公司退休黨支部先進事跡
夕陽黨旗映霞紅
**公司離退休管理中心離退休黨支部共有離退休人員31人，其中黨員12人，平均年齡70.6歲。近年來，該黨支部緊跟中心學政治，圍繞建設學經濟，放眼發展學科技，把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，黨的形象樹起來，充分發揮了離退休黨員干部自我組織，自我教育、自我管理的作用，使離退休黨員的晚年生活、學習過的更有意義，黨員們做到了政治堅定、思想常新、理想永存。
一、抓支部委員會建設，建設作風過硬的戰斗集體。
**公司離退休管理中心黨支部建立幾年來，支委換了一屆又一屆，但黨支部“一班人”始終保持著團結奮斗，勤奮踏實的優良傳統，3名支部委員對支部的重大事情采取民主協商、集體研究的方式決定，從不搞個人說了算。支部委員認為，支部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，就必須履行好“家長”的義務。他們教育離退休黨員時說，我們因年齡和國家政策的規定從工作崗位退下來了，修身養性、頤養天年，是時代進步和全面建設小康社會的體現。但是，我們是中國共產黨黨員，是中國工人階級的先鋒隊、中華人民和中華民族的先鋒隊的一員，要離崗不離黨，退休不褪色。在組織學習、外出參觀、爭創“五好”、義務奉獻等方面，積極帶頭，身體力行，為黨員群眾作出了表率。
每一次組織活動，支部委員***都要在家里打上幾十個電話，為了保證黨員大會的出席人數，總是千叮嚀萬囑咐，落實參加會議的人員，使支部工作能夠嚴格按照章程規定的程序順利進行。
支部委員***同志身體有病，但他一有空就義務在讓區紅幫市場幫助維持秩序，受到了周圍群眾的好評。
一直從事生產工作的黨支部書記***，每次活動后親自戴上老花鏡一筆一劃填寫支部記錄，篇篇工工整整。離退休管理中心為大家建門球場地，他義務擔任現場施工監督員，不怕風吹日曬、灰土彌漫，不怕施工用的白灰、泥漿弄臟衣褲，起早貪黑，不計較工作時間長短。為監督壓道機壓好每一平面，機械不停，他就不回家吃飯。有時感冒、血壓高了，他就在老伴的陪同下來到工地，堅守崗位。整個工程80個工作日，***天天到現場，堅持出了滿勤，一點一滴地監督了整個施工過程，發現了9次施工不規范，都馬上提出，當即制止。地面剛完工時，他還專門從家里背來了一大捆舊地毯，在場地上來回拖拽，提高地面質量。雖然***人瘦了、黑了，但工程經過驗收達到了優質水平。大家都說他辛苦了，他總是笑呵呵說：“沒啥”。
二、抓理論學習，建設思想過硬的離退休黨員隊伍
老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內gg開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時代步伐，關鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時俱進，樹立求真務實的***和健康向上的老年生活觀。
**公司離退休管理中心黨支部結合老同志特點，力爭學習時間短，主題突出，形式多樣，避免老同志產生單調乏味的感覺。黨支部做到政治理論學習年年有計劃、月月有安排，對每次學習、討論的情況有記錄。根據黨員居住情況，支部在1998年建立起了兩個學習組，組織黨員自覺地通過閱讀報刊，收聽、收看電臺、電視新聞，關心國家大事，及時了解國內、國際形勢。讀書組每次活動，都認真準備，積極發言，學習緊跟形勢，吸引了其他離退休人員經常來“旁聽”。兩個組的離退休的老同志們平時相遇，也經常問“最近你們又學了啥精神?講講。”
“十六大”召開后，支委會和讀書組的同志交換看法，征求意見，為保證學習質量，每個同志認真寫讀書筆記，寫心得體會。據不完全統計，近兩年來，支部成員共寫出讀書筆記和心得體會35篇，創作三句半、順口溜等22篇。近年來，黨支部委員會重點組織支部12名離退休黨員系統地學習了“***”重要思想、***理論、黨的十六大文件、黨的十六屆三中全會精神以及十六大章程等，為提高學習效果，黨支部委員想方設法找來十六大報告、經濟體制改革等有關輔導講座光盤，組織離退休黨員觀看，受到老同志的普遍歡迎。幾年來，支部學習讓黨員們深刻領會了黨在新時期所制定的路線、方針和政策，具備了較高的理論水平。面對不斷發展的形勢，他們始終保持共產黨員的先進性，始終與黨中央保持高度一致。
