副縣長個人思想工作總結

　　我于1992年底任**縣人民政府副縣長，任職以來，堅持以馬列主義、*思想、***理論和*“***”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，結合分管部門實際，認真謀劃，積極探索，負重奮進，重點突破，圓滿完成了各項工作任務?，F將主要情況匯報如下：

　　一、思想作風方面

　　1、共產主義理想信念更加堅定。在工作中，我始終學習*同志“***”重要思想，學習馬列主義、*思想和***理論，堅持以馬克思主義為指導，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙，不斷剖析自己身上的非無產階級思想觀點，排除它們的侵襲與干擾，牢固樹立無產階級世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

　　2、工作作風進一步轉變。近年來，我始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風、工作方法、領導方式和方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風，與時俱進，開拓進取，扎扎實實地投入到我縣的gg開放和社會主義現代化建設之中。

　　3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中，我始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。為實踐“***”要求，滿足全縣人民日益增長的教育和文化需求，同教育、文化部門一起，認真調查研究，反復論證，提出建設高標準重點高中和擴建電視臺的建議，被縣政府予以采納，并作為20**年縣政府重點謀劃的實事要事實施。

　　4、認真遵守組織紀律。在工作中，我始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，維護縣委主要領導的核心地位。對待同志不亂發議論，不評頭論足;不跑官要官，傳播小道消息;沒有違反組織紀律、危害安定團結的行為。

　　5、廉潔從政標準更高。在工作中，我始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關要求進行對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。

　　二、履行崗位職責情況

　　(一)任職以來工作情況任職以來，我一直分管教育、計生、文化電視、殘聯等部門工作。無論分管哪項工作，都堅持從實際出發，認真謀劃，積極推進。十年來，分管各項工作都取得了長足發展：

　　教育工作：上世紀90年代初，我縣教育工作受經濟等多方面因素制約，在保定地區一直處于落后地位。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導和支持下，和教育工作戰線的同志們一道，搶抓全國教育發展的機遇，團結一心，負重奮進，我縣教育工作取得了明顯進步。1996年以來，全縣累計對教育投入8000余萬元，建校征地500余畝，搬遷、新建校舍83所，其中新建小學教學樓25座，中學教學樓23座，全縣小學、中學生均占地面積均達到了省定標準。全縣共建成市級名校1所，市級德育示范校1所，市級規范化學校16所，縣級規范化學校20所;全縣共投資90余萬元購置儀器3萬多件;全縣小學藏書34萬余冊，初中藏書42萬余冊。1996年我縣被省政府命名為“掃盲工作先進縣”，1997年被省政府命名為“兩基工作達標縣”，被市政府命名為“教育工作先進縣”，1998年被教育部命名為“普及九年義務教育、掃除青壯年文盲縣”，20**年被市政府評為“兩基”工作先進縣。計劃生育工作：1992年底，我縣因計生工作落后，被省市政府通報批評，黃牌警告，并被列為省重點管理縣。1993年以來，我與計生戰線同志們一起，鼓足干勁，團結奮進，扎扎實實的開展各項工作，當年底便擺脫了計生工作落后的局面，列全省第五名，綜合排位全市第一名，受到省市政府的通報表彰。1994年因計生工作突出，又受到省市通報表彰和獎勵。1999年被市政府授予“計劃生育工作先進縣”稱號。2000年，我縣成立了由計劃生育服務站、生殖健康服務中心、縣婦幼保健站三站合一的計劃生育服務中心，并代表市接受省檢查，獲省先進站稱號;藥具站和宣傳站被省命名為優秀站。截止目前，已連續九年完成了市下達的任務指標。文化電視工作：為滿足廣大人民群眾日益增長的文化生活需要，我帶領文化部門工作人員，結合全縣小康文化建設，每年都認真開展文化下鄉活動，同時還成功舉辦了迎香港回歸、澳門回歸、建國50周年、慶“七一”、迎“十六大”等大型文藝活動。目前，全縣無線電視收視覆蓋率達到100%，有線電視網絡傳輸頻道達到25個，傳輸面積除縣城2700戶以外已經遍及全縣12個自然村。無線電視臺、有線電視臺雙雙達到國家廣電總局規定的建臺標準，并通過了省專家論證驗收。20**年，因文化市場治理成效顯著，受到省掃黃打非辦公室通報表彰。殘聯工作：自殘聯從民政部門分離以來，每年我都帶領縣直部門深入開展“助殘”活動，累計幫助120余名殘疾人就業，扶持380余名殘疾人個體開業，189名殘疾人得到康復救助。20**年受到省市殘聯通報表彰，我縣被市政府評為“九五”期間殘疾人工作先進縣。

