物業公司品質部經理崗位說明書

直屬上級總經理所屬部門品質管理部
崗位目的負責公司的品質管理、三大體系的推行等工作
工作內容：
(1)按IS09000要求組織編制體系文件及對文件進行管理；
(2)組織質量檢查；
(3)組織對分包商和物品供應商的調查、篩選和評審工作，并編制合格分包商和合格供應商名單；
(4)審批質量記錄的校核、更改、發放和報廢；
(5)組織對各部門和管理處的考核檢查工作；
(6)組織編制質量目標及管理方案、對質量目標的實施情況進行分析；
(7)簽發《糾正和預防措施報告》，并指定采取糾正和預防措施的責任部門或人員，確定完成的時間期限，對糾正和預防措施的有效性進行驗證；
(8)組織實施有關的糾正和預防措施；
(9)負責對分、子公司相應職能部門的業務監督、指導工作；
(10)協助人力資源部組織實施質量管理體系知識的培訓；
（11）負責合同評審的管理工作；
（12）負責安排人員向相關部門對物業管理信息的統計上報；
（13）組織收集相關物業管理企業的情報信息；
(14)完成上級領導安排的其它工作任務。
崗位責任：
對所管轄部門的績效負責；對部門質量管理和三大體系的推行負責；對下屬的違紀行為負連帶責任。
崗位權力：
對質量事故的處理有建議權；有對直接下級人員考核、獎懲的決策權，及任免的提名權；對下屬分、子公司質量運行有監督的權力。
崗位資格要求：
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