黨員***、***每期《黨員文摘》、《黨的生活》篇篇必讀，自覺“加油”、“充電”。
黨員***經常自己上網收集學習資料，撰寫的理論*獲得**公司政研會二等獎。
黨員***、***以親身參加過會戰的經歷，對新工人進行革命傳統教育。
黨支部先后組織退休黨員參觀油田公司文化參觀點，**公司西油庫文化燈箱20余人次，他們采取寓教于樂、寓教于游的方式，每次外出參觀，黨支部都事先將有關試題設計好，在游覽過程中，邊參觀邊提問邊思考邊答題，通過一系列的學習教育，支部全體黨員提高了識別是非的能力，開闊大家的眼界，增強了對企業改革的信心。
支部書記***在20**年3月的一天偶然發現自己家門上被悄悄粘了一張“法*”的*傳單，立即把周圍住宅樓的門窗、樓道查看一遍，收繳到11份*傳單，并立即向有關單位報告，積極參與揭批“法*”*本質。
在維護穩定工作中，支部12名黨員模范地執行各項要求，帶動了支部的全體32名同志自覺遵守單位規定，以堅決維護穩定的立場參加這場沒有硝煙的戰斗，堅決支持單位工作，自覺維護大局穩定。
三、抓制度建設，建設工作規范的離退休黨支部
黨支部從離退休干部黨員的實際出發，建立了各項行之有效的制度。一是組織生活制度，定期召開離退休干部黨支部委員會和黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。支部黨員都能準時、足額、自覺繳納黨費，并及時接轉組織關系，二是重視支部自身的組織建設。每年年初，支部按照上級黨委安排，結合離退休支部的實際，制定出當年的工作計劃。支委通過每月碰頭和支委會例會制度，制定出月度支部工作計劃和實施步驟，使支部工作變得有序有律，忙而不亂。
在支部各項活動中，黨支部委員們以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，開展支部活動精心操持、忙前忙后，工作計劃、工作總結和工作簡報都親自動手，從不推諉，更沒有怨言。為便于工作和溝通，支部設計了一個黨員基本情況調查表，使支部工作情況明、心有數，活動開展有針對性和預見性。調查表內容有姓名、性別、籍貫、學歷、職務、職稱、出生年月、參加工作時間、入黨及轉正時間、配偶姓名、電話號碼、手機號、網址、現在住址、目前身體狀況、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治療措施、現在家庭生活狀況。在此基礎上還編制了一份黨員通訊錄，支部與黨員保持密切聯系，隨時問候。這兩樣東西成了黨組織與黨員情感溝通的橋梁和紐帶，聯系方便快捷，情感傳遞迅速溫馨。
三、做好服務工作，增強離退休黨支部凝聚力
這個黨支部始終堅持以全心全意為老同志服務為宗旨，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。為體現黨組織對離退休黨員的關愛，支部堅持做好思想政治工作，經常找黨員談心，了解黨員的思想狀況，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，為他們排擾解難。凡是有老同志生病在家或住院的，黨支部委員每次都要前往看望，對于年滿70歲、80歲的同志都要表示祝賀。每年春節前都由支委、小組長攜帶慰問品去拜望年老體弱不能參加支部組織活動的老同志和已故離休干部的配偶，他們都非常感謝離休黨支部的關心。去年，黨支部委員會探望支部老黨員5人次，平時各小組還有聯誼活動，把黨內情感搞得濃濃的，使老同志們感到了黨組織的溫暖，增強了同志們與組織間的親密感。
支委會去年以來召開5次會議，及時準確地將企業的有關政策和有關退休同志切身利益的醫藥費報銷、房補等福利待遇政策傳達給老同志們。平時每月定期通過電話與支部退休同志保持密切聯系。哪個外出不在家，哪個生病住院，哪個在外義務做好事等等支部都了如指掌。
四、開展多種活動，豐富離退休人員生活
