TD一中應急管理工作制度

　　為確保校園各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障我校全體師生生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，根據縣教育局關于學校制訂突發事件應急處理預案的文件精神，結合我校實際，特制定本制定。

　　一、組織與指揮

　　(一)學校成立突發事件應急處理領導小組，統一領導全校突發事件的應急處理工作;突發事件應急處理領導小組由學校領導及相關人員組成，校長任組長。

　　應急領導小組履行下列主要職責：

　　1.指揮有關教師立即到達規定崗位，采取相應的應對措施。

　　2.安排教師開展相關的搶險排?；蛘邔嵤┣缶裙ぷ?。

　　3.根據需要對師生員工進行疏散，并根據事件性質，報請上級部門迅速依法采取緊急措施。

　　4.根據需要對事件現場采取控制措施。

　　5.對本校的突發事件的應急處理程序進行督察指導。

　　(二)突發事件發生后，學校突發事件應急處理領導小組應當根據“生命第一”的`原則，決定是否啟動突發事件應急預案，并在第一時間內向上級主管部門報告。

　　(三)學校各有關部門在各自職責范圍內，做好突發事件應急處理的有關工作，切實履行各自職責。對部門組織或負責的教育教學活動，活動前應有預見，并根據學校的突發事件應急預案，采取相應的措施，發生事故，主動納入學校預案工作程序。

　　(四)應急狀態期間，領導小組各成員必須保證通信網絡暢通。校內各部門應當根據突發事件應急處理領導小組的統一部署，做好本部門(班級)的突發事件應急處理工作，配合、服從對突發事件應急處理工作進行的督察和指導。

　　(五)學校內任何部門和個人都應當服從學校突發事件應急處理領導小組為處理突發事件作出的決定和命令。突發事件涉及的有關人員，對主管部門和有關機構的查詢、檢驗、調查取證、監督檢查及采取的措施，應當予以配合。

　　二、監測與報告

　　(一)開展突發事件巡視監測。任何人員都有巡視監測學校突發事件的責任，值班教師、教學活動的帶隊教師、學校安全門衛等人員更有監測學校突發事件的職責，一發現事件或可能發生的突發事件的苗頭，應立即向學校領導匯報。

　　(二)建立信息報告制度。突發事件發生或有可能發生突發事件的信息，采用逐級匯報制度，事件第一發現人應及時向學校領導匯報，學校應在第一時間向學校主管部門匯報，并隨時與上級單位保持密切聯系。

　　(三)嚴格執行學校重大事件報告程序。對于各類突發事件，應迅速判斷事件性質，根據事件性質，及時向社會、政府各救治排險機構求救，并向相關的政府職能部門、上級主管部門逐級匯報。在得到指示和未得到指示前，對事故可能影響善后處理的現場、證件證物等要進行保護。

　　(四)突發事件向外發布情況，需要經校突發事件處理領導小組同意，在確定性質的基礎上以集體形式發布，不得主觀臆測、夸大其詞，或者須經上級有關部門鑒定核實后作出決定。任何人員都不得瞞報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

