予支持。

　?。ǘ└鲉挝灰⒗щy員工檔案，員工家庭出現特殊困難需要申請補助時，由本人提出申請，所在單位黨支部審核，工會負責辦理。申請補助經費在500元以內的，由集團工會委員會研究決定；補助經費在1000元（含）以上的，上報集團辦公會討論決定。

　?。ㄈ﹩T工生病住院手術，由各單位工會牽頭，代表本單位黨政領導進行探望，開展慰問，慰問金額為200元/次。

　　各單位副總經理級干部、勞動模范、先進工作者等員工生病住院手術時，可由集團級領導一人代表集團其他黨政領導前往探視慰問。

　?。ㄋ模﹩T工家中遇到喪事，由各單位工會牽頭，代表本單位黨政領導進行探望，協助辦理后事，發放關懷慰問金500元/人。

　　根據學校要求，由單位派車1輛，協助處理后事等事宜。

　　根據家屬意愿，協助家屬辦理訃告及聯系火化、殯儀等事宜。

　　各單位副總經理級以上干部、勞動www.zonexcapitaltr.com模范、先進工作者等員工家中突發變故時可由集團領導一人代表集團其他黨政領導前往慰問。如舉行告別儀式，集團將送花圈以示對故人的吊念。

　?。ㄎ澹┐汗澠陂g對于因工作原因不能回家團聚的員工，各單位采取組織吃團圓飯或舉辦年終文藝演出活動。

　　集團工會和集團黨政辦公室共同負責春節慰問活動的組織策劃工作。

篇3：慈善一日捐濟困送溫暖倡議書

　　“慈善一日捐 濟困送溫暖”倡議書

同學們：

　　在人類歷史的長河中，愛的暖流源遠流長，綿綿不斷。從古至今，中華民族的樂善好施，扶貧濟困被傳為人間佳話，成為社會文明進步的重要標志。

　　當你們生活在無憂無慮、幸福美滿的環境中，可曾想到在我們的身邊卻還有很多生活極為困難的人，他們有著一般人所沒有的艱辛，他們期待我們的幫助，以度過難關。為亟需幫助的我鎮養老院的孤寡老人們送上一份溫暖，送上一份希望，讓愛的陽光充滿每個角落，學校政教處、團委決定開展“慈善一日捐濟困送溫暖”募捐活動。為此向全校發出如下倡議：

　　慈善獻真情，情連你我他。讓我們迅速行動起來，積極參與慈善募捐活動，捐出一天的零花錢，盡你我所能，幫助他人。讓我們伸出援助之手，用真誠的心紡織愛的網絡，用誠摯的情營造溫馨家園。

　　我們相信，從這個愛心活動開始，你們一定會把關心和幫助別人作為自己生活中的一個長期的信念，在你們心靈里撒下愛的種子。當你捐贈之時，你將收獲著愛的玫瑰，品味愛的芬芳；當你捐贈之時，你將收獲著快樂和欣慰，體味著人間溫暖的真情；當你捐贈之時，你在播撒善良的種子，為黑暗無聲的角落增添一道希望的亮光。點點滴滴，聚沙成塔；涓涓細流，匯成江河。同學們，你們的支持可以讓老人們安享晚年，可以幫助他們收獲溫暖與幸福。

　　慈善無界，人人可為，大愛無邊，事事可做；贈人玫瑰，手留余香。同學們，快快行動起來吧，讓我們出一份力，獻一份愛，共同構建和諧的社會，共享幸福的人生。讓我們攜手互助，共享一片藍天吧!