保潔托管方案
保潔托管的對象:
企業單位辦公大樓、物業小區環衛清潔、政府機關大樓、商務廣場大廈、購物商場超市、學校醫院小區、工廠辦公樓車間、酒店娛樂場所等。
保潔托管的內容:
大樓室外清掃、垃圾清運、花草養護,包括辦公大樓各樓層走廊、地板、過道、梯步、地墊、地腳磁磚線、電燈開關盒、辦公室外部門面及門框、玻璃窗、玻璃門、天花板蜘蛛網清潔;電梯及地墊的清潔、更換;防護欄及扶手、廣告牌、標識牌、過道兩旁的機械設備表面清潔;廁所便盆尿盆污垢、廁所水龍頭及門和地板清潔;過道兩旁垃圾桶內垃圾傾倒及痰盂的清洗;過道內物品擺放整潔、美觀。
保潔托管的意義:
★由家政公司負責購買清潔工人的意外傷害保險和養老保險,免除企業單位的后顧之憂。
★通過專業的家政清潔公司,可以提供更優質、更專業的清潔后勤服務與保障,提高企業形象,讓單位人力資源部省心、安心、放心!
★通過家政公司與企業單位簽訂家政清潔服務協議,再由家政公司與保潔員簽定勞動聘用合同,保潔員便成了家政自己的員工,而企業單位與清潔工人之間只是一種有償使用關系。這樣企業單位就可避免與保潔員在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛,減少用工風險和用人風險。
★通過家政公司完善的用人管理模式和業務管理模式,最大限度地降低企業人力資源利用成本和風險。包括工資薪酬的發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除,相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責。這樣,用人單位用人,家政公司管人,這種清潔托管模式對用人單位來說省了很多事,減少了大批后勤服務人員和單位臨時工因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。
托管費用的組成:
?。?)員工基本工資:
?。?)員工社保費:
?。?)管理費、成本費:
?。?)用工風險金、福利費:
?。?)稅收:
清潔質量標準:
1、過道:每日拖抹一次(視具體情況進行拖抹),隨時保持做到無垃圾、無雜物,無煙頭,光潔明亮??腿诉M出頻繁地帶和易骯臟的區域要重點拖,增加拖擦次數。
2、玻璃:每月擦拭一次,做到表面無污漬,光潔明亮。鏡面隨時擦,做到無手印,無污垢。
3、樓梯和巷道的地板無痰跡、灰塵,應保持地面干燥;天花板和墻壁無灰塵和蜘蛛網;樓梯的扶手無灰塵。
4、巷道內的垃圾桶、消防設備和其它設備(施)表面無灰塵,擺放整潔、美觀和垃圾桶內無超過1/3的垃圾。
5、樓梯和巷道內的洗手盆和廁所內的洗手盆和大便器、小便器無污垢和異味;廁所內的地板應保持干燥,門、天花板和墻壁無灰塵和蜘蛛網。
6、地墊:每日清洗一次,做到無塵土、垃圾。
7、標識牌、宣傳牌、信報箱、消防栓每三天擦拭1次清潔后檢查無污漬、無積灰,不損傷被清潔物。
8、門前臺階:每日清掃拖拭,做到無明顯鞋印泥土,污漬和煙頭。
9、窗臺:每日擦拭一次,做到無灰塵、樹葉、垃圾。
10、磁磚墻面:每周定時擦洗,隨時保持做到無明顯水印、痰印、無蛛網、無灰塵。
11、辦公桌、椅子、展板:每www.zonexcapitaltr.com日擦拭一次,整潔干凈,做到桌面無塵土,物品擺放整齊。室內如果有人,應先打招呼,得到允許后再工作。進入辦公室后,先查看有無異?,F象,有無客戶遺忘的貴重物品,有無損壞的物品。擦拭辦公桌時,桌面上的文件、物品等不得亂動。發現異常,應向主管報告后再進行工作。臺面、桌面上的主要用品、電話、臺歷、臺燈、煙灰缸擦凈后應按原來的擺設放好。報紙、書籍擺放整齊,文件資料及貴重物品不要動。對辦公室的日常清掃,由于受時間制約多,需要在規定時間內迅速完成作業。清潔完成后,保潔人員要按標準進行檢查,確認無漏項,質量合格后,關窗關燈鎖門。
13、衛生間清潔內容及標準:
?。?)、樓內衛生間隨時做到無異味、干凈整潔。
?。?)、便池:每日清刷一次,定期消毒,做到無污物,無異味。用潔廁劑或稀濕過的鹽酸清潔馬桶便池。清潔時注意清潔劑的使用安全。
?。?)、紙簍:內部雜物清倒及方便袋的更換,每天清洗沖刷,保持外圍潔凈。
?。?)、洗手池:每天刷洗一次,做到無堵塞、異味。
?。?)、鏡面:每天擦拭一次,隨時保持,做到無水印,干凈光亮。
?。?)、消耗品:補放及時。檀香每天早上定時點上,如遇開會或其它清潔大檢查,每日點兩至三盤,保持室內空氣清新,無異味。
?。?)、拖擦地面:潔凈、干爽不留水跡。擦拭臺面、面盆、水龍頭、玻璃鏡。