　　(二)20**年目標任務完成情況教育工作：

　　一是中高考成績再創新高。中考成績居全市第一;全縣1197名學生參加高考，大專線以上1059人，其中本科線以上773人，居全市第四位，至今已連續7年位居保定市第一平臺，全縣中考、高考都受到市政府的表彰。二是硬件建設進程加快。累計投資40余萬元，建成了11所鄉鎮中心幼兒園;全縣9所危房改造項目校，已經完成7所，其余2所本月底完工;投資614.5萬元，為全縣65個中小學裝備了微機室，裝機1327臺，全縣所有中學全部建成了校園網;按照“23515”標準(每年級招生20個教學班，在校生達3000人，建筑面積5萬平方米，校園面積150畝)謀劃了新高中建設，選址意向已確定，籌資、征地、設計工作已全面啟動。計生工作：全縣人口出生率9.56‰，低于市核目標4.36個千分點;計生率94.99%，高于市核目標2.99個百分點。全縣有“合格村”38個，基本合格村36個，達到村級自治標準的村41個，經市計生委批準驗收實行“知情選擇”的村41個。10個后進村中有3個轉化為合格村，3個基本達標村。投入23.55萬元用于為實行計劃生育的育齡夫婦提供免費服務。落實“三結合”幫扶資金85萬元，幫扶總數達到3540戶。生殖健康服務小組深入40個村，為4686名育齡群眾進行了免費服務，減輕育齡群眾負擔12.35萬元。在縣電視臺播出以生殖健康為主要內容的專題講座12期，專題講話及計劃生育新聞節目8期。受理計生信訪案件22件，連續五年無積案，無越級*。今年11月初，又代表保定市接受了省計生檢查，受到省市領導好評。文化電視工作：一是對全縣文化娛樂場所、網吧進行了4次集中整治，查辦案件8起，查繳并銷毀封建迷信及不健康書刊170余本，盜版光盤150張;二是投資5萬元建成小店村廣播電視站，節目頻道由原來的12個增至25個，村新增有線電視用戶240戶，縣城內新增有線電視用戶150戶;三是編播星火科技欄目33期，受理觀眾熱線咨詢260余人次;四是積極謀劃擴建縣電視臺，選址意向已經確定，籌資、征地、設計工作已經全面啟動;五是政府綜合信息網工程已完成設計規劃，即將開工建設。殘聯工作：共扶持20名殘疾人就業或個體開業;開展了殘疾人普查工作;95%的適齡殘疾兒童受到義務教育;全縣無一殘疾人越級*。

　　(三)聯系后進村抓整頓轉化工作情況按照縣委統一安排，從4月下旬至今，我先后11次赴所包南小王鄉白塔村，采取召開村兩委班子座談會，老黨員、老干部座談會，和個別黨員干部談話等方式，摸清了該村黨支部的基本情況及存在問題，理清了工作思路，制定了具體的治理整頓工作計劃。一是調整班子，配強核心。一個班子的團結與否，不僅直接影響著各項工作的開展，也直接影響著黨在人民群眾中的形象。針對該村現狀，協調鄉黨委對該村黨支部委員會進行了兩次調整。第一次是由該村韓糧庫同志擔任支書。針對糧庫同志工作熱情高、經驗少，工作思路不太清的情況，在充分調查研究的基礎上，協助其制定工作思路。第二次是由于韓糧庫同志工作不敢碰硬，由鄉黨委副書記代鵬偉同志兼任該村黨支部書記。

