物業經理人

物業保潔衛生檢查內容

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  物業保潔衛生檢查內容

  主管檢查內容

  說明:主管負責每天對各小區進行兩次衛生檢查(中午檢查一次,下午檢查一次,并填寫好每日保潔工日檢工作記錄表。

  檢查內容包括:

 ?、?巡查班長的在崗情況與巡查記錄。

 ?、?巡查班長及保潔工的勞動紀律遵守情況。

 ?、?小區衛生工作質量與保潔工的工作效率及工作狀態。

 ?、?員工對保潔操作規程的執行情況和巡查班長講評制度的執行情況。

 ?、?管理處各級人員對衛生工作的評定。

 ?、?每周組織小區巡查班長對各小區進行衛生檢查。

 ?、?每季度組織人員對象進行意愿調查

  巡查班長檢查內容。

  說明:巡查班長對所負責區內的保潔員進行不定時檢查,每天對每個保潔員的檢查不低于2次并做好日檢記錄做到日檢,日公布,日講評。

  檢查內容為:

  1、保潔隊員是否遵守勞動紀律和落實本部門制度的規章制度。

  2、保潔隊員是否按照規定操作規程作業,對照工作內容檢查是否工作到位。

  3、對照保潔工作標準,檢查保潔工是否在規定的時間,完成了規定的任務,并達到規定的標準。

  4、檢查保潔工的工具放置及小區內的物品和垃圾堆放是否符合規范,清運是否及時。公共設施設備及物品擦拭是否達到頻率和標準。

  5、及時與管理處、管理人員進行溝通,聽取和及時處理衛生方面存在的問題。

  6、對照儀容儀表及行為規范督導全體保潔工自覺遵守。

  7、對保潔工每日工作情況填寫保潔工工作日檢查表。

  8、對保潔工宿舍進行檢查、督導、管理。

篇2:物業公司食堂人員健康衛生檢查制度

  物業公司食堂人員健康衛生檢查制度

  一、從業人員上崗前應到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢,定期接受衛生知識培訓;發現“五病”患者及時調離。

  二、從業人員每年體檢,培訓一次,未取得體檢、培訓合格證明不得上崗;

  三、從業人員的體檢、培訓合格證明應隨身攜帶,從備檢查。

  四、衛生管理員每日對從業人員進行健康檢查,并作好記錄,檢查內容主要是問,看員工有無感冒、咳嗽、腹瀉、手破傷或感覺有低熱、乏力、納差、盜汗等現象,一經發展,即刻上該員工停止操作食品工作,到醫院檢查治療,到醫生證明健康,才能恢復工作。

  五、要堅持四勤、即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理發;勤換洗衣服被褥;勤換洗工作服。

  六、儀容儀表符合要求、按規定著裝、不帶金戒指、耳環、項鏈,男性不留長發和大鬢角,女性頭發不披肩、化妝談而大方。

  七、操作時不吸煙,不做有礙服務和衛生的動作,如抓頭發、剪指甲、掏耳朵、伸懶腰、剔牙、打哈欠等。

  八、凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包抱病毒攜帶者)活動性肺結核化膿性或滲出性皮膚病者,應及時停止操作食品工作,進行治療,經醫生證明確已治愈無傳染性后,才能恢復工作。

篇3:大酒店廚房衛生檢查制度

  廚房衛生檢查制度

  一、每周日為衛生大掃除日,周日早9:30 為衛生檢查日。

  二、衛生檢查內容:

  冰箱、冰柜,內外地面、墻面。灶臺、荷臺,配菜臺、面 案、涼菜間、水臺、蒸車、洗碗池。凈菜間、菜架。

  1、冰箱、冰柜:要求物品生、熟隔離,保險食品用保鮮膜封好,擺放整齊。

  2、內外地面、墻面:必須干凈整潔、無雜物、污漬。下水道必須定期清除污垢。

  3、灶臺、荷臺:臺面清潔、衛生、無油漬、煙灰;調料盒外面光 潔、無調味汁及油漬;物品擺放整齊。

  4、配菜臺:臺面物品擺放整齊;菜墩清潔、豎放;配料盒、保鮮 盒清潔衛生,菜刀刀面干凈。

  5、面案:案板清潔無面垢、灰垢;電餅鐺內外干凈無有垢;所有 工具符合衛生要求。

  6、涼菜間:要求菜墩已浸泡消毒,保鮮柜內外清潔,物品生熟分 開存放;撂物架干凈整潔。

  7、水臺、刷碗間:要求水池內外干凈、清潔;碗架干凈、餐具擺 整齊有序;無雜物、無異味。

  8、蒸車:車內外無污漬、無有資、無異味;操作臺臺面干凈、無 雜物。

  9、凈菜間:要求地面無垃圾,菜架干凈整潔,凈菜筐擺放整齊。 三、各部門衛生打掃一定要按照要求,不留死角。

  四、凡違反第二、三條之規定的,每條扣1分;一次扣除5分者為 不合格,兩次不合格罰20分;三次不合格者扣50分,并大會

  點名批評;同時撤銷部門主管的職務。

  五、獎勵辦法:每周評出衛生優秀板組合最差班組,優秀班組獎10 至20分,最差班組扣10至20分。

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