物業員工宿舍的管理制度
一、目的
為規范和完善員工宿舍的管理，保障員工宿舍的衛生清潔和秩序，營造一個良好的住宿環境。
二、 適用范圍
物業公司租賃的員工宿舍
三、職責
1.由行政管理部負責統籌管理，并指派專人負責員工宿舍衛生紀律、設施維護及其它日常管理工作。
2.安全管理部負責宿舍公共區域衛生清潔及物品放行工作。
四、住宿條件
1.所在地戶口的員工或在公司所在地有住戶的員工，或已申請長期乘坐公司市內員工通勤車的員工，不予安排宿舍，如因工作、值班或上班交通較特殊，可適當安排值班宿舍。
2.凡患有傳染病者不得住宿。
3.員工宿舍原則上不設夫妻宿舍，如宿舍條件允許的，行政級人員可以酌情給予安排。
4.保證遵守本制度。
五、 宿舍費用
1. 員工宿舍為每位員工配備衣柜一個，每月水費補助5噸/人，電費冬季(11-3)10度/人，夏季(4-10月)20度/人 ，超出部分由該宿舍員工平均分攤。
2. 新入職員工及離職員工，未滿15天者，住宿費、水電氣費扣繳按半個月計算;已滿15天未滿一個月的按一個月計算。
3. 宿舍維修費用，屬人為損壞的，維修費用由當事人承擔，無法追究當事人責任則由房間住宿人員分擔，屬自然損耗的維修費用由公司承擔。
4. 公司為員工代租之集體宿舍，物業管理費、租賃費、衛生費、電視費等由公司承擔，員工暫住證費由個人承擔。公司為個人獨立外租的宿舍及由集團公司管理的員工宿舍，按集團公司相關規定承擔。
六、住宿申請
1.新員工
辦理入職手續時以口頭形式提出申請→行政管理部審核→安排房間/床位，提供鑰匙→行政管理部填寫《住宿登記表》。
2.在職員工
提前5天填寫《住宿申請單》→部門負責人審核→行政管理部審核→經理審批→安排房間/床位
七、退宿
1 正常離職退宿的，需提前到行政管理部填寫《宿舍物品放行條》，并于辦理離職手續當天遷出宿舍，交回所住房間宿舍鑰匙及相關宿舍物資后方結算相關工資。
2 被解雇、辭退者，自接收退宿通知之日起1天之內遷出。
3 在職期間自愿搬出宿舍的，需到行政管理部開具《宿舍物品放行條》方可搬出宿舍。
篇2：某小學學生宿舍管理制度
中小學學生宿舍管理制度
一、學生宿舍是學校安全保衛和衛生工作的重點，必須切實加強管理，由工作責任心強的人員專門負責。寄宿制學校則應設立寄宿生管理辦公室。
二、宿舍樓應有安全通道，有完好的防盜和消防設施，嚴禁將易燃、易爆、有毒及明令管制的刀具等物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內燃點明火、私拉亂接電線或使用自帶電器。男女宿舍區要明顯分隔。建立宿舍夜間巡查、值班制度。
三、宿舍應有良好的通風和采光條件，保持室內空氣清潔、地面無紙屑、雜物、積水，墻壁和舍門無腳印、污跡，并定期進行消毒，做好滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。
四、寄宿學生要自覺遵守紀律，早晨按時起身、出操，晚上按時就寢、熄燈，有事外出必須請假，嚴禁擅自在校外留宿。
五、保障宿舍安全，妥善保管錢包皮夾和手機等貴重物品，全體室友離開宿舍時隨時關鎖門窗。未經批準不得留宿親友同學，嚴禁留宿不明身份的外來人員。
六、維護宿舍環境衛生，生活用品、床上用品擺放整齊，不在墻上亂涂、亂貼，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不亂倒剩飯菜，嚴禁從樓上往下潑水、扔垃圾。
七、保持宿舍安靜，不大聲喧嘩、起哄，影響他人休息，不講粗話、臟話，不看黃色書籍，不抽煙喝酒。
八、講究個人衛生，勤http://www.zonexcapitaltr.com/洗澡、洗頭、洗腳，勤洗勤換衣服、鞋襪，勤曬被褥。
九、愛護宿舍公共設施，未經允許不私自搬動、拆卸宿舍設施，注意節約用水用電，不開無人燈。
十、注意適當營造宿舍文化氛圍，墻面布置積極、健康，催人奮進。定期進行文明宿舍評比。
篇3：公司外部警衛人員宿舍管理制度
公司外部警衛人員宿舍管理規章制度
一、嚴格遵守公司的各項管理規章制度、服從領導、聽從指揮。
二、警衛人員必須按時起床，整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品，必須 規定擺放平整、統一。
三、警衛人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛生。
四、愛護公司財物，不準在宿舍墻壁亂寫亂畫。
五、宿舍每天必須有專人負責打掃，嚴禁在宿舍內亂扔紙片及雜物。
六、警衛人員必須文明禮貌，嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、傳看淫穢書刊雜志等違法亂紀行為。
七、警衛人員嚴禁在警衛單位大聲喧嘩，到處亂走動。不經大廈領導批準，不準進入公司辦公區域。
八、警衛人員必須按時就寢、就餐。非經公司保衛部門批準，不準在外留宿，也不得留宿外人在公司宿舍過夜。
九、警衛人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過十點半。
十、警衛人員只能用大堂衛生間，洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進行。
十一、如有人員違反上述規定，將按情節輕重給予處罰直至辭退。