公益性教育采訪合同

　　甲方(受訪者)：_________

　　乙方(采訪者)：_________

　　甲乙雙方就_________采訪事宜達成如下協議：

　　第一條

　　甲方同意一方對其進行采訪，采訪內容供一家匿名的公益性教育網站之用。采訪內容有關中國教育。乙方將對采訪進行錄音，使用器材為_________的_________播放器(_________)?？紤]到數碼安全的可靠性，采訪將有分段落。

　　第二條

　　采訪進程中，甲乙兩方應避免使用爭議性詞匯或一些與生活環境和個人身份有關的詞匯(后者主要考慮媒體匿名的性質，可視情況而定)。

　　第三條

　　如有必要，甲方應對甲方言論負責，乙方應對乙方言論負責。

　　第四條

　　原網站版權權限如下(甲方將決定是否跟從以下條款)：所有*或論點的版權歸作者本人所有。無需經過任何許可，可以以任何形式影印、復印、轉載和出版，但不需做任何的刪改，并請及時通知我們。違者必究。

　　□同意以上條款?！醪煌?，請具體說明。

　　第五條

　　甲乙雙方共同決定甲方如何描述乙方。

　　第六條

　　乙方將不支付甲方任何報酬。

　　第七條

　　原始錄音材料不公開。乙方將使其轉成文本材料，但在其中無權對其作任何刪改。乙方將給甲方文本材料副本，在獲得甲方書面同意后，方可公開。

　　第八條

　　其他_________。

　　第九條

　　雙方應合同的解釋或履行發生爭執，由雙方協商解決。協商不成由_________仲裁機構仲裁，仲裁不成可向乙方所在地區人民法院提起訴訟。

　　第十條

　　雙方簽訂的其他附屬合同(書面，口頭)，雙方亦應遵守。

　　第十一條

　　合同的變更、續簽和其他未盡事宜，由雙方另行協商。

　　第十二條

　　本合同自簽字之日起有效，有效期_________年。期限滿前三個月雙方未書面提出廢止合同時，本合同自動延長一年。

　　第十三條

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

篇2：P物業分公司媒體采訪溝通工作指引

　　P物業分公司媒體采訪溝通工作指引

　　1.目的

　　明確公司對新聞媒體采訪的接待原則、接待流程，保持良好媒體關系，有效避免媒體負面報道，維護和提升公司企業形象與品牌價值。

　　2.范圍

　　適用于公司各部門媒體采訪的接待、溝通。

　　3.職責

部門/崗位	工作內容
總經理辦公室	新聞媒體采訪的對接、溝通部門。
新聞媒體發言人	代表公司接受媒體采訪、發表言論。
各相關部門	負責新聞媒體采訪單位、采訪人以及所采訪事件等情況的記錄。

　　4.定義

　　4.1 新聞媒體：指平面媒體(報紙和雜志)，網絡媒體和電視、電臺媒體。

　　4.2 媒體記者：指進行采訪的媒體工作人員，包括撰文記者、編輯、攝像師和其他媒體工作人員。

　　4.3 新聞媒體發言人：是公司對外發言的統一出口。一般情況下，指定為總經理辦公室負責人。

　　5.方法與過程控制

　　5.1媒體采訪接待原則

　　5.1.1公司已實行新聞媒體發言人制度，除新聞媒體發言人外任何員工未經公司總經理辦公室許可，不得以其公務身份接受媒體采訪,尤其是帶有負面傾向的或突發性的媒體采訪。

　　5.1.2任何媒體采訪如涉及集團信息，須由總經理辦公室在采訪前知會集團辦公室及其它相關部門，根據回復意見進行處理。

　　5.1.3如各部門遇到涉及到深圳地產公司的采訪，一律將情況即時填寫《新聞媒體采訪登記表》,并報總經理辦公室主任。由總經理辦公室負責轉深圳地產公司處理。

　　5.1.4各部門接到任何媒體采訪的要求時，統一回復對方的口徑為：“公司對媒體采訪有規范的接待流程，請留下您的聯系方式(聯系方式主要包括：媒體名稱、記者姓名、聯系電話、所屬部門或欄目等，并記錄所采訪的主題。)，我公司會由相關部門回復您?！?并按《新聞媒體采訪登記表》要求記錄相關信息，即時知會公司總經理辦公室主任。

