物業公司家訪和慰問（祝賀）的暫行規定

　　為進一步加強對員工進行家訪和慰問（祝賀）的工作，體現公司對員工的關懷，激勵員工熱愛公司，增強企業的凝聚力，特制定本暫行規定。

　　一、適用范圍

　　員工有下列情況之一，應進行家訪和慰問（祝賀）：

　　1、員工生病休息三天以上，并符合病假手。

　　2、員工住院治療。

　　3、員工因工受。

　　4、員工直系親屬（注）生病住院或生絕癥。

　　5、員工結婚之喜。

　　6、女員工分娩。

　　二、分進行

　　1、主管以上人員，由物業經理、公司行政人事部負責人前往。

　　2、一般管理人員，由所在部門領導和公司行政人事部前往。

　　3、工程、保安、保潔人員，由直接主管、領班、班長前往。

　　三、禮品標準

　　1、主管以上人員100元/次以下。

　　2、管理人員80元/次以下。

　　3、工程、保安、保潔人員60元/次以下。

　　四、做好記錄

　　家訪和慰問（祝賀）結束后，應做好記錄，并及時將情況向上級匯報和反映。

　　五、附則

　　本規定由公司行政人事部解釋，自頒布之日起執行。

　　注：直系親屬主要指夫妻、子女、父母、祖父母、岳父母。公婆不列為直系親屬。但自幼撫養長大符合供養條件，或長期居住一起，或祖父母、岳父母、公婆年齡在60周歲以上者，可參照直系親屬同等條件對待。

篇2：實小關心、慰問教職工的有關規定

　　實驗小學關心、慰問教職工的有關規定

　　工會是教職工群眾的知心朋友，為充分發揮其功能，特制定此規定。

　　一、住院慰問

　　教師和配偶住院：學校工會應及時探望慰問，慰問金200元。

　　二、吊喪事項

　　1、教師病故或意外死亡：接到教師病故或意外死亡的噩耗，學校領導、工會及時前往，慰問其親屬，工會慰問金300元。學校代辦花圈一個(落款：**縣**實驗小學)。

　　2、教師親屬病故或意外死亡：教師的父母子女，同胞兄弟姐妹，公公或婆婆，岳父或岳母，祖父或祖母，配偶病故或意外死亡，慰問金200元，花圈一個(落款同上)，由學校代辦。

　　3、退休教師病故或意外死亡：花圈一個(落款同上)，慰問金200元。

　　4、退休教師的父母子女，岳父或岳母，公公或婆婆，配偶病故或意外死亡的：花圈一個(落款同上)，慰問金200元。

　　三、關心慰問

　　1、教師退休，禮品一份(大約200元)，當年春節，工會進行慰問。

　　2、春節前，配合上級慰問住院教師和離退休教師。

　　3、春節前，學校領導及工會慰問當年死亡教師的遺屬及配偶死亡的教師;慰問80歲高齡以上的退休教師。

　　4、每兩年組織已婚女教師一次婦檢，每兩年組織一次45周歲以上教師常規性體檢。