　　二是立足實際，解決問題。一是針對該村街道年久失修問題，積極幫助村兩委班子成立籌款組和施工指揮組，硬化了1100米主要街道和1200米的大堤路面;二是針對群眾關心的吃水難問題，積極和縣水利局聯系協調，在該村又打了一眼深水井;

　　三是針對該村部分農民想發展養殖、種植業致富，但是沒有足夠的資金和技術問題，積極協調縣聯社，為該村近80戶農民發放小額支農貸款60萬元，同時，協調縣統計局印發致富信息3期，共200份，向農民朋友散發。

　　四是協助該村成立了由村民代表參加的財務監督小組，定期向村民公布財務情況。五是協助該村籌措資金重新布置黨員活動室。六是定期組織開展黨員活動日活動，使全體黨員牢固樹立為人民服務的宗旨意識。七是采取為黨員干部講課及和村黨員干部一起集中學習的方式，協助該村健全“三會一課”制度。八是協助該村黨支部搞好后備干部的培養，從優秀的青年村民骨干和致富能手里選拔人才，增強黨員干部的帶動作用。

　　三、不足之處及今后努力方向自己雖然在以上工作中取得了一定成績，但是也存在一些不足之處，主要表現在：一是學習不夠系統深入;二是思想不夠解放;三是落實“***”存有一定差距。在今后工作中，我將努力做到以下三點：

　　1、加強學習，提高素質。今后，我將進一步增強學習的自覺性和緊迫感，從繁瑣的工作中解放出來，擠時間進行學習，進一步提高自身的思想政治素質。當前和今后一個時期，我將重點學好十六大報告，以十六大精神指導自己的思想和行動。

　　2、解放思想，實事求是。在今后工作中，我將自覺堅持解放思想，實事求是的思想路線，從客觀實際出發，真抓實干，多講求實，多講原則，多講大局，多講奉獻，扎扎實實地投入到我縣的經濟建設中。

　　3、深入基層，為民服務。在今后工作中，我將把全心全意為人民服務作為自己工作的出發點，珍愛人民賦予自己的權力，珍視人民群眾的信任，充分發揮手中權力的作用，深入實踐*同志“***”重要思想，深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，把為人民群眾辦的好事辦實，實事辦好，為人民群眾謀福利。

篇2：我辛苦我感動我收獲我快樂--思想品德遠程研修總結

　　我辛苦我感動我收獲我快樂--思想品德遠程研修總結

　　十天的時間，沒有想到過的這么快!20**年思想品德遠程研修在我的戀戀不舍中就要結束了。

　　十天的研修很辛苦。每天要堅持看兩個小時的視頻，聆聽專家的講解，及時做筆記。然后瀏覽思想品德研修簡報，看研修作業，仔細推敲調動自己的思維，選擇與自己教學貼近，有言而發的作業來完成。也因為在農村，有時候白天老是停電，早睡早起的習慣被改變，有時到深夜，有時凌晨1、2點寫作業、發文章，真是夜不能寐，食不甘味。雖說是累些、辛苦些，但我無怨無悔!

　　十天的研修很感動。作為農村教師，與城市里的老師，與專家老師和指導老師在方方面面的差距是巨大的。走進思想品德遠程研修這個平臺，我仿佛是“劉姥姥進了大觀圓”，老師們廣闊的理論視野、良好的教育教學素養、豐富實用的教育教學經驗，讓我目不暇接，不知所措。我用心聆聽、用心感悟、用心思考。好象又回到了學生時代，我要蜂采百花蜜，廣納百家慧，吸收眾人長。我感謝遠程研修!給了我們普通教師一個良好的學習與交流的機會!