黨支部委員會把開展活動作為離退休黨支部工作的載體。針對一部分老同志愛好文藝，黨支部引導和組織老同志參加大合唱，書法、繪畫、健身等各種文體活動，支部委員帶頭參加，吸引了一大批老同志踴躍加入。如：去年支部組織的一次大合唱中，支部成員精神飽滿，熱情很高，積極參加排練，除幾個體弱多病的同志外，在家的全部登臺。大家獻計獻策，黨支部獻上了一出能反映離退休支部精神面貌和喜悅心情的節目，大家高唱“沒有共產黨就沒有新中國”、“團結就是力量”等革命歌曲，引得周圍的觀眾熱烈鼓掌。豐富多彩的文化體育活動，不僅陶冶了老同志情操，也給老同志帶來了歡樂和健康，充實和豐富了老同志們的晚年生活。黨支部成為團結和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。每當開展老年節、“十一”等慶?；顒?，魏業成、王韜等老同志踴躍上臺，或高歌一曲或賦詩一首，表現出一位老黨員的美好心聲。
目前，**公司離退休黨員中的黨支部工作已步入規范運行的軌道，在配合分公司主渠道思想政治工作上，正發揮著越來越重要的作用。
篇2：P物業公司黨支部先進事跡材料
**市建華物業管理有限公司,職工47名,其中黨員7名,黨(總)支部書記**,男,漢族,1956年11月出生,江蘇南京人,1996年8月入黨,1976年10月參加工作,大學文化。
該單位主要事跡:
建華物業支部在20**年7月成立以來,能夠按照總支決議開展工作,在抓黨員的教育上,我們每月組織黨員電化教育,認真學習*理論和“***”重要思想,保證黨的路線方針、政策,全面代表人民的根本利益,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,從而提高黨的領導水平;在工作中,黨員處處起模范帶頭作用,哪里最困難最艱苦,哪里就有共產黨員,在群眾中起到了閃光的作用,如:在創“盛市優秀示范小區”時,全體黨員和職工們早出晚歸,奮戰在維修維?，F場,他們不怕苦怕累,利用休息日,及時解決住戶提出的各種問題,不留后患,從道路整修、綠化種植、車棚管理等,都是我們職工親自動手修建,大家心往一處想,有問題共同協商,有困難共同克服,從而順利地完成申報任務,被盛市物業管理部門評為“優秀住宅小區”的稱號,這件事充分說明了黨支部大凝聚力很高,只要支部發出號召,大家都積極響應,并努力完成;
在物業公司黨支部成立以來,組織全體員工認真學習“十六大”報告,利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳黨的“十六大”精神,并組織3名青年參加區委組織部、宣傳部舉辦的學習“十六大”報告精神和“黨在我心中”知識競賽;參加區宣傳部舉辦的黑板報比賽,榮獲三等獎;組織員工同黨員一起去閱江樓、靜海寺參觀,對他們進行愛國主義的教育,激發了青年干部對黨、對祖國的熱愛,過去一些青年認為“黨票沒有鈔票”誘人,通過“十六大”報告的學習和這幾次的教育,他們的思想覺悟大有提高,在抓積極分子培養工作上,我們看準目標,幫助教育、定人培養,使他們盡快跨入黨組織,使4名青年向黨組織遞交了入黨申請書,為黨組織增添了新鮮血液。
總之,黨支部成立以來,做出了不少成績,在群眾中有一定的威信,但也存在著不足之處。在今后的工作中,一定要加強學習,更好地搞好支部工作。
該單位曾受表彰情況:
20**年7月被市物業管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區為“市級優秀示范小區”的稱號
20**年8月被省物業管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區為“省級優秀示范小區”的稱號
20**年5月被區團委授予公司團支部為“先進文明號”組織
20**年3月被區婦聯授予公司女工為“巾幗示范崗”的稱號
20**年3月被區檔案局授予公司檔案工作為“先進單位”的稱號
篇3：建安技工學校黨支部先進基層黨組織先進事跡材料
建筑技工學校黨支部先進基層黨組織先進事跡材料
