物管部經理職位描述范本

　　1、職務名稱： 物管部經理

　　2、直接上級：企業管理副總經理

　　3、本職工作：負責物管部的全面工作

　　4、工作責任：

　　*負責制訂物管部各項工作的操作程序、工作標準，并負責檢查、協調、督導各部門的工作。

　　*制定物管部的年、季、月度工作計劃、行政費用，草擬公司年度物業維護保養工作計劃。

　　*根據以上計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標的同時，能有效地合理調用資金。

　　*負責公司物業的管理工作及后期的租售工作，并不斷完善部門內部各項管理工作。

　　*協助人事行政部制定本部門各崗位職責，各項工作操作程序、工作標準，招聘、培訓、考核本部門員工。

　　*按層級管理的原則，領導和督促本部門員工對管區內的環境衛生、園林綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支等各項工作實施全面的管理，按時、保質、保量地完成公司下達的各項經濟指標和任務，爭創文明小區。

　　*加強本部門員工團結協作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活，調動員工的工作積極性。

　　*督促屬下員工按時催收和合理使用管理費，不得向客戶亂攤派、亂收費，并搞好與客戶的關系，豐富客戶的娛樂生活。

　　*對內搞好與各部門的工作協調，對外搞好與派出所、供電、供水、郵電等有關部門的關系，爭取各方面的理解和支持，共同搞好廣場內工作。

　　*負責監督管區內客戶要求與投訴的處理情況，使所轄本部全體員工逐步樹立起"科學管理、規范運作、客戶至上、服務第一"的意識，為客戶提供一個舒適環境和滿意的服務。

　　*完成企業管理副總經理臨時交代的工作任務。

篇2：物管部經理崗位描述范本

　　物管部經理崗位描述范本

　　1、職務名稱： 物管部經理

　　2、直接上級：企業管理副總經理

　　3、本職工作：負責物管部的全面工作

　　4、工作責任：

　　*負責制訂物管部各項工作的操作程序、工作標準，并負責檢查、協調、督導各部門的工作。

　　*制定物管部的年、季、月度工作計劃、行政費用，草擬公司年度物業維護保養工作計劃。

　　*根據以上計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標的同時，能有效地合理調用資金。

　　*負責公司物業的管理工作及后期的租售工作，并不斷完善部門內部各項管理工作。。

　　*協助人事行政部制定本部門各崗位職責，各項工作操作程序、工作標準，招聘、培訓、考核本部門員工。

　　*按層級管理的原則，領導和督促本部門員工對管區內的環境衛生、園林綠化、安全防范、公共設施、供水供電、治安保衛、交通管理、費用收支等各項工作實施全面的管理，按時、保質、保量地完成公司下達的各項經濟指標和任務，爭創文明小區。

　　*加強本部門員工團結協作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活，調動員工的工作積極性。

　　*督促屬下員工按時催收和合理使用管理費，不得向客戶亂攤派、亂收費，并搞好與客戶的關系，豐富客戶的娛樂生活。

　　*對內搞好與各部門的工作協調，對外搞好與派出所、供電、供水、郵電等有關部門的關系，爭取各方面的理解和支持，共同搞好廣場內工作。

　　*負責監督管區內客戶要求與投訴的處理情況，使所轄本部全體員工逐步樹立起"科學管理、規范運作、客戶至上、服務第一"的意識，為客戶提供一個舒適環境和滿意的服務。

　　*完成企業管理副總經理臨時交代的工作任務。