　　十天的研修有收獲。短短的十天的研修，為我們奉獻一頓精神盛宴。我聆聽著專家老師的專題報告，更新著自己的教學理念，學習到許多好的教育教學經驗。吸取了許多好的教育教學方法，閱讀了大量的教學案例。這些都為我以后的教育教學提供了可以借鑒的素材，也指明了前進的方向。與自己的教育教學實踐相結合，在學習中，我也有不少的感悟：對于公開視頻的學習，我結合自己的實際情況寫了一篇學習體會--學習《開啟教師職業幸福的大門》有感，也就是《做一位有“幸福感”的教師》，這篇文章被20**思想品德課程簡報第2期采用。有4篇作業被指導老師推薦。其中第二次作業《開展心理咨詢與輔導的探索》一文被省專家常興華老師推薦，第九次作業《淺談復習課板書設計的類型及實效性》被省專家林家武老師推薦，第六次作業《努力提升自身專業素質做新課程的合作者、探究者》一文，省專家閆瑩老師給予很高的評價，不僅得到推薦而且還被推薦為資源。8月1日和8月5日，兩次被20**思想品德課程簡報評為“學員之星”。這些對來自農村普通老師的我真是莫大的鼓勵!

　　研修已經結束了，但我相信，網絡的學習平臺不會結束，我們老師的學習不會結束。榜樣在前面，理想在召喚，我將立足農村，努力提升自身專業素質,認認真真教書育人，爭取做一名合格的有思想的思想品德教師![曹縣大集鄉中學王愛忠]

篇3：公司查找十大思想病活動總結:走在思想大道上

　　公司查找“十大思想病”活動總結：走在思想的大道上

　　中午12點，營口，北方分公司燒結項目部午餐時間。幾盤川菜，一鍋米飯，大家坐在旁邊，照例邊吃邊聊。

　　z坐下后，開始習慣性思考一會兒要說點什么。這是項目部每次午餐時間的必要內容之一，從開始的別扭逐漸變為主動，現在已成為z的習慣，原因他也知道——北方分公司正在開展查找“十大思想病”活動。

　　北方分公司查找“十大思想病”活動開始于三月，按照z董事長《同心同德抓改革，苦干實干增效益，為建設實力z、魅力z而努力奮斗》、《查找“十大思想病”，促進作風大轉變，為全面完成今年任務打下堅實基礎》和《治病強企，譜寫“中國夢”中國z篇章——在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中根治“十大思想病”的綜合藥方》的講話精神，活動的開展一直在按部就班的進行著，活動的效果也在逐漸顯現。

　　在北方分公司員工的眼里，這次活動的開展可謂“適逢其時”。一來分公司成立至今，僅有五年多，時間太短，薄弱的公司底蘊不足以形成自有的公司特色，為員工們架構新的思想；二來經過五年多的發展，分公司已經擺脫當初的不適應，開始謀求下一步的發展，但瓶頸的跨越需要各方面條件的充足支持，一著不慎，就可能退回起點。所以，此時在思想上的改革對北方分公司而言，顯得尤其重要?；顒娱_展的方方面面一直被參與者們關注、討論。

　　從年輕人抓起，打好員工情結。

　　7月27日，z董事長提出了根治“十大思想病”的十副綜合藥方。其中“打一個‘死結’——員工情結”與北方分公司自查找“十大思想病”活動一開始就進行的一項重要舉措深深契合了。

　　在北方分公司的會議紀要中可以看到，關于“人”的話題經常出現，“人力不夠、人心不齊、人才不全、年齡斷層”等等不一而足。做好“傳、幫、帶”，提拔、培養年輕人，重視年輕人的力量是這幾年北方分公司的用人觀念之一。于是，了解年輕人想什么，做好思想上的正確引導成為此次活動開展的內容之一。z就是這里提到的“年輕人”中的一個。