E第二建筑安裝技工學校黨支部共有黨員27名，支部下設生產經營和教學管理兩個黨小組。20**年-20**年，學校黨支部在集團及集團三公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，努力按照“圍繞中心，服務大局，共建和諧”的總體思路和要求，自覺解放思想，轉變觀念，發揮政治核心作用，有力地推動了單位各項事業的蓬勃發展，保持了隊伍穩定，校園和諧，持續發展，職工增收的大局。
一、服務大局卓有成效，學校發展和諧穩定
多年來，學校黨支部注重發揮政治堡壘及核心作用，牢牢把握學校發展方向和大局，全面貫徹落實黨的路線方針政策，努力圍繞集團黨委、集團三公司黨委的部署和學校確定的年度發展目標，卓有成效地開展學校黨建思想政治等各項工作，確保了學校又好又快發展。黨支部充分發揮思想政治工作的優勢，召開重大事項部署會和動員會，各項工作的協調會和學習會，統一全體教職員工思想，動員號召黨員骨干和領導干部積極投身學校事業發展中，效果明顯。自20**年以來，學校年培訓鑒定量平均超10000人次(其中為集團內部各企業培訓近3000人次);各類招生總計達300人/年;投入近10萬元/年對教學設施、實訓基地及設備進行改善;學校的新廈建筑公司、正宇監理公司(校辦企業)發展業績穩定，連年完成既定目標;職工工資收入大幅提升，20**年平均增幅達36.30%，20**年增幅也在12%以上。
二、黨建工作與時俱進，創先爭優扎實有效
一是落實黨建制度?！叭龝徽n”做到每季度落實，通過組織黨員理論宣講、輔導、觀看電教片、發放黨員學習資料、開展七一主題活動、重溫入黨誓詞等形式，加強黨員干部教育，使黨員干部的黨性修養不斷增強，自覺保持黨員先進性，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強了組織的凝聚力和向心力。三年來，有3名員工加入黨組織，目前我校教職員工中黨員比例達到了38.4%，全年黨費按季上繳公司黨委，無欠交少交及不交現象。
二是以開展創先爭優和黨組織建設年、解放思想大討論活動為契機，扎實推進學校各項工作。學校黨支部把黨員創先爭優工作落實到學校各項重大工作部署上，通過召開每月員工大會、每季黨員大會，進行形勢與任務及***宣講，促進員工解放思想，轉變觀念，同時以黨員干部公開承諾、黨員干部掛牌上崗等載體來激活支部的“四強五好”及黨員的“四優五帶頭”活動的開展，增強了全體員工的危機意識、競爭意識、創業意識及職業道德，真正使黨員干部做到在工作上爭先，在技能上比優，形成了黨員干部做表率，職工群眾學先進的良好氛圍。在培訓、教學和生產工作中，涌現了一大批好黨員、好干部。三年期間，學校有9位黨員干部獲集團及市國資委、市建委、市總工會、區人社廳、建設廳表彰。20**年學校有20名員工獲集團三公司黨委表彰。
三、班子建設嚴抓“五好”，民主集中提高合力
支部注重以提高責任，改變作風，增進團結為重點，開展“五好”班子建設活動，以學習強素質，以民主增凝聚，以團結促發展，以作風樹形象，增強班子整體合力。
首先是加強學習，堅持中心組學習制度，不定期學習國內國際重大時事政治，學習中央的重大時事理論及集團公司、三公司重要會議精神，著重學習了***，集團職代會、黨代會精神，學習了國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度、國企領導干部廉潔從業若干規定、國務院大力推進技工院校改革發展意見及進一步加強企業安全生產工作的通知等，不懈學習提高了班子成員的工作能力和熱情，促進了政治成熟，增強了工作的源動力，提高了做好工作的底氣。
其次是堅持民主集中制，www.zonexcapitaltr.com召開民主生活會，重大問題聽取各方面意見，加強領導成員的溝通，實行民主決策。多年來，校班子每周基本保持有一次以上碰頭會，布置督促協調工作，分析解決存在問題，在20**年調資工作中，校領導班子及成員充分發揚民主，多渠道吸收中層負責人及職工代表的意見，并在系數劃分、增設小型管理崗位、照顧骨干及工資偏低人員、穩定新分配來的大中專生等方面吸收了諸多合理化建議，從而有效規避了調資調出“情緒”，調低積極性的負面影響。