?。?)、擦拭門窗,隔板、衛生設施、把手及開關。
?。?)、清潔衛生間時應在門口豎立“正在清潔”指示牌,以便客戶注意并予以配合。保潔人員應注意自我保護,保潔時戴好橡膠手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。
?。?0)、注意衛生間的通風,開關通風扇或通風口。
12、電氣照明設施、水嘴(閘閥)及開關等保持完好,并及時上報維修。
篇2:保潔公司業務員薪資方案
保潔公司業務員薪資方案
第一條 目的
建立和合理而公正的薪資制度,以利于調動員工的工作積極性。
第二條 薪資構成
月薪=月薪+業務提成+新業務補助。
第三條 底薪設定
底薪實行任務底薪,業績任務額度為5000元/月,底薪800元/月 ;當月完不成任務底薪減半,無簽單業務僅發300元生活費。
第四條 提成設定
1. 提成分任務內提成與超額任務提成。
2. 任務內提成設定為5% 。
3. 超額任務提成設定為15%。
第五條 新業務補助
50元/單,新業務是指近1年內無業務來往的單位。
第六條 薪金發放
每月12日發放上月份薪金。
第七條 管理人員享受團隊3%的總業績提成。
第八條 以上為酒店油煙管道清潔業務的薪金;其它業務不計任務,享有20%的提成。
zz保潔有限公司
篇3:保潔公司致酒店油煙管道清洗方案報告
保潔公司致酒店油煙管道清洗方案的報告
報:zz飯店各位領導
由:zz保潔有限公司
事: 關于“清洗貴店油煙管道方案”一事
時:20**-**-12
1、 煙罩及灶臺
清潔內容包括煙罩表面、煙罩內、排風口、電機及灶臺表面。清理的重點是排煙口與煙罩連接處及煙罩平行的排煙道。我們將重點對平行煙道內部進行徹底清潔。采用的主要方法是專業人員進入煙道內部進行清潔。但我公司與其他公司相比,最大的優勢和特點是:對于排煙口窄小,人工無法進入煙道或由于煙道走身狹窄、人工觸及不到無法清潔,但又存在著重大隱患的,我公司可利用特殊設備進行清潔,不留死角,并可拍攝清潔前后的對比照片,打消客戶的疑慮和擔心,消除一切潛在的火災隱患。
2、風機和油煙凈化器
?、棚L機:我們不但對風機表面進行清潔,而且對風機進行拆卸對其內部進行清潔,清潔人員均是掌握專業知識并具有豐富實踐經驗的人員擔任,確保清洗后風機運轉正常。
?、朴蜔焹艋鳎何夜咎峁└鼡Q油煙凈化器內置過濾網的服務。80%的廚房排煙不暢的主要原因是由于長時間沒有對油煙凈化器的內置過濾網清洗造成的(油脂堵塞過濾網)。我公司對不同的油煙凈化器有獨特的方法。
3、風機鏈接帆布或煙道
風機與煙道鏈接的方法一般有兩種:一種是用帆布相連的軟鏈接,而另一種是直接與煙道相連的硬鏈接。我公司提供更換風機鏈接帆布的服務。如果是煙道硬鏈接,我們將與風機相連的煙道進行徹底清潔。
4、煙道清潔
?、磐獠控Q煙道
我公司建議:對于距前次清潔時間未超過一年的外部豎煙道,暫時不必清潔,因為較輕的油煙被風機吸走,較重的油煙則會沉積在橫、豎煙道的彎頭處,而較少部分的油煙留在了豎向管道的內壁上,并不會形成很厚的油垢,所以我公司建議,對未超過一年清潔期的煙道只需對煙道彎頭進行清潔即可。
需要對豎向煙道清潔的客戶,我公司提供三種不同的清潔方式供您選擇:
?、俨鹦斗?/P>
此方法是最徹底、清潔效果最佳方式,但施工難度大,用工量也大,同時費用也相對較高。清潔方案是:技術人員根據煙道的實際情況,測算出每隔一段距離拆卸一段煙道并向兩個方向延伸清潔,以確保清潔徹底,確保清潔質量。
?、陂_孔法
此方法較拆卸法而言相對容易,費用相對較低,但清潔效果也相對有一定差距。具體方法為:有技術人員測算出需要開孔的建相隔距離,開孔位置、大小和數量,通過這些孔對煙道內進行清潔。最后對每個孔進行密封處理。
?、蹤C械設備法
此方法最容易操作、難度最小、工作量最小、費用最低的清潔方式,但清潔效果同時也是較差的,但對于清潔周期為半年以內的豎煙道,這種清潔方法無疑是最佳的選擇。具體方法是:向煙道內噴灑化油劑后,用可以伸向煙道內長達30米的電動軟軸刷和氣動軟軸刷對煙道內壁進行清洗。
?、仆獠繖M煙道:廚房內煙道及煙道彎頭同時也是采取以上三種方法進行清潔,客戶可根據實際情況進行選擇。
根據貴店實際情況特報價如下:
項目 項目分類 實際數量 單價(元) 合計
西餐后廚 煙罩、橫管道 8米*2 50/米
總計
服務電話:**手機:***
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