物業項目辦公室規范細則
1.辦公臺面物品擺放要求:不論是工作時間離開辦公室,還是下班后離開辦公室,個人辦公臺面僅能放置:電腦顯示器(含鼠標器及鼠標墊)、座位銘牌架,電話座機(座機整潔、話機卷繩應隨時理順、無扭曲現象)、個人水杯(置于座機旁,遠離顯示器)、,其它辦公用品請收好放置于個人辦公抽屜內。辦公桌面與玻璃夾層放三張當月電話表:花城內部電話表、廣州物業管理有限公司電話表、廣州**房地產有限公司電話表。
2.辦公臺周圍的環境要求:辦公臺周圍(含電腦主機上、辦公臺與辦公區域隔欄旁的空隙),下班后不得擺放或塞放文件袋、禮品袋、文件雜志等物品;辦公位的電源線及網線因電腦更換或維修緣故需拆開,且在完成更換或維修工作后自行按原狀扎好電源線及網線,不得任其散亂無序;下班后及時清理個人辦公垃圾。
3.辦公座位的要求:椅子上無衣服、手提袋、文件袋等雜物,離開座位時將椅子推進桌子中間的空隙內,并且擺放整齊。
4.使用電腦的要求:電腦桌面公司標準設置,離開電腦時應及時注銷個人用戶,設置3分鐘后屏幕保護開始,屏保符合公司的要求。
5.公用區域要求:公用或無人辦公臺參照相關標準檢查;公用區域內除擺放打印機等公用設備及相關復印紙(請按雙面、單面復印紙等分類、整齊擺放)外,不得再擺放其他物品;部門文件柜應專人專管,重要文件資料應上鎖,并合理調配使用,對于多年不用的資料應及時清理,銷毀。
6.洗手間衛生要求:使用洗手間后應及時沖水,并保持洗手間臺面、鏡面及地面干凈整潔,廢紙放入指定垃圾簍內,紙巾卷好下垂不超過30CM。
7.公用設施管理要求:辦公時間內,如辦公室因事外出或開會無人辦公,以及下班時間辦公區域無人辦公,需關閉辦公室照明;閱覽完報紙報或使用完會議室后,請隨手關閉照明、空調等電源,盡量避免私人充電器,節約資源。
8.電話使用要求:三聲內接聽電話,若座位無人由在場辦公人員接聽,且在三聲之內接到;打私人電話應經過領導同意且登記使用。
篇2:高中文明辦公室考核評比試行細則
> 高級中學文明辦公室考核評比試行細則一、環境衛生:(25分)
1、打掃衛生值日表上墻公布,嚴格執行。(6分)
2、室內地面、墻面干凈、無灰塵,窗明幾凈,水盆無積水,毛巾干凈、無污漬。(7分)
3、物品擺放整齊有序,無雜物。(6分)
4、環境布置健康、典雅、品位高。(6分)
二、安全節約:(25分)
1、安全防范及節約意識強,愛護公物,無損壞。(6分)
2、門鎖、窗插靈活、使用方便;辦公室無人時門窗關鎖好,無失竊事故。(6分)
3、安全用電,辦公室無人時關閉電源;按規定使用空調機(低于28℃或高于0℃不使用空調)。(7分)
4、節約用水、用紙,無大量過剩試卷資料。(6分)
三、勞動紀律:(25分)
1、嚴格執行作息制度,按規定上下班,準時參加*及各種公益活動。(9分)
2、辦公時間專心致志、無喧鬧,工作效率高。(8分)
3、不在辦公室內打牌、下棋及上網聊天,不做私活。(8分)
四、人際關系:(25分)
1、個人著裝整潔,儀表大方得體,談吐文明。(7分)
2、人際關系和諧、融洽,包容、大度。(9分)
3、團結協作,工作研討氣氛濃。(9分)
篇3:辦公室司機獎懲細則
辦公室司機獎懲細則
為加強公司內部管理,更好調動司機工作積極性,共同維護公司利益,樹立公司良好形象,提高工作效率,特定本規定。
一、有以下情況之一者,扣罰20元/次。
1、正常當班不穿著工衣、不規范佩戴工作證、不扎領呔;
2、休息時不做好工作接替,而影響工作的正常運作;
3、服務態度差,與業主爭吵,引發業主投拆者;
4、不按公司規定的時間發車,引發業主投訴者;
5、在車廂內打撲克、下棋、吐痰、吸煙、吃喝者;
6、不按規定時間上交《公務用車審批表》,而影響辦公室月度統計工作。
二、有以下情況之一者,扣罰50元/次。
1、當班司機不按規定站點發車和做好行車登記;
2、出車前,司機要對車輛進行檢查,違者所造成車輛在中途缺燃油、機油影響運行的;
3、司機收車后要負責檢燃油和機油,凡燃油量不足1/4,機油不足3/4以上的;要負責加油方可下班;
4、司機每班次必須檢查車內清潔衛生,每日清潔車輛,違者而造臟、亂、差現象。
三、有以下情況之一者,扣罰100元/次。
1、不經辦公室負責人調度審批(總經理同意除外),擅自出車;
2、行駛班車在途中發生機械故障,當班司機要盡力排除故障,如無法修復行駛,應立即知會辦公室負責人,請求救援,未經批準而擅自離開車輛;
3、當班司機無論何種原因,被扣車輛行駛證或駕駛證,在當天不及時向辦公室負責人匯報;
4、未經辦公室負責人同意,擅自將車輛交由非本公司人員駕駛或他人駕駛(包括將車交與持有的駕駛證與駕車型不相符的人駕駛);
5、擅自駕車載客進入油庫加油(只限于客車);
四、有以下情況之一者,扣罰200元/次或解雇。
1、缺水、缺機油、缺牙油造成燒壞發動機、尾牙、波箱、水箱,扣罰當季度安全獎200元,并負責修理費50%。;
2、當班司機撞壞車輛,扣罰當季度安全獎200元,并負責修理費50%;
3、酒后開車或酒后工作用語粗魯,有損公司形象或引發客戶投訴的,每次扣罰200元,視其情節輕重分別給予解雇處理。
五、有以下情況之一者,嘉獎20—50元。
1、撿到顧客貴重物品及時上交公司處理;
2、服務熱情周到,贏得顧客和公司員工的好評和認同者;
3、勤奮鉆研技術和業務,為公司節省能源和經費,業績顯著者;
4、為公司提供可行性工作建議,經公司采納者。
六、有以下情況之一者,嘉獎200元。
1、每季度完成出色工作任務及安全行車者;
2、在季度或年度評獲“服務之星”者。
以上獎懲細則,從20**年9月25日正式施行。