再次是倡導務實作風，扎實改進工作，提高工作效能。校班子成員均安排有蹲點單位和聯系科室，經常開展工作調研，在一線解決問題，招生、培訓、鑒定、學生管理等各項工作，均有領導靠前指揮，及時解決實際工作中的難題。
四是加強黨風廉政建設。學校支部與公司黨委簽訂了黨風廉政建設責任狀，領導人員簽訂了廉潔從業承諾書，支部還向公司黨委進行書面承諾。通過強化黨紀黨規學習教育，增強了中層以上黨員領導干部拒腐防變能力。到目前為止，學校在這方面尚未出現問題，也未收到這方面的舉報。
四、依靠群眾齊抓共管，工青婦工作顯成效
多年來，學校黨支部注重加強黨建帶工建、團建、婦建工作，努力維護學校穩定和諧。支部注重發揮職能部門在精神文明建設中的積極作用，全力支持各部門獨立開展工作，以黨建工作為中心，帶動工建、團建、婦建和綜治工作，促進了單位的兩個文明建設。
學校工會圍繞單位中心工作開展活動，發動教職工積極參與民主管理;關心職工生活，為職工購買重大疾病醫療保險，重大節假日慰問探望困難職工，因病住院職工;在元旦節、三八婦女節、五一節、教師節、國慶節等重大節慶日組織開展有益于職工身心健康的文娛活動，豐富職工精神文化生活。
學校團委工作穩定有序，通過開展學雷鋒、慶“五四”等活動、組織青年志愿者和農村團支部幫扶等活動加強團員意識教育，團結廣大青年，引導青年進步。學校團委三年被評為柳州市、三公司先進基層團組織。
計生工作認真落實
計劃生育基本國策，宣傳政策，關注學校計生動態，及時反映情況，處理問題，認真負責做好計生報表，圓滿地完成各項任務，多年全面完成了與集團三公司簽訂的人口與計劃生育承包合同，連年獲年度目標管理考核獎。 學校綜合治理工作成效顯著，多年學校未發生違法案件，無重大安全責任事故。學校繼續加強應急制度建設，修訂了《學校重大突發事件應急預案》，建立了校領導、保衛干部、管理員、班主任、門衛齊抓共管的綜合治理網絡;注重開展公德、安全、紀律教育，加強心理健康教育，禁毒宣傳和防艾宣傳，為構建和諧的校園環境做出了應有的www.zonexcapitaltr.com貢獻，多年獲三公司年度目標管理考核獎。
五、舉賢任能人才興校，拴心留人制度當先
根據黨管干部原則，學校黨支部認真貫徹落實集團公司一屆一次職代會精神，以***為統領，全面貫徹集團“人才強企”的戰略決策。
一是加快人才的引進和培養，建立結構合理，比例協調，技能過硬的師資、施工、監理和管理人才隊伍。通過參加集團千人招聘會、高校雙選會等多種途徑招聘人才，形成了內部選拔與外部招聘相結合，校企輪崗提高綜合能力等較為規范靈活的人才引進使用機制。20**年，學校通過各種途徑招錄各類人才20人次。
二是加強人才的培訓教育，加大員工培訓力度，培養獨當一面的骨干和中堅力量。形成了培訓教育、職業培訓教育、特殊崗位培訓教育等多層次職業教育體系。近年來，學校年培訓員工費支出10萬元以上。此外，支部特別還針對中層領導干部開展了形勢政策、公文寫作、公務禮儀等培訓，提高中層領導干部的領導能力和工作水平。
三是提供干事業的廣闊平臺，用情感人，待遇留人，事業留人，穩定職工隊伍。首先是通過人性化管理，關心職工生活，解決職工后顧之憂。20**年學校大幅提高了職工工資，多年堅持做到職工工資按時足額發放，各類保險費用及時繳納，為職工購買重大疾病保險，進行身體檢查。其次是豐富職工精神文化生活，利用節假日組織教職工開展旅游和各種娛樂競賽活動，開拓視野，增長見識，增進職工感情。再次通過有效的激勵機制，提高職工干事業的積極性。通過出臺考證獎勵、證件有償使用規定、發放書報費等激勵制度激發員工潛能;加強內部選拔，使德才兼備，年富力強的人才進入學校中層領導隊伍。20**年學校提拔了2名校長助理，2名部門科長，發揮作用明顯。
總之，學校黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，極大促進了員工隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，為實現學校各項工作目標做出了應有的貢獻。去年，學校黨支部獲三公司黨委授予20**年--20**年度“先進基層黨組織”稱號。