　　三、應急調查與救治

　　(一)突發事件發生后，校應急處理領導小組及有關部門，負責組織對突發事件進行調查處理。通過對突發事件調查、現場勘驗，采取控制措施等，對危害程度做出評估。

　　(二)突發事件發生后，在進行事件調查和現場處理的同時，學校應當立即將突發事件所致的傷亡病人送向就近醫院，對無法判斷傷情的傷病員，應及時報警求救求援。

　　(三)突發事件發生后，學生管理部門、保衛部門應立即保護現場、采取疏散、隔離等措施，加強學生管理，并做好學生思想政治工作，確保學生心態和情緒穩定。

　　(四)突發事件發生后，突發事件應急處理工作領導小組根據需要，可以采取臨時停課、放學、疏散等措施，并及時向上級部門匯報事件情況以及采取的應急措施。

　　(五)突發事件發生后，根據事件性質，應及時與涉及事件的學生家長、教師家屬聯系，在適當條件下，告知事件原因、處理結果，或者聯系家長進行救治。

篇2：局值班及應急工作制度

　　值班及應急工作制度

　　（一）值班工作安排

　　1、局機關值班工作由教育局長統籌安排，班子成員帶班，班子成員分管股室輪流值班。局辦公室負責值班人員的編組，制定輪流值班表。

　　2、局班子成員帶班實行輪流制，值班時間為一周，按照輪流值班順序表履行值班職責，并認真填寫教育局工作日志和值班記錄。

　　3、局班子成員值班地點在各自辦公室。值班期間，原則上不安排外出公務活動。遇有特殊情況，應請示局長同意，并按值班順序表向下移交。

　　4、值班時間：星期一至星期五國家規定的工作日上班時間內，帶班領導、值班股室人員必須在辦公室，星期六、星期天手機開機，保證24小時暢通。國家規定的節假日和重要的大型活動值班另行安排。

　　（二）值班要求

　　1、值班人員要做到態度和藹，待客熱情主動，堅守崗位，認真負責，嚴格按照有關規定和要求及時妥善處理當班的一切工作事宜，并做好值班記錄，重要情況和事項的辦理結果要及時向領導報告。對失職、瀆職而釀成事故的，要嚴肅處理。

　　2、對外來人員的出入，應按要求實行登記，嚴格把關。

　　3、對外來聯系工作的人員，值班人員問明情況后，應當介紹其與相關人員聯系。

　　4、值班司機要按時到崗，搞好值班服務。值班車輛不足時，由值班人員通知辦公室主任負責調度。

　　（三）電話處理

　　1、接打電話時，首先要問明對方單位、姓名、職務，注明接打電話的時間，并按規定要求做好電話記錄。

　　2、重要電話，要認真填寫值班記錄，及時按程序匯報;特殊情況可直接呈報局領導，并根據領導批示意見辦理。辦理情況www.zonexcapitaltr.com要及時向交辦領導匯報。

　　3、打電話聯系工作或向有關方面通知領導交辦的事項，要事先擬好電話稿，講完后與對方進行核對，并將辦理情況向交辦領導匯報。

　　（四）公務接洽

　　對來教育局聯系工作的，按以下程序接洽：

　　1、先問明來人身份，再進行接談。

　　2、接談時，重要事項要做好記錄。

　　3、對來人提出的問題，值班人員要按有關規定答復和處理;值班人員無權答復和處理的問題，要及時請示有關領導，按領導指示答復和辦理;一時不能答復和處理的，要說明情況，并請來人留下姓名、工作單位和電話號碼，以便聯系。

　　4、處理結果要做好記錄，及時向有關領導匯報。

　　5、簽收文電傳真，要及時轉送，急件急辦。

　　（五）應急事項和突發事件的處理

　　1、屬報告重大事故、突發事件的電話，要問明詳細情況，認真做好記錄。記錄內容包括：報告人單位、姓名、職務、事件發生的時間、地點、情況、后果、發展趨勢和采取的措施，臨場負責人、指揮地點、聯系電話、接報時間。

　　2、迅速處理。根據電話記錄，迅速向有關領導匯報;緊急情況，可越級報告。根據領導指示通知有關部門和單位領導，迅速做出處理;必要時通知局機關有關人員，立即趕到現場，察明情況，搞好續報，協助領導處理。搞好跟蹤和反饋，及時將情況和處理結果報有關領導。

　　（六）交接班

　　值班人員交班時，要向接班人員詳細介紹值班情況、需要繼續處理問題和教育局領導的活動安排情況。接班人員要將需辦理的事項了解清楚，及時處理。重要事項要做好交接記錄。

篇3：公司甲流應急管理工作制度（7）

>　　公司甲流應急管理工作制度(七)

　　一、認真學習貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關規定，貫徹落實國家關于應急管理工作的各項政策，推動應急管理工作順利開展。

　　二、承擔突發事件應急管理的日常工作。

　　三、加大宣傳培訓工作力度。做好應急管理科普宣教和《中華人民共和國突發事件應對法》的宣傳貫徹工作。

　　四、加強應急值守工作。重特大突發事件發生時，辦公室設立24小時值班電話，安排專人接收突發事件信息，并按程序向上級報告，加強與各有關部門的聯系，做好應急處置的上傳下達工作，協助領導完成有關工作。

　　五、嚴格突發事件信息報送。嚴格落實日報制度，及時掌握、收集事件信息，及時報送，不得發生遲報、瞞報和漏報現象。