　　20**年7月26日，z和其他七個大學生一起從攀枝花坐火車來到位于萊蕪市的北方分公司，幾天后，他離開萊蕪到200公里以外的惠民項目部報到，與此同時，一個一起來的大學生選擇了放棄。20**年2月26日，距萊蕪約1000公里外的營口，日鋼燒結項目部成立，z被任命為綜合部長。

　　對于出現在自己身上的“跨步式”變化，z首先感覺到驚喜，但同時也有一絲不安，畢竟他離開學校僅有半年，還沒有足夠的自信去承擔這個職務，心里自然有些想法，但面對從一早起來就開始忙忙碌碌到深夜熄燈睡覺的同事，卻總也找不到機會交流。

　　公司要開展查找“十大思想病”活動的消息，早些時候z就知道了，但并沒有想到自己會成為主要受益者。當z發現開始有人關心他的想法，并以他們30多年的人生閱歷去開解他、引導他時，z感覺到心里曾經長出的一根根“刺”慢慢消失了：每天6點起床、23點睡覺，節假日無休息的狀態也不是那么難熬了。私下里他也和其他一起來的大學生交流過，發現大家的精神狀態都和以前不太一樣了，好像大家心里一下子就亮堂了。

　　在剛來北方分公司不久，z就不時聽到一個人的名字，3年前那個人以28歲的年齡帶領一批同樣年輕的人挑起了一個項目部，并在以后的時間里不斷以優異的成績拿到甲方的新合同，贏得了項目的滾動發展。他相信，自己會很快追上那個人的步伐。

　　年輕的公司有著年輕的朝氣。目前，一大批年輕人已經在各個崗位上為北方分公司揮灑青春，他們的力量在逐漸顯現。在一次閑談中，北方分公司的黃峻書記用“三不”形容了公司的這批年輕人，即“有功勞不伸手、有苦勞不委屈、有疲勞不抱怨”。

　　從自身做起，讓學習成為一種習慣。

　　因為查找“十大思想病”活動針對的是思想上的轉變，所以各種形式的座談會經常出現。在一次學習z董事長《查找“十大思想病”，促進作風大轉變，為全面完成今年任務打下堅實基礎》講話座談會上，大家針對“滿”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”，一致認為分公司目前“滿”最集中，具體表現在：第一，個別同志自認為工作能力較強，工作業績突出，安于現狀；第二，部分員工疏于學習，不能主動學習，最終導致“能力恐慌”。于是，北方分公司大力激發員工學習熱情，營造學習氛圍，“讓學習成為習慣”成為北方公司開展查找“十大思想病”活動的另一項舉措。

　　曾有一段時間公司門衛發現經常有很重的包裹送到，仔細一看快遞單，全是公司員工們網購各類證件的考試資料。

　　由于客觀條件的限制，北方分公司的人力近幾年來一直處在緊張狀態，雖然經過幾年的人員擴大，還是不能滿足實際需求。這使得很多員工因工作繁重，自由時間不夠而疏于對自身能力的提高，為此，北方分公司做了大量的工作。

　　查找“十大思想病”活動開www.zonexcapitaltr.com展以后，經過多次討論，一種新的學習小組出現了。以考同一類證件的員工為成員，充分運用現有科技手段，分享學習資料，討論學習情況，參加公司培訓，在集體中保持學習的熱情，在對照中發現學習的不足，在互助中提升學習的效率。

　　目前，這樣的小組已經成立了好幾個，成員們發現好的資料就下載，并與其他員工分享，這已成為了大家下意識的行為。學習、提升已經被員工們掛在了心上，各類考試的報名人數也比以往多了很多。

　　查找“十大思想病”的活動還在北方分公司開展，從最初的“十大思想病”到后來的“滿”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”，再到現在的“十副藥方”，不同的階段看到了活動開展效果的逐步顯現。z感覺到了自身的變化，也感覺到周圍同事的變化，他相信，這條以思想改革為主體的道路會是一條康莊大道。