酒店巡邏隊領班崗位職責規范

　　職務：巡邏隊領班

　　報告上級：保安部經理、保安部副經理

　　督導下級：巡邏隊人員

　　聯系部門：酒店各部門

　　職責規范：

　　1．制定酒店全面巡視工作方案，報經理審批后組織實施并定期向部門經理匯報工作。

　　2．安排、監督、檢查巡邏隊人員的工作，處理巡邏工作中出現的問題，并向上級提交情況報告。

　　3．制定重大活動時的巡邏方案。布置力量并親臨現場的指導工作。

　　4．每天對酒店各區域進行巡視檢查，作好巡視記錄．每天按規定時間將頭天的巡視記錄交部門經理審閱．特殊情況要一事一報。

　　5．對巡邏隊成員進行培訓，提高隊員業務素質。

　　6．對隊員的表現做出公正評價，并及時向部門經理提出獎懲意見。

　　7．當酒店發生緊急情況時(如火災、地震、停電、爆炸等)應立即前往出事現場，并協助部門經理根據店領導的指示采取必要的行動。

篇2：酒店巡邏隊領班崗位工作職責規范

　　酒店巡邏隊領班崗位職責規范

　　職務：巡邏隊領班

　　報告上級：保安部經理、保安部副經理

　　督導下級：巡邏隊人員

　　聯系部門：酒店各部門

　　職責規范：

　　1．制定酒店全面巡視工作方案，報經理審批后組織實施并定期向部門經理匯報工作。

　　2．安排、監督、檢查巡邏隊人員的工作，處理巡邏工作中出現的問題，并向上級提交情況報告。

　　3．制定重大活動時的巡邏方案。布置力量并親臨現場的指導工作。

　　4．每天對酒店各區域進行巡視檢查，作好巡視記錄．每天按規定時間將頭天的巡視記錄交部門經理審閱．特殊情況要一事一報。

　　5．對巡邏隊成員進行培訓，提高隊員業務素質。

　　6．對隊員的表現做出公正評價，并及時向部門經理提出獎懲意見。

　　7．當酒店發生緊急情況時(如火災、地震、停電、爆炸等)應立即前往出事現場，并協助部門經理根據店領導的指示采取必要的行動。