體育獲獎感言發言稿兩則
體育獲獎感言發言稿(一)
今天我們學校舉辦了一場別開聲面的趣味體育比賽。里三圈外三圈圍滿了興致勃勃來看比賽的同學。他們的熱情感染了在場的每一位參賽選手,甚至于也激發了評委們的極大興趣。
在這沸騰的人群當中我們班的同學更是激情洋溢,他們用一聲比一聲高的“8班加油”的呼喊聲為我班選手打氣。正因為有了同學們的大力支持,我和我的隊員才能夠出色的發揮,為班級贏得榮譽。
當我跑上去領獎,手捧證書的那一刻。所有的勞累,汗水,緊張都消失的無影無蹤。因為通過全班的努力我們取得了進入大學生活以來的第一個團體獎項。那份心情不是用言語可以表達的。就象初次嘗到蜜糖一樣那么的甜。
當我捧著證書下來看到同學們那驚喜的表情,剛剛比賽時的種種全都清楚的浮現在我的腦海中?;@球賽時當李文裕在最后時候投進第七個球,運氣球時我們緊張而又努力的配合著不讓氣球掉下來,拔河比賽時在同學們賣力的加油聲中全隊人員齊心協力獲得了勝利
在這次比賽中我收獲最多的不僅是勝利的喜悅,更是團結和友情!通過這次比賽我堅信我們8班會走向更加美好的明天!gogo,加油!!!我們是最棒的!!!
體育獲獎感言發言稿(二)
親愛的老師、同學們:大家好!我是**班的***。這次能夠以一名運動員的身份為校爭光對于我來說是意料之外,卻是情理之中。這是我付出的心血、時間和汗水的回報!
剛參加體育隊時,我在中長跑這方面沒有一點天賦,根本不是那塊料,但我決定試一試,挑戰一下自己,所以我抱著一種鍛煉身體的心態堅持了下來。一分耕耘,就有一分收獲,通過一年的訓練,我的身體素質提高了不少,以前兩三天就來轉一圈的病魔朋友早已和我絕交,體力也越來越好,再也不被人稱為“小胖子”,學習的盡頭更足了。更重要的是,體育鍛煉磨練了我的意志,以前遇事總退縮的我,現在迎難而上,選擇了什么就不會再放棄。
通過這次比賽,我感受到了“我運動、我健康、我參與、我快樂”的真諦,同時也更加體會到了團隊精神的重要。這次比賽體育老師付出了太多的心血,我向他們表示崇高的敬意!正是因為有了他們對我們日??茖W的訓練、賽場上的合理安排,以及每一位隊友的奮力拼搏才贏得了比賽的勝利!我會繼續努力的!
謝謝大家!
篇2:市體育局工作職責
市體育局工作職責
工作職責:
根據《*z市委、z市人民政府關于z市人民政府機構設置的通知》(南發〔20**〕3號),設立z市體育局,為市人民政府工作部門。
一、職責調整
(一)取消已由z市人民政府公布取消的行政審批事項。
(二)將全市性體育社團業務管理的職責,全市教練員、裁判員及社會體育指導員培訓工作職責交給事業單位承擔。
(三)加強體育公共服務,促進多元化體育服務體系建設,推動全民健身的職責。
(四)加強指導和推進青少年體育工作的職責。
二、主要職責
(一)貫徹執行國家、自治區體育工作的方針政策及法律法規,研究全市體育發展戰略,協調全市體育事業發展,負責推動多元化體育服務體系建設,推進全市體育公共服務和體育體制改革。
(二)擬訂全市體育事業發展規劃和政策,起草有關法規草案并督促實施。
(三)統籌規劃全市群眾體育發展,負責推行全民健身計劃,監督實施國家體育鍛煉標準,推動國民體質監測和社會體育指導工作隊伍制度建設,指導公共體育設施建設,負責對公共體育設施的監督管理。
(四)統籌規劃全市競技體育發展,設置體育運動項目,指導協調體育訓練和體育競賽。
(五)統籌規劃青少年體育發展,指導和推進青少年體育工作。
(六)擬訂全市體育產業發展規劃、政策,規范體育服務管理,推動體育標準化建設。
(七)組織開展國際間和與港澳臺的體育交流與合作。
(八)組織開展體育領域重大科技研究、技術攻關和成果推廣。
(九)負責組織、協調、監督體育運動中的反*工作。
(十)承辦市人民政府交辦的其他事項。
三、內設機構
根據上述職責,市體育局設4個內設機構:
(一)辦公室
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作,負責機關行政事務;承擔信息、財務、統計、審計、安全、保密、信訪、政務公開、國有資產管理等工作;擬訂體育事業和體育產業發展規劃草案,提出政策建議;起草有關法規草案;指導、組織法制宣傳教育和行政執法工作;承擔行政復議工作;指導、組織體育宣傳工作。
(二)群眾體育科
擬訂群眾體育發展及青少年體育工作發展規劃草案;推行全民健身計劃,推動建立和完善全民健身服務體系;支持和扶助群眾性體育活動的開展;推行社會體育指導員和國民體質監測制度;指導國家體育鍛煉標準實施,指導全市傳統項目體育學校、青少年體育俱樂部的建設;指導公共體育設施的建設,承擔公共體育設施的監督管理。
