20**年8月黨員干部做政治上明白人心得體會范本

　　**xxx在會見全國優秀縣委書記代表時指出，廣大黨員干部要做政治上的明白人，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。

　　當前，我國改革發展穩定任務十分繁重，各種社會矛盾問題疊加交織，形形色色社會思潮多元激蕩，廣大黨員干部承受著利益平衡考量、權力衍生異化、政治生態復雜等多種考驗。在此境況下，成為政治上的明白人，是各級黨員干部為官用權、干事創業的“定海神針”。

　　堅定理想信念，增強黨性修養

　　堅定理想信念，堅守馬克思主義信仰，始終是共產黨人安身立命的根本要求，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱?？h委書記的楷模谷文昌同志曾經歷過“*”中的批斗、下放，但他說：“我是經過溝溝坎坎的人，但我始終堅定，任何時候都要相信黨，相信黨組織。”谷文昌能夠做到心中有黨，忠于使命，甘于奉獻，正是基于他做事的底氣、不變的信仰。當前絕大多數黨員干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的，但由于受到各種因素的影響，也不同程度存在一些問題，必須引起高度重視和警醒。**xxx反復強調，崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。各級黨員干部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓倉石。要常補精神之“鈣”、常培思想之源，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，進一步強化黨員意識。

　　站穩政治立場，維護黨的利益

　　**xxx指出，作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。gg開放以來，形形色色的思想觀點和社會思潮此起彼伏，潮漲潮落，相互激蕩。面對深刻變化的國際國內形勢和意識形態領域的復雜情況，作為黨員干部只有時刻保持堅定政治立場，才能“不畏浮云遮望眼”，才能旗幟鮮明地表明堅持什么、反對什么，擁護什么、抵制什么。廣大黨員干部要對***主義保持必勝信念，在涉及***主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須時刻保持清醒頭腦，堅定正確的政治觀點，堅持“四個堅定不移”，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺，與黨同心同德，共克時艱，共謀發展。要在重大事件上政治堅定，講政治、顧大局、忠于黨的事業、忠于人民群眾、忠于偉大祖國，始終對黨忠誠、與黨同心，堅決做到不左右搖擺、不模棱兩可，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。要認清是非、明辨真偽，相信黨的聲音、擁護黨的聲音、宣傳黨的聲音，不為謠言所惑、不為雜音所擾，把黨的聲音作為自己思想和行動的指南。要在實際行動上率先垂范，在關鍵時刻要率先站出來，表明立場、亮出觀點，擁護和支持黨中央的正確決定。敢于同一些錯誤觀點、煽動言論、虛假謠言做斗爭，去偽存真、正本清源，正確引導社會輿論。堅守崗位、認真履職，扎扎實實地干好各項工作，努力維護改革發展穩定的良好局面。

　　遵守政治規矩，維護黨的權威

　　“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。中國共產黨擁有8700多萬黨員，沒有紀律和規矩，就注定成為一盤散沙。革命戰爭時期，為了“上下同欲者勝”，需要規矩;推進“四個全面”的今天，為了凝聚全黨、團結一心啃下硬骨頭，同樣需要規矩。實踐表明，嚴明的政治規矩是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，也是推動黨的思想和行動統一、維護黨的權威，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。當前，在遵守黨的政治紀律和規矩方面，我省總體情況是好的，但也有一些黨員干部紀律觀念淡薄，存在比較突出的問題。在最近省委黨校負責的一項調查課題中，面對“你身邊的組織渙散、紀律松弛”現象，150名受訪者中有44.1%的人把票投給了“程度嚴重”的選項。我省有1億多人口，黨員干部數量也比較大，如果沒有嚴明的政治紀律和規矩來約束，確保全面建成小康社會、加快現代化建設就是一句空話。廣大黨員干部必須嚴格執行和維護黨的紀律和規矩，特別是要嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，不得以人劃線。必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。必須服從組織決定，不得跟組織討價還價，不得欺騙組織、對抗組織。必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　把好權力邊界，實現人民利益

