公司黨委書記離任講話1篇

　　還有一個月零八天我就要離開公司，離開合資公司*黨委書記這個職位，今天是來和大家告別的，順便也說兩句。

　　首先要說的是，作為黨委應是公司的領導層，而不是公司的一個部門。黨委對公司的各項生產經營活動具有監督權，應該有權，也有責任參與公司的經營決策。當然，黨委應做好行政的后勤保障工作，為公司的經營決策在廣大職工中做宣傳和動員，配合行政最大化地調動職工的工作責任心和積極性?？墒俏液忘h委沒能做到這一點。我作為公司黨委書記兼工會主席，一直沒有被通知參加公司的經營決策和生產調度例會，(總經理離座走向衛生間)我本人和黨委被行政少數派邊緣化，基本失去了對公司生產經營活動的參與權和監督權。甚至黨委因缺少活動經費而不能及時按上級布置開展工作，因為我這個黨委書記無權簽字批錢，有時說了，行政可能是工作太忙無暇顧及這一點，常常是勞而無功。因為經費少或無經費，上級布置的工作和活動在我們公司常常會縮減。因而我要檢討我沒有很好地完成上級交給我的任務，也對不起公司的黨員和職工。

　　第二點要說的是，有人說我是被下放到合資公司來的，我要說明一下。在來公司之前，我是集團公司的行政處長，主要負責集團公司的后勤物資供應、住房分配和管理。當時集團公司分管后勤工作*副經理，讓我為其即將結婚的兒子解決一套住房，我未及時安排。后來就莫名其妙地被解職，賓閑在家一年零兩個月。后來集團公司黨委找我談話，書記就是那位原來的*副經理。再后來就是大家知道得這樣，到合資公司來任黨委書記了。我在任這段時間，正是公司基建開工，設備安裝、調試，打通工藝流程，投料開車的過程。在這個過程中，合資公司安排了一批又一批人，有的人是多次到美國、德國、荷蘭、日本等國家去參觀學習，甚至都安排到了基層車間的一般工作人員。我本人沒有被安排，更沒有要求到國外去走走，黨委辦公室也沒人出去過。所以我今天要說，我在任期間，本人和辦公室人員是為合資公司節省了經濟開支了的，基于這一點，我感到非常的欣慰。

　　就說這些了，會后我將去準備移交工作。(深吸一口氣)再見了!(掌聲!長時間掌聲!)

　　公司離任講話(2)：今天，土地局領導和全體同仁能在新年伊始組織這樣一個場面，為我的離任和新任副局長##同志的到來祝賀，我深感榮幸和欣慰。這是對我在土地局20多年來工作和為人的認可，是一份真誠的同志友誼和兄弟感情。在此，我向多年來培養教育我成長的土地局各位領導表示衷心的感謝!向朝夕相處、一起共事的同志們表示由衷的敬意!向新任副局長##同志表示誠摯的祝賀!

　　土地局是一個團結有力的戰斗集體，有著優良的傳統和工作作風，有著過硬的領導班子和干部隊伍。這是一個培養和鍛煉干部的搖籃，在這里，我積累了豐富的工作經驗，也學到了書本中沒有的社會知識。我的每一步成長，離不開各位領導的關懷和厚愛，我的每一個進步更離不開各位同仁的支持和幫助。在我成長進步的同時，也和在座和各位同志結下了深厚友情。無論何時何地，我不會忘記在土地局工作的日日夜夜，不會忘記培養我成長的高局長，不會忘記土地局各位同志們!

篇2：市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)

　　市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)

　　第一條 為促進市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)黨委書記(以下簡稱市縣黨委書記)認真履行干部選拔任用工作職責，提高選人用人質量，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》，制定本辦法。

　　第二條 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。

　　第三條 對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結合干部考察進行，由上級黨委組織部門派出的干部考察組負責實施。

　　第四條 對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權限由上級黨委組織部門干部監督機構負責組織實施。

　　第五條 對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況，重點檢查下列內容：

　　(一)任職期間貫徹執行黨的干部路線方針政策的情況;

　　(二)任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況;

　　(三)任職期間本地區用人風氣的情況;

　　(四)任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調整干部的情況;

　　(五)任職期間加強干部監督管理工作的情況;

　　(六)其他應當檢查的情況。

　　第六條 離任檢查一般按下列程序進行：

　　(一)即將離任的市縣黨委書記報告任職期間第五條所列情況;

　　(二)在一定范圍內對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責情況和市縣黨委近期新任用的干部進行民主評議;

　　(三)通過個別訪談、召開座談會、受理舉報等方式聽取干部群眾意見;

　　(四)查閱干部任免相關材料;

　　(五)向下達檢查任務的黨委組織部門報告檢查情況;

　　(六)向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結果。

　　市縣黨委集中換屆時，對擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的離任檢查，除本條第(一)、(二)項外，其他程序可以結合考察工作適當簡化。

　　第七條 對擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評議，參加人員范圍與考察時的參加民主測評人員范圍一致。

　　對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評議，一般由下列人員參加：

　　(一)全委會成員;

　　(二)本級人大、政府、政協領導班子成員;

　　(三)本級紀委常委會成員;

　　(四)本級人民法院、人民檢察院主要領導成員;

　　(五)其他需要參加的人員。

　　第八條 檢查結果作為評價、使用市縣黨委書記的重要依據。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。

　　擬提拔使用干部的考察材料中應當反映檢查情況和民主評議結果。

　　第九條 檢查發現即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴重違反干部選拔任用工作規定問題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責導致用人失察失誤、造成嚴重后果或者惡劣影響的，要進行調查核實。經調查屬實的，根據有關規定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進一步處理。

　　對于在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應當就其任用情況作出說明?？疾旖M或者檢查組應當對其任用過程進行調查了解。

　　第十條 各省、自治區、直轄市黨委組織部門可根據本辦法制定實施細則。黨政機關直屬單位黨組(黨委)書記的離任檢查，可參照本辦法執行。

　　第十一條 本辦法由*中央組織部負責解釋。

　　第十二條 本辦法自發布之日起施行。

　　附件：

　　1、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況民主評議表(樣表);

　　2、市縣黨委近期新任用干部民主評議表(樣表);

　　3、市縣黨委管理的干部違紀違法受處理情況表(樣表)。