(三)競技體育科
擬訂競技體育發展規劃草案和競技體育管理制度;指導全市競技體育訓練、競賽、運動隊伍建設和訓練網點發展工作;組織重大競技體育賽事的備戰和參賽工作;組織協調全市競技體育綜合性運動會的競賽工作;組織全市開展國際間和與港澳臺的體育交流與合作;組織開展競技體育重大科技攻關、信息研究和反*工作;承擔規范體育服務管理,推動體育標準化建設具體工作;負責體育競賽、經營高危險性體育項目的相關行政審批和監管工作。
(四)人事科
承擔機關和直屬單位人事工作和機構編制工作;負責機關全員教育;負責全市體育人才建設工作,組織體育系列專業技術資格評審;負責機關及直屬單位的外事及涉港澳臺的有關事務工作;負責機關離退休人員的管理和服務工作;負責機關及所屬單位的黨群和紀檢監察工作。
機關黨組織 負責機關及所屬單位的黨群工作,具體工作由人事科承擔。
四、人員編制
市體育局機關行政編制為20名。其中局長1名,副局長2名,科級領導職數9名(含正科級機關黨組織專職副書記1名)。
機關后勤服務人員控制數2名。
五、其他事項
(一)市體育局承擔z市體育總會的日常工作。
(二)所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。
六、附則
本規定由z市機構編制委員會辦公室負責解釋,其調整由z市機構編制委員會辦公室按規定程序辦理
篇3:體育用品公司以舊換新之消耗品管制辦法
體育用品有限公司內部管理制度
聯絡事項:
以舊換新之消耗品管制辦法
1. 目的:規范公司消耗品請購、領用及使用狀況具體化、明確化,提高消耗品有效使用率,減少庫存,降低消耗品使用成本。
2. 范圍:公司各單位所使用之消耗品均屬之。
3. 權責:
3.1各使用單位
3.1.1負責對本單位消耗品需求用量及明細進行統計,填寫每月總工務用品預算表。
3.1.2負責本單位消耗品領用及發放、記錄工作。
3.1.3負責本單位消耗品以舊換新物品回收及更換作業。
3.2總工務采購
3.2.1對各單位總工務用品預算表及費用進行匯總、統計。
3.2.2對每月各單位領用消耗品進行合理采購。
3.3總工務倉
3.3.1對各單位每月用品預算表之明細、數量進行統計、匯總。
3.3.2負責對廠商送貨進行驗收、核對之工作。
3.3.3負責對各單位總工務用品之發放、帳目處理。
3.3.4負責對以舊換新物品進行更換、核對工作,并將舊物品放入指定的回收區域內。
3.3.5負責對各單位每月領用物品進行全額統計制表。
3.4會計
3.4.1對各單位預算之總工務用品金額與目標金額之審查。
3.5企劃稽查
3.5.1對各單位消耗品使用狀況及以舊換新物品之狀況稽查。
3.5.2對消耗品浪費之異常狀況進行追蹤、處理。
4. 定義:
以舊換新物品:是指日常生產及辦公消耗品在使用中或使用后能有留下實體或部份配件之物品,其領用時需要將原物品實體回收更換新物品。包括文具消耗品、計算機耗材類、總務配件/機器零件類等(如附表一)。
5. 內容:
5.1作業流程圖:附見一。
5.2使用單位進行消耗品之預算統計。
5.2.1單位助理于每月月底前進行統計下月總務用品用量,并制作預算表經單位主管簽核后交于采購。
5.2.2日常消耗品屬以舊換新物品,均需在預算表中備注欄中注明以舊換新物品。
5.2.3單位主管在審核時需了解預算物品之價格、數量,確定是否需申購。
5.2.6屬臨時急用之物品且預算表中未進行預算之部份,可填寫請購單,經單位主管簽核后交于采購,采購按流程呈報作業。
5.3預算查核及采購作業
5.3.1各單位將單位主管審核之預算表交總工務采購進行試算金額。
5.3.2采購按預算中各物品單價,匯總各單位預算金額交會計進行審查。
5.3.3專案部根據各單位年度(季度)預算目標金額確定各單位本月預算費用,超出目標退回現場重新預算。
5.3.4專案部審查符合預算目標內之費用,呈生產中心主管進行核準。
5.3.5采購依據核準之各單位預算物品,進行采購作業。
5.4驗收處理
5.4.1總工務倉管員根據采購單、廠商送貨單進行驗收作業。
5.4.2不符合請購單上數量、規格、品牌等項目之送貨單進行退貨處理,要求廠商重新送貨。
5.4.3部份實物,若總務倉管員無法判定廠商所送物品是否與現場預算物品一致,可通知現隊場人員到總務倉進行檢驗。