　　5.1.5對媒體記者應保持熱情、友好的態度。如遇突發性采訪，任何情況下(尤其是面對鏡頭時)不得有阻擾或躲避采訪的行為，應坦然面對鏡頭、保持笑容、熱情接待。無論對方提出任何問題，一律答復：“公司對媒體采訪有規范的接待流程，請您出示有效證件，我會為您聯系”。同時立即聯系總經理辦公室主任。

　　5.1.6除以提升品牌形象為目的的采訪外，公司一般不接受有償采訪。

　　5.1.7公司不接受可能存在的以負面報道為要挾的媒體廣告業務要求。

　　5.1.8公司形象宣傳、重要新聞發布由新聞媒體發言人或指定授權人發言。

　　5.1.9總經理辦公室在媒體播發有關新聞時，應安排專人對電視或電臺報道進行錄像或錄音;對報刊、雜志等報道進行剪輯，并負責所有報道資料的存檔。

　　5.1.10如媒體播放有關公司的重大新聞，總經理辦公室應及時知會相關人員收看。

　　5.2 媒體采訪信息傳遞流程按《信息傳遞管理程序》中的有關規定執行。

　　5.3 以公司職員名義或涉及公司管理的投稿，須先由所在部門負責人進行初審、報總經理辦公室及分管領導批準后進行，文稿刊載后由總經理辦公室備案。

　　6.記錄表格

　　VKWY5.5.3-Z02 《信息傳遞管理程序》

　　VKWY7.5.1-Z01-01-F1 《新聞媒體采訪登記表》

篇3：信息公司采訪設備使用管理制度

　　信息公司采訪設備使用管理制度

　　第一節 設備管理人員職責

　　第一條 設備管理工作由節目部專人負責。

　　第二條 節目部設備管理人員負責設備的保養、維修等工作。要定期對采訪設備進行保養，使其處于良好的工作狀態，對自己不能排除的故障，應及時向行政人事部匯報情況，履行報修手續并送專門維修部門維修。

　　第三條 設備管理人員按節目組工作時間靈活作息，確保隨時領取采訪設備。

　　第二節 設備的申報、發放

　　第四條 領用外錄設備，攝像機，話筒必須填寫《采訪設備領用登記表》，經部門負責人簽字同意，出長途需提前一天申請，經行政人事部簽字同意。

　　第五條 攝像機使用人員必須是經過專業培訓或經部門負責人考核認證，取得攝像機使用許可的本部門員工，實習人員不得單獨領用設備進行外采。試用人員必須經培訓合格后，由本部門負責人批準方可領取設備外采。

　　第六條 外錄設備由攝像員統一領用、歸還，攝像員在領用設備時必須仔細清點檢查。設備一經領出，責任自負，嚴禁代領代還。

　　第七條 攝像機外出，必須攜帶機箱，嚴禁裸機乘車。

　　第八條 設備一旦入庫，再次領用時需重新簽字報單。攝像機統一放在節目部機房保管。

　　第三節 設備正常報損、報廢程序

　　第十條 采訪設備老化、淘汰等正常損壞的，由設備管理人員、攝像員書面寫明情況，及時辦理報損手續。報損設備到行政人事部備案;所有報損、報廢的采訪設備要妥善保管，以備有關部門檢查、核實。

　　第十一條 損壞或違規使用采訪設備處理辦法

　　1、攝像機、配套電池等，須統一編號。設備管理人員或使用人因違章或玩忽職守造成采訪設備損壞或丟失，應按設備或配件損失的實際金額全額賠償。

　　2、未經批準，任何人不得私自利用采訪設備為他人拍攝禮儀活動、婚喪嫁娶、個人短片等內容，發現一起，罰款500元，同時取消攝像資格。

　　3、攝像員采訪使用攝像機要到設備管理人員處領取，詳細填寫《采訪設備領用登記表》，在領用單上標明領用時間、歸還時間等內容。否則，每發現一次，處50元的罰款。

　　4、攝像員領用、歸還攝像機，設備管理人員要仔細查看，并在登記表上簽字;當日領用設備應當日歸還，不能及時歸還的必須向部門領導匯報，并在領用登記表備注欄說明情況。否則罰設備管理人員100元。