　　**xxx指出，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。作為共產黨人，任何時候都要始終牢記組織的教誨和人民的重托，常思貪欲之害，常棄非分之想，用敬畏之心對待手中的權力，堅持以如臨深淵、如履薄冰的態度謹慎用權。要把制度“籠子”設計打造出來，使權力運行有法規制度的依據，形成固定“路線”和法定“規矩”。要依法規范并公開權力運行程序，明確權力行使的主體、條件、方式、步驟和過程，讓權力在陽光下運行。把好權力界線，要切實增強法治意識，心中高懸法律明鏡，牢記法定職責必須為、法無授權不可為，習慣在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公開透明地履行職責。把好權力界線，防止權力任性，還要規范好權力的運行，使隱性權力公開化、顯性權力規范化，促進權力規范運行。要切實加強黨內、黨外等方方面面的監督，進一步擴大巡視的范圍，加大巡視的頻率，防止領導干部濫用權力。

篇2：共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

　　中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

　　《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是黨中央為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。黨員領導干部能否做到清正廉潔，直接關系到改革發展穩定大局、人民群眾的利益、干部隊伍建設以及黨和政府的形象，因此，必須不斷加強黨員領導干部廉潔自律工作，促進黨員領導干部廉潔從政?！读蕜t》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”，規范了黨員領導干部的廉潔從政行為，并充實完善了相應的實施與監督制度，是一部規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。

　　總則

　　執政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部廉潔從政是堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進gg開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。

　　黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和***主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民;必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵;必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。

　　促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。

篇3：某學校后勤公司黨員干部密切聯系職工群眾制度

　　學校后勤公司黨員干部密切聯系職工群眾制度

　　一、總體要求

　　結合學校后勤保障服務工作的特點，發揚我們黨關于黨員干部密切聯系群眾的優良傳統，有針對性的開展后勤公司黨員干部密切聯系群眾活動，以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想為指導，全面落實***，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，拓展后勤公司黨員干部聯系群眾的途徑，豐富為職工群眾服務的內容，暢通職工群眾表達意愿的渠道，努力解決職工群眾工作、生活中的實際問題，團結帶領職工群眾共同實現學校提出的各項任務。

　　二、公司黨員干部在日常工作中應注意的事項

　　1.提高認識，以群眾對組織工作的滿意度為出發點。充分尊重和維護群眾的合法權益，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情形，尤其是公司黨員干部，要時刻注意自己的工作方式和態度，切忌妄自尊大，目中無人。

　　2.深入基層，以充分尊重群眾的意見建議為著力點。到群眾中去，積極聽取職工的意見，了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實際困難和迫切需求，反映大家的意愿和要求。

　　3.熱心服務，以多為群眾辦實事做好事解難事為落腳點。堅持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認真履行職責，按照公司的總體要求，踏踏實實塑造黨員干部在職工中的良好形象，體現出后勤公司建設服務型黨員隊伍、服務型干部隊伍的工作思路，提高公司凝聚群眾的能力。

　　三、主要方式

　　各部門黨員干部要按照學校和公司的相關要求并結合自身實際，在做好本職工作的基礎上，選擇適當方式，作好聯系和服務職工群眾工作。

　　1.結對幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。

　　2.參加主題實踐活動。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監督。

　　3.參加設崗定責活動。公司每一位黨員干部，要根據自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇支部設立的聯系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯系和服務群眾工作。

　　4.參加社會公益活動。公司各個部門可建立志愿者隊伍(或黨員服務站點)，開展多種形式的便民、利民活動。積極參加政府、學?；蚱渌鐣F體組織的扶貧、保護環境和關心下一代等志愿者服務活動。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈活動。

　　5.深入基層調研。后勤公司全體黨員干部要進一步轉變作風，深入基層調查研究。黨員領導干部要深入到基層一線崗位調研，聽取職工群眾意見，走訪慰問困難職工群眾，幫助基層和職工群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調查研究的成果作為部門決策的重要依據，充分體現和維護職工群眾的利益。調查研究要講求實效，切忌形式主義。

　　6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據各自崗位職責，定期接待職工群眾，認真聽取意見和建議。對職工群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向職工群眾做好解釋工作，并創造條件逐步加以解決。

　　7.黨員領導干部在聯系和服務群眾的過程中，要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯系，經常聽取他們的意見和建議。

　　四、檢查與監督

　　1.聯系群眾、服務群眾制度的落實，由支部書記負責，公司協助支部對分管工作負責，督促檢查責任部門和責任人抓好落實。

　　2.每年對聯系群眾、服務群眾制度的落實情況進行一次檢查，并采取適當方式進行群眾滿意度測評，聽取意見。對制度不落實、群眾不滿意的問題，認真進行整改。檢查、測評、整改情況要向職